1、2017高级经济师考试实务试题1及答案1、单选企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计答案:D2、单选企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计答案:D3、单选职务分析工作的可靠性是指( )。A.对职务分析工作的成本与收益的权衡B.职务分析的精确性C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性D.工作人员是否认真、细致答案:C4、单选职务说明书与职务规范的主要区别在于( )。A.前者以“事”为中心,后者以“人”为中心B.前者以“人”为中心,后者以“事”为中心
2、C.前者只重“事”,后者人与事并重D.表现形式不同答案:A5、单选企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。A.职务轮换 B.职务扩大化C.职务专业化 D.职务简化答案:C6、单选在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是( )A.自主式 B.协助式C.分工式 D.层级式答案:B7、单选可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。A.职务专业化 B.职务轮换C.职务丰富化 D.工作团队答案:B8、单选借助人员变动矩阵,预测企业内部人力资源供给量的方法是( )。A.德尔菲法、 B.管理人员接续计划C.马尔可夫模型 D
3、.转换比率分析法答案:C9、单选在职务分析中,车间主任是一个( )。A.职位 B.职务 C.任务 D.一项工作答案:B10、单选企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )。A.职务说明书 B.公司战略 C.财务预算 D.组织结构答案:A2017高级经济师实务试题2及答案1、单选人力资源总体规划必须与企业的( )相适应,才能取得好的效果。A.总体发展战略 B.中长期规划C.财务计划 D.销售计划答案:A2、单选人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和( )构成。A.手段 B.预算 C.人数 D.原则答案:C3、单选改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离
4、职率是( )的目标A.员工使用计划 B.员工培V10计划C.劳动关系计划 D.退休解聘计划答案:C4、单选在人才接续及升迁计划中,为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外,还有( )。A.职位转换. B.工资制度C.素质标准 D.竞争上岗,择优录用答案:D5、单选人力资源规划过程起始于( )。A.人力资源信息收集 B.人力资源预测C.制定人力资源总体规划 D.人力资源供求预测答案:A6、单选在人力资源规划制定中,技术性最强同时也是最关键的一步是( )。A.信息收集 B.人力资源供求预测C.制定总体规划 D.人力资源规划的评估答案:B7、单选适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是(
5、)。A.移动平均法 B.回归分析法C.指数平滑法 D.德尔菲法答案:D8、单选德尔菲法的主要特点是( )。A.面对面讨论 B.集体讨论C.匿名问卷 D.签写问卷答案:C9、单选某车间现有一线工人100人和质检员2人,若1名质检员可以对10人的工作成果进行全面检验,那么该车间还需增补( )名质捡人员。A.10 B.8, C.12 D.6答案:B10、多选影响促销组合的因素包括( )。A.产品类型 B.促销策略C.购买准备阶段 D.所需资金E.产品生命周期答案:ABCE2017高级经济师实务模拟3及答案1、多选有形产品的特征包括( )。A.质量 B.特色 C.样式 D.品牌 E.包装答案:ABCD
6、E2、多选缓慢渗透策略运用条件包括( )。A.市场规模大 B.大家熟悉产品C.顾客对价格敏感 D.竞争威胁不大E.单位成本随生产规模的扩大而大幅下降答案:BCDE3、多选衰退期企业营销策略可采用( )。A.继续策略 B.集中策赂C.谨慎策赂 D.收缩策略E.放弃策略答案:ABDE4、多选品牌中最有持久的含义的是( )A.利益 B.价值 C.文化 D.个姓 E.用户答案:BCD5、多选品牌对于卖者而言,具有如下作用( )。A.便于卖者经营管理 B.商标受法律保护C.建立稳定顾客群 D.有助于市场细分E.促进销售答案:ABCDE6、多选品牌战中,中间商品牌的优势( )。A.小企业很难打入零售市场
7、B.拥有雄厚资金C.中间商品牌容易得到消费者信任D.中间商品牌价格低E.对库存变动情况十分关注答案:ACDE7、多选多品牌策略的优点( )。A.在零售商处,可多占陈列货位B.多种品牌可吸引顾客C.将竞争机制引入企业内部D.可树立企业形象E.多占不同细分市场答案:ABCE8、多选服务的持征包括( )。A.无形性 B.相连性 C.恒定性 D.时间性 E.无权性答案:ABDE9、多选差别定价法的条件包括( )。A.每个细分市场的需求强度不同B.顾客低价购买的商品以高价转手倒卖C.高价市场上不可能低价竞销D.成本费用不能超过额外收入E.市场经济必须差别定价,没有约束答案:ABCD10、多选亚文化群包括
8、( )。A.民族群体 B.宗教群体C.种族群体 D.伦理道德群体E.地理区域群体答案:ABCE2017高级经济师实务试题4及答案1、多选知觉过程包括( )。A.选择性重视 B.选择性注意C.选择性曲解 D.选择性记忆E.选择性展示答案:BCD2、多选一个人学习过程通过( )相互影响而产生的。A.驱策力 B.刺激物 C.诱因 D.反应 E.强化答案:ABCDE3、多选中间商只提供( )。A.形式效用 B.时间效用 C.地点效用 D.占有效用 E.空间效用答案:BCD4、多选产业市场的特点包括( )。A.派生需求 B.弱弹性需求C.专业购买 D.复杂多变性E.直接购买答案:ABCE5、多选影响产业
9、购买决策的主要因素包括( )。A.环境因素 B.经济因素C.组织因素 D.人际关系E.个人因素答案:ACDE6、多选客户关系管理的内容包括( )。A.顾客分析 B.顾客吸引 C.顾客反馈管理D.顾客档案管理 E.顾客分析答案:ACDE7、单选剧院的前后排价格不同,属于( )。A.顾客差别定价 B.产品形式差别定价C.产品部位差别定价 D.销售时间差别定价答案:C8、单选从历史上看企业最早划分出来的促销职能是( )A.广告 B.人员推销 C.销售促进 D.宣传答案:B9、单选企业大量做广告,使消费者了解产品进而购买,属于( )。A.推动策略 B.拉引策略 C.销售促进策略 D.宣传答案:B10、
10、单选赠送样品这一促销方式,适宜在( )时期应用A.介绍期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期答案:A2017高级经济师实务试题5及答案1、单选一般说来,胶卷之类的产品最好通过电视媒体活生生的实地广告,主要考虑的媒体种类的选择的因素是( )。A.顾客的媒体习惯 B.产品特性 C.信息类型 D.成本答案:B2、多选下列营销思想中,属于传统营销观念的有( )A.生产观念 B.产品观念 C.推销观念 D.市场营销观念 E.社会营销观念答案:ABC3、多选市场营销组合的特点包括( )。A.可控因素 B.多层次复合结构C.不确定性 D.动态的组合体 E.强制性答案:ABD4、多选执行计划包括( )。A.组
11、织 B.协调? C.激励 D.信息沟通 E.控制答案:ABCD5、多选营销控制的主要形式包括( )。A.年度计划控制 B.赢利能力控制C.效率控制 D.战略控制 E.经营控制答案:ABCD6、多选消费者市场的特点( )。A.无限扩展性 B.层次性C.波动需求 D.可诱导性 E.分散性答案:ABDE7、多选.影响消费者行为的社会文化因素包括( )。A.个性 B.经济状况 C.文化 D.社会阶层 E.参照群体答案:CDE8、单选市场改良、产品改良、市场营销改良适用于( )A.介绍期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期答案:C9、单选把企业能力和资源集中在最有利的细分市场上,从中获利,此决策属( )
12、的决策。A.介绍期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期答案:D10、单选产品组合中所包含的产品项目的总数叫做产品组合的( )。A.宽度 B.长度 C.深度 D.关联性答案:B2017高级经济师实务试题6及答案1、单选丰田汽车厂同时增加高、低档次若干品牌的汽车,属于( )。A.向上延伸 B.向下延伸 C.双向延伸 D.扩大产品组合答案:C2、单选海尔是一个著名的家用电器品牌,属于品牌的( )。A.属性 B.利益 C.价值 D.个性答案:A3、单选企业同时经营两种或两种以上的品牌,这种决策( )。A.品牌质量决策 B.品牌使用者决策C.品牌扩展决策 D.多品牌决策答案:C4、单选企业同时经营两种或
13、两种以上的品牌,这种决策( )。A.品牌质量决策 B.品牌使用者决策C.品牌扩展决策 D.多品牌决策答案:D5、单选下述关于品牌的错误说法是( )。A.品牌是生产者给其产品起的名字,以区别于竞争者B.品牌是指企业以名称、符号、图案、颜色等要素或它们的组合,区别竞争者的产品C.品牌也称商标,成功的品牌能获法律保护D.品牌有其品牌价值答案:C6、单选服务不可能像有形产品一样被储存起来以备未来出售,是指服务特征的( )。A.无形性 B.相连性 C.易变性 D.时间性答案:D7、单选服务性企业经常吸取一笔固定费用,再加上可变使用费,属于( )。A.选择品定价 B.产品线定价 C.产品系列定价 D.分部定价答案:D8、单选像寄信贴邮票一样,实行统一价格,属于( )。A.分区定价 B.基点定价 C.FO B.定价 D.统一交货定价答案:D