党总支工作总结 .docx

党总支工作总结 学院党总支工作总结 一、加强作风建设，主题实践活动结硕果 按照学校要求，学院党总支将深化“三思三创”和“三促三带”党建工作以及创先争优活动有机结合起来，围绕迎接党的十八大，扎实开展“服务师生作表率，争创实绩比贡献”主题实践活动。 在开展“转作风比实绩抓落实”活动过程中，按照学院领导班子提出的“强科研重教学全力服务人才培养”活动指导思想，要求全体教职工广泛、积极地参与到“服务月”活动中来，教研室主任、学科带头人、专业教师实行三级联动，学院安排教研室主任与班级结对，学科带头人与党支部结对，专业教师与寝室结对，进行一对一帮扶。同时，将“服务月”活动与日常工作相结合，积极落实教师下寝室行动计划，全体教师结对相关寝室，要求每位老师平均每月下寝室2次，仅3、4两个月就下寝室近百人次。学院通过落实“三进”工作全面了解学生所思、所学、所想，有针对性地开展服务活动。 为更好地了解广大师生的所思所想，学院召开了师生座谈会，学生和老师就课程的安排、就业与考研问题、学习态度、考试纪律问题等多方面的内容进行了热烈的讨论，对学院教学管理等各方面的工作提出许多好的意见和建议。期间共收集归纳学生意见32条，教师意见6条，其中包括安全问题、设备问题、施工问题以及寝室问题等。对相关问题，学院在力所能及的范围内第一时间予以解决，或者将问题及时反映到学校相关职能部门，扎实推进学院工作的开展，确保活动取得实实在在的成效。 除完成学校要求的规定内容外，学院还组织全院教职工开展了岗位职责大讨论。按照学院分级管理体系确定的党总支书记、院长、副 院长、任课教师、实验员、行政秘书、教学秘书、学生辅导员、学科带头人、青年教师导师、班主任等岗位职责，组织全体教职工开展了岗位职责大讨论，在学院岗位职责和考核细则的基础上，每位教职工均进行了承诺并认真履诺。并根据每位教职员工实际所任岗位的职责，对照细则，对每位教职工进行多维度、全方面的考核。学院还在发现问题的基础上，进一步完善相关日常管理的规章制度，优化工作流程，使责任更明确，效率更高，管理更规范，作风更严谨。通过师生结对、召开座谈会和岗位职责承诺、履诺、考核等多项活动的开展，强化了学院教师的服务意识，端正了服务态度，提升了服务水平，提高了服务效能，建立健全了服务师生的长效机制。 二、加强基层组织建设，永葆学生党建活力 今年是基层组织建设年，学院从多方面响应学校号召，开展基层组织建设工作。为了加强对学生党员的培养、教育工作，学院将原有的按专业划分的2个学生党支部分为了物流管理专业3个支部，交通运输专业1个支部，学院现共有4个学生支部。今年党校第七分校举办了第43期、第44期入党积极分子培训班，171名学员通过培训考核顺利毕业，85名党员参加了第七期党员培训班。截至目前为止，学院共有学生党员150名，占全院学生总数的16.7%，其中今年发展的学生党员人数为85名。 在稳抓基层组织的常规工作之外，为发挥各支部的引领作用和增强组织战斗力，一直以来学院党总支都在不断探索基层组织建设的创新模式。在前两年开展的“党小组带团小组”和“亮牌示范我为先锋”支部创新活动的基础上，今年，学院党总支指导学生支部开展了“学生党支部书记接待日”活动，力求在常规工作中求创新，在基础工作中找亮点。 近年来，随着学院思想政治教育工作的推进和理想信念教育的深入，学生入党的意愿越来越强烈。为了进一步拓展与学生沟通的渠道，倾听学生的心声，及时了解学生的思想动态，学院把每月的15日、30日设为接待日，如遇节假日则往后顺延至正常工作日第一天。由学生党支部书记主持接待，支部委员及对口的积极分子联系人、预备党员的介绍人协调接待，支部助理负责接待组织工作。接待人员认真听取来访人反映的情况、意见或建议，认真回答来访人员提出的疑问和困惑。对谈话人姓名、反映的问题和时间等如实地进行记录。对来访者所提出的问题能答复的，当即予以答复；对于不能及时解答或解决的问题及时召开支委会进行讨论，然后将问题和研究搜集到的意见一并向上一级党组织反映，力求解决学生提出的每一个问题和困难。接待内容主要涉及：了解学生的学习、生活、工作等情况；接受学生的思想汇报，并指出不足，提出改进措施；解答学生对党员发展过程中的疑惑；倾听学生对学生党员发展的看法、意见、建议；解决学生提出的党员组织建设、思想建设、作风建设、党的工作和活动等各方面存在的不足。 通过与学生进行面对面地交流，实时解答学生关心的热点问题和听取合理化建议，了解学生的思想动态，并对学生的思想进行正面的引导。同时，通过该活动的开展，接受群众监督，使学院的党员发展过程更加地公开透明。通过此项制度创新，学院搭建了党组织服务群众的平台，不仅拉近了学生与党组织之间的距离，加强了沟通，也进一步夯实了学生党建工作的基础，增强了党组织的凝聚力，实现了对广大团员青年和学生党员的有效管理，深化和密切了党员联系群众、服务群众的关系。 三、加强党风廉政建设，提升师生满意度 进一步加强领导班子作风建设。学院党总支坚持民主议事制度，领导班子成员树立大局意识，做到分工不分家，相互支持，相互配合。定期开展班子内部民主生活会，开展批评和自我批评，实现党总支常规工作制度化、规范化。同时做好相关会议资料的收集、整理和归档工作。 建立健全教育制度，定期开展领导班子民主生活会、读书会等学习教育活动，提升干部队伍综合素质，树立协作意识，相互学习，融洽和谐相处，共同推动学院各项工作的开展。开展作风建设，增强服务意识，组织全院教师深入课堂、寝室和食堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工和学生给予更多的关爱，提升全院师生对学院领导班子工作的满意度。 按照党风廉政建设责任制的要求，学院领导干部认真执行“廉政准则”的各项规定，增强班子成员对各自职责范围内党风廉政工作的责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真落实党风廉政建设目标责任的要求，分解细化党风廉政建设工作任务和目标。建立健全民主监督机制，拓宽监督渠道，建立学院意见箱，班子坚持执行述职述廉制度，召开全院教师会议，公开领导收入、资产等信息，自觉接受全院教职员工监督，充分发挥群众监督的作用。 为了进一步规范科研经费的使用管理，学院党总支还召开了高校科研经费管理政策法规参阅专项学习会，对相关文件进行了重点解读，要求全体教师增强法律意识，对科研经费的使用做到公开、透明，为每位教师筑牢思想防线。学院还要求各项目组和项目负责人就自身科研经费使用情况对照学校活动方案确定的检查范围和检查内容进行自查自纠，进行整改，并将在自查中存在的问题、原因及其解决、改进的措施和建议等内容上报至学院，加强对科研经费使用情 况的监管力度。 加强思想理论学习，提高党员队伍的思想政治素质。学院党总支平时坚持定期开展政治学习活动，引领教师不断坚定政治信仰。如有时政大事要事，则增加学习交流的次数。同时要求教工支部和学生支部根据各自的特点不断丰富学习途径，通过党员个人自学、撰写心得体会、讨论交流等多种形式，使党员师生树立勤于学习、终身学习的理念，让党员教师和学生主动发挥先锋模范的引领作用，不断增强他们服务群众、服务社会的能力和意识。 四、加强学风建设，迎评促建显成效 学院党总支深知，作为高校里的党组织，必须加强思想政治教育工作的实效性，将党建与日常工作相结合，以党的旗帜引领广大教职员工做好本职工作，营造积极向上的学习风气，培养合格的社会主义事业接班人。 迎评促建是今年学校的重点工作。学院党总支根据学校“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的要求，于去年年底就开始组织全院教职工认真查找问题，全方位落实整改措施，做好迎接本科教学评估的各项工作，借迎评促建的契机，提高学院教师的教学水平，激发学生的学习热情，促进学院学风的提升。 为提高教学质量，学院进一步加强内部规范化管理，扎实执行教师教学质量考核实施细则、教学工作量计算办法、科研教研成果奖励办法、班主任工作考核办法、学生德育考评实施办法、学生科技竞赛、学科竞赛奖励办法、学生考证、考研、考公务员奖励办法等院级管理制度，打好制度基础。学院构建了以专业教师和辅导员共同负责的学风建设工作体制，依托学生党小组、团小组、党员示范岗、助理班主任、党代表等学风建设兵团，学院加强课堂纪律、 篇二：2015年党总支工作总结 2015年党总支工作总结 辽河油田第三高中王立民 我校有教职工143人，其中党员39人，分成四个党支部。近年来我校党的工作始终坚持以“学习、团结、廉政、服务、务实、进取”，为加强党总支自身建设的方针，使校领导班子赢得了全体教职工的拥护和信赖，学校的各项工作取得了一定的成绩。自14年以来，学校的高考升学率以每年两个百分点的速度递增，多次被评为“安全生产先进单位”、“民主管理先进单位”、“计划生育先进单位”、“双文明先进单位”等光荣称号。这些成绩的取得除了上级领导的正确指引和关心厚爱外，主要是全体教职工共同努力的结果。下面结合工作实际，谈谈我们的几点体会。 一、团结拼搏，民主决策，不断提高班子的向心力 多年来，我校党总支本着对学校和职工高度负责的精神，心往一处想，劲往一处使，讲团结、讲大局，为完成学校的各项工作，自觉维护班子团结统一，不断提高班子的向心力和战斗力。在班子建设中，我们的做法是： 一是抓好理论学习，提高领导班子的整体素质。为了保证学习落到实处，我们坚持每周五学习制度，做到学习有计划、有内容、有笔记，有检查。通过对党的十六大精神及有关教育法规的学习，增强了班子成员对党和国家路线、方针政策和教育法律法规的理解，提高了思想政治素质和管理的能力。如辽宁日报2002年9月19日刊登的学生伤害事故处理办法，我们进行了认真的学习，通过学习， 对如何处理学生的伤害事故做到了心知肚明。不再无所适从。 二是勤奋敬业，率先垂范起模范作用。在学校的工作中，班子成员始终以身作则，吃苦在前，用自己的良好形象和人格力量去感染教职工，当好“领头雁”俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”，高一年部主任兼党支部书记孙长永每天七点前准时到校，晚21点40分离校，在他的影响下，高一年部的教职工也基本做到以校为家。在去年暑假我校维修教学楼，班子成员放弃休息避暑的机会，主动到校值班，监督施工，保证了工程的质量。 三是廉洁自律，大公无私，做廉洁的表率。党总支制定了党员干部“文明从政十条”、“党员干部廉洁自律暂行规定”，坚持校务公开制度，做到不以权谋私，不追求名利，时刻以大局为重，维护了班子的良好形象。 四是始终坚持民主集中制的原则，并做到“三明四同”，即在班子中明确目标、明确责任、明确分工，使每个班子成员最大限度地“释放”各自的能量；做到思想同心、目标同向、工作同步、奖惩同样，注重班子团结协作，保证班子成员心往一处想，劲往一处使，成事不坏事、补台不拆台，重视发挥班子的整体功能，增强一班人的事业心和责任感，成员之间互相沟通，默契配合，按各自分工，认真负责地开展工作，从而形成了一种有民主又有集中、有纪律又有自由、有统一意志又有个人心情舒畅的齐心协力、团结务实干事业的局面。与此同时，班子成员自觉加强党风廉政建设，带头遵守各项规定，赢得了教职工的支持和信赖，几年来在民主测评中，信任率都在90%以上。 二、牢记宗旨，心系群众，加强民主管理，增强职工的凝聚力教职工是学校的主体，是搞好学校各项工作的基础和保证，而实现和维护职工群众的利益是我校党组织一切工作的出发点和归宿。我们一直强调把向部党委负责和向职工群众负责统一起来，尽心尽力，尽职尽责，把学校的工作办好。“全心全意为人民服务”是党的宗旨，因此为教职工谋利益也是领导群众观点的体现，在做好教育教学的基础上，我们努力为教职工办好事，如美化绿化校园环境，为教职工提供了整洁优美的工作空间；为办公室配备空调，使教职工不再有夏热冬冷之烦恼；各种活动室使教职工的身心不再疲惫；哪家有婚丧嫁娶，班子成员集体前去看望，送去一份关爱；针对我校女教职工较多的实际，每年的“三八”劳动妇女节我校都要精心设计庆祝活动，2015年的3月8日，天气很冷，班子成员却在7点以前来到了学校，在校们们两侧插上彩旗，贴上标语，静静的守侯在寒风中，当女教工上班时领导班子成员为她们送上一束鲜花和一张精美的贺卡及纪念品时，原来以为是迎接上级领导检查的女教职工这才恍然大悟，流下了激动的泪水。这一切一切，教职工谁都经历过，谁都体验过，他们把党的关怀看在眼里，记在心上。他们切切实实感受到了第三高中这个集体的温暖，他们怎能不为这个集体去努力工作呢。 对事关学校改革、发展全局的大事及涉及到职工的重大问题都坚持通过职代会讨论决定的做法，近年来，每年年初我校都召开职代会，研究、讨论、决定学校的发展大计，在会上，职工代表畅所欲言，纷纷为学校的发展献计献策，几年来共收到职工代表的合理化建议225 条，其中被采纳的有172条，促进了学校的发展。职代会不仅有效地防止了决策失误，提高了决策和领导水平，而且增强了职工的主人翁意识，试想有谁不为自己的事尽心尽力呢。 三、围绕教学抓党建，增强党组织工作的活力 培养造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍是新形势下党组织的一项重要政治任务，我们通过多种途径加强职工队伍建设，充分发挥教职工的主人翁的作用。 （一）加强教职工的理论学习，做好稳定工作 在教育教学工作中，进一步组织广大党员干部职工认真学习了有关法律法规文件，系统学习了公民道德建设实施纲要和XX省中小学教师行为规范，强化师德建设，奠定理论基础，增强法制观念，自觉提高依法执教、依法治教、依法促教的思想意识。 随着油田改革的深入，部分职工出现了不稳定的现象，对教职工思想和工作产生不同程度的影响，党总支及时了解情况，摸清教职工队伍的思想脉搏，开展了“改革、发展、稳定”的教育活动，通过编发形势任务教育宣讲提纲、领导专题报告会、职工演讲会及经验交流会等形式，把形势讲透，优势讲够、困难讲清、办法讲明，使教职工始终保持了良好的精神状态。几年来，我校教职工无一人上访，特别是买断的教职工也无一人上访。 针对“法轮功”的猖獗，党总支对教职工加强崇尚科学，拒绝邪教的教育活动。如组织广大教职工观看人与宇宙，加强对教职工科学意识的教育；在教学楼的走廊两侧悬挂科技知识介绍，通过科 篇三：党总支工作总结1 党总支工作总结 2011年，公司党总支在xxx的正确领导、帮助和支持下，认真贯彻落实集团公司布署的各项工作任务，紧密围绕公司的生产经营和改革发展，加强公司党的建设、企业文化建设和职工队伍建设，充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，积极应对新形势、新任务的要求，提升发展能力，促进公司又好又快的科学发展、创新发展、和谐发展，为实现公司全年工作目标付出不懈努力。 一、结合本企业实际，开展的特色工作及取得的成绩公司党总支围绕公司改革发展目标和生产经营中心，发挥党组织作用，加强作风建设，贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度，开展了企业经营、思想政治、精神文明、党风廉政建设等工作，积极组织党总支的各项活动，努力构建和谐企业。 （一）、围绕生产经营，开展党建精神文明建设，加强领导班子建设 1、加强学习，不断增强素质能力 一是加强理论学习，参加集团公司领导干部培训，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、领导干部作风建设等有关内容，不断用科学的理论武装头脑；二是加强专业知识、科学知识的学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高业务水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。三是集中组织学习江小金、杨善洲等先进事迹报 道。参加学习的党员干部从终身学习、勤于思考、钻研业务、立足岗位、勇于创新做好本职工作等几个方面畅谈了学习江小金同志先进事迹的心得体会和下一步的打算。江小金同志的事迹在我公司引起了广泛关注，掀起了学习先进、赶超先进的热潮。 2、努力建设“四好”领导班子 以学习实践科学发展观为主要内容，通过创新教育形式，丰富教育内容，提升教育效果，扎实推动领导班子学习创新；通过完善民主集中制，班子之间互相支持，互相尊重，互相补台，自觉维护团结，充分发挥班子的整体功能，确保班子成员真诚团结，形成工作合力；加强理论学习，不断提高领导班子和领导干部的思想政治素质和管理水平，对照创建标准严格进行检查考核，提高了两级班子的整体合力。两级党组织普遍重视和关心职工，加大排查和解决问题的力度，努力解决职工的热点、难点问题，保持了企业和职工队伍的稳定。 3、坚持落实“三重一大”事项集体决策制度 严格执行“三重一大”集体决策制度，落实完善本企业关于“三重一大”集体决策有关制度、规定，明确本企业“三重一大”重大事项集体决策的具体内容、范围、标准，明确本企业重大事项集体决策的工作程序、流程和有关要求。公司党总支按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，按照组织程序定期召开党总支会议、总经理办公会议等各种会议，在人员任免奖励、职工待遇提高、重要规章制度出台、管理办法修订、公司体制机制改革等企业重大问题方面，进行认真地研究。围绕工程管理、设备物资采购等重点领域和薄弱管理环节开展“三重一 大”效能监察。 4、开展学习型党组织建设，加强班子、党员、职工教育开展领导班子讲党课活动，定期召开党员学习会、中心组学习会，组织学习党的十七届六中全会会议精神、党员干部廉洁从政若干准则、胡锦涛总书记七一重要讲话等专题学习。积极开展创建学习型党总支、学习型党支部、学习型党小组的“三级联创”活动，结合实施“双培养”，切实提高党员的学习能力和创新能力。 5、召开领导班子专题民主生活会 围绕集团公司争先创优活动和“讲创新、强队伍、提素质、促和谐”主题教育活动展开，召开了以“深入开展以人为本执政为民的思想理念，发扬密切联系群众的优良作风”为主题的领导班子专题民主生活会。领导班子成员紧密结合主题教育活动的内容，经过广泛征求中层干部、党员、职工代表意见，各自结合本人学习、思想工作实际和征集的意见、建议，对照民主生活会的主要议题，在民主生活会上进行了认真的反思和对照检查，充分汇报思想，深刻剖析思想根源，开展批评与自我批评，即总结了公司领导班子的工作、学习情况，也剖析了公司和个人在领导干部作风建设方面存在的问题，从思想、工作、领导干部作风以及党风廉政建设等方面，查找了个人学习工作中的不足，提出了整改措施和努力方向。 （二）、积极开展党建活动，发挥党组织党员在推进公司发展中的积极作用 1、开展党群工作同业对标 为落实xx公司党群工作同业对标实施细则的要求，推动党群工作管理创新和工作创新，使指标考核更加规范化和标准化，在健全组织机构的基础上，根据党总支对标体系，重新规范了党总支工作，按照内容分类，建立基础台帐，明确工作标准、责任部门、完成时间和检查反馈等要求，为党群工作的顺利推行奠定了扎实基础。 2、开展“为党旗增辉，做企业先锋”主题实践活动 一是以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，开展“安全生产示范岗”主题活动。此项活动的开展推动了企业安全生产责任制的落实、健全安全生产自我约束机制，增强全员安全意识，提高安全技能，防范安全事故，确保安全发展，为更好的完成全年工作目标提供有力保障。二是建立党员突击队，承担重点工程建设等急难险重任务，发挥党员突击队、责任区、示范岗作用，完成了以下工作。三是组织卓有成效的党员志愿服务活动，以全面参与、结合实际、讲求实效为原则，建立党员志愿者队伍，设置一定的党员志愿者岗位，积极开展党员志愿者活动，充分发挥党员的聪明才智，展示党员的风采。 2、认真开展“创先争优”活动 根据xxx公司党委的要求，结合我们企业自身的特点，对照阶段工作目标，全面落实了创先争优活动各个阶段的任务。紧紧围绕落实“四强”、“四优”，开展以“三学三争”为主要内容的“提素质、创先锋”青年创先争优活动。开展了争创学习型团组织，优秀青工、优秀团员评选，先锋党支部、优秀共产党员、优 秀党务工作评选，“创新先锋”评选，演讲征文比赛，组织党员干部、入党积极分子、青年员工到周邓纪念馆进行革命传统教育等一系列活动。弘扬了“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，进一步培养了干部员工创新精神，建立创新思维、提高创新能力、拓展创新实践。 3、开展厂务公开、党务公开工作 全面推行厂务公开、政务公开各项内容，形成厂务公开重大问题报告书，及时上报集团公司，把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为公开的重点，紧抓不放。通过实行厂务公开、党务公开，加大群众监督力度，促进党风廉政建设，加强党组织建设、领导班子建设，加强企业管理和改革，提高企业经济效益。 4、开展主题党日活动 为进一步创新党务工作，探索保持党员先进性教育的有效途径，增强党员的荣誉感和责任感，激发党员的工作积极性、主动性和和创造性，建立党员“政治生日”活动制度，通过让党员自觉重温入党誓词，回忆党组织的培养历程，强化党员宗旨意识，帮助党员解决党性观念淡化、组织观念淡薄等实际问题。同时把党员“政治生日”活动作为一种人性化的教育方式，凝聚人心，体现党组织的关心作用。 （三）、开展党风廉政宣传教育，加强党风廉政建设，落实党风廉政责任制 1、公司党总支围绕加强党风廉政建设，贯彻和落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，制定xxx廉政风险防控办公室人第17页 共17页