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廉政风险点防范措施工作总结 .docx

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1、廉政风险点防范措施工作总结 机关廉政风险点及防范措施 为落实县纪委关于加强廉政风险点防范的要求,在总结以往工作,征集广大干部职工意见的基础上,经县*主席会研究,确定如下廉政风险点及防范措施: 一、人事 (一)廉政风险点: 1、干部选拔任用。 2、评优评先。 3、人员奖励。 4、党费收缴。 5、发展党员。 (二)涉及人员: *党组成员、机关党支部相关负责人员。 (三)防范措施: 1、按上级制度规定推荐干部。在干部选拔任用工作中,严格按照党政领导干部选拔任用工作条例,按规定条件、程序要求、指数分配等向县委推荐干部。 2、加强党费管理。按照中组部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定进行党费收缴工

2、作,坚持造册登记,开正规票据,及时足额上交。 3、党员发展制度化。发展党员坚持党小组推荐、支部研究表决制。 4、评优评先程序。评优评先坚持委办推荐、党支部研究的程序,注重参考目标考核结果、民主测评结果等。 二、财务管理 (一)廉政风险点。l、物品采购、公务接待、文件印刷、车辆用油及维修等办公经费各项开支。 2、资产处置。 3、财务报销。 4、资金管理。 5、票证管理。 (二)涉及人员: 县*班子成员、办公室主任、副主任。 (三)防范措施: 1、坚持开支预算和大额采购班予集体研究制度。大额开支必须经主席办公会集体研究决定。 2、实施定点采购。对修车、加油、招待等可实行定点采购的项目必须实行定点采

3、购。 3、严格审批制度。由秘书长负责财务审批,杜绝多头审批现象。 4、规范资产处置。对需处置的财产,由办公室汇总初审,主席办公会研究决定后,并按上级规定程序进行处置。 5、严格资金管理。严格落实资金管理相关规定,不坐支挪用,并积极配合上级相关部门做好审计工作。 6、强化物品管理。购置物品一律造册登记,专人负责管理。经常性的物品支领,要有发放登记。 7、完善公务接待审批制度。公务接待落实接待标准,履行招待费开支审批手续。 8、落实公开制度。按照上级相关规定内容及时限,公开上述工作结果。 其中:中风险点有两处: 1.财务报销2.资金管理低风险点有八处: 1.干部选拔任用。 2.评优评先。 3.人员奖励。 4.党费收缴。 5.发展党员6.物品采购、公务接待、文件印刷、车辆用油及维修等办公经费各项开支。 7.资产处置。 8.票证管理。第3页 共3页

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