县审计局XX年度审计工作总结 .docx

县审计局XX年度审计工作总结 县人民政府： 一年来，我们深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，在县委县政府的坚强领导下，在省厅和市局的业务指导下，认真贯彻（中办发2015）58号中共中央办公厅、国务院办公厅关于完善审计制度若干重大问题的框架意见及相关配套文件的通知、（国发201448号）国务院关于加强审计工作的意见和（*办发201648号）省委办公厅、省政府办公厅关于完善审计制度若干问题的实施意见的通知文件，围绕“反腐、改革、法治、发展”大局XX县区委县政府中心工作，继续扩大审计面、增强审计深度、提高审计效能，充分发挥审计职能作用，坚持突出重点，更好地服务县域经济发展献力献策，圆满完成了各项工作任务，现将一年来的工作报告如下： 一、目标任务 完成情况。 （一）职能目标完成情况。 一年来，审计部门共完成审计项目66个，其中完成年度计划审计项目24个;协助配合省厅、市局上审下及交叉审计项目7个;完XX县区委、县政府追加审计项目12个，完XX县区委、县政府重点交办政府投资审计项目（工程价款结算）23个。同时，我们还配合市县进行专项检查6次。 1.完成年度审计项目24个。截止12月20日，已全面完成出具审计报告的审计项目21个，其余3个项目已出审计报告征求意见稿征求被审计单位意见，其中：财政审计项目4个包括：2015年度县本级财政预算执行和决算草案审计、13个党群部门预算执行审计、14个贫困村扶贫资金专项审计、*基础设施建设财政补助专项资金审计。经济责任审计项目完成6个包括：乡镇党委书记2个、部门单位领导人员4个。政府投资审计项目完成12个包括：保障性住房项目、水利设施建设项目、市政设施建设项目、县中小学基础设施建设项目竣工财务决算等。国有企业审计1个，*集团2014至2015年度财务收支审计。部门财务收支审计完成1个，县烟叶生产领导小组办公室2014至2015年财务收支审计。 2.协助配合省厅、市局上审下及交叉审计项目7个。一年来，我们共协助配合完成扶贫资金审计、全省基本医疗保险基金和医疗救助资金审计、*后续工作规划实施情况审计、城镇保障性安居工程跟踪审计、自然资源资产审计、领导干部借公款存放谋取私利项目审计、全省公检法系统债务审计调查等。 3.完XX县区委县政府追加审计项目12个。主要是相关部门及单位工程造价结算、竣工财务收支审计项目，以及*后续规划项目竣工财务决算审计项目。 4.完XX县区委、县政府重点交办政府投资审计项目（工程价款结算）23个。主要是*后续规划项目工程价款结算、教育系统中小学教学楼、教师周转房、教育基础设施等工程价款结算、水利建设、市政、公路交通等工程价款结算审计。 5.配合市县进行专项检查6次。主要是配合市县参加县委组织的党风廉政建设巡查工作、县财政局组织的公款报销票据检查、市主责办来我县关于落实八项规定的专项检查、县主责办落实主体责任专项检查、县组织部牵头（换届选举办）“两代表一委员”专项考察、政府投资建设项目调查等。按行内审计统计口径，一年来，完成列入年度审计项目计划24个，已统计21个项目共查出管理不规范金额96448万元，违规金额2734万元，损失浪费金额9万元，非金额计量问题12个;审计处理处罚金额94269万元，应上缴财政1865万元，应归还原渠道资金974万元，应调账处理金额91429万元，移送处理事项7件，提出审计建议45条。其中完成经济责任审计6个，共审计查出主要问题金额合计7014.21万元，其中：违规金额1611.32万元（被审计领导干部应负领导责任），管理不规范金额5402.89万元（被审计领导干部应负主管责任344.25万元，应负领导责任5058.64万元）。审计处理应上缴财政105万元，应调账处理3815万元，提出审计建议16条。按实际完成任务汇总统计，一年来，完成政府投资审计项目 46个。主要完成年初计划项目11个;县委、县政府追加审计项目12个;县委、县政府重点交办政府投资审计项目（工程价款结算）23个。送审金额31467.45万元，审定金额28369.25万元，审减金额3098.2万元，审减率9.85%。其中：审减金额超300万元项目5个，审减金额2029.05万元;审减率超10%项目15个，审减金额2067.17万元。 （二）共性目标完成情况。 为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，落实“两个责任”和“严明政治纪律严守政治规矩”等要求，我们牢固树立不抓党建就是严重失职、渎职的意识，把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，切实落实用人责任、纠正责任、监督责任、支持责任和管理责任，切实做到审计工作和党建工作两手抓、两手硬，在建章立制上下功夫，从源头上治理，取得了可喜成绩。 1.党建工作开展情况。 2016年，我们充分结合“两学一做”学习教育活动，内强素质外树形象，建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度，全面强化干部队伍建设。一是形成党建工作合力。局党组把抓好党建作为一切工作成绩的基础和前提，确保党建保障机制落实，主动适应党建工作新常态，坚持把党建和中心工作一起谋划、部署、考核。采取项目负责制的方式，层层分解任务，将强化干部队伍综合素质与文明素质紧密结合，狠抓三个方面的落实即：强化政治理论学习，提高广大党员干部的党性修养;强化业务知识学习，以相关审计法律法规为重点，进一步提高了全体干部职工的业务素质;强化廉政作风教育，引导和教育干部要珍惜本职岗位，克尽职守，时刻敲响廉政警钟。二是夯实党建工作机制。局党组班子成员发挥好带头、带动、带领作用，管住自己的人、管好自己的事，不断增强学习责任感、紧迫感，坚持在学习中工作、在工作中学习，树立终身学习的理念;认真落实“一岗双责”，保持积极进取的精神状态，坚持超前一步谋划工作，吃透上情，把准下情，参照左右，积极开展调查研究，把工作谋划到位;坚持用制度管人管事管钱，完善管理机制，健全管理制度，加强监督检查，及时研究解决新情况、新问题，把工作管理到位;将工作检查督办到位。三是提升基层组织水平。组织全体机关党员干部到结对帮扶村*镇*村开展送政策、听民声、优服务、解民难、办实事。实施精准扶贫，发挥党员干部的模范带头作用，每人帮扶两户。主动挤出工作经费支持*村的产业发展、基础设施建设、扶贫帮困、灾后恢复，为帮扶村累计办实事20多件，定期对帮扶村特困群众入户进行慰问，传递党的温暖。四是严肃党内政治生活。通过抓中心组学习、上党课或辅导课、撰写心得体会、开展讨论交流、组织专题调研等多种形式，引导党员干部职工明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩，把握角色定位，做清醒人和明白人。在全体党员干部中开展“四个一”活动：一是参加一个主题教育活动;二是履行一个履职尽责承诺; 三是调研一个审计业务课题;四是帮扶一个特困户。组织集中观看生命斑马线、交通安全教育等警示教育片，到*区检察院警示教育基地实地参观受教育。在抓好党员的党性、党风、党纪教育同时，通过机关党员活动室、政府信息网、宣传栏等多种载体搞好宣传，营建氛围，使党性意识内化于心、外化于制、见之于行，切实提高党员干部的规矩意识、纪律意识和组织意识。五是激活党员队伍建设。局党组按照德才兼备、注重实际、群众公认的原则，配备配强领导班子，抓好人才队伍建设，今年引进人才2名，为审计队伍注入了新鲜血液。从加强文化知识学习和业务技能培训入手，采取集中讲、个人学、讲练结合、专家专题案例讲座、师带徒、送出去请进来以及骨干讲、大家议、行家评、个人练等多种方式，使审计人员文化知识和业务技能得到有效提高，提高审计队伍的综合素质。扎实开展“党员示范岗”等岗位练兵活动，用党建成果促进审计业务的提质。 2.党风廉政工作开展情况。 局党组坚持把开展主题鲜明、内容丰富、贴近民生的主题实践活动作为“抓队伍、促工作、强凝聚、展风采”的重要抓手和载体，全面提高广大党员干部的党性修养，引导和教育干部要珍惜本职岗位，克尽职守，时刻敲响廉政警钟。一是全面落实主体责任。成立“县审计局党风廉政建设责任制工作领导小组”，局党组书记对系统内的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员和分管部门的党风廉政情况负直接领导责任;局领导班子成员根据分工，对各自职责范围内的党风廉政建设和分管股室负责人的党风廉政情况负直接领导责任;层层签订责任书，明确职责，细化任务，形成健全的责任体系，切实履行主体责任。二是实行双向负责和问责。全面落实包干责任制，主要领导、分管领导、单位负责人、一般干部职工层层传导压力、层层追究责任，从严管党治党，把纪律和规矩挺在前头。建立健全了严格的责任考评、追究制度，将党风廉政建设工作纳入个人年度绩效考核评价体系，并作为干部职工评先表模和提拔任用的重要依据，同时，对党性、党风、党纪问题实行“一票否决”。三是完善审计业务内控机制。坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，逐级签订责任书，把党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到每个班子成员和股室负责人肩上，使主体责任落实到人，夯实责任体系。深入开展反腐倡廉教育和廉政文化建设，认真落实财政惩防体系建设，出台履职问责管理办法，贯彻落实中央八项规定和省委六条意见，抓好自律、监督、诫勉和追究，不断规范业务运行和监督。强化内控管理，用监督传导压力，用压力推动落实，把制度立起来、严起来，执行到位。四是开展学习教育活动。全年坚持开展“两学一做支部主题 党日”、“道德讲堂”等活动。组织党员干部职工深入学习中国共产党章程、中国共产党党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编以及省市领导讲话方面关于政治纪律和政治规矩的重要论述。引导党员干部职工明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩，把握角色定位，做清醒人和明白人。每人撰写读书笔记5000字以上、心得体会2篇以上，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，做到拒腐防变，警钟长鸣。 3.文明创建工作情况。 局党组紧密结合党员先进性教育和社会主义荣辱观的学习，把树立科学发展观与以人为本抓创建的指导方针贯穿于机关文明创建的始终，全面促进了精神文明创建与审计业务工作良性互动，推进了审计事业的稳步发展。一是加强创建组织领导，狠抓工作落实。为了切实抓好文明创建工作，局党组加强领导、精心部署，将文明创建工作纳入全年重点工作进行部署安排和组织推动，实行一把手负总责，其他领导“一岗双责”的创建机制，形成纵向到底、横向到边，齐抓共管的文明创建工作格局。同时，在动员部署的基础上，注重宣传引导，经常组织全体工作人员收听收看时政要闻、工作动态、办事流程等，从多方面营造浓厚的创建氛围。二是内强素质外树形象，强化干部队伍建设。围绕干部学习教育，我们把强化干部队伍综合素质与文明素质紧密结合，认真组织学习贯彻宣传党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，大力倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观。全面贯彻落实“审计八不准”廉政工作纪律，倡导普遍使用规范的文明用语，进一步提高全体干部职工知识水平和文明素质。三是强化教育引导，提高思想道德素质。组织开展学习先进人物先进事迹的活动，深入开展公民道德建设纲要和“文明诚信”建设宣传教育，宣传“公民基本道德教育规范”，实施“三政”、“三德”、“三观”为主要内容的思想道德教育。倡导“五好文明家庭”创建，开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”的社会基本道德实践活动。扎实开展“七五”普法教育活动，把政风建设、行风建设、廉政建设作为精神文明创建工作的重点内容。四是丰富活动内容，提升整体文明素养。积极开展文明创建，主动全员参与县文明办组织的文明劝导、洁城服务等活动，培育和践行社会主义核心价值观。组织志愿者服务队定期开展卫生保洁，交通劝导、义务献血、扶贫帮困、关爱孤寡老人和留守儿童等学雷锋活动。开展全员读书活动，营造浓厚的读书氛围，不断推动审计文化建设。通过定期举办道德讲堂，用身边好人好事传递“正能量”。开展网络文明传播志愿者活动，通过微信、qq等网络平台积极传播社会主义核心价值观。 4.综治工作开展情况。 局党组坚定不移地推进重大政策制定、重大改革推行、重大项目建设、重大活动举办等“四个重大”领域的社会稳定风险评估工作，有力促进了各项决策的顺利实施和社会大局的和谐稳定。一是强化综治工作责任。严格按照“党政一把手是单位社会管理综合治理工作的第一责任人、局属各股室是所在部门的第一责任人”的要求，从严落实好安全防范工作领导责任制，日常工作具体由分管机关领导负责，办公室主任担任综治联络员。年初与局属各部门层层签订综治维稳工作目标管理责任状，把责任切实落实到各级管理人员的肩上，严格落实责任追究制度，及时研究并解决解决社会管理综合治理和平安建设的重大问题，有效掌单位稳定情况。二是加强综治工作内部管理。进一步完善纠纷排查调处工作机制，建立排查调处工作制度，建立日常工作台帐。严格执行信访工作条例规定。在重大节假、双休日期间局领导班子成员带班、办公室人员24小时值班制度，并保证通讯畅通，及时做好各类突发事件的应急处置组织指挥工作。全年无赴京非正常上访、无到省异常上访、无到市集体上访，无危害国家安全事件发生。严格执行保密工作规定，无泄密事件发生。三是加强法治社会建设。一是按照年初与县委、县政府签订的社会管理综治治理目标管理责任书，创新社会管理，积极配合帮扶村*村开展综治维稳工作。二是认真学习贯彻省、市、县关于加强和创新社会管理工作会议精神，以及县综治委各次全会（扩大）精神，组织全体干部职工学习，注重落实。积极组织全局干部职工参加网上学法活动，积极参加法制学习，提高干部依法行政的能力和水平，今年全局职工以优异的成绩通过了行政执法考试。四是认真落实普法教育。一是把法治建设工作纳入单位年度工作考核范围，积极和基层单位开展法治建设宣传工作。以创建平安建设专项活动为载体，不断提高平安创建实效，开展禁毒宣传教育活动，落实好干部职工的普法教育。2016年度社会治安保险工作超额完成任务，全年无治安、消防、安全事故，也无非法宗教组织活动，无赌、毒、黄等社会丑恶现象发生，为保障全县社会稳定作出了积极贡献。我局自98年获机关档案管理省一级检查验收后，严格按照档案管理省一级的标准加强档案管理。2016年，进一步加强档案管理规范化、电子化、标准化建设，实行纸质档案电子化，聘请档案管理专业人员进行纸质档案电子扫描归档，档案管理系统分类管理，同时加强档案管理人员的业务培训，严格执行审计署档案管理规范，紧密档案管理人员与县档案局的学习交流。业务档案、文书档案省一级档案复查合格。 二、主要做法 （一）密切沟通协调。认真落实经济责任审计工作领导小组会议制度，进一步加强与其他成员单位的沟通协调和工作衔接，增强监督合力。加大宣传力度，多措并举，多层面广泛宣传，使社会各界更多地了解审计、理解审计、支持审计，使领导干部主动支持和配合经济责任审计，正确对待审计结果，认真落实审计决定。注意加强与被审计单位和有关职能部门的协调配合，努力争取多部门支持和良性互动，当好党委、政府的“谋士”，使经济责任审计真正成为“管干部、正党风、强管理、促发展”的一项重要举措。 （二）规范审计行为。严格执行*省政府投资审计实施办法（*审投发2016104号）、*沂经济责任审计操作规程（*审办经责发201614号）和*县政府投资项目管理暂行规定（*政发201611号）等件精神，为进一步规范审计行为，强化作风建设和廉政建设，规范了政府投资项目审计对聘请社会中介行为的管理和评价，实行了准入制和黑名单制，严格履行了政府审计的监督职责，防范政府投资审计风险。在审计中，把握工程价款重点，将审计监督关口前移，严把工程设计关、设计变更关、工程造价结算核实关，努力提高资金使用效益，服务县域经济建设。 （三）加强机关作风建设。今年来，我们研究讨论制定了*县审计局2016年度目标量化考核细则，将省厅、市县目标考核任务细化到个人头上;为保证全年任务圆满完成，制定了*县审计局干部职工履职问责管理办法，并汇总编辑了*县审计局内控制度汇编，确保在高质量的完成审计任务的情况下严格落实中央、省市各项纪律规定，以制度建设为抓手，全面整合审计资源，提升审计资源的整体质量和提高审计资源的使用效率。 （四）注重干部职工培训学习。全年参加审计署举办的“新任审计局长培训”和“经济责任审计案例”、“一带一路经济建设”网络培训通过5人次，参加mpa视频培训8次，省市县道德巡演4次，各项业务培训达60人次之多。全年在人少事多的情况下，完成各种审计相关任务66个之多，累计业务工作量达到4946天，人均工作量是正常工作量的1.5倍。全年省审计厅认定的审计信息宣传稿件达33篇之多，创历史新高。 （五）强化审计队伍建设。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习总书记系列讲话精神，牢固树立民本审计理念，积极践行审计人员核心价值观，始终把维护人民群众利益作为审计工作的出发点和落脚点，真正做到立审为党、执审为民、秉公执法，时刻自律、自省、自警、自觉接受各方面监督，当好群众利益的“卫士”;高度重视纪律教育，以审计纪律为“高压线”，以文明审计为“保障线”，强化政治意识和担当精神，坚持依法审计、文明审计、廉洁审计，在善于发现问题的基础上敢于揭示问题，以“亮剑精神”向各种违法违纪问题说“不”，努力打造一支具有较高政治素质和业务素质、纪律严明、作风过硬、敢于审计、善于审计的队伍。 （六）提高审计工作能力。一方面，加强政策法规和专业技能培训，加强经验总结、交流和推广，强化审计人员的理论学习和知识更新，着力提高审计人员的专业化水平和开拓创新能力。另一方面，坚持弘扬“实、高、新、严、细”工作作风，把“三严三实”作为审计工作的行为准则，坚持讲真话、报实情、重实绩、求实效，进一步增强使命意识和责任意识，履职尽责、勇于担当，不断提升服务大局的能力，提高审计监督质量和效果。 （七）提升审计工作成效。以学习贯彻党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则为契机，结合社会关注的热点问题，注意发现新问题、掌握新情况、总结新经验，不断拓展和深化审计内容，积极探索和总结符合我县实际的领导干部任职期间自然资源资产责任审计的方式方法;进一步丰富审计工作内涵，在充分发挥审计监督的防范性、批判性作用的同时，更加注重发挥前瞻性、建设性作用，提升审计工作的执行力和公信力，增强审计工作的话语权和影响力。 三、存在的问题 回顾过去一年的工作，我们认为与县委、县政府的要求相比，与省厅、市局和人民群众对我们审计工作的要求、群众期盼相比，还存在一定差距： （一）审计资源严重不足问题突出。党中央国务院对全国审计工作日益重视，群众老百姓对审计工作的期望日益提高，审计工作任务也与日俱增，每年的审计项目也不断增多，而审计人员数量越显不足，审计人员的素质与审计要求的差距也日显加大，审计质量要求与审计资源的不足之间的予盾也日显突出，审计成本与审计风险不断增加。 （二）审计队伍的培养亟需加强。审计转型、审计信息化建设的步伐越来越快，审计也已不再是以前简单的查账对账核实的问题，审计队伍要与时俱进，对党中央国务院的各项政策了然于心，对基层的各项落实情况要全方位了解。同时，审计人员对信息的分悉筛选能力也要跟上时代的步伐。这就需要审计的理念要转变，审计思路的转变，审计方法的转变，审计知识的转变更新，再不能墨守成规，死搬硬套，对审计干部队伍的建设和培养日益紧迫。 （三）“传帮带”活力略显不足。为每位新进年轻干部指定业务工作指导老师，实行新老结合、以老带新的工作制度，搞好“传、帮、带”。一方面让年轻干部学习感受资深审计人爱岗敬业、乐于奉献的工作态度，尽快熟悉审计程序，掌握运用审计法规，将理论知识转化为实际工作能力，循序渐进地接触和了解审计工作性质和程序;另一方面这种“老+少”组合搭配，以老同志的职业审计经验，带动年轻同志快速入门，面对面传授审计工作方法，以年轻同志良好的理论基础填充老同志的理论素养，形成互学互帮，达到全面提升的效果。但从目前效果来看，活力略显不足。 （四）审计信息化建设有待加强。审计署、审计厅信息化建设的步伐越来越快，在每年的审计工作量化考核中，审计信息化建设的比重也越来越大，100分的基础分中，审计信息化占比高达20分，审计数据库建设、审计大数据筛选、财政税务联网审计、审计信息人才的培养都不能达到审计要求和省厅的审计发展要求，需要进一步加大人力物力财力的投入。 （五）审计干部的待遇亟需提高。2016年度，投入审计项目的工日是4946天，人均年工作量是正常年工作量的1.5倍，关键是审计人员交流提拔人员少，近15年来，从审计人员中提拔的人数仅1名同志，有很多工作能力强素质高的同志到退休了还是一个科员，老同志都日复一日，年复一年的工作在审计一线，不利于提高审计队伍的积极性和创造性，从审计队伍提拔向外交流的干部也少之又少，审计干部队伍的政治待遇有待进一步提高。 四、2017年工作计划 （一）指导思想。全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，按照省委、省政府的部署要求，完善我县各项审计制度，为县域经济发展保驾护航。 （二）基本原则。加强党对审计工作的领导，坚持问题导向，统筹谋划、依法有序、分类设计、分步推进我县审计制度改革。对需要顶层设计、整体规划推进的改革事项，按照省委省政府和省审计厅统一部署组织实施;对已明确的地方改革事项，积极推进，迅速行动;对提出原则性要求、我县已具备条件的改革事项，根据省委省政府和省审计厅文件精神要求稳步推进;对已在全省组织先行试点、逐步推开的改革事项，积极主动做好前期基础性工作，待省委省政府和省审计厅统一安排部署后，适时启动组织实施。 （三）主要措施 1.强化审计工作的组织领导。加强对完善审计制度工作的组织领导，建立健全工作机制，统筹推进相关工作，全面启动2017年度的审计计划立项研究，改进审计项目计划管理，科学规划、统筹安排、分类实施，做到应审尽审、凡审必严、严肃问责。开展审计对象普查，建立审计对象数据库，分类确定审计重点和审计频次，建立审计成果和信息共享机制。创新审计技术方法，构建大数据审计工作模式，推广联网审计，大力提升现代化审计能力。 2.加强审计队伍思想作风建设。加强审计队伍思想政治建设，强化理论武装，坚定理想信念，加强党性修养，严守政治纪律和政治规矩，不断提高审计队伍政治素质。切实践行社会主义核心价值观，培育和弘扬审计精神，加强审计职业道德建设，建立健全审计职业道德规范，属守审计职业操守，坚持客观公正，实事求是，做到依法审计、文明审计。加强党风廉政建设，从严管理审计队伍，严格执行廉政纪律和审计工作纪律，做到忠诚、干净、担当。 3.全面有序部署审计监督工作。与省市上级审计机关对接，在县委县政府的领导下落实中央两办框架意见及省两厅的实施方案。按照*办发201648号文件确定的目标要求和任务，精心组织、周密安排;加强政策研究，积极探索创新，强化组织协调，密切工作配合，按照党中央、国务院的整体部署和省委、省政府的总体要求，依法有序推进，保证完善制度的各项改革落实到位。同时仔细研究省厅审计工作量化考核与县“四加一”目标考核，创新型开展审计项目和审计综合工作，争取2017年的工作在2016年的基础上争先进位。 4.加强对审计结果的运用力度。切实加强党风廉政建设、严格依法审计、依法查处问题、依法向社会公告审计结果，不断创新审计工作思路和方法，加大审计结果运用力度，确保审计质量和效率的有机统一。进一步做好与纪检监察、组织、审计、人事、国资等部门的联动，完善聘请民主党派和无党派人士担任特约审计员制度，有计划、有重点、有步骤的开展审计全覆盖工作。积极推进审计信息公开，提升审计工作透明度，自觉接受社会监督，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。 5.适应新常态下审计工作转型发展。积极主动适应新常态、践行新理念、贯彻新思想、落实新战略，紧紧围绕全县改革发展和党的建设，加大重大政策、重点项目审计力度，服务于县域经济社会发展，改进审计工作方式，变查错纠弊审计向服务指导审计转型，把推进审计全覆盖同全县经济、政治、文化、社会建设结合起来，更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，以更加振奋的精神、更加优良的作风、更加扎实的工作推动审计各项工作，铸造忠诚干净担当的审计铁军。第19页 共19页