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党委工作总结提纲
xx年工作总结
（一）加强领导，认真落实党建目标责任制，抓班子带队伍，充分发挥三个作用
1.加强班子自身建设，充分发挥政治核心作用。
2.加强农村党组织建设，充分发挥领导核心作用。
3.加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用。
（二）创新方法，深化拓宽一体两会领域，夯实基层基础，实现用活一体联好两会完善三制的目的
1.用活一体，为产业发展和基层组织建设开创新途径。
2.联好两会，为产业发展和新农村建设打下坚实的基础。
3.完善三制，为产业发展和基层组织建设提供强有力的机制保障。
（三）狠抓落实，强化实施两个计划，加快产业发展，促进社会事业进步
1.城乡居民收入倍增计划成效显著。
2.新家园行动计划稳步实施。
3.民生工程全面落实。
4.社会事业不断进步。
（四）立足基层，着力做好新形势下的群众工作，营造平安稳定和谐环境
（五）强化学习，切实加强党风廉政建设，提高廉洁服务意识
（六）丰富载体，扎实推进创先争优活动，产业发展领头雁工程促群众增收致富
二、2014年工作要点
（一）继续加大农业投入，进一步增强经济实力
（二）继续加大项目投资，进一步完善基础设施建设
（三）继续完善和保障民生，进一步健全社会事业
（四）深入开展文化宣传活动，着力推进文化建设
（五）继续加强自身建设，进一步提高党的执行力
（六）继续抓好平安创建，进一步打造平安和谐大山
第二篇：2014年所党委工作总结提纲XX省药品检验所党委
2014年工作总结
一、开展创先争优、“爱岗敬业”活动。
1.两优一先评选——全体党员范围
药检所的事迹上北京日报
2.“爱岗敬业”标兵评比——全所范围
制定严格程序，5进3（爱岗敬业总结），在全所树立典型，利用宣传展板、药检之声等，编写《旗帜》专刊，深化宣传效果。
二、以建设学习型党组织为抓手，做实做细党员、群众思想教育工作。
1.领导干部：参加中央党校学习
2.中层干部：
3.全所党员学习
4.全所职工的学习
5.建立健全xxx机制，针对突出个体问题，
三、加强组织建设，夯实党建工作基础
1、制度建设
党委工作制度、纪委工作制度
2、干部队伍建设：
1）创新干部任用机制，从用准用好干部的角度，以任命1
主任助理的方式，锻炼培养干部队伍，全方位进行干部考察。同时党委书记细致认真地征求群众意见，覆盖科室几乎所有工作人员。
2）加强对现有干部的培养教育管理，主动放下干部工作中和思想中存在问题，把问题化解在萌芽中。
3、党员发展
梳理党员发展程序，培训支部书记，发布党员发展程序图解，直观，明确。
发展预备党员7人。——（程序的完善和规范）
经支部酝酿，并报党委会讨论通过，确定党员发展对象4人。
4、认真筹备召开民主生活会组织学习，查找
四、加强党风廉政建设，改进工作作风，严格廉政纪律，保证党员干部廉洁自律
1、以“为民服务”核心价值观的推广和传承为抓手，广泛开展党风建设，在服务上取得实效：
社会开发日
科技周
安全用药进社区
编写便民服务手册
完善承诺书“三亮”身份、承诺、标准
便民服务复印机（今年。）
延续制度——
社会满意度调查，
拟在一月份召开社会监督员会议
体现在评价上——中组部，马大龙来调研2、以廉政建设
7月份，组织纪检工作片会；
对党员领导干部进行《准则教育》；
全所范围内针对性地查找廉政风险点；
纪检全面介入基建和大型仪器招标；
妥善处理两起投诉，进行了调查，并与相关人员谈话，形成整改措施；
开展小金库复查
进行公务车治理
执行领导干部财产申报、
五、加强宣传工作，营造优良文化氛围
药检之声刊物电子化，形式更加丰富，内容更为详实，更受广大干部职工欢迎。
加强对外宣传，oa新闻x篇
宣传片、配合药检所开工仪式，设计制作奠基展板、《旗帜》、《足迹》、《辉煌》三部曲、
党建展板、业务办宣传展板
《地方志》工作
六、做好工会工作，建设“职工之家”
党委领导，工会组织实施红歌。
登山健步走比赛，药监局和卫生局比赛，取得优异成绩。举办历史规模最大，职工羽毛球比赛。
工会小组长培训。
更新职工小家展板。
三八节活动——
丰富精神文化生活，促进和谐，
七、做好青年工作，展现青春风采
开放日、科技周、
参加药监局换届改选、
五四青年节卢沟桥
电影博物馆学习
看望军烈属
八、做好离退休工作，体现党的温暖和关怀
春游、秋游
日常工作
慰问信看望老干部
春节前看望老干部
九、做好统战工作，凝聚八方智慧
1、中秋节统战座谈会，了解情况
第三篇：党委换届工作汇报提纲关于巴拉奇如德苏木
党委换届工作情况汇报巴拉奇如德苏木位于阿旗南部，距旗人民政府所在地天山镇35公里，是一个以畜牧业为的半农半牧区。全苏木辖17个嘎查村，现有4976户、16151口人。下属基层党支部25个，党员721人，其中农牧民党员544人、妇女党员168人。
一、认真学习换届工作相关纪律规定，强化了换届纪律自3月末，全旗苏木乡镇党委换届工作正式启动以来，我们首先把营造风清气正的换届环境作为重点来抓，组织全体党员干部、各党组织负责人认真学习领会中纪委、中组部严肃换届纪律视频会议和旗委相关会议精神，印发《换届工作5个严禁17个不准和5个一律规定》和《给参加推荐人员的函》，每个领导干部都签署了《遵守换届纪律承诺书》，把换届纪律教育覆盖到每个党支部，做到换届工作5个严禁17个不准和5个一律规定知晓率达到100%。
二、党委换届工作进展情况
我苏木严格按照上级党委的有关要求，切实加强组织领导，科学制定工作措施，严格执行相关程序，全面落实换届纪律，各项工作平稳有序推进。目前，全苏木党委换届工作已进入到代表选举和大会筹备阶段，计划于本月底召开党员代表大会，全部完成换届任务。
认真研究酝酿提名中共巴拉奇如德苏木十八届委员会委员候选人预备人选。中共巴拉奇如德苏木十八届委员会委员由9人组成，其中书记1名、副书记3名、委员5名，候选人预备人选11名，其中差额2名（差额比例为22.2%）。平均年均42岁，其中45岁以下的9名，占82%；具有大专以上文化程度的10名，占91%；妇女1名；少数民族11名，占100%，班子结构比上一届明显优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，少数民族干部、妇女干部、优秀年轻干部比例有所提高。
合理分配代表名额。全苏木共有党员721名，第十八届代表拟定为75名，其中各类专业技术人员及先进模范人物代表34名，占45%；少数民族代表54名，占72%；妇女代表15名，占20%；45岁以下代表38名，占51%，代表构成比例也比上届有所提高。
三、主要做法
本次党委换届工作是今年全苏木工作的重中之重，是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地完成这次党委换届工作，我苏木高度重视，进行认真研究，周密部署，做到早筹备、早行动、早落实。主要做法是：
一是成立领导小组，制定方案。为了确保换届工作依法、有序开展，苏木党委先后召开了三次书记办公会、党委会专题研究和部署，实行换届工作责任制，建立换届工作领导
小组及其办事机构，党委书记亲自抓，党委副书记和组织委员抓好具体工作。同时，按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作斩行条例》的有关规定及旗委下发的文件精神，结合本次党委换届工作时间紧、任务重的实际，认真研究制定出具有较强针对性、指导性和操作性的换届选举工作实施方案，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定。
二是结合换届考察工作，旗委组织部指导检查组与我苏木换届候选人预备人选人员进行了集体谈话，苏木党委负责人也与班子成员和各党支部书记进行了谈心，了解思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性的问题，提前做好深入细致的思想工作，教育领导干部要正确对待名誉、权力、地位和个人得失，自觉服从组织安排。
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