20XX年乡党委年上半年党建工作总结 .docx

20XX年乡党委年上半年党建工作总结 2015年上半年，在区委的正确领导下，乡党委以创五星三严三实活动契机，认真学习党的十八大三、四中全会精神，在全乡党员中开展创五星三严三实活动，扎扎实实抓好我乡党建工作。 一、抓活动，聚人心，增强基层党组织的生机与活力 （一）创五星活动取得实效。 通过开展创五星活动，全乡各党（总）支部、党员公开做出承诺，切实履行承诺事项，取得了良好的成绩。一是营造了浓厚的学习氛围，增强了全乡党员干部争创意识，形成了你追我赶得局面;二是建立和完善各项规章制度，大大改善了干部作风建设。三是转变经济发展方式，坚持科学发展。 （二）开展三严三实活动，转变党员干部作风。 按照中央、自治区党委照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病和区委四新的总体要求，扎实推进三严三实教育活动的开展，广泛宣传发动、认真学习必读科目，深入征求群众意见。要求每位党员干部按照照照镜子要求，深刻查找自身存在的四风问题，形成书面对照检查材料，召开了专题会议。结合实际，我们安排每一个党员干部都参与到网格化精细化管理中，明确负责片区的民生保障、社会稳定和项目建设等工作，通过明确职责和任务要求，使干部得到锻炼和提升。 二、抓好党组织分类定级和晋位升级，发挥基层党组织先进性作用。 （一）实施农村党员分类管理，促进党组织晋位升级。将全乡1389名党员，按资深型、骨干型、致富型和流动型分为四类，充分发挥资深型党员在维护社会稳定工作中的作用，通过组建一组两会、党员联防队、党员矛盾纠纷调解队，调解矛盾纠纷30起，和谐了群众关系;将骨干型党员作为后备村干部的培养对象，重点发挥其在生产和处理急难险重工作中的中坚作用，通过组建抗洪抢险突击队，对全乡27条防洪堤进行65次巡查;将致富型党员作为项目和技术扶持的对象，重点发挥其带领群众发家致富的作用，通过组建乡土人才专家指导团，对1300多名群众进行2300多次技术指导;将流动型党员作为党支部联系服务的对象，重点发挥其在支持家乡建设和招商引资工作中的项目，通过组建招商引资服务队，为家乡建设发展献力献策。 （二）晋位升级，提升战斗力，发挥党组织先进性作用。一是做到底子清，情况明。我乡把基层党组织的分类定级工作与进村入企调研活动结合起来，将全乡26个基层党组织分为农村、机关、两新组织三个类别，由乡班子领导牵头，有侧重地开展调研活动，摸清每一个支部的现状、存在的问题，提出分类管理的意见和建议。二是分类定标找准位。将26个支部划分为14个红旗支部、8个赶超支部、4个转化支部，对照五个好支部五星支部要求，认真查找和剖析存在问题，通过党员群众评，支部自评和乡党委复评，并将评定情况逐项予以公示，让党支部及党员群众知道位置在哪里，差距在哪里，努力的方向在哪里。三是落实整改措施，促进晋位升级，要求各个级别的支部分别作出具体的承诺，明确整改措施，将支部升级目标、达标时限、具体做法在公示栏中公开，接受群众的监督。目前我乡已成功转化3个后进支部，进一步发挥基层党组织的先进性作用。 三、推进创新党建活动载体，服务民生促发展 （一）搭建基层组织发展平台，打造创五星示范支部。我乡围绕经济抓党建，实现党建与经济同发展。在推进挂包联驻活动中，将乡领导班子和乡干部、乡直单位进行科学选派，有针对性地选挂相应的村支部，形成领导包片、干部包村、部门参与的责任包干格局。由160多名党员干部联系300多户群众，深入基层开展帮扶解困工作700多次;同时严格执行驻村住村制度，发挥贫困村第一书记、新农村指导员、大学生村官在支部建设，服务农村经济的作用。在此基础上，有目的地选择基础较好的思怀村、瓦塘村、六里村、南山村、福新村、香江村作为创五星示范支部进行着力打造。 （二）建设完善平台，提高服务群众能力水平。我们结合开展党的群众路线教育实践活动，完善村级政务服务中心建设，在6月底完成了全乡20个村的政务服务中心建设。把与居民群众生产生活息息相关的业务集中在服务大厅办理，如出具证明、老年人服务、劳动保障、低保申办、计生服务、党员服务等。把办事流程、事项和工作职责等上墙公示，实行一站式服务模式，不让群众走冤枉路，把践行群众路线活动落到实处，方便了群众，使群众在活动中得到实惠。据统计，两个社区的党群服务中心已为群众办理25000多件业务。 四、加强党员发展和党费收缴工作。 一是积极完成发展党员指标性任务。首先，我乡积极动员社会青壮年，特别是女同志、大中专毕业生等知识分子培训、加入党组织。要求各村完成4-8名在家的优秀群众申请加入党组织的动员任务，每位党员村干部负责动员一名;其次是在年初制订党建计划中，把任务分解到各位党员领导干部身上，并作为党建工作中重要任务抓紧抓好，主要领导亲自抓，亲自顾问;再次是举办入党积极分子培训班，争取政府在经费上大力支持，对入党积极分子进行学习党章等知识培训，使入党积极分子充分认识党的宗旨、路线方针，端正入党动机，熟知党员的权利和义务。四是严格入党程序，认真按照发展党员实践细则要求，层层把关，严禁出现假党员，做到成熟一个发展一个。主要加强督查力度，要求按质按量按时完成任务，对完成任务的单位和村进行表扬，对工作不到位，不完成任务的村进行通报批评，并取消集体和个人评优资格。 二是积极做好今年党费收缴工作，动员党员自觉履行党员义务，自觉按标准足额缴纳党费，保证100%完成任务。 五、党的基层组织建设得到进一步加强 一是加强基层党员培训的力度。按照突出重点、分类指导的原则，对各村、单位的党员进行培训。培训的内容包括政治理论知识、业务知识、法律法规、社会公德、职业道德、依法行政知识等方面。上半年已经开展集中培训2次，共8个课时。 二是加强村级后备干部的培养。按照1。3的比例配备村级后备干部。乡党委对村后备干部进行统一管理和培养、考核。从2015年1月开始，各村召开党员会议、村民代表会议、村民小组长会议，每季度一次。会议主要内容包括讨论村务、党务、学习上级会议精神、上党课、学习法律知识、学习宣传党的方针政策（特别要着重宣传计生方面的法律法规）等。 三是推动村级党组织活动正常开展。每个村从办公经费中安排一定经费用于开展召开党员会议、村民代表会议、村民小组长会议，每季度召开至少一次。 六、当前工作存在问题和困难 今年上半年以来，我乡党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着许多问题和困难。 （一）、基础设施建设和党员培训经费投入不足，影响了党建工作的整体水平和效果。 （二）、党员素质有待于进一步提高。 （三）、村干部待遇低，支委、党小组长没有任何待遇，积极性难以调动，服务意识有待于提高。相当一部分不想当村干部。 （四）老龄党员较多，真正起到带领群众致富的党员比较少。外出年轻人比较多，发展党员有困难。 七、下半年工作计划 （一）、加大培训力度，提高乡村村两级干部及党员干部队伍整体素质。结合部门工作特点和各村实际情况，在10月上旬，请工作部门的负责人和业务能手对乡村干部及党员干部进行一系列的培训，如维稳、农业技术、计生工作等专门培训，着力提高乡村干部和党员干部依法办事、发展经济、维护稳定的能力和本领，进一步夯实基层组织根基。 （二）、加强对年轻干部的管理，不断提升年轻干部工作战斗力、凝聚力。为充分调动年轻干部的积极性，更好地发挥他们的工作战斗力，针对各年轻干部的自身优势和特点，参照区级设置跟随人员，定人定岗，职责分明，在10月下旬，把年轻干部安排到合适的岗位，一对一地传帮带进行业务指导和工作能力提升。另外，采取一线工作法，把年轻干部下派到各村工作，提升他们的基层工作能力，丰富工作经验，进一步激发年轻干部队伍活力，提升工作效率和执行力，更好地完成各项工作。 （三）、强化党员队伍发展、管理和监督，增强党员干部队伍生机活力。抓好党员的培养发展工作，在9月下旬举办一期入党积极分子培训班，严格按照要求发展一批新党员。采取农村基层党组织分类管理，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。 （四）、抓好党建示范点培育工作，提升党建工作整体水平。收集好思怀村示范点的相关材料，进一步完善示范点的上墙材料，10月底前做好思怀村的上墙材料，力争今年把思怀村党建示范点、规范化，带动全乡党建工作新提升。 （五）、完善好组织材料，提升基层组织档案工作规范化水平。针对目前我乡组织工作材料和基础性档案资料不齐全、不完善、不规范的现象，在原有档案材料管理经验的基础上，实行材料专管专放，10月底前完善档案材料工作，进一步规范档案材料管理。第7页 共7页