XX年供销社精神文明建设工作总结 .docx

XX年供销社精神文明建设工作总结 2014年，市供销社的精神文明建设工作，在市委、政府的正确领导下，在市文明办的具体指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全市发展稳定大局，按照“领导班子坚强有力，业务工作实绩显著，创建活动扎实深入，思想道德风尚良好，文体活动健康活跃。遵纪守法安定团结”要求，加强领导，精心组织，创新载体，完善机制，转变机关工作作风，提高工作效率，精神文明建设取得了新的成就的要求，有效地推动了业务工作的开展。达到了预期目的，树立了供销系统的良好形象和精神风貌。现就2014年精神文明建设工作总结如下： 一、加强组织领导，健全工作机制 市社领导高度重视精神文明建设工作，始终把精神文明建设贯穿于工作的各个方面，业务工作和精神文明建设相互促进，共同发展。一是及时调整充实精神文明建设领导小组，由主任李万江同志任组长，副主任担任副组长，主抓此项工作，科室负责人为成员，抽调专人负责精神文明建设工作，我们坚持做到了三个“始终”：始终坚持一把手负总责，始终坚持一名党组成员主抓，始终坚持任何时候有人具体管。形成了常抓不懈的工作机制，保证了精神文明建设和创建活动的顺利开展。二是始终把文明单位创建工作放在突出位置，列入重要议事日程，做到“思想上有位子，计划中有盘子，工作上有路子”，今年，我社多次召开专题会议，研究部署精神文明建设各项工作，定期检查督导精神文明建设进程，积极开展精神文明活动。 二、建立完善制度，注重理论学习 1、落实党组中心组、各党支部学习制度，着力提高思想政治素质。按照供销社政治理论学习计划，我社学习坚持每月1次，自学与集中学习相结合的学习形式，积极参加上级安排的专题辅导和培训，并在各党支部开展专题学习，通过学习，提高了班子的政治理论水平，增强了班子成员同干群间的凝聚力和向心力。 2、落实党风廉政建设责任制，增强反腐倡廉能力。把党风廉政建设摆在各项工作的重要位置来抓，制定责任目标，明确了工作重点；制定廉洁自律承诺书，自觉接受群众监督，保证了自身廉洁从政；搞好党风廉政建设宣传教育，筑牢防腐拒变的第一道防线，认真组织学习了上级一系列有关文件精神，开展了党风廉政建设集中教育月活动，认真督促检查，狠抓目标落实，效果很好。由于我社抓领导干部党风廉政建设措施得力，近年来，没有发现一例违纪现象。 3、落实民主集中制，实现民主决策和民主管理。我们坚持重大事项由党总支集体研究决定，努力在领导班子内部营造和形成既有民主、又有集中，既有自由、又有纪律，既有统一意志、又有个人心情舒畅，生动活泼的良好局面，尊重和支持班子每个成员的工作，充分发挥分管副职的积极性，大大地增强了党组一班人的团结和信任，领导班子有很强的号召力和权威性，形成了坚强的领导核心。 三、加强思想教育，提高整体素质 狠抓干部职工政治理论教育，提高广大干部职工的政治思想水平。今年以来，我们认真组织干部职工学习党的十八届三中精神、习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，认真开展赴基层转变作风服务群众活动，并撰写心得体会、设立学习园地，开展心得体会展评，紧密结合当前国际国内形势，组织干部职工进行专题理论学习，组织观看党风廉政建设教育片5次，道德模范评选等投票活动。 四、开展实践活动，注重取得实效 一是开展“学雷锋、献爱心”活动。市社党组班子成员带队，带领本单位志愿者在责任路段建立学雷锋服务站点，按时到责任路段宣传全市文明城市创建工作，开展“扫街”活动，在责任区域清除垃圾和杂草，引导市民讲究公共卫生，讲求社会公德。两年来志愿者服务队向职工和市民发放市民文明手册600余份，转发文明短信500条，在枝江供销社门户网站上开辟“文明创建”专栏，对供销社文明创建活动进行了及时报道和推介。 二是建设“一堂一队一牌一传播”。在我社建立道德讲堂阵地，按照唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番点评的要求，开展了五次“道德讲堂”活动，学习宣传了李文英等十位先进人物的事迹。建立了学雷锋志愿服务队伍，关爱困难党员干部80余人次，组织35名干部职工认真开展了街头文明劝导、打扫公共卫生、植树造林等活动。积极开展结对帮扶和文明传播志愿服务活动，深入到联系村的百里洲指南村、合心村开展“结对帮扶，共建文明、履行社会责任”的活动，深入到丰坪巷社区协助开展文明创建工作，机关党组织、机关党员与所属基层党组织、基层党员开展结对帮扶、结对共建活动。 三是开展“邻里守望、情满枝江”主题活动。今年，党组班子成员走访慰问了百里洲指南村、合心村两个联系村的留守儿童和特困老人50余名，送慰问金5000元；在春耕大忙时节，为两村困难户送去化肥5吨，为两村筹措帮扶资金共2万；积极参与“慈善一日捐”等慈善活动，捐赠善款6000元。同时按照“文明餐桌”要求，进一步落实“三短一简”要求，完善接待制度，提倡勤俭节约风气。 四是营造积极向上的机关文化。以打造“书香机关”为载体，认真落实党组中心组和机关政治理论学习计划，开展“月荐一文”活动，营造了浓厚的学习氛围，今年来，机关干部在报刊杂志网站上发表文章20余篇。积极组织开展职工运动会、歌咏会、迎新长跑等活动，开展一些健康有益的文体活动，丰富职工精神文化生活。 五是积极参与省级文明城市创建工作。今年来，我社根据市委政府的统一部署，扎实推进文明城市建设，做好包片项目工作、文明城市创建联系点工作、门前三包门内达标工作。到目前，共整治临街房屋面积达6000平方米，总投资额达200余万元。注册成立了11人的志愿者队伍，从3月份开始坚持每月最后周五的下午，到市城南市场打扫卫生，美化城市环境。在文明城市创建中，组织志愿者到十字路口进行交通劝导，维护交通秩序。 六是深入开展社会主义核心价值体系建设。贯彻落实中央颁布的社会主义核心价值体系建设实施意见、公民道德建设纲要，大力开展“五爱四德（“五爱”即：爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义，“四德”即：社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德）宣传教育活动。 七是大力加强未成年人思想道德建设。深化“做一个有道德的人”主题实践活动。在青少年中开展以促进青少年“健康成长”为主题的读书教育活动，动员系统广大干部职工参与青少年思想道德建设。 精神文明建设是一项需要与时俱进的长期任务，下一步，我们要在巩固精神文明建设取得成果的基础上努力做好四个方面的工作。一是不断创新，包括工作标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创新；二是以点带面，促进整体工作水平的提高；三是不断加强管理，健全机制，形成精神文明创建工作的激励机构；四是全面增强全体职工参与创建工作的主动性和积极性，提高创建质量和效果。第6页 共6页