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加强和改进机关作风建设工作总结 .docx

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资源描述

1、加强和改进机关作风建设工作总结 XX县区总工会按照市委、市政府关于加强和改进机关作风建设的决定和实施意见的要求,自今年年初起,启动了建设机关干部职工加强机关作风建设工作,至12月止,顺利完成了六个阶段工作,建设系统机关工作作风有了很大转变,树立了工会工作新形象。 一、机关作风建设的基本情况 结合实际,制定了XX县区加强和改进机关作风建设实施意见,确定建设系统和干部职工的机关作风建设工作分六个阶段进行。 (一)成立领导小组。 我单位成立了由支书记任组长的机关作风建设领导小组,确保机关作风建设工作的顺利开展。领导小组下设办公室,由纪检组长兼任办公室主任,切实加强领导建设系统内的机关作风建设。 (二

2、)组织学习动员,提高思想认识 领导小组召开了全机关范围内的机关作风建设动员大会,支部书记主持会议。会上认真组织学习了市委、市政府决定、实施意见等文件,书记作了机关作风建设的总体动员布臵,进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。号召大家要进一步加强各部门的作风建 1设,坚决贯彻执行党的“十六大”精神,对将来的建设工作做出了美好展望,进一步统一了机关干部职工的思想认识,提高了机关干部职工参与机关作风建设的主动性和积极性。 (三)对照要求,查找存在问题 围绕市委、市政府的决定和实施意见,采取了发放征求意见表,召开座谈会,到基层征求干部职工意见等方式,查找了机关作风存在问题。发放征求

3、意见表7份,发放乡镇征求意见表9份,均已收回。针对机关征求到意见建议10条,经整理归类共6条;班子5名领导征求到意见建议20条;局5个股室征求到意见建议18条。机关干部职工、局属单位班子和单位班子领导针对自身在思想作风、工作作风、学风和生活作风方面存在的问题,认真查找自身在机关作风上存在问题,形成材料按要求上交。分别召开互查会议,每人发言,进行了自我查找、相互查找、领导与群众相互查找,真正把各部门在作风方面存在的问题全面细致地查找出来。 查找出建设系统在作风建设上存在的主要问题是: 1、学习制度坚持不够。机关工作人员每周学习制度坚持不够。 2、思想解放不够、思路创新不多。原因是部分干部职工缺少

4、勇于开拓精神,面对新事物、新局面、新困难,缺少敢闯敢干的精神,往往裹足不前。 3、领导深入基层调查研究不够。在时间安排上,到基 层单位的工作调查研究指导不足。 4、对乡镇总工会建设工作指导不力。原因是由于人力和建设资金补助不足,对镇乡总工会建设工作资金投入不够,技术指导上不力。 (四)制定切实措施,抓好作风整改 对照上一阶段查找出的问题,制定切实有效的整改措施。 1、坚持周五学习制度,采取集体学习和自学相结合方式,学习贯彻好党的路线、方针、政策。 2、以先进典型、先进事迹教育广大干部职工,培养勇于开拓精神,努力接受外来的先进管理模式,采用电脑联网等新的方式,快速提高工作效率。 3、制定下基层调

5、查研究计划,确定调研时间、单位。力争每位领导一年下基层时间不少于25天。 确定问题整改力争在近期完成。 同时进一步健全了市总工会机关工作规则,围绕公务员八条禁令和有关纪律规定,严格机关工作各项制度,确定各种奖惩措施。 加强了对作风建设工作的督察。在此阶段采取“听、查、看、评”的方式,开展各单位干部民主测评和考核工作。 (五)完善监督机制,强化督查落实 按照上一阶段制定的四条整改措施和健全的市总共工 会机关工作规则等制度,认真抓好监督督促、贯彻落实工作。 1、在贯彻落实整改措施上。一是努力坚持周五学习制度。采取集体学习和自学相结合方式, 2、以各类先进典型、先进事迹教育广大干部职工,培养勇于开拓

6、精神。适应新形势新任务的要求,在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领。 3、经讨论研究,制定下基层调查研究计划,确定调研时间、单位。保证每位领导一年下基层时间不少于25天。 4、克服困难,在下基层调查研究计划中落实了到乡镇指导具体时间。结合实际,积极配合各乡镇总工会建设,加大对乡镇工作的指导。 (六)作风评议总结,坚持巩固提高 机关作风建设领导小组认真总结前五个阶段的工作,全面完整、实事求是地总结单位机关作风建设的工作过程和工作成效,并组织全体干部职工参加的会议,组织全体干部职工评议,广泛听取干部职工的意见和建议。 至此,单位机关作风建设开始转入正常的轨道,确定了领导重点督促分管部门的日常

7、作风建设工作,办公室进行日常的督促检查。 二、作风建设取得的成效 通过开展机关作风建设以来,机关作风有了很大的转 变,五个方面上突显成效。 一是四风转变上见成效。广大干部职工学习作风、工作作风、纪律作风、生活作风有了很大转变。办公环境整洁有序,机关工作快速规范。埋头苦干的人多了,吹牛谈天的人少了;主动加班工作的人多了,互相推诿的人少了,争干实事的人多了,无所事事的人少了,理论联系实际的人多了,说大话、空话的人少了。干部职工逐步树立起勤政为民的意识,为群众做好窗口服务工作。不断提高服务质量和水平,满足人民群众物质文化发展的需要,切实把“三个代表”落到实处。 二是团结干事上见成效。党政一把手带好头

8、,做好表率,讲原则、讲大局、讲政治、讲发展、讲创新、讲改革,充分发挥班子集体智慧,确保班子形成统一意志;强化民主集中制建设为基石,积极完善班子议事规则,大力强化班子决策民主监督,党政班子成员识大体、顾大局、讲政治、讲正气、讲原则,自觉维护集体权威。各单位领导班子和干部职工更加团结一致、同心同德、艰苦努力、扎实工作。 三是廉洁自律上见成效。广大干部职工都做到“自重、自省、自警、自励”,严格约束自己,一身正气,两袖清风。领导切实转变作风,牢固树立群众观点,多深入基层、深入群众。求真务实,多搞调查研究,了解真实情况,进行正确 指导;正确处理当前与长远、局部与整体利益的关系,防止和纠正急功近利、劳民伤财的所谓“轰动效应”;牢记胡锦涛总书记强调的“两个务必”,发扬艰苦奋斗的优良传统,勤俭办一切事业,反对铺张浪费、图安逸、讲享受。 五是工作实绩上见成效。做到“两不误、两促进”,广大干部职工不畏艰苦、努力拼搏。全面完成了年度各项既定的工作任务,并且确定了2012年度工作目标。 在今后的工作中,我们将认真总结,进一步巩固已取得的作风建设成果,以严肃认真的态度,全面落实市委、市政府各项工作任务,为经济社会又好又快发展贡献力量。第6页 共6页

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