乡镇房改办年度老干部工作总结 .docx

乡镇房改办年度老干部工作总结 2015年xx县房改办深入贯彻落实县委十届八次全会、县政府十二届七次全会精神，树立“让党组织放心、让老干部满意”的工作理念，进一步做好老干部工作，实现老干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”，为我县经济和社会新跨越提供良好的社会氛围。 一、领导重视，明确目标 办领导十分重视离退休老干部工作，专门成立了离退休干部领导小组，指定一名副主任专门负责离退休干部工作，并由综合科具体负责、管理、联系老干部工作事宜，按照简便有序、规范、可操作的原则，落实领导职责，制定工作方案，做到任务明确，责任到人。 二、主要工作开展 1、落实老干部各项政治待遇。一是为每一位老干部订阅报刊杂志，完成率达100%。二是落实听取意见制度，在年度工作会、“七一”会议、支部书记座谈会等活动中，主动汇报工作情况，充分听取老干部对全办工作、办领导班子的意见和建议，并及时整改。 2、落实老干部各项生活待遇。一是老干部每月退休费做到按时足额发放，公费医疗和医保待遇按政策落实到位，及时将退休干部的增资工作落实到位。二是关爱老干部身体健康，组织退休干部参加健康体检，与在职员工享受同等待遇。三是上门走访慰问，按政策规定在春节、重阳等传统节日加大对老干部的走访慰问力度，每当有老干部生病住院，办领导都会亲自上门慰问，让老干部感受到单位的温暖。 3、加强老干部的思想政治建设。邀请老干部参加“七一”会议、支部书记座谈会，学习十八届三中、四中全会精神，组织老干部观看红色经典电影，组织老干部参加单位知识竞赛并展开学习讨论。 三、下步工作 2016年，我办将继续深入学习贯彻十八大、十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照全县老干部工作部署要求，努力做好各项服务管理工作，积极推进“精神养老”，搭建平台让老干部老有多乐，促进老干部幸福指数提升。同时挖掘老干部历史财富、盘活资源，组建老干部志愿服务队伍，充分凝聚发挥老干部的正能量。第2页 共2页