1、开展“不作为不担当”问题专项整治工作总结 开展“不作为、不担当”问题 专项整治工作总结 史各庄镇初级中学 2018年1月 为了认真深入贯彻关于教育系统开展“不作为、不担当”问题专项整治活动的实施方案的通知精神,在全校干部教师集中开展“不作为、不担当”问题专项整治活动,广泛宣传专项整治活动的目的、意义和整治重点,学校干部教师集中开展自查自纠,勇于拿起批评与自我批评的马克思主义思想武器,敢于揭短亮丑,把问题找准,把原因查实,按照边查边改、即知即改、立行立改的要求,切实把有效管用的整改措施落实到位,从而增强党员干部的责任意识和担当精神,进一步调动党员干部开拓进取的积极性,从而扎实推进“三严三实”专题
2、教育深入开展。 一、加强领导,精心组织,加大宣传教育力度 按照文件要求,学校分别召开了领导班子会议和全体教师会议,组织干部教师认真学习了关于教育系统开展“不作为、不担当”问题专项整治活动的实施方案,领学了本校专项整治活动的实施办法,公布此次专项整治活动的范围、内容、阶段、目的、意义、要求、措施和监督举报电话,建立直查快办的调查解决机制,自觉接受全校师生和社会监督,进一步加大专项整治活动宣传力度。 二、认真查摆问题,分析问题原因 在自查自纠阶段,学校按照开展“不作为、不担当”问题专项整治的八项主要内容,结合本校师德师风工作实际,确定了学校干部教师作风问题为专项整治的重点,通过自己找、群众提、互相
3、帮等方式,认真查摆“不作为、不担当”问题。 1、在守纪律、遵守制度方面:班子成员中存在组织意识不强,思想认识模糊,遵守工作制度率先垂范不够,要求别人的多,要求自己的不够。如:有时候把自己混同于普通群众,随意发表不正当言论,有悖教育法规,有悖师德规范。再如,纪律面前人人平等,遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外。有时存在上班迟到、串岗等现象。 2、在转作风、讲原则方面。个别教师存在思想意识不强、讲话政策水平不高的问题;有时候精神状态不佳,工作安于现状,缺乏主动作为精神的问题;“不求过得硬,只求过得去”的错误态度依然存在,有时候乱发牢骚,对工作缺乏执着追求的思想境界和工作激情。 3、在讲担当、履职尽
4、责方面。存在责任感意识不强、工作时紧时松、对违规言行制止旗帜不鲜明、怕得罪人问题。有“老好人”思想,工作热情不足,缺乏主动创新精神;在履职尽责方面,还存在工作检查不到位、不能及时有效制止学生违纪现象,导致学生矛盾纠纷,给问题调处带来被动。 存在问题原因分析: 1、“打铁还需自身硬”。问题的存在与干部教师作风不严不实有关,严以修身不够,没能做到时时处处自重自警自省。 2、规矩意识不强、纪律观念淡薄。要按照政策法规办事,按照制度程序办事。 3、党性修养不够,干部教师要牢记党的宗旨,按照党性原则办事,不越“雷池”,不乱“章法”。 4、理想信念不够坚定。作为干部教师要坚定共产主义远大理想,坚定中国特色社会主义信念,为实现中华民族伟大复兴,实现中国梦做出自己最大的贡献。 5、政治纪律意识不强,党中央提倡的要坚决响应,党中央禁止的要坚决杜绝,党中央决策的要坚决执行,对党忠诚,老老实实做人,干干净净干事,清清白白为官。 史各庄镇初级中学2018年1月第3页 共3页