房管局离休老干部管理工作总结 .docx

房管局离休老干部管理工作总结
2015年我局离休老干部管理工作，在区委老干部局、区人保局福利中心及我局领导的关心指导下，认真贯彻落实党和国家有关离退休干部管理工作方针、政策，对老同志政治上给予关心，生活上给予照顾，圆满完成了全年工作。
一、基本情况
2015年我局离休老干部有9人，去世一人。离休老干部平均年龄已86岁，年龄最大的是夏国勋已经91岁高龄了。
二、主要工作
对离休老干部福利费进行调整。今年，根据中央有关文件及区委老干部局的统一部署，对我局9名离休老干部的护理费、护工费进行了全面调整并将经费及时发放到位。
关心离休老干部生活，对住院治疗的离休老干部关心慰问，做到逢住院必到访，对离休老干部开展夏送清凉、冬送温暖活动；元旦，春节及重阳节其间局党委书记赵芝娟、局长韩朝阳等局领导分别带队对所有离休老干部进行慰问，送去慰问金、礼品，转达组织的关怀；把老干部局下发的《学习贯彻习近平总书记等中央领导同志在“双先”表彰大会上重要讲话精神宣传提纲》传达给每一位离休老干部，把组织生活过到每一位老干部的家里，并祝贺我局杨德明老干部在今年获得xx区委组织部、xx区委老干部局颁发的xx区离退休干部先进个人的称号。
为了贯彻落实中央八项规定精神，进一步规范离休人员经费的使用，结合我局离休人员的情况，将有关经费的使用更明确化，细致化，确保每一分都用在实处。
虽然我们在老干部管理工作中做了不少工作，但仍存在一些不足，主要是活动开展还不够多，活动的内容和形式还有待进一步丰富。今后，我们将继续从维护老干部合法权益出发，为离休老干部办好事、办实事，解决其实际困难和问题，使老干部老有所为，老有所乐。
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