工业园区科技发展局年度工作总结 .docx

工业园区科技发展局年度工作总结 工业园区科技发展局年度工作总结 一、2012年科技工作回顾一年来，园区围绕“瞄准世界一流、打响中国第一”的战略目标，调高定位，创新理念，整个园区呈现勃勃生机。在园区党工委、管委会的领导下，科技发展局面对新形势，秉持“建功能平台，引领军人才，聚特色产业，树环保品牌”的工作要求，实施高举高打的战略，务实开展工作，一年来，我们在一些方面取得了阶段性成绩，主要体现在： （一）定位高端，园区影响力有了新彰显。根据园区总体部署，我局积极与科技部、环保部、住建部等部委对接，截至目前，园区已获批了科技部“国家节能降耗水处理装备产业技术创新联盟”、“中国有机（类）肥料产业技术创新战略联盟”，牵头承担了“国家863项目节能降耗污/废水处理成套装备研制及产业化项目”、参与了住建部“水体污染控制与治理科技重大专项的子课题城镇水务重大装备质量体系建设与产业化综合示范”，“第一届中国环保技术与产业发展高峰推进会”经省政府、科技部批准同意在宜举行。环保部中国东盟中心与环科园合作协议签署活动在北京举行，环保部李干杰副部长亲临活动现场，寄语园区发展。xx环保厅、xx环保厅、xx市科委、北京中关村等领导纷纷来园区考察学习。环科园的声音在更高和更广范围被大家听见，在行业内的话语权逐渐显现。 （二）集聚资源，产学研工作实现新突破。xx环保产业技术研究院主办了环保产业、环保产业市场信息、环保产业市场动态等期刊杂志，将环保行业市场信息进行全面、准确、及时地收集与整理，建立一个促进环保产业发展的有效的信息平台，通过邮寄和电子邮件形式免费向宜兴广大环保企业发放，为我市环保产业的转型与发展增添新的活力。由环保产业研究院承办海外创新技术与资本中国高XX县区巡演宜兴站展示了海外优秀的成熟技术和可商业化的创新技术。在获得强烈反响和企业高度赞扬后，中芬清洁技术交流会顺利举行。为促进企业转型升级和增强国际竞争力，支持地方经济的发展提供了良好平台。此外，环保产业技术研究院成立了两个示范项目由环保产业技术研究院与xx一环、清华大学等单位共同推进的“污泥炭化示范工程”项目和由环保产业技术研究院与菲力环保共同推进的“wep生态水环境修复系统”项目。哈尔滨工业大学宜兴环保研究院公司化运营、项目产业化已满一年，“一品一所一公司”和“51%政产学研用”的新模式成为了合作创新新标杆。一年中，研究院注册了7家各具特色、在细分领域有领先优势的专业子公司，承担10项国家重大科研项目，申报了15项专利，承接了29项工程项目、完成了16项，承办了5次全国性专业会议，已签署工程项目合同额超过了一亿元。以哈宜研究院平台的“中国东盟环保技术与产业合作示范基地”已形成合作。未来，中国东盟环保技术与产业合作示范基地将作为支持中国对东盟进行环保产业输出和援助的一个服务职能部门，就环保产业定位与发展进行技术研发并转化为成果服务东盟各国。南京大学宜兴环保技术研究院已通过xx省科技厅对环保科技公共服务平台建设项目及滚动支持建设项目的验收工作；承接环境治理项目2项，标的金额12000万元；“863”项目已进入研发阶段；已推广应用环保实用技术2项；申报中石化协会技术4项；协助申报省平台项目企业2家；发表期刊4篇，其中，申请国内专利2项，国外专利4项；完成技术人员招聘、实验仪器招标、实验台招标工作。环科园作为南京大学政产学研合作中做出突出贡献的7个政产学研平台负责人和校外合作单位之一分别获得了“南京大学政产学研合作贡献奖”、“南京大学政产学研合作促进奖”。xx工程技术大学宜兴矿山环保研究院及公司聘请孙铁珩院士作为学术委员会主任加盟，并成立辽工大环境类卓越工程师工程实践教育基地。目前施工项目合同金额达160万，在xx、xx、xx等地在谈目包括大同煤业集团、大连庄河金矿、xx保定污水处理厂等工程额逾3000万元。此外，已申报矿井水中水回用、煤矸石高效肥料开发、城市污泥热值回收利用、分布式集中供热系统等多项专利技术。从技术研发资源储备的角度开展的污染土壤修复技术方面的研究已经取得了突破性的进展，针对有色矿山的污染场地修复工程的项目在广西等省份已经启动。国家千人计划（宜兴）环保产业研究院正式成立。研究院由入选中组部国家“千人计划”、领军人才戴晓虎为院长。研究院研究领域涵盖环境科学、环境工程、物联网、新材料等，充分发挥每个成员在各自领域的优势，并整合构成完善的环保产业链，形成研发应用服务全方位结构。同济大学宜兴国际环保应用技术研究院顺利推进。同济环境学院务虚会议在园区的召开及上海同济高廷耀环保科技发展基金会2012（宜兴）青年博士生杰出人才奖学金颁奖典礼在园区的隆重举行都为园区与同济的进一步深入合作奠定了更良好的基础。届时，该研究院将成为依托同济大学在我国环境保护领域建立的、介于科研和企业之间的环保高新科技成果转化、开发实体，主要技术方向为水处理、固体废弃物处理、废弃治理，旨在转化、开发环保高新科技成果，提高行业水平，增强企业实力，促进环保事业发展和综合效益。与xx理工学院达成合作意向。xx理工学院是一所以工为主，工理结合，工、理、经、管、医、文、教、艺等学科门类协调发展的教学型、应用型省属普通本科高校，主要培养应用型人才，其环境学院在宜兴有近500名校友，广泛供职于各环保企业，具有良好、广泛的环保资源积累，又进一步拓宽了园区的环保脉络图。 （三）真抓实干，科技服务能力得到新提升。通过与高校进行产学研合作，搭载高校平台，企业获得了国内顶尖科研团队的技术支持，具备了发展壮大的软实力。而园区搭建的这些公共服务平台，也为企业与平台之间成果转化搭建了桥梁，为企业家做大事、创大业提供强大的技术支持。今年，组织企业上报各级各类科技计划项目145项，其中国家级项目33项：国家中小企业创新基金12项、国家重点新产品5项、国家火炬计划项目6项；省级项目80项：省重大成果转化项目2项、省工业支撑项目8项、省创新资金项目10项、省社发与农业项目4项、省高新技术企业17家、省高新技术产品33项、省级企业工程研究中心6家；xx市级项目32项：工业支撑项目23项、市级企业研发中心9项。目前新获2项省重大科技成果转化项目（全市仅2项），通过立项的各级各类项目共68项，为企业对上争取各类资金2680万。完成专利申请537件：其中发明专利164件、实用新型专利137件、外观专利236件；完成发明专利授权42件，实现了大中型企业的研发机构与专利申请的全覆盖，规模以上企业研发机构的建有率与专利拥有率均达到60%以上，园区也由此被评为“xx市知识产权示范园区”。 （四）开拓创新，国际交流合作迈入新阶段。一年来，我局和园区骨干企业，紧跟市政府及园区的步伐，先后出访了日本、欧洲、韩国、台湾等国家和地区，就技术等方面的合作进行了面对面的交流，并深入生产车间、研发中心、展会现场等，实地考察了全球领先的清洁、环保、节能技术，促进企业的国际合作与对接，达成了多项合作共识，签署了一系列合作协议。已与科技部、环保部、科技厅、环保厅的国际合作司（处）、科协系统的海外智力引进办公室等建立合作关系；与省科技厅生产力促进中心、技术转移中心建立密切的合作关系；依托大平台建园区专业平台。同时依托产学研平台在国际上的资源优势，例如依托同济大学戴晓虎团队在德国的广泛资源，为先进技术的引进做好沟通桥梁作用；利用哈工大资源，使韩国仁川科技园与环科园签署合作备忘。 （五）协同作战，团队建设取得新成绩。全局始终秉持“学习学习再学习，创新创新再创新”的理念，提高能力建设，对工作的认知度和服务水平有了显著提高。同时加强精神文化建设，做到既要踏实推进，抓重点工作，抓关键环节，抓时序进度，抓实际成效，也要高扬精气神，最大限度地凝聚起团队所有成员的智慧和力量，激发起全局上下的热情和干劲。一年来，团队的宣传意识有了明显提升，积极在网络、报纸等媒体投稿，xx省科技厅网站、xx省产学研合作网等平台屡现园区报导，也进一步提升了园区的影响力。面对成绩的同时，我们也在不断反思，发现不足，形成了一些体会和认识。体会之一：理念的重要性当一种理念被团队成员共同认可后，它就会成为一种黏合力，从各个方面把成员聚合起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。整个园区注重理念的塑造，科技发展局亦如此。一年以来，全局始终秉持学习、创新、发展、服务等理念，保持与园区发展目标的高度一致，从而使全局拧成了一股绳，体会之二：机制的重要性产学研合作的“一品一所一公司”的哈宜模式、“51%”的公司运营机制，人才工作奖惩机制、平台载体管理机制等，我们发现，只有不断开拓创新，完善体制机制，才能激发内生动力，增强队伍活力，破解发展难题。体会之三：团队协作的重要性大凡成事，其源于势，而势必缘于人。总结一年来科技工作开展的各项工作，取得的一系列成绩，都是与团队中的每个成员分不开的。如果没有团结的氛围，没有协作的力量，那么一切要素都只可能是一盘散沙，即使钢筋水泥土都齐全，也难砌成高楼大厦。全局协同作战，形成了“聚似一团火、散作满天星”的团队风貌。体会周四：科技工作任重道远在看到成绩的同时，我们也深感压力，科技工作在园区科学发展过程中所起的作用和推动力还远远不够，最主要的体现在高科技含量的项目不多、高层次人才自觉落户的情况不明显。因为转型升级意味着由简单制造向高端制造转型，由制造业向服务业升级。这就要求制造业必须提高科技含量，提高装备加工水平；要求我们从产业链的低端制造往高端研发设计服务发展。一个转型升级成功的园区必然对高层次人才有极大的需求和吸引力，然而现在我们更多的是中低端人才的就业与创业，这也让我们感到任重而道远。背负压力的同时，也使我们明白，科技工作必须围绕产业链来开展。从我们与中节能的接触与洽谈过程中，我们认为“央企投资构建产业链，哈宜研发提升产业链，园区搭台优化服务链，民企跟进落实价值链”将是我们接下来一段时间重点探索的工作路径。 二、2013年科技工作设想园区两次重构调整，为实现园区全面转型和加速崛起又增添了新的动力，同时对园区在新形势、新格局下也提出了新目标、新要求。2013年我局将明晰形势，理清职责，按照全力突破，务求实效的原则，着重从下面几个方面入手开展工作： （一）在市政府、环科园管委会领导下，精心筹划科技部、省人民政府共同主办的“首届中国环保技术产业发展高峰推进会”。搭建专门的工作班子，充分准备，精心组织，立志办出特色和影响，形成品牌。 （二）继续保持与部委的密切联系，高举高打。争取对上资源的不断累积，为园区“瞄准世界一流，打响中国第一”奠定良好基础。切实推进联盟后续工作的落实，推动中国东盟环保技术与产业合作示范基地进入实质性启动阶段。 （三）充分发挥好现有平台的服务和示范作用。现有的平台在数量与质量上都有了一定的保障，产学研合作及公司化运作也初显成效，但效果远未体现。下阶段，我们将加强对现有的产学研平台加强服务与管理，形成一套考核体系与奖惩体系，推进其公司化运作更好的发展，真正发挥各自平台的作用，形成示范效应进行推广。 （四）继续深化产学研合作，积极推进同济大学宜兴国际环保应用技术研究院进入实质启动发展新阶段，与xx理工学院、河海大学、南京工业大学等高校深化洽谈，推进产学研合作进程。 （五）进一步集聚科技金融等创新要素。按照“基金、基地、基业”的构想，引入更多科技金融资源，构建较为完善的科技金融支撑体系，从而创造适合环保产业发展的资本土壤。 （六）充分利用好各类要素，积极培育形成有影响力的大企业。作为国家级的高XX县区，要做到名副其实，必须有大企业作为坚强的后盾。科技工作应该深入企业，了解需求，针对性的开展科技服务工作，使科技服务能够真正深入到企业一线。利用现有平台载体，积极服务企业，通过协助企业申报及承担科技项目，提升企业的技术创新能力，加快科技成果的转化，进一步提升其创新能力与水平，让企业形成更多的专利、产生标准，在行业内进一步提升竞争力，赢得更多话语权，从而更好的支撑园区，形成良性循环。 （七）加强自身建设，提高团队成员素质和能力。通过经常性的自我学习，强化全局意识、服务意识，积极探索科技工作新方法。通过与周边地区科技系统和园区的交流，学习他们在科技服务和园区建设方面的先进经验和典型做法。通过团队成员及时沟通，互通信息，提升协同作战与独挡一面的能力。第9页 共9页