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四篇：2024年抓党建工作履职情况述职报告范文供参考【党建工作述职报告1】根据相关要求，现将党建工作履职情况汇报如下。 一、主要做法及成效今年以来，本人认真履行抓党建“第一责任人”职责， 全面践行“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路， 在县直机关工委的正确领导和支部全体党员的大力支持下， 牢记支部书记第一责任，坚持将党建工作与业务工作同谋划、 同部署、同推进，形成了党建工作与业务工作良好发展的格局。 (一)坚持政治先行，践行“两个确立”。深入把握“两个确立”的决定性意义，带头当好“两个确立”的坚定落实者。一是抓好第一要务。始终把学习贯彻习近平法治思想、 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神作为一项长期政治任务来抓，通过领导班子集体学，班子成员带头学等形式，引领全体党员深学践悟、深信笃行。2024年，共开展理论学习中心组学习*次，周例会学习*次，讲授专题党课*期。二是严格第一议题。坚持将习近平总书记重要讲话、重要指示和党中央决策部署作为党支部会议第一议题，第一时间传达学习，确保支部各项工作始终沿着正确的政治方向前进。三是坚持第一标准。坚持把政治标准作为第一标准，通过立根铸魂常态学、系统谋划创新学、丰富载体主动学，不断厚植党员党性意识，在实践淬炼中自觉把旗帜鲜明讲政治落实到行动上。 (二)坚持抓细抓长，夯实基层基础。坚持把党组织建设作为夯基础、利长远的工作来推动落实。一是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，2024年组织召开支委会*次，支部党员大会* 次，组织生活会*次，组织党课教育*次，主题党日活动* 次。二是规范党员发展。严格执行发展党员程序规定，及时吸收新鲜血液，共吸收培养*名积极分子、*名发展对象和*名预备党员。 (三)聚焦主责抓党建，实现党建业务双促进。探索“党建+”新模式，将党建工作与司*业务工作有机融合。一是坚持以党建引领法治宣传工作。结合“三下乡”及重要宣传节点，深入村(社区)开展疫情防控、防范电信诈骗、养老诈骗等法律法规宣传教育。同时，利用新媒体矩阵积极宣传法律法规及相关政策。2024年，共开展各类专项法治宣传教育活动*余次，发放宣传资料*余份，发放宣传品*余份， 宣传受众达*余人，微信公众平台推送法治宣传相关消息* 余条，微信工作群转发消息*余条。二是坚持以党建引领法律服务工作。发挥“公共法律服务集中服务日”作用，依托村(社区)公共法律服务室，组织律师、基层法律服务工作者为群众开展法治宣传，提供有针对性的法律服务。三是坚持以党建引领人民调解工作。对风险隐患大、矛盾问题多的重点地区、重点领域、重点人群，开展有针对性的重点排查， 实现各类不安全因素早发现、早管控、早排除。同，不断健全完善人民调解工作网络体系，加强“常顺”调解室、“六小”调解室、县级多元解纷一站式服务中心多元联动。 二、存在的问题及下一步工作打算一年来，本人积极履行党建“第一责任人”职责，率先垂范，扎实工作，在全体党员干部的配合支持下，党建工作取得了较好的成绩。但与县直机关工委的要求相比，仍有一定的差距:一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中本人还存在业务工作投入精力多， 党建工作投入精力相对较少的问题，对党建工作缺乏系统的工作谋划，工作落实还有差距。二是方法研究还不够。对当前党建工作如何应对新挑战，破解新难题思考得不深入，对其它支部好的创新实践、典型阅历，总结学习的力度还不够大。三是管理还不够解放。考虑到支部党员业务工作辛苦， 往往从保护党员积极性出发，有时有“好人主义”心理，正面激励、确定成绩的多，批评教育的少，压力传导还不够。 下一步，本人将以此次党建述职评议考核为契机，正视问题、找准差距、补齐短板，持续抓好党建工作。 一是在更高站位上谋划。认真履行第一责任人职责，始终从政治上认识和考量党建工作，深化党员干部理论武装，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。 二是在更大格局上推动。树牢“党建+”理念，进一步完善和创新，使“硬件”更硬、“软件”规范、突出“特点”， 打造“亮点”。坚持立足工作实际，走出党建与业务工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子，不断增强基层党组织建设的实效。 三是在更强担当上落实。认真落实“一岗双责”，始终保持“严”的主基调，坚持问题导向，聚焦重点难点，以更严的标准、更严的措施、更严的纪律带队伍，切实做到管理全面、标准严格、责任明晰，推动从严管理监督常态化，持续抓好干部思想作风建设，全力建设清廉、清正、清明的基层党组织。2024年认真履行机关工委书记职责抓党建工作述职报告2770字范文尊敬的各位领导、同志们: 大家好！2024年，在上级党委的正确领导下，我认真履行机关工委书记职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，扎实推进机关党建工作，为推动机关各项事业发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将一年来的工作情况述职如下: 一、履行职责情况(一)强化政治建设，筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位。认真落实“第一议题”制度，组织机关党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于机关党建的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 全年共组织理论学习中心组学习*次，机关党支部集中学习*次，专题研讨*次。严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，提高党内政治生活质量。全年共指导机关党支部召开组织生活会*次，民主评议党员*次。加强党性教育。充分利用本地红色资源，组织机关党员干部开展党性教育活动，传承红色基因，坚定理想信念。全年共组织机关党员干部到红色教育基地参观学习*次， 开展党性教育专题讲座*次。(二)强化组织建设，夯实基层基础。推进党支部标准化规范化建设。制定下发机关党支部标准化规范化建设实施方案，明确建设标准和要求，加强对机关党支部的指导和督促。全年共创建标准化规范化党支部*个，达标率达到*%。加强党员队伍建设。严格党员发展程序，做好党员发展工作，全年共发展党员*名。加强党员教育管理，开展党员积分制管理，激发党员的先锋模范作用。全年共评选出优秀共产党员*名。创新党建活动载体。结合机关工作实际， 开展了“党员先锋岗”“党员志愿服务”“党建+业务”等党建活动，丰富党建工作内涵，提升党建工作实效。全年共设立党员先锋岗*个，开展党员志愿服务活动*次。 (三)强化作风建设，树立良好形象。加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任，组织机关党员干部学习党风廉政建设相关法律法规，开展廉政警示教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识。全年共组织廉政教育专题讲座*次，观看廉政警示教育片*次。整治形式主义官僚主义。 深入开展形式主义官僚主义专项整治活动，认真查找和整改机关存在的形式主义官僚主义问题，切实为基层减负。全年共查找和整改形式主义官僚主义问题*个。加强机关作风建设。制定下发机关作风建设实施方案，明确作风建设的目标和要求，加强对机关作风的监督检查。全年共开展机关作风监督检查*次，通报批评*人。(四)强化服务中心，推动事业发展。坚持党建引领。 把党建工作与机关业务工作紧密结合起来，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领机关业务工作发展。开展党建品牌创建活动。结合机关工作实际，开展了“党建引领、服务发展”党建品牌创建活动，打造具有机关特色的党建品牌。全年共创建党建品牌*个。发挥党组织和党员作用。在机关重点工作、重大项目和急难险重任务中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全年共成立党员突击队*个，党员示范岗*个。 二、存在的问题及原因分析(一)存在的问题。党建工作与业务工作融合不够紧密。 部分机关党支部在开展党建工作时，没有很好地与业务工作结合起来，存在“两张皮”的现象。党建工作创新力度不够。 部分机关党支部在开展党建工作时，习惯于传统的方式方法， 缺乏创新意识和创新举措，党建工作的吸引力和实效性不强。 党员教育管理还存在薄弱环节。部分机关党支部对党员的教育管理不够严格，存在党员参加组织生活不积极、党费缴纳不及时等问题。机关作风建设还需进一步加强。部分机关工作人员还存在工作作风不实、服务意识不强等问题，机关作风建设还需进一步加强。 (二)原因分析。思想认识不到位。部分机关党支部书记对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作作为一项重要的政治任务来抓，存在重业务轻党建的思想。工作方法不科学。部分机关党支部在开展党建工作时，没有根据机关工作的特点和党员的实际需求，采取科学有效的工作方法，导致党建工作效果不佳。制度执行不严格。部分机关党支部在落实党建工作制度时，存在执行不严格、不到位的现象，导致党建工作规范化水平不高。监督考核不有力。对机关党建工作的监督考核机制还不够健全，监督考核的力度还不够大，导致部分机关党支部对党建工作重视不够，工作落实不到位。 三、下一步工作打算(一)提高思想认识，增强抓好党建工作的责任感和使命感。加强学习教育。组织机关党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于机关党建的重要论述，不断提高对党建工作重要性的认识。强化贵任落实。认真落实党建工作贵任制，明确机关党支部书记的第一责任人职责，建立健全党建工作考核评价机制，加大对党建工作的考核力度，确保党建工作任务落到实处。 (二)创新工作方法，提高党建工作的吸引力和实效性。 推进党建工作与业务工作深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，找准党建工作与业务工作的结合点，把党建工作贯穿于业务工作的全过程，以党建工作推动业务工作发展。加强党建工作创新。积极探索符合机关工作实际的党建工作新方法、新途径，不断丰富党建工作内涵，提升党建工作实效。例如，可以利用互联网、新媒体等技术手段，开展线上党建活动，提高党建工作的吸引力和参与度。 (三)加强党员教育管理，提高党员队伍素质。严格党员发展程序。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作，确保党员队伍的先进性和纯洁性。加强党员教育。结合机关工作实际，制定党员教育培训计划，采取集中培训、专题讲座、在线学习等多种方式，加强对党员的政治理论、业务知识和党性修养等方面的教育，提高党员队伍素质。严格党员管理。认真落实党员积分制管理、民主评议党员等制度，加强对党员的日常管理和监督，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，及时进行批评教育和组织处理。 (四)加强机关作风建设，树立良好形象。加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任，加强对机关党员干部的廉政教育和监督管理，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。整治形式主义官僚主义。持续深入开展形式主义官僚主义专项整治活动，坚决整治机关存在的形式主义官僚主义问题，切实为基层减负。加强机关作风监督检查。建立健全机关作风监督检查机制，定期对机关作风进行监督检查，及时发现和纠正机关工作人员存在的作风问题， 树立机关良好形象。 在今后的工作中，我将认真履行机关工委书记职责，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，不断推进机关党建工作创新发展，为推动机关各项事业发展提供坚强的政治保证和组织保障。 2024年全面狠抓党建工作述职报告2390字范文尊敬的各位领导、同志们: 大家好！按照会议安排，我就2024年度本人抓党建工作情况进行述职，请予审议。2024年，是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划关键之年，也是我市推进高质量发展、加快构建新发展格局的关键一年。在省委的坚强领导下，我坚持把党的政治建设摆在首位，深入践行新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中， 推动全市党建工作取得新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和组织保证。 一、强化政治引领，坚决做到“两个维护” (一)深化理论武装，筑牢思想根基始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化要求，创新开展“学思践悟二十大，凝心聚力促发展”学习教育活动。通过中心组学习、专题研讨、领导干部上党课、在线学习平台等多种形式，引导全市党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织中心组学习*次，举办专题培训班*期，参训党员干部达*万人次， 实现了理论学习全覆盖、常态化、制度化。(二)强化政治建设，严明政治纪律坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，提高民主生活会和组织生活会质量。严格落实“第一议题”制度，确保习近平总书记重要讲话和指示批示精神第一时间传达学习、研究部署、推动落实。严格执行重大事项请示报告制度，坚持民主集中制，重要决策充分听取各方意见，确保决策科学民主。 加强对各级党组织和党员干部的政治监督，坚决查处违反政治纪律和政治规矩的行为，营造了风清气正的政治生态。 二、夯实基层基础，激发组织活力(一)实施基层党建提质增效工程坚持大抓基层的鲜明导向，实施“基层党建提质增效工程”，全面推进党支部标准化规范化建设。以农村、社区、 机关、国企、非公经济和社会组织等领域为重点，分类施策、 精准发力。在农村，深化“头雁工程”，选优配强村党组织书记，培育乡村振兴“领头雁”；在社区，构建“红色物业” 体系，推动物业服务与社区治理深度融合；在机关，开展“模范机关”创建活动，提升服务效能；在国企，推进“党建入章”，完善“双向进入、交叉任职”领导体制；在非公经济和社会组织，扩大党的组织和工作覆盖，打造“红色商圈” “红色园区”。全年新建(改扩建)基层党组织活动阵地*个，评选表彰五星级党组织*个，基层党组织组织力、凝聚力、战斗力显著增强。 (二)加强党员队伍建设严把党员入口关，坚持把政治标准放在首位，全年新发展党员*名，党员队伍结构持续优化。实施党员教育管理“红色细胞”工程，利用“学习强国”等平台，加强党员日常学习教育。深化“双报到双报告”制度，推动机关党员下沉社区，参与环境整治、文明创建等志愿服务活动，全年累计服务时长超过*万小时。注重从优秀青年、业务骨干中发展党员，特别是在急难险重任务中考察识别干部，激励党员干部担当作为。 三、深化作风建设，营造良好政治生态(一)驰而不息纠治“四风” 坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪。聚焦形式主义、官僚主义新表现，深入开展专项整治，查处了一批典型案例，形成了有力震慑。强化监督检查，通过明察暗访、随机抽查等方式，对落实中央八项规定精神情况进行常态化检查，及时发现并纠正问题。加强廉政教育，组织观看警示教育片，开展“以案促改”活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 (二)密切联系群众，解决实际问题 牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持走群众路线， 深入基层调研，面对面听取群众意见，实打实解决群众困难。 推行“我为群众办实事”实践活动，全市各级党组织和党员干部累计为群众办实事好事*万件，解决了一批教育、医疗、 住房、养老等民生领域突出问题。完善信访工作制度，畅通群众诉求表达渠道，及时解决群众合理诉求，维护了社会和谐稳定。 四、推进反腐倡廉，营造清风正气(一)强化监督执纪问责深化纪检监察体制改革，健全完善监督体系，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。紧盯重点领域和关键环节， 加强对权力运行的制约和监督。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持反腐高压态势，严肃查处了一批违纪违法案件， 形成了强大震慑。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，体现了严管厚爱。 (二)加强廉政文化建设大力弘扬清廉文化，推动廉政教育进机关、进企业、进学校、进社区、进农村，营造崇廉尚洁的良好氛围。创新廉政教育方式方法，利用现代传媒手段，开展丰富多彩的廉政文化活动，增强了廉政教育的吸引力和感染力。加强家风家教建设，引导党员干部带头树立良好家风，以家风带政风、 促民风。 五、存在问题及改进措施在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，我市党建工作还存在一些不足和短板。一是部分基层党组织战斗力不强， 组织生活不规范、党员教育管理不到位；二是党员干部能力素质与新时代新要求相比还有差距，创新能力、执行能力有待提高；三是作风建设还需持续深化，形式主义、官僚主义现象在一些领域仍不同程度存在；四是反腐斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。 针对上述问题，我将采取以下措施加以改进:一是进一步压实党建工作责任，完善党建工作考核评价机制，推动各级党组织书记切实履行党建第一责任人职贵；二是加强党员教育培训和实践锻炼，提升党员干部政治素养和业务能力； 三是持续深化作风建设，建立健全长效机制，巩固拓展作风建设成果；四是保持反腐高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。 各位领导、同志们，做好新时代党建工作责任重大、使命光荣。我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，不断推动我市党建工作再上新台阶，为经济社会发展提供坚强保证。谢谢大家！2024年抓机关党建工作述职报告3720字文稿尊敬的各位领导、同志们: 大家好！ 2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行机关工委书记职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕中心工作，扎实推进机关党建各项任务，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。现将本人2024年度抓机关党建工作述职如下: 一、履职情况(一)强化政治引领，筑牢思想根基坚持把党的政治建设摆在首位。教育引导机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真落实“第一议题”制度，及时组织学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，确保机关党建工作始终保持正确的政治方向。 扎实开展党纪学习教育。坚决扛牢管党治党政治责任， 突出严的基调深化纪律建设，坚持“学”字打头、“警”字发力、“干”字用劲，扎实开展党纪学习教育，在学习贯彻条例上下功夫，逐章逐条研学、交流研讨互学、纪律党课讲学、警示教育促学、解读培训助学，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，推行“廉政教育讲座”“课堂+基地” 等行之有效的教学方式，教育引导广大党员干部强化遵守纪律的自觉，始终做到忠诚干净担当。 加强思想政治工作。定期分析机关党员干部思想动态， 及时发现和解决苗头性、倾向性问题。认真落实谈心谈话制度，加强与机关党员干部的沟通交流，了解他们的思想、工作和生活情况，帮助他们解决实际困难，增强党组织的凝聚力和向心力。 (二)夯实基层基础，提升党建质量加强基层党组织建设。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，指导机关党组织按时换届选举，选优配强领导班子。加强对机关党组织书记的培训，提高他们的业务能力和综合素质。深入开展“五星级党支部” 创建活动，推动机关党支部标准化、规范化建设。 严格党员教育管理。认真落实“三会一课”、主题党日、 组织生活会、民主评议党员等制度，加强对机关党员的日常教育管理。严格党员发展程序，注重在业务骨干、优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强对流动党员的管理，确保党员流动不流失。 创新党建活动载体。结合机关实际，组织开展了“岗位建功新时代”“我为群众办实事”等主题实践活动，引导机关党员干部立足岗位、担当作为。积极探索“互联网+党建”模式，利用微信公众号、党建云平台等新媒体，开展线上学习、交流和服务，提高党建工作的实效性和吸引力。 (三)服务中心大局，彰显党建价值推动党建与业务深度融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准党建工作与业务工作的结合点，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。组织开展了“党建引领促发展”活动，引导机关党组织和党员干部在项目建设、招商引资、乡村振兴等重点工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。 积极参与文明城市创建。组织机关党员干部深入社区、 街道开展志愿服务活动，清理环境卫生、劝导不文明行为、 宣传文明城市创建知识。发挥机关党组织的示范引领作用， 带动广大市民积极参与文明城市创建，为成功创建全国文明城市贡献力量。 助力乡村振兴战略实施。组织机关党组织与农村基层党组织开展结对共建活动，帮助农村基层党组织加强班子建设、 发展集体经济、改善人居环境。选派优秀机关干部到农村担任第一书记和驻村工作队员，助力乡村振兴战略实施。 (四)加强作风建设，营造良好氛围持续整治形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。加强对机关党员干部的教育管理，引导他们树立正确的政绩观、价值观，切实转变工作作风。加大监督检查力度，严肃查处形式主义、官僚主义问题，推动机关作风持续好转。 加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强对机关党员干部的廉政教育，组织开展了廉政文化进机关活动。加强对机关党组织和党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。 强化机关效能建设。加强对机关工作纪律的监督检查， 严肃查处迟到早退、工作不在状态等问题。优化机关工作流程，提高工作效率和服务质量。建立健全机关效能建设长效机制，推动机关效能建设常态化、制度化。 二、工作成效(一)政治建设更加坚定通过强化政治引领，机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强，“两个维护”更加坚定自觉。在想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了中央和省、市委决策部署在机关得到有效贯彻落实。 (二)基层基础更加牢固通过加强基层党组织建设，机关党支部的标准化、规范化水平不断提高。“五星级党支部”创建活动取得显著成效， 涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员。党员教育管理更加严格规范，党员队伍的素质和形象得到进一步提升。 (三)服务中心更加有力通过推动党建与业务深度融合，机关党组织和党员干部在服务中心大局中的作用更加凸显。在项目建设、招商引资、 乡村振兴等重点工作中，机关党员干部勇于担当、积极作为， 为全市经济社会高质量发展做出了重要贡献。 (四)作风建设更加扎实通过持续整治形式主义、官僚主义，加强党风廉政建设和机关效能建设，机关作风明显好转。机关党员干部的纪律意识、规矩意识、廉洁意识不断增强，工作效率和服务质量显著提高，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。 三、存在问题及原因分析(一)存在问题党建工作与业务工作融合还不够紧密。部分机关党组织在推动党建与业务融合方面还存在思路不宽、办法不多的问题，党建工作对业务工作的引领作用还不够明显。 基层党组织建设还存在薄弱环节。个别机关党支部标准化、规范化建设水平还不高，“三会一课”等制度执行还不够严格。部分机关党组织书记抓党建工作的能力和水平还有待提高。 党员教育管理还不够严格。少数机关党员干部的党性观念还不够强，先锋模范作用发挥还不够充分。对流动党员的管理还存在一些漏洞。 机关作风建设还需要进一步加强。形式主义、官僚主义问题在个别机关单位还不同程度地存在，机关效能建设还有待进一步提高。 (二)原因分析思想认识还不够到位。部分机关党组织书记对党建工作的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的思想。对党建工作与业务工作的关系认识不清，没有真正把党建工作摆在重要位置。 工作方法还不够创新。在推动党建工作中，部分机关党组织习惯于传统的工作方式方法，缺乏创新意识和创新举措。 对新形势下机关党建工作的特点和规律研究不够，不能很好地适应新时代党建工作的要求。 考核机制还不够健全。对机关党建工作的考核评价还不够科学合理，考核结果的运用还不够充分。缺乏有效的激励约束机制，导致部分机关党组织和党员干部对党建工作的积极性和主动性不高。 督促指导还不够有力。对机关党建工作的督促指导还存在薄弱环节，不能及时发现和解决基层党组织在工作中存在的问题。对基层党组织书记的培训还不够系统全面，导致他们抓党建工作的能力和水平参差不齐。 四、下一步工作打算(一)进一步提高思想认识，切实增强抓好机关党建工作的责任感和使命感深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于机关党建的重要论述，充分认识机关党建工作的重要性，切实把机关党建工作摆在更加突出的位置。加强对机关党组织书记的教育培训，提高他们对党建工作的认识水平和业务能力，真正把党建工作抓在手上、扛在肩上。 (二)进一步创新工作方法，推动党建工作与业务工作深度融合坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准党建工作与业务工作的结合点，创新党建工作载体和方法，推动党建工作与业务工作同频共振、深度融合。加强对机关党建工作的调研和思考，积极探索符合机关实际的党建工作新模式， 不断提高党建工作的实效性和针对性。 (三)进一步加强基层党组织建设，不断提升机关党建工作水平认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，加强机关党支部标准化、规范化建设，严格执行“三会一课”等制度，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。加强对机关党组织书记的培训和管理，提高他们抓党建工作的能力和水平。加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度，推动基层党组织全面进步、全面过硬。 (四)进一步严格党员教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用加强对机关党员干部的教育管理，强化党性教育和党性锻炼，提高党员干部的党性修养和政治素质。严格党员发展程序，注重在业务骨干、优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强对流动党员的管理，确保党员流动不流失。 建立健全党员激励约束机制，激发党员干部的工作积极性和主动性，充分发挥党员的先锋模范作用。 (五)进一步加强作风建设，营造风清气正的政治生态持续整治形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象。加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制， 加强对机关党员干部的廉政教育和监督管理，严肃查处违纪违法问题。强化机关效能建设，加强对机关工作纪律的监督检查，提高工作效率和服务质量。建立健全作风建设长效机制，推动机关作风建设常态化、制度化。 总之，在新的一年里，我将认真履行机关工委书记职责， 以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，不断开创机关党建工作新局面，为推动全市经济社会高质量发展做出新的更大贡献。