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2024年抓党建工作述职报告4篇文稿【党建工作述职报告1】尊敬的各位领导、同志们: 大家好！ 2024年，在县委的正确领导下，我认真履行乡镇党委书记抓机关党建工作“第一责任人”职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕乡镇中心工作，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，不断推进机关党建工作创新发展，为乡镇经济社会发展提供了坚强的组织保证。现将本人2024年抓机关党建工作情况述职如下: 一、履职情况(一)强化责任担当，认真履行党建工作职责带头落实党建工作责任制。作为乡镇党委书记，我始终把机关党建工作作为一项重要政治任务，摆上重要议事日程。 年初，组织召开机关党建工作专题会议，研究制定年度党建工作计划，明确工作目标和任务。与机关各党支部书记签订党建工作目标责任书，层层压实责任，确保党建工作落到实处。加强对党建工作的领导。定期听取机关党建工作汇报， 及时研究解决工作中存在的问题和困难。坚持每月召开一次党建工作例会，总结经验，查找不足，安排部署下一阶段工作。同时，积极为机关党建工作创造良好的条件，在人员、 经费等方面给予充分保障。认真履行“一岗双责”。在抓好乡镇经济社会发展的同时，我始终不忘抓好机关党建工作。 带头参加机关党支部组织生活，认真落实双重组织生活制度。 加强对机关党员干部的教育管理，严格执行党的纪律和规矩， 做到守土有责、守土负责、守土尽责。 (二)加强理论武装，提高党员干部政治素质深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织机关党员干部深入学习习近平谈治国理政 习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等重要著作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展主题教育。按照中央和省、市、县委的统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，引导机关党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，勇于担当作为。加强党员干部教育培训。充分利用乡镇党校、党员活动室等阵地，采取集中培训、专题辅导、交流研讨等形式，组织机关党员干部学习党的理论知识、业务知识和法律法规，不断提高党员干部的综合素质和业务能力。2024年，共举办各类培训班12期，培训党员干部800余人次。 (三)夯实基层基础，提升机关党组织战斗力加强机关党支部建设。按照“支部建在连上”的要求， 结合乡镇机构改革，合理调整机关党支部设置，选优配强党支部班子。加强对机关党支部的指导和管理，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提高机关党支部的规范化建设水平。做好发展党员工作。严格按照发展党员“十六字”方针，注重从机关优秀青年干部、业务骨干中发展党员，不断优化党员队伍结构。2024年，共发展机关党员12名，培养入党积极分子25名。加强党员教育管理。建立健全党员教育管理长效机制，严格执行党员积分制管理，加强对党员的日常教育和监督。认真做好党员组织关系转接、党费收缴等工作，确保党员管理规范有序。 (四)创新活动载体，激发机关党建工作活力开展“党员先锋岗”创建活动。在机关各部门设立“党员先锋岗”，引导党员干部立足岗位作贡献，发挥先锋模范作用。通过评选表彰“党员先锋岗”，激发了机关党员干部的工作热情和积极性。开展“结对共建”活动。组织机关党支部与农村党支部开展结对共建活动，通过共同上党课、共同过组织生活、共同开展志愿服务等形式，加强机关与农村党组织的联系，促进城乡党建工作共同发展。开展“主题党日”活动。每月确定一个主题，组织机关党员干部开展主题党日活动。通过参观红色教育基地、开展志愿服务、走访慰问困难群众等形式，丰富了主题党日活动内容，增强了机关党组织的凝聚力和战斗力。 (五)加强作风建设，树立机关党员干部良好形象严格落实中央八项规定精神。加强对机关党员千部的教育管理，严格执行中央八项规定精神和省、市、县委有关规定，坚决反对“四风”。加强对机关经费使用、公务接待、 公车管理等方面的监督检查，确保机关作风建设取得实效。 开展“作风建设年”活动。以“转变作风、提高效率、服务基层、推动发展”为主题，深入开展“作风建设年”活动。 通过开展作风整顿、专项治理、民主评议等活动，切实解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，树立机关党员干部良好形象。加强党风廉政建设。 认真落实党风廉政建设主体责任，加强对机关党员干部的廉政教育，严格执行廉洁自律各项规定。加大对违纪违法问题的查处力度，严肃查处机关党员干部违纪违法案件，营造了风清气正的政治生态。 二、存在的问题及原因分析(一)存在的问题1.党建工作责任制落实还不够到位。部分机关党支部书记对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的现象，履行党建工作职责不到位。 2.机关党建工作创新力度不够。机关党建工作方式方法比较单一，缺乏创新意识和创新举措，对党员干部的吸引力和凝聚力不够强。3.党员教育管理还存在薄弱环节。部分机关党员干部党性观念淡薄，组织纪律性不强，参加组织生活不积极、不主动。对流动党员的教育管理还存在漏洞，缺乏有效的管理手段。 4.机关作风建设还需进一步加强。部分机关党员干部工作作风不实，服务意识不强，存在形式主义、官僚主义问题。 (二)原因分析1.思想认识不到位。部分机关党支部书记对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作作为一项重要政治任务来抓，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。 2.工作方法不科学。在抓机关党建工作中，缺乏科学的工作方法和有效的工作手段，习惯于传统的工作方式，对新形势下机关党建工作的特点和规律把握不够准确，导致工作成效不明显。 3.制度执行不严格。虽然建立了一系列党建工作制度， 但在执行过程中还存在不严格、不到位的现象。部分机关党支部对党员的教育管理不够严格，对党员的监督考核不够有力，导致党员队伍的整体素质不高。 4.督促检查不到位。对机关党建工作的督促检查力度不够，缺乏有效的考核评价机制，导致部分机关党支部对党建工作重视不够，工作落实不到位。 三、下一步工作思路和主要措施(一)进一步化责任担当，切实履行党建工作职责提高思想认识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分认识机关党建工作的重要性，切实增强做好机关党建工作的责任感和使命感。压实工作责任。认真落实党建工作责任制，明确机关党支部书记的党建工作职责， 建立健全党建工作考核评价机制，加大对党建工作的考核力度，确保党建工作落到实处。加强督促检查。定期对机关党建工作进行督促检查，及时发现和解决工作中存在的问题和困难。对党建工作落实不到位的机关党支部，要严肃追究党支部书记的责任。 (二)进一步创新工作方法，不断提升机关党建工作水平创新党建工作理念。树立“大党建”理念，把机关党建工作与乡镇中心工作有机结合起来，做到同谋划、同部署、 同推进、同考核，实现党建工作与业务工作深度融合。创新党建工作方式方法。积极探索新形势下机关党建工作的新途径、新方法，充分利用互联网、多媒体等现代信息技术，创新党建工作载体，丰富党建工作内容，增强党建工作的吸引力和凝聚力。加强机关文化建设。积极开展丰富多彩的机关文化活动，营造积极向上、团结和谐的机关文化氛围，激发机关党员干部的工作热情和积极性。 (三)进一步加强党员教育管理，提高党员队伍整体素质加强党性教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，引导机关党员干部坚定理想信念，增强党性修养。严格组织生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对机关党员干部的教育管理，提高党员队伍的组织纪律性。 加强党员培训。充分利用乡镇党校、党员活动室等阵地，采取集中培训、专题辅导、交流研讨等形式，加强对机关党员干部的培训，提高党员队伍的综合素质和业务能力。加强流动党员管理。建立健全流动党员管理机制，加强对流动党员的跟踪管理和服务，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。 (四)进一步加强作风建设，树立机关党员干部良好形象持续改进工作作风。深入开展“作风建设年”活动，坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进机关党员干部的工作作风，提高工作效率和服务质量。加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任，加强对机关党员干部的廉政教育，严格执行廉洁自律各项规定。加大对违纪违法问题的查处力度，营造风清气正的政治生态。强化服务意识。引导机关党员干部牢固树立宗旨意识，增强服务意识，主动为基层群众办实事、解难题，树立机关党员干部良好形象。 在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行乡镇党委书记抓机关党建工作“第一责任人”职责，不断创新工作思路，改进工作方法，努力提高机关党建工作水平，为乡镇经济社会发展提供坚强的组织保证。 2024年抓党建工作述职报告3650字文稿尊敬的各位领导、同志们: 大家好！ 2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行市司法局党组书记抓机关党建工作第一责任人职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，全面推进机关党的建设高质量发展，为司法行政工作提供了坚强的政治保证和组织保证。 现将一年来抓机关党建工作情况述职如下: 一、履行职责情况(一)突出政治建设，坚决做到“两个维护” 强化政治理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，通过党组理论学习中心组学习、专题研讨、集中培训等形式，引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和丰富内涵，不断增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织党组理论学习中心组学习*次，专题研讨*次，集中培训*期。 严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。全年召开党员大会*次，支委会*次，党小组会*次，开展主题党日活动*次，领导干部讲党课*次。 加强政治纪律和政治规矩教育。组织党员干部认真学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则 等党内法规，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩， 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全年开展政治纪律和政治规矩教育*次。 (二)强化组织建设，提升基层党组织战斗力加强基层党组织建设。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，优化基层党组织设置，选优配强基层党组织班子，加强对基层党组织的指导和管理，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。全年调整基层党组织设置*个，选优配强基层党组织班子成员*人。 推进党支部标准化规范化建设。按照“五个基本”要求， 扎实推进党支部标准化规范化建设，加强党支部阵地建设， 完善党支部工作制度，规范党支部工作流程，提高党支部工作质量。全年创建标准化规范化党支部*个。 加强党员队伍建设。严格党员发展程序，做好党员发展工作，加强党员教育管理，提高党员素质。全年发展党员* 名，举办党员培训班*期，培训党员*人次。 (三)聚焦作风建设，树立司法行政良好形象持续整治形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治文山会海、过度留痕等问题，切实为基层减负。全年发文数量同比减少*%,会议数量同比减少*%。 加强机关效能建设。认真落实首问负责制、限时办结制、 服务承诺制等制度，加强对机关工作人员的管理和监督，提高机关工作效率和服务质量。全年开展机关效能督查*次， 通报批评*人。 开展作风建设专项整治。结合“不忘初心、牢记使命” 主题教育常态化制度化，开展作风建设专项整治，重点整治不作为、慢作为、乱作为等问题，树立司法行政良好形象。 全年开展作风建设专项整治*次，查处问题*个，处理人员* 人。 (四)推进纪律建设，营造风清气正政治生态落实党风廉政建设主体责任。认真贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，制定党风廉政建设主体责任清单，明确党组领导班子、党组书记、党组成员的责任，加强对党风廉政建设工作的领导和监督。全年召开党风廉政建设专题会议*次，开展廉政谈话*人次。 加强廉政教育。组织党员干部认真学习中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例等党内法规，开展廉政警示教育，增强党员干部廉洁自律意识。全年开展廉政教育*次，观看廉政警示教育片*部。 强化监督执纪问责。加强对党员干部的监督管理，运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违纪违法问题。全年受理信访举报*件，查处违纪违法问题*个，给予党纪政务处分* 人。 (五)坚持党建引领，推动司法行政工作高质量发展服务中心工作。紧紧围绕市委、市政府中心工作，充分发挥司法行政职能作用，为经济社会发展提供优质高效的法律服务和法治保障。全年办理法律援助案件*件，公证事项* 件，司法鉴定案件*件，调处矛盾纠纷*件。 推进法治建设。认真贯彻落实习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，扎实推进法治政府建设，加强行政执法监督，推进严格规范公正文明执法。全年开展行政执法监督检查*次，审查规范性文件*件。 深化司法行政改革。认真贯彻落实中央、省、市关于司法行政改革的决策部署，积极推进公证体制改革、司法鉴定管理体制改革、法律援助制度改革等，不断完善司法行政工作体制机制。全年完成公证体制改革任务*项，司法鉴定管理体制改革任务*项，法律援助制度改革任务*项。 二、存在的问题及原因(一)存在的问题党建工作与业务工作融合不够紧密。在实际工作中，存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，党建工作对业务工作的引领作用发挥不够充分。 基层党组织建设还存在薄弱环节。部分基层党组织班子成员业务能力不强，工作方法不多，党支部标准化规范化建设水平还不高。 党员教育管理还不够严格。对党员的教育管理还存在重形式、轻内容的问题，个别党员的先锋模范作用发挥不够明显。 党风廉政建设还存在风险点。在一些重点领域和关键环节，还存在廉政风险，党风廉政建设责任制落实还不够到位。 (二)原因分析思想认识不到位。对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作作为最大的政绩来抓，存在重业务、轻党建的思想。 工作方法不创新。在党建工作中，习惯于传统的工作方法和模式，缺乏创新意识和创新能力，不能适应新时代党建工作的要求。 督促检查不严格。对党建工作的督促检查力度不够，没有建立健全有效的考核评价机制，导致党建工作责任落实不到位。队伍建设不适应。部分党务干部业务能力不强，工作积极性不高，不能很好地适应新时代党建工作的需要。 三、下一步工作打算(一)提高思想认识，切实增强做好党建工作的责任感和使命感加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，不断提高政治站位，增强做好党建工作的责任感和使命感。 强化责任担当。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实履行好党组书记抓党建工作第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。 加强宣传引导。充分利用各种媒体，广泛宣传党建工作的重要性和取得的成效，营造良好的舆论氛围，提高党员干部对党建工作的认识和参与度。 (二)创新工作方法，推动党建工作与业务工作深度融合找准融合点。紧紧围绕市委、市政府中心工作和司法行政工作重点任务，找准党建工作与业务工作的融合点，把党建工作贯穿于业务工作的全过程，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。创新活动载体。结合司法行政工作实际，创新党建活动载体，开展丰富多彩的党建活动，增强党建工作的吸引力和感染力。 建立健全机制。建立健全党建工作与业务工作融合发展的长效机制，完善考核评价体系，加强对党建工作与业务工作融合发展的督促检查，确保党建工作与业务工作深度融合。 (三)加强基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力加强班子建设。选优配强基层党组织班子成员，加强对基层党组织班子成员的培训和管理，提高基层党组织班子成员的业务能力和工作水平。 推进标准化规范化建设。按照“五个基本”要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，加强党支部阵地建设，完善党支部工作制度，规范党支部工作流程，提高党支部工作质量严格党员教育管理。加强对党员的教育管理，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党员素质，增强党员的党性观念和组织纪律性。 (四)加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态落实主体责任。认真贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，制定党风廉政建设主体责任清单，明确党组领导班子、党组书记、党组成员的责任，加强对党风廉政建设工作的领导和监督。 加强廉政教育。组织党员干部认真学习中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例等党内法规，开展廉政警示教育，增强党员干部廉洁自律意识。 强化监督执纪问责。加强对党员干部的监督管理，运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。 (五)加强队伍建设，提高党务干部的业务能力和工作水平加强培训学习。定期组织党务干部参加培训学习，提高党务干部的业务能力和工作水平。 关心关爱党务干部。关心关爱党务干部的成长进步，为党务干部创造良好的工作环境和发展空间。 加强考核评价。建立健全党务干部考核评价机制，加强对党务干部的考核评价，激励党务干部履职尽责、担当作为。 总之，在今后的工作中，我将认真履行党组书记抓党建工作第一责任人职责，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全面推进机关党的建设高质量发展，为司法行政工作提供坚强的政治保证和组织保证。2024年抓党建工作履职情况述职报告1880字范文根据相关要求，现将党建工作履职情况汇报如下。 一、主要做法及成效今年以来，本人认真履行抓党建“第一责任人”职责， 全面践行“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路， 在县直机关工委的正确领导和支部全体党员的大力支持下， 牢记支部书记第一责任，坚持将党建工作与业务工作同谋划、 同部署、同推进，形成了党建工作与业务工作良好发展的格局。 (一)坚持政治先行，践行“两个确立”。深入把握“两个确立”的决定性意义，带头当好“两个确立”的坚定落实者。一是抓好第一要务。始终把学习贯彻习近平法治思想、 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神作为一项长期政治任务来抓，通过领导班子集体学，班子成员带头学等形式，引领全体党员深学践悟、深信笃行。2024年，共开展理论学习中心组学习*次，周例会学习*次，讲授专题党课*期。二是严格第一议题。坚持将习近平总书记重要讲话、重要指示和党中央决策部署作为党支部会议第一议题，第一时间传达学习，确保支部各项工作始终沿着正确的政治方向前进。三是坚持第一标准。坚持把政治标准作为第一标准，通过立根铸魂常态学、系统谋划创新学、丰富载体主动学，不断厚植党员党性意识，在实践淬炼中自觉把旗帜鲜明讲政治落实到行动上。 (二)坚持抓细抓长，夯实基层基础。坚持把党组织建设作为夯基础、利长远的工作来推动落实。一是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，2024年组织召开支委会*次，支部党员大会* 次，组织生活会*次，组织党课教育*次，主题党日活动* 次。二是规范党员发展。严格执行发展党员程序规定，及时吸收新鲜血液，共吸收培养*名积极分子、*名发展对象和*名预备党员。 (三)聚焦主责抓党建，实现党建业务双促进。探索“党建+”新模式，将党建工作与司*业务工作有机融合。一是坚持以党建引领法治宣传工作。结合“三下乡”及重要宣传节点，深入村(社区)开展疫情防控、防范电信诈骗、养老诈骗等法律法规宣传教育。同时，利用新媒体矩阵积极宣传法律法规及相关政策。2024年，共开展各类专项法治宣传教育活动*余次，发放宣传资料*余份，发放宣传品*余份， 宣传受众达*余人，微信公众平台推送法治宣传相关消息* 余条，微信工作群转发消息*余条。二是坚持以党建引领法律服务工作。发挥“公共法律服务集中服务日”作用，依托村(社区)公共法律服务室，组织律师、基层法律服务工作者为群众开展法治宣传，提供有针对性的法律服务。三是坚持以党建引领人民调解工作。对风险隐患大、矛盾问题多的重点地区、重点领域、重点人群，开展有针对性的重点排查， 实现各类不安全因素早发现、早管控、早排除。同，不断健全完善人民调解工作网络体系，加强“常顺”调解室、“六小”调解室、县级多元解纷一站式服务中心多元联动。 二、存在的问题及下一步工作打算一年来，本人积极履行党建“第一责任人”职责，率先垂范，扎实工作，在全体党员干部的配合支持下，党建工作取得了较好的成绩。但与县直机关工委的要求相比，仍有一定的差距:一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中本人还存在业务工作投入精力多， 党建工作投入精力相对较少的问题，对党建工作缺乏系统的工作谋划，工作落实还有差距。二是方法研究还不够。对当前党建工作如何应对新挑战，破解新难题思考得不深入，对其它支部好的创新实践、典型阅历，总结学习的力度还不够大。三是管理还不够解放。考虑到支部党员业务工作辛苦， 往往从保护党员积极性出发，有时有“好人主义”心理，正面激励、确定成绩的多，批评教育的少，压力传导还不够。 下一步，本人将以此次党建述职评议考核为契机，正视问题、找准差距、补齐短板，持续抓好党建工作。 一是在更高站位上谋划。认真履行第一责任人职责，始终从政治上认识和考量党建工作，深化党员干部理论武装，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。 二是在更大格局上推动。树牢“党建+”理念，进一步完善和创新，使“硬件”更硬、“软件”规范、突出“特点”， 打造“亮点”。坚持立足工作实际，走出党建与业务工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子，不断增强基层党组织建设的实效。 三是在更强担当上落实。认真落实“一岗双责”，始终保持“严”的主基调，坚持问题导向，聚焦重点难点，以更严的标准、更严的措施、更严的纪律带队伍，切实做到管理全面、标准严格、责任明晰，推动从严管理监督常态化，持续抓好干部思想作风建设，全力建设清廉、清正、清明的基层党组织。2024年认真履行机关工委书记职责抓党建工作述职报告2770字范文尊敬的各位领导、同志们: 大家好！2024年，在上级党委的正确领导下，我认真履行机关工委书记职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，扎实推进机关党建工作，为推动机关各项事业发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将一年来的工作情况述职如下: 一、履行职责情况(一)强化政治建设，筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位。认真落实“第一议题”制度，组织机关党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于机关党建的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 全年共组织理论学习中心组学习*次，机关党支部集中学习*次，专题研讨*次。严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，提高党内政治生活质量。全年共指导机关党支部召开组织生活会*次，民主评议党员*次。加强党性教育。充分利用本地红色资源，组织机关党员干部开展党性教育活动，传承红色基因，坚定理想信念。全年共组织机关党员干部到红色教育基地参观学习*次， 开展党性教育专题讲座*次。(二)强化组织建设，夯实基层基础。推进党支部标准化规范化建设。制定下发机关党支部标准化规范化建设实施方案，明确建设标准和要求，加强对机关党支部的指导和督促。全年共创建标准化规范化党支部*个，达标率达到*%。加强党员队伍建设。严格党员发展程序，做好党员发展工作，全年共发展党员*名。加强党员教育管理，开展党员积分制管理，激发党员的先锋模范作用。全年共评选出优秀共产党员*名。创新党建活动载体。结合机关工作实际， 开展了“党员先锋岗”“党员志愿服务”“党建+业务”等党建活动，丰富党建工作内涵，提升党建工作实效。全年共设立党员先锋岗*个，开展党员志愿服务活动*次。 (三)强化作风建设，树立良好形象。加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任，组织机关党员干部学习党风廉政建设相关法律法规，开展廉政警示教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识。全年共组织廉政教育专题讲座*次，观看廉政警示教育片*次。整治形式主义官僚主义。 深入开展形式主义官僚主义专项整治活动，认真查找和整改机关存在的形式主义官僚主义问题，切实为基层减负。全年共查找和整改形式主义官僚主义问题*个。加强机关作风建设。制定下发机关作风建设实施方案，明确作风建设的目标和要求，加强对机关作风的监督检查。全年共开展机关作风监督检查*次，通报批评*人。(四)强化服务中心，推动事业发展。坚持党建引领。 把党建工作与机关业务工作紧密结合起来，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领机关业务工作发展。开展党建品牌创建活动。结合机关工作实际，开展了“党建引领、服务发展”党建品牌创建活动，打造具有机关特色的党建品牌。全年共创建党建品牌*个。发挥党组织和党员作用。在机关重点工作、重大项目和急难险重任务中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全年共成立党员突击队*个，党员示范岗*个。 二、存在的问题及原因分析(一)存在的问题。党建工作与业务工作融合不够紧密。 部分机关党支部在开展党建工作时，没有很好地与业务工作结合起来，存在“两张皮”的现象。党建工作创新力度不够。 部分机关党支部在开展党建工作时，习惯于传统的方式方法， 缺乏创新意识和创新举措，党建工作的吸引力和实效性不强。 党员教育管理还存在薄弱环节。部分机关党支部对党员的教育管理不够严格，存在党员参加组织生活不积极、党费缴纳不及时等问题。机关作风建设还需进一步加强。部分机关工作人员还存在工作作风不实、服务意识不强等问题，机关作风建设还需进一步加强。 (二)原因分析。思想认识不到位。部分机关党支部书记对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作作为一项重要的政治任务来抓，存在重业务轻党建的思想。工作方法不科学。部分机关党支部在开展党建工作时，没有根据机关工作的特点和党员的实际需求，采取科学有效的工作方法，导致党建工作效果不佳。制度执行不严格。部分机关党支部在落实党建工作制度时，存在执行不严格、不到位的现象，导致党建工作规范化水平不高。监督考核不有力。对机关党建工作的监督考核机制还不够健全，监督考核的力度还不够大，导致部分机关党支部对党建工作重视不够，工作落实不到位。 三、下一步工作打算(一)提高思想认识，增强抓好党建工作的责任感和使命感。加强学习教育。组织机关党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于机关党建的重要论述，不断提高对党建工作重要性的认识。强化贵任落实。认真落实党建工作贵任制，明确机关党支部书记的第一责任人职责，建立健全党建工作考核评价机制，加大对党建工作的考核力度，确保党建工作任务落到实处。 (二)创新工作方法，提高党建工作的吸引力和实效性。 推进党建工作与业务工作深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，找准党建工作与业务工作的结合点，把党建工作贯穿于业务工作的全过程，以党建工作推动业务工作发展。加强党建工作创新。积极探索符合机关工作实际的党建工作新方法、新途径，不断丰富党建工作内涵，提升党建工作实效。例如，可以利用互联网、新媒体等技术手段，开展线上党建活动，提高党建工作的吸引力和参与度。 (三)加强党员教育管理，提高党员队伍素质。严格党员发展程序。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作，确保党员队伍的先进性和纯洁性。加强党员教育。结合机关工作实际，制定党员教育培训计划，采取集中培训、专题讲座、在线学习等多种方式，加强对党员的政治理论、业务知识和党性修养等方面的教育，提高党员队伍素质。严格党员管理。认真落实党员积分制管理、民主评议党员等制度，加强对党员的日常管理和监督，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，及时进行批评教育和组织处理。 (四)加强机关作风建设，树立良好形象。加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任，加强对机关党员干部的廉政教育和监督管理，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。整治形式主义官僚主义。持续深入开展形式主义官僚主义专项整治活动，坚决整治机关存在的形式主义官僚主义问题，切实为基层减负。加强机关作风监督检查。建立健全机关作风监督检查机制，定期对机关作风进行监督检查，及时发现和纠正机关工作人员存在的作风问题， 树立机关良好形象。 在今后的工作中，我将认真履行机关工委书记职责，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，不断推进机关党建工作创新发展，为推动机关各项事业发展提供坚强的政治保证和组织保障。