《职业生涯规划》期中考试试题(含答案)11.doc

长科2016—2017学年度第一学期
《职业生涯规划》期中考试试题
考试班级：一年级 考试形式：(开卷)
班级： 姓名：
题号
一
二
三
四
五
六
七
总分
得分

注意事项：本套试题共六道大题，满分120分，考试时间90分钟
一、名词解释（5×2′=10′）
1、职业理想

2、职业生涯

二、填空题（15×2′=30′）
1、职业是一个人 和 的基础，而 是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点： 、 、
是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在一定程度上标志着 ，在 、转岗、晋升以及 中有重要作用。
4、职业素质是一个统一整体。其中， 是灵魂， 是基础， 是重点， 是载体。
5、职业生涯发展目标，分 和 。
三、判断题（5×2′=10′）
1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。（ ）
2、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。（ ）
3、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当作真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。（ ）
4、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。（ ）
5、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。（ ）
四、单项选择题（10×2′=20′）
1、如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他?( )
　　A. 工程师　　B. 会展设计师　　C. 作家　　D. 会计　
2、价值拍卖活动的目的是澄清个人的( )。
　　A. 能力　　B. 价值观　　C. 兴趣　　D. 性格　
3、如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他?( )
　　A. 工程师　　B. 教师　　C. 作家　　D. 会计　
4、( )是指人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。
　　A. 职业兴趣　　B. 职业性格　　C. 职业能力　　D. 职业价值观　
5、关于我国就业结构变化的趋势，以下说法正确的是：( )
　　A. 第一产业就业份额和就业人数持续下降，第二、第三产业就业构成逐年增加，尤其是第三产业增速较快
　　B. 发展第三产业，可以创造大量的各种类型的就业岗位，满足不同层次的就业需求
　　C. 加大产业结构的调整力度，深化企业改革，推动第三产业中劳动密集型行业的发展，是今后一个时期增加就业的主要领域
　　D. 以上说法都正确　　
6、我们可以从哪几个方面关注行业发展？（ ）
①本行业出现的新技术、新工艺；
②本行业产生的新职业、新岗位；
③关系本行业与相关行业之间的相关关系；
④国家、地方和外资对本行业及相关行业的投资动向；
A、①②③ B、①③④ C、①②④ D、①②③④
7、与其他同龄人相比，中职生的重要区别在于（ ）。
A、来学校分了专业 B、注重技能性和实践性
C、毕业直接找工作 D、初中毕业升学
8、中职生就业必做的准备是 （ ）
①求职信息的搜集 ②求职信的准备③求职面试的服装、礼仪准备 ④面试前的心理准备
A、①②③ B、①②③④ C、②③④ D、①②④
9、中职毕业生求职的途径有 （ ）
①实习就业 ②参加招聘会③学校推荐就业 ④网络求职⑤社会关系
A、①② B、①③ C、①④ D、①②③④⑤
10、21世纪青年学生要树立的就业观是 （ ）
①自主就业观②先就业再择业③竞争就业观④一次选择定终身
A、① B、①②③ C、④
五、多项选择题（每题有若干个正确答案，请将你认为符合题目要求的填写在括号内）（5×4′=20′ ）
1、职业生涯的特点包括（ ）
A、自觉性、积极性 B、发展性、阶段性 C、整合性、终生性
F、可行性、确切性 G、独特性、互动性
2、职业理想的特点（ ）
社会性 B、时代性 C、发展性 D、超前性 F、个体差异性
3、职业生涯规划的重要性是（ ）
A、帮助你最终能实现自己的美好理想
B、帮助你扬长避补地发展自己
C、帮助你目标明确地发展自己
D、帮助你不用太努力就可发展自己
4、 日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。请选择正确答案( )
A、企业更看重应聘者的专业技能素质
B、企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩
C、企业更重视应聘者的工作经验
D、企业重视应聘者的心理素质
5、劳动合同的订立时，可以规定一定的试用期，试用期的时间最长不超过（ ）
A、一年 B、半年 C、三个月 D、一个月
六、简答题（2×10′=20′）
1、什么是职业素质，它包括哪些内容？

2、阶段目标的设计思路“倒计时”是怎样的？

七、学以致用（10分）
为自己的职业生涯规划做一个简单的设想
1、自己是什么样的人？
2、自己想要什么？
3、自己能做什么？
4、自己的优势是什么？
5、什么是最适合自己的？
6、最后自己能选择什么？

《职业生涯规划》期末考试试卷标准答案
一、名词解释（5×2′=10′）
1、职业理想
是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。
2、职业生涯
职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。

二、填空题（15×2′=30′）
1、职业是一个人 生存 和 发展 的基础，而 岗位成才是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点： 稳定的收入 、 要要承担相应责任 、 是实现人生价值和进行自我完善的途径 、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在一定程度上标志着 人的职业能力水平 ，在求职、 转岗 、晋升以及 创业 中有重要作用。
4、职业素质是一个统一整体。其中， 思想道德素质 是灵魂， 科学文化素质 是基础， 专业素质 是重点， 身体心理素质 是载体。
5、职业生涯发展目标，分 长远目标 和 阶段目标 。

三、判断题（5×2′=10′）
1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。（ × ）
2、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。（ √ ）
3、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。（ × ）
4、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。（ √ ）
5、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。（ × ）
四、单项选择题（10×2′=20′）
1,如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他?
　　A. 工程师　　B. 会展设计师　　C. 作家　　D. 会计
　　正确答案：A
2,价值拍卖活动的目的是澄清个人的( )。
　　A. 能力　　B. 价值观　　C. 兴趣　　D. 性格
　　正确答案：B
3,如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他?
　　A. 工程师　　B. 教师　　C. 作家　　D. 会计　　正确答案：B
4,( )是指人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。
　　A. 职业兴趣　　B. 职业性格　　C. 职业能力　　D. 职业价值观
　　正确答案：D
　5,关于我国就业结构变化的趋势，以下说法正确的是：
　　A. 第一产业就业份额和就业人数持续下降，第二、第三产业就业构成逐年增加，尤其是第三产业增速较快
　　B. 发展第三产业，可以创造大量的各种类型的就业岗位，满足不同层次的就业需求
　　C. 加大产业结构的调整力度，深化企业改革，推动第三产业中劳动密集型行业的发展，是今后一个时期增加就业的主要领域
　　D. 以上说法都正确
　　正确答案：D
6、我们可以从哪几个方面关注行业发展？（ D ）
①本行业出现的新技术、新工艺；
②本行业产生的新职业、新岗位；
③关系本行业与相关行业之间的相关关系；
④国家、地方和外资对本行业及相关行业的投资动向；
A、①②③ B、①③④ C、①②④ D、①②③④
7、与其他同龄人相比，中职生的重要区别在于（ B ）。
A、来学校分了专业 B、注重技能性和实践性
C、毕业直接找工作 D、初中毕业升学
8、中职生就业必做的准备是 （ B ）
①求职信息的搜集 ②求职信的准备③求职面试的服装、礼仪准备 ④面试前的心理准备
A、①②③ B、①②③④ C、②③④ D、①②④
9.中职毕业生求职的途径有 （ ）
①实习就业 ②参加招聘会③学校推荐就业 ④网络求职⑤社会关系
A、①② B、①③ C、①④ D、①②③④⑤
10、21世纪青年学生要树立的就业观是 （B ）
①自主就业观②先就业再择业③竞争就业观④一次选择定终身
A、① B、①②③ C、④

五、多项选择题（每题有若干个正确答案，请将你认为符合题目要求的填写在括号内）（5×4′=20′ ）
1、职业生涯的特点包括（B、C、G ）
A、自觉性、积极性 B、发展性、阶段性 C、整合性、终生性
F、可行性、确切性 G、独特性、互动性
2、职业理想的特点（ ABCF ）
A、社会性 B、时代性 C、发展性 D、超前性 F、个体差异性
3、职业生涯规划的重要性是（BC ）
A、帮助你最终能实现自己的美好理想
B、帮助你扬长避补地发展自己
C、帮助你目标明确地发展自己
D、帮助你不用太努力就可发展自己
4、 日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。
　　请选择正确答案( D )
　　A企业更看重应聘者的专业技能素质
　　B企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩
　　C企业更重视应聘者的工作经验
D企业重视应聘者的心理素质
5、劳动合同的订立时，可以规定一定的试用期，试用期的时间最长不超过（ B ）
A、一年 B、半年 C、三个月 D、一个月

六、简答题（2×10′=20′）
1、什么是职业素质，它包括哪些内容？（10′）
答：职业素质是劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥作用的一种基本品质。
职业素质主要包括思想道德素质、科学文化素质、专业素质、身体心理素质。
2、阶段目标的设计思路“倒计时”是怎样的？（10′）
答：（1）理清长远目标对从业者的要求。
（2） 以差距为依据“搭台阶”。
（3） 注明每个“台阶”对从业者的要求。
（4） 理顺各“台阶”的衔接。
（5） 设定达到目标的标准。
六、学以致用（10′）
为自己的职业生涯规划做一个简单的设想
1、自己是什么样的人？
2、自己想要什么？
3、自己能做什么？
4、自己的优势是什么？
5、什么是最适合自己的？
6、最后自己能选择什么？

5