2023年度班子述职述德述责述廉述法报告范文稿2篇.docx

1. 2023年度党委领导班子述职述廉报告2. 领导班子2023年度述德述责述廉述法报告2023年度党委领导班子述职述廉报告2023年，在省厅、省局党委和xx市委、市政府的坚强有力领导下，xx公路管理局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，坚持把政治建设摆在首位，按照省委、省政府围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位，完整、准确、全面贯彻新发展理念，抓重点、攻难点、创亮点，全面推动xx公路高质量发展，为xx市经济社会发展贡献了公路交通力量。一、工作完成情况局党委坚决扛起全面从严管党治党的政治责任，始终把思想政治建设作为抓班子带队伍的首要任务，教育引导全体干部职工增强对“两个确立”的政治认同、思想认同、情感认同。（一）凝聚高质量发展磅礴力量。一是坚定不移强化理论武装。始终坚持“第一议题”制度，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好工作的“主心骨”，坚持政治方向不动摇、指导思想不偏向、团结鼓劲不松懈，通过党委会、中心组、读书班、大讨论、专题宣讲等形式进行思想集中强化，不断激发局系统干部职工牢记嘱托闯新路、奋楫笃行启新程、推进xx公路事业高质量发展的雄心斗志。二是坚定不移推进主题教育。将主题教育纳入全年党的建设主题主线，贯穿xx公路工作全方位、全领域、全过程，与推进xx公路高质量发展统筹谋划、系统推进、一体落实，印发“1+3”方案，成立领导小组，组建“1办5组”，健全完善工作联络、工作例会、调度会商、提示总结、立卷归档5项工作机制，指定书目、宣传资料、推送信息等学习人员全覆盖，局党委班子成员讲授党课9场次、开展调研22次、形成调研报告8份，检视问题18个，销号18个，推动建章立制5个。三是坚定不移推动贯彻落实。始终把习近平总书记重要批示指示精神作为一切工作的根本遵循，坚决贯彻执行上级决策部署，充分发挥党组织领导核心作用，坚决扛起政治责任，切实履行主体责任，坚持结果导向，引领全局干部职工主动担当作为，始终确保上级重大决策部署在xx公路系统得到全面贯彻，目标任务艰难中前行、预算执行全省领跑、主题教育简报全省系统领先、廉洁文化建设一路前行、先进典型培树榜上有名。（二）筑牢高质量发展思想阵地。一是以正确舆论导向唱响主旋律。大力培育和弘扬社会主义核心价值观，扎实推进精神文明建设和民族团结工作，研究制定局系统全国文明单位创建活动实施方案，全力打造“以德筑路、与道同行”文明品牌形象。二是以主题教育传播正能量。依托主题教育，在“xx公路”微信公众号刊发稿件150余篇，设立“驿路清廉”等专栏，在xx日报贵州日报等重点刊物刊发稿件13篇，在市级、县区广播电视台报道20次，在人民网、人民日报客户端、天眼新闻当代先锋网、动静新闻等网络媒体报道77次，成功构建全媒体传播矩阵。三是以构建长效机制守好责任田。围绕责任落实，构建第一责任人牵头抓总、分管领导统筹协调、班子成员“一岗双责”、牵头科室具体落实、其他部门配合推进的“1+5”意识形态责任体系，完善党委意识形态系列工作制度，签订意识形态“一岗双责”责任书33份，进一步压实意识形态工作责任，坚持责任到岗、到人、到事，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。完成1轮次意识形态专项督查。（三）激发高质量发展人才活力。一是着力塑造年轻队伍。有计划地将年轻干部放在重要岗位培养锻炼，完成21名年轻干部工作调动，提升干部能力培训 10人次，组织县处级领导干部、新进人员、专业技术人员培训261人次。充分利用网络平台，积极开展保密观培训，提高全体干部职工的保密意识。建立科级优秀年轻干部库，储备优秀年轻干部，积极搭建成长平台，保障干部队伍结构合理化，为xx公路事业发展后继有人提供有力人才保障。二是扎实推进干部监管。建立完善正向激励保障机制和负向惩戒约束机制，加强对重点岗位人员和重点领域干部的监督，抓好提醒、函询、诫勉等制度的落实。完成干部人事档案专项审核复查工作，着力解决干部人事档案专项审核遗留问题。完成路政人员人事档案转递200册。三是聚焦人力资源发展。围绕职工评价、考核等细则，健全完善xx公路管理局绩效考核管理办法，让人尽其才、才尽其用、人岗相宜、有为有位、有绩有效落到实处，激发干部职工干事创业热情，为公路更好服务地方发展提供人才支撑。（四）夯实高质量发展稳固根基。一是加强党的组织建设。承办贵州省交通运输厅党建现场观摩会、贵州省公路局系统基层党建工作现场推进会，得到上级领导高度肯定。指导基层8个党支部规范完成换届选举工作，规范党员发展及管理，严格党费收缴管理和使用，新发展党员10人，列为发展对象3人、培养入党积极分子13人，党员干部队伍力量持续壮大。二是规范落实党内组织生活制度。高标准完成局系统2022年度党支部书记抓党建述职评议工作，并进行民主测评，深化结果运用。指导局属党支部有序完成2022年度组织生活会和主题教育专题组织生活会，审阅对照检视材料80余份，列席8个支部组织生活会。三是丰富活动激发基层组织活力。持续开展模范机关创建，聚焦政治理论大学习、基层基础大提升、党建业务大融合、创先争优大作为，开展知识竞赛、演讲比赛、警示教育基地参观学习等系列活动，表彰局系统优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀公路标兵45人，评选先进基层党组织3个，获上级党组织表彰“三优一先”3家单位、6人次。（五）淬炼高质量发展鲜亮底色。事业成败，系于作风。一是强化纪律监督。强化政治监督，深化运用“四种形态”，收办问题线索10起，已结案6起，4起初步核实中。坚持警钟长鸣，开展约谈45次，召开党风廉政会议1次，听取工作汇报8次，签订责任书390份。二是强化“四风”纠治。开展警示教育活动3次，共355名党员接受警示教育的洗礼，管理党员覆盖率达到100%。节假日发送廉洁短信703条、开展各类督查共59次，发现问题90个，列席基层段党风廉政建设工作会、专题组织生活会等共计44次，审核基层单位议题报备215次（支委会149次，行政办公会66次）。三是强化廉政文化建设。研究制定关于统筹推动新时代廉洁文化建设工作落细落实的通知等作风监督系列办法，以“驿路黔行”党建品牌为引领，打造“驿路清廉”廉洁文化品牌，以“1+8”模式（局机关+8家基层单位）推进xx公路廉洁文化建设，不断夯实党建品牌“四梁八柱”之廉洁保障柱。（六）推进高质量发展年度任务。一是公路投资有序推进。抢抓国发20222号文件、推动xx高质量发展规划机遇，积极对接林业等职能部门，完成所有改扩建项目环保、水保、林地手续办理，常态化推进项目交竣工验收。截至目前，完成4个项目交工验收、7个项目竣工验收，建成普通国省干线25公里，建成路基25公里，完成投资2.1596亿元，投资完成比例71.5%；有序推进G321大方县羊场至核桃公路、六龙至核桃段用地预审及规划选址、初步设计和施工图报批、水保、环评、林业、地灾评估、社会稳定性风险评估等前置手续。二是养护质量提质增效。管养公路考核路段优良率93.5%，次差路率1.01%。及时更新“531”项目库，完成G321大方东关至火马畅安舒美示范路创建。完成养护工程投资4.11亿元。与省交通运输综合行政执法五支队建立联席会议机制，出台xx市省管普通国省道养护与路政管理协作实施细则（试行）,健全路产保护联勤联动机制,推动路产保护工作有效运行。三是治理水平全面提升。大力推动四新技术在项目建设和大中修工程中的推广应用，项目设计引入生态环保理念，废旧沥青、路面材料回收率、循环利用率均达100%。推行审计“关口前移”，实现“静态的竣工决算审计”到“实施过程动态跟踪审计”的转变，提高审计的精准度和时效性，发挥审计监督的最大效能，实现财政资金使用效益最大化。修订印发xx公路管理局差旅费管理办法实施细则贵州省xx公路管理局财务管理办法（试行）等制度办法，规范财务管理，抓好预算执行调度，有效提高资金使用率、透明度。（六）丰富高质量发展民生内涵。一是全力聚焦乡村振兴。贯彻落实“四个不摘”要求，将乡村振兴工作与中心工作同安排同部署同落实，局党委班子成员到乡村振兴点走访调研13次，新选派轮换驻村干部5人，落实工作经费、生活补贴，购买人身保险8人次。二是全力聚焦民生实事。把为群众办实事、解难事作为工作出发点和落脚点，领导班子成员深入一线，着力了解群众关心关注、急难愁盼的问题，建立民生项目、便民利民惠民举措、推动发展举措清单。截至目前，完成安全设施精细化提升100公里、危旧桥改造5座。三是全力筑牢安全底线。始终坚持战略思维、系统思维、底线思维，确保局系统和谐稳定，法治建设常态推进，干部职工在线学法，推进落实法律顾问制度，弘扬宪法权威，开展中华人民共和国民法典中华人民共和国安全生产法等主题宣传活动，干部职工法律意识得到有效提高。二、存在问题近年来，xx公路发展纵向比较取得了历史性进步，但由于发展起点较低、基础薄弱和历史遗留等多方面的影响，横向比较在项目建设、养护工程、党的建设工作有一定差距。一是政治功能发挥有差距。部分基层单位不能从本单位实际出发，创造性履职尽责，工作中缺乏具体思路，在服务乡村振兴、交通强国建设等方面方法不多、思考不够，在公路养护、项目建设、安全生产等中心工作方面联系不够紧密、融合不够充分。二是全面从严治党有差距。落实管党治党“冷热不均”、力度不一，一些领域和环节的监管还存在盲区，存在抓一抓就好转，松一松就反弹问题，“把权力关进制度的笼子”需进一步加强。三是治理能力有差距。围绕以市场为主体的“三个变革”建设，职能转变、法治建设、权力运行制约和监督体系等各方面涉水不深。局系统资产管理、沟通交流等制度机制体系不健全，距离系统完备、科学规范、运行有效还有不小距离。深化改革任重道远，预算管理、公路建设投融资、存量债务化解、公路养护市场化、生态文明建设等众多问题亟需纵深推进。三、下一步工作打算（一）坚持定向领航，以崇高的使命感强化政治建设。方向不对，努力白费。一是深刻领悟“两个确立”。深刻感悟“两个确立”的决定性意义，始终坚定“党建姓党”不动摇，时刻不忘“国之大者”，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，着力在深化改革，提升行业治理机制治理能力中加强党的领导和党的建设，努力构建党建与业务互促共进、同向发力的大格局。二是切实发挥领导作用。发挥党把方向、管大局、抓落实的领导作用，运用系统观念思考谋划党建工作，自觉把各项工作融入公路事业改革发展大局中，找准党建工作服务中心、服务大局的出发点和着力点。三是始终胸怀“国之大者”。聚焦公路先行官作用发挥，强化理论创新、制度创新、管理创新、科技创新、文化创新和“四新”技术运用，切实增强党建引领高质量发展的第一动力。（二）坚持理论武装，以鲜明的时代感筑牢思想建设。心中有信仰，脚下有力量。一是严格落实“第一议题”制度。推动理论学习常态化、制度化，通过党委理论学习中心组、党委会、“三会一课”、政治理论学习、个人自学等形式，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新讲话指示批示精神以及党的二十大精神作为理论武装的核心内容，教育引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”，进一步在入脑入心、见行见效上下功夫。二是持续抓实主题教育各项工作。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，持续抓好理论学习、调查研究、整治整改、建章立制等，做好调研成果转化、专项整治、民生实事台账跟踪调度等具体工作，引导党员干部运用主题教育成果，盘点收获、检视问题，着力从思想根源上解决问题。三是持续推动党史学习教育常态化。把百年党史作为干部常态学习的一项重点内容，在党的百年奋斗历程中汲取智慧力量，在传承党的宗旨中不断激发担当作为的强大力量，进一步解放思想，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（三）坚持固本强基，以鲜明的导向感加强组织建设。基础不牢，地动山摇。一是树立鲜明导向。深化运用“5457”党建工作法，巩固拓展党支部标准化规范化建设成果，推动局系统基层党建工作提质增效，着力增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力。二是着力强基固本。建立常态化督查机制，定期对党员发展、党费收缴管理、组织关系转接、“三会一课”、学习强国学习、智慧党建运用等情况进行督查，夯实基础工作。三是深化党建品牌。深化“驿路黔行”品牌建设，全方位推广其中所蕴含的精神标识、文化内涵，广泛宣传xx公路典型案例，讲好xx公路故事，构建品牌体系，营造良好氛围。（四）坚持选贤任能，以巨大的责任感推进队伍建设。为政之要，惟在得人。一是大力加强干部人才队伍建设。深入贯彻新时代党的组织路线，聚焦“20字”好干部方针，持续抓好干部育培选用管各项工作，深入推进“干部全周期管理”工作机制，继续加大优秀年轻干部选拔力度。二是不断优化引才育才工作机制。深入推进“五个一”树人举措，有序完善落实干部十年培养规划，把规划蓝图转变为人才培养提质增效的实物量。加快局系统理论教育、知识结构、党性锻炼和实践历练的“四位一体”培训教育体系建设。三是鲜明树立干事创业正确导向。大力深化引进、培养、使用、流动、激励等工作机制，发展壮大xx公路人才队伍，理顺各司其职、各负其责的管理机制，拓展人尽其才、才尽其用的用人舞台，为xx公路高质量发展提供强有力的人才支撑。（五）坚持一体推进，以强烈的危机感抓好廉洁建设。坚持严的主基调不动摇。一是发挥震慑作用。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，加强对“一把手”和领导班子监督，精准运用“四种形态”，针对反复出现、普遍发生的问题，着力建立健全长效机制，深化标本兼治、系统治理。二是强化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则，坚持纠“四风”与树新风并举，推动作风建设常态化长效化，引导干部职工树立正确政绩观，真正做到靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷。三是提升监督效能。深化专项检查、强化政治监督，加强对重点领域、关键少数的监督，规范权力运行。坚持以刀刃向内的勇气、猛药去疴的决心、滴水穿石的韧劲，坚决革除顽瘴痼疾，努力营造风清气正的良好政治生态。（六）坚持守正创新，以丰富的价值感提升文化建设。牢牢把握正确政治方向。一是坚定文化自信。把坚持马克思主义同弘扬中华优秀传统文化有机结合起来，推动xx公路文化创造性转化、创新性发展，全面推进全国文明单位建设，不断丰富精神世界、增强精神力量。二是强化正面引导。巩固壮大主流思想舆论，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育宣传，大力宣传工作中的亮点特色和各岗位涌现出的劳模先进，讲好xx公路故事、传递xx公路声音、树好xx公路形象。三是提升单位形象。持续深化“模范机关”创建、广泛开展道德模范学习宣传和群众性精神文明创建活动，以凝聚群众、引导群众、以文化人为主题，推动形成适应新时代要求的思想观念、精神风貌、文明风尚。（七）坚持服务中心，以高度的紧迫感推动全面发展。始终发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。一是提速增效项目建设。紧盯目标任务，多措并举抓实用地手续办理，积极与地方政府对接，配合有关部门抓好辖区新增国省道前置手续办理，将绿色可持续发展理念贯穿于项目建设全过程。完成G246阳丰项目建设工作，确保圆满完成国道二级及以上公路比例100%目标。二是狠抓养护管理提质增效。统筹打造示范路、平安路、品质路，抓好汛期养护巡查、应急养护，提升管养路段路面技术状况，持续推进地质灾害治理、危旧桥梁、安全精细化提升、特大桥梁健康监测系统等养护项目库的建设。继续拓展“公路+”内涵，拓充服务设施基础设施，提升服务品质，探索公路新消费，竭力为人民群众提供更加快捷有效的出行服务。三是全力服务乡村振兴。统筹抓好局系统定点帮扶工作，加快补齐脱贫地区公路交通基础设施短板，深化完善就业、产业利益链接机制，坚决守住不发生规模性返贫底线。（八）坚持凝心聚力，以深厚的认同感抓实安全发展。安全稳定是发展的前提，没有安全稳定就等于零。一是牢牢掌握意识形态领域工作主动权，全面落实意识形态工作责任制，严密防范意识形态风险，全力抓好意识形态“十个纳入、十个必查”工作，加强对门户网站、微信公众号的管理，严格执行“三审三校”制度，积极营造主流意识形态健康向上、思想舆论环境平稳向好、文化事业蓬勃发展的总体态势。二是守牢安全生产底线。有效统筹发展和安全，聚焦xx公路路面改扩建、地灾防治、“打非治违”等，提升xx公路本质安全，加强汛期的安全管理、应急督查，确保xx干线公路运营安全，保障人民群众安全便捷出行。领导班子2023年度述德述责述廉述法报告一、述德方面领导班子带头弘扬中华传统美德，恪守政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。明大德、守公德、严私德，做到勤政廉政。一是讲政治道德，遵守政治纪律。严格执行工作决策部署，顾全大局，服从分工，团结班子成员，重大事项及时请示，个人重大情况主动报告。二是讲职业道德，致力敬业奉献。恪尽职守，全身心投入工作，主动谋划思路，落实关键措施，整体推进分管工作。三是讲社会公德，坚持与人为善。以良好的人格魅力影响人、感染人、带动人。四是讲家庭美德，坚持伦理规范。家庭和睦相处，尊老爱幼，邻里团结。二、述责方面（一）加强理论武装，全面提升政治能力领导班子始终把党的政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，形成制度化、常态化、规范化的理论学习模式，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2023年，组织开展党委会“第一议题”学习XX次，第一时间学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要指示批示精神等内容，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保政令畅通。组织开展党委理论学习中心组学习XX次，涵盖党的二十大精神、党风廉政、法律法规、安全生产工作、意识形态工作等专题学习，扎实推动理论学习成果落地见效。（二）抓实主责主业，统筹推进年度重点工作1.紧盯目标，全面落实年度重点工作。2.深挖潜能，全面提升经营创效能力。3.统筹兼顾，全面增强风险防控水平。4.强化管控，全面推进降本增效管理。（可根据各自单位工作调整）（三）锚定发展赛道，激活党建引领新动能1.加强政治引领，夯实基层基础。2.突出示范特色，做优品牌建设。3.强化人才支撑，增强内生动能。三、述廉方面（一）以加强政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。一是层层压实主体责任。定期研究部署党风廉政建设工作，组织基层单位签订党建工作目标责任书XX份、与各级员工签订个人廉洁从业承诺书XX份。二是夯实思想政治根基。组织观看廉政影视教育片，参观警示教育基地，通过正反典型案例，夯实廉政思想道德防线。党委班子成员下基层讲授专题党课XX场，撰写心得体会XX篇。三是严肃开展政治生活。公司党委班子成员严格落实双重组织生活制度，勇于批评和自我批评，严格执行“三重一大”“末位表态”等制度，召开党委会XX次，研究“三重一大”事项XX余项，全面发挥党委把方向、管大局、保落实作用。（二）以从严监督执纪为保障，持续强化源头治理。一是聚焦重点环节。紧盯财务管理、资产管理、招投标采购等重要部门和关键岗位，全年完成监察对象动态排查XX人，全程参与XX个招标采购项目，严控招标采购廉洁风险。二是强化精准监督。定期分析研判政治生态、精准描绘政治画像，把好选人用人廉洁关。三是抓实审计整改。做好上级巡查及审计反馈问题整改落实情况“回头看”，支持和配合开展专项督查XX次，通过开专题会议、下督办清单等形式千方百计解决整改“疑难杂症”，推动问题见底清零。（三）以深化作风建设为根本，切实提升工作实效。一是发扬务实作风。落实开展线上存量违纪违法情况集中排查XX人，发现存在问题XX人。开展亲清政商关系排查、疫情防控、基层减负、公务车、生产性用车等正风肃纪检查，发现问题XX个。目前问题整改率达100%。二是营造实干作风。畅通基层沟通渠道，开展作风效能问卷调查，共征集反馈意见建议XX余条，切实以作风整顿推动工作质效提升。开展线上工作群整治、优化会议形式等基层减负检视工作，征集基层减负工作举措XX余条。三是树立服务观念。深入基层开展便民服务监督，以“嵌入式”方式对业务管理、服务基层等XX项基层实事落实进行督导，进一步推动“我为员工办实事”项目走深走实。（四）以推进清廉建设为核心，全力营造廉洁氛围。一是深化阳光管理。紧扣权力行使的重点领域和关键环节，明确完善阳光公开内容XX项。二是抓实廉洁教育。签订守廉承诺书廉洁过节承诺书XX余人、制作警示教育海报X期、清廉微视频X个，受众提醒XX余人次。四、述法方面（一）全面学习法律法规。坚持把习近平法治思想与学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示相结合起来，加大全员普法工作力度，自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断增强法律知识，不断提高法治意识。结合理论中心组专题研讨学习XXXXXX等内容，不断增强法律素养和法治观念；积极参加XXX法律培训；坚持开展普法宣传活动，以安全生产月、全国法治宣传日为契机，开展法律知识宣传、宪法宣传等，将法治思维和法治方式融入生产经营各环节，贯穿治理管控全领域。（二）依法认真履职尽责。认真落实上级关于法治建设要求，每月开展XXXXXX等业务领域的合规风险排查，认真把控合同执行的全过程，增强合同承办人员的风险意识。严格遵守“三重一大”规范决策程序，凡重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论作出决定。强化事前防范。坚持把依法行政纳入履行职责的全过程，把广泛征求意见作为规范性文件合法性审查的重点内容，认真履行合同签订程序，自觉履行合同约定，未发生因合同履约纠纷产生的诉讼案件，各项决策进一步依法合规。2024年，XX单位将持续围绕XXXXX理念，紧跟发展形势、紧盯发展目标、紧扣发展要求，在构建专业化管理体系、复合型人才队伍建设、生产经营开拓等方面大胆探索、挖掘潜能，高质量深化体制改革，高效率推动创新发展，为XXXXXXX做出更大贡献。