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桂阳二中关于提升教学质量的调研报告
李跃军
为了进一步掌握情况,寻找差距,谋求我校发展良策,根据县教育局《关于开展“桂阳教育缺什么,我们需要干什么”活动》的要求,我深入八年级师生,开展了“如何提高我校教学质量”的调研活动,现将调研情况报告如下:
一、调研的基本情况
1、调研对象:我校八年级全体师生。
2、调研方法:一是深入课堂听课。主要抽查课堂教学中教师基本功,新课程理念的贯穿,教学方法的使用,学生学习方法的指导和双基的落实情况。二是走访师生,召开师生座谈会。主要了解学校管理、常规教学管理、教师管理、各项制度的落实、教学工作状况、教师工作责任心、学校对学生的管理、学生的学习状况等。
二、存在问题
通过调研发现,我校在提高教学质量方面积累了不少好经验,有许多值得肯定的做法。但也存在许多不足,这些不足也是我县中小学校普遍存在的问题。
1、教师队伍人事管理改革滞后
我县教师人事管理机制跟不上时代发展的要求,教师职业终身制、教师岗位“金饭碗”,没有被打破。竞聘上岗、择优聘用、优胜劣汰的人事管理体制没有形成。造成一些教师安于现状,不思进取,缺少主人翁意识,敬业精神差,没有危机感。在调研中发现:有的老师只满足于“出满勤”,不关注教学效果;更不关心学校的发展,有的小病装大病,请假在家,工资分文不少;有的评上了高级职称,涨了工资后,就不愿意上课了;不愿当班主任的老师太多等等。而学校领导对这样老师也只能是听之任之,没有办法。 学校领导对教师的管理难以执行有关制度和政策。
2、教师对教学理念的转变持观望态度
部分教师对推进新课程改革的认识不够,平时也不主动学习前沿理论,不积极参加活动,对新课程理论了解太少,对新课程标准掌握不全面,新的教学观、教师观、学生观并没有真正建立起来,教学方法还是老一套。“满堂灌”、“填鸭式”还大有人在。严重制约着教学质量的提高。
3、课堂教学效益不高
部分教师“向45分钟要质量”的“有效教学”意识不强。课前准备不足,教案简单,对教材拓展不够,补充不足,挖掘不深;课中教师包办代替多,师生互动少,联系学生实际少,有效训练的时间和内容不足,没能激发学生学习兴趣,甚至教学过程偏离教学目标,教学效果差;课后学生练习量不够,教师辅导不到位等等。适合本校学生实际的有效课堂教学模式还有待探索。
4、校本教研流于形式
经过县教研室的努力,很多学校对校本教研引起一定重视,但部分学校或学科组对校本教研认识肤浅,工作停留在表面。校本教研激励机制不健全,教研方向不明,教研模式单调,教师对教研缺乏热情,学校教研气氛不浓。很多教研活动大都流于形式,展示不出教研的作用。
5、学科教师不配套
全县教师老化严重、农村学校学科结构不合理、基本上是“大杂烩”。学校不得不采取其他教师兼课或到社会请人代课的办法,以弥补部分科目教师得不足,由于专业不对口和其他原因,影响着教学质量的提高。
三、提高教学质量的建议
1、深化教师人事管理制度改革
建议县委、县政府及职能部门研究、出台科学的教师人事管理办法,形成能者上,庸者下的良好的管理机制。严格按国家政策落实教师绩效工资的发放,充分调动教师工作积极性和创造性,增强教师工作责任心和危机感,提高工作效益。
2、大力加强教师队伍建设
提高教学质量关键在教师队伍的综合素质,必须构建长效机制,推进制度创新,加强教师队伍建设。一是加强教师培训。增加培训经费,采取多层次、多渠道、多形式的教师培训活动。改变传统培训中自上而下的“大一统”的培训形式,建立“菜单式”的培训模式,满足受训者的不同需求,激发教师参加学习培训的自觉性。二是高度重视教师继续教育。鼓励教师岗位自学,建立严格的教师继续教育检查和考评制度,改变现行只提要求,不问结果;不认真学习,冒报学分的现象。三是强化骨干教师队伍建设。实施“名师工程”,完善骨干教师培养机制,建立“学科带头人”、“学术带头人”科研经费奖励机制。四是着力解决学科教师不足的问题。
3、完善教学质量奖惩制度
加强学校教学目标考核和质量监控,采取过程奖励和结果奖励相结合的原则,给予在高考、中考、小学毕业合格率验收教学效果显著的教师、学校给予物质奖励和精神奖励。要求各个学校也要不断完善教育教学质量奖惩制度,调动广大教师工作积极性和创造性,以大面积提高教学质量。
4、扎实推进教学科研
增强科研兴校意识,发挥教科研引领作用,确立以课题研究为先导,以校本教研为基础的工作原则。校本教研与课题研究两手都要抓,两手都要硬。校本教研以“有效教学”为切入点,以课堂教法、学生学法、教学艺术等为重点。课题研究以教学模式探讨、教学过程优化、学生潜能开发和非智力因素发展为重点。注意完善教研激励机制,鼓励教师全员参与教研,创新教研形式,丰富教研内容,强调教研合一,提高教研工作的针对性和实效性。
5、强化教学工作指导
县教研室作为全县中小学教学工作“研究、指导、服务”的职能部门,要切实履行职责,增强服务意识,深入学校、教师,加强教学教研工作指导。一是加强学习,努力提高自身素质;二是深入调研,掌握情况,了解教师需求,提高指导针对性;三是结合学科实际,组织学校教师开展丰富多彩的教研活动;四是注意收集和传达教改信息,做好送教下乡工作,推广先进的教学经验。
教学质量是学校的生命线,提高教学质量是家长及社会的迫切要求。我们必须坚持以十八大精神为指导,克服保守思想,消除传统思维定势,认真分析与学校发展相关问题,努力解决制约教学质量提高的因素,不断解放思想,大胆创新,与时俱进,狠抓落实,团结拼搏,扎实推进新课程改革,全面提高教学质量,促进桂阳教育跨越发展、科学发展,又好又快发展。
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