机关干部应当做到八防心得体会(多篇).docx

机关干部应当做到八防心得体会(精选多篇)第一篇：机关干部应当做到八防心得体会一、政治上防“偏”。“偏”的字义为“歪，不在中间”，可引申为执行政策不正确，不全面。现代的世界是一个多种思想文化并存的世界，面对各种思想文化相互激荡的复杂状况，必须用“三个代表”引领和把握思想文化的前进方向。在新的历史时期，党的中心任务是解放和发展生产力，建设有中国特色的社会主义，我军的历史使命是“打得赢”、“不变质”，全面提高战斗力。政治上防“偏”，是对军队党员的素质提出的更高要求。要在政治上防“偏”，我认为就要坚定正确的政治方向。高举邓小平理论的伟大旗帜，坚信马克思主义，坚信共产主义一定能够实现，坚定走建设有中国特色的社会主义道路。二、生活上防“贪”。“贪”在字典上的解释是“求多，不知足”。生活上防“贪”，就是说在日常生活中要知足，不要过分追求物质上的享受。人是生活在社会中的，生活当然离不开物质基础，但追求的科学含义是指用积极的行动争取自己某种目的的实现过程和状态。任何人都有自己的追求，追求是人特有的活动。任何追求都有一定的目的或目标，既可以是物质目标，也可以是精神目标，可以是长远目标，还可以是近期目标。正确的人生追求是正确人生观的体现，是军人献身国防事业的精神支柱，是成为合格军人的动力，也是实现军人价值的基本要求。在人生的道路上，要想有所作为，有所建树，就必须要有正确的人生追求目标。在生活上防“贪”，要求具有真涵养，具备好品格。也就是说要强化自我修养，有正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党人的政治本色和革命气节，要加强自我约束和自我控制能力，做到言行一致，表里如一，经得起各种诱惑的考验。三、工作上防“漂”。“漂”的意思就是“浮在表面，沉不下去”。工作上“漂”，就是指在工作上存在搞形式主义、搞花架子，工作中存在不扎实。其在工作中的具体表现为：一是工作简单化。无论抓什么工作，搞什么活动，都是同一个模式：开会、讲话、发文；布置多，检查少，一般号召多，具体指导少；任务下达了，口号喊过了，规划上墙了，人员派出了，就觉得大功告成了。二是工作表面化。接受一项工作，受领一项任务，架势拉得很开，声势造得很大，上下忙忙碌碌，一片热闹景象。实际上浮于表层，既没弄清为何“过河”，更不明确怎样“过河”，“脚踩西瓜皮滑到哪算到哪”。三是工作教条化。做起工作来“照”字当头上级的指示“照转”，别人的作法“照搬”，过去的经验“照用”，不看自身特点，不重眼下实际，不顾形势发展，一味采取“拿来主义”。列宁曾经说过，一个实际行动比一打纲领更重要。所以，我认为在工作中抓落实至关重要。在工作上防“漂”，就是在对待具体工作上，要因人因事因时因地制宜，“吃透上面的，摸准下面的，参照别人的，形成自己的”，一步一个坑地抓，一鞭一道痕地干，才能收到实效。如果不分对象、内容、条件，什么工作都用一个办法，本身就是思想僵化，必然与实际脱节，落实无望，华而不实。四、思想上防“满”，学习上防“懒”，律己上防“松”。制定正确的工作思路，是做好部队工作的前提。但怎样才能制定出正确的工作思路，让上级和基层官兵满意？在实践中，以下几种不正确的工作思路倾向值得注意：有的拘泥于上级的有关提法，有的局限于外单位的某些做法，有的满足于“顺口溜”式的编法，这样制定出来的工作思路，要么太笼统、太抽象，要么华而不实、脱离实际，缺少针对性和指导性，缺乏特色，讲起来很好听，干起来不可行。其结果是想法和做法不统一、理论和实践不统一，最终导致思路落空，工作受影响，官兵不满意。制定工作思路，需要掌握大量的、真实的具体情况，并对之进行一番去伪存真、去粗取精、由表及里的分析和综合，把握其要点、重点，然后以此为基础、为参考来确定工作思路。要做到这些，就必须在思想上防“满”，学习上防“懒”，律己上防“松”。在思想上有了“满”的意识，就会不思进取，从而放松在学习上的要求，学习上有了“懒”的思想，则会进一步导致在律己上存在“松”的结果。学习，要有决心，有韧性，要耐得寂寞，耐得嘈杂，耐得指责。同时，学习要善于抓时间，挤时间，利用时间。凡是规定的学习时间要雷打不动，万不得已占用了，也要补起来。要充分利用业余时间，抓点工作间隙，挤点休息时间，持之以恒，就可积土成山，见到实效。学习一定要防“懒”，要勤于学习，善于学习。只有加强学习，才能与时俱进的开展创造性工作。严格要求自己，坚持谦虚、谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的作风，是我们解决在坚持党的宗旨和理想信念方面存在问题的关键。要加强道德修养，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，追求文明健康的生活情趣，永葆革命军人的本色。五、名利上防“攀”。“攀”的本意是“抓住别的东西向上爬”。孟子公孙丑中讲过拔苗助长这样一个故事：宋国有位农夫，看到别人地里庄稼长得好，就耐不住性子，将自家的禾苗往上拔了拔，并向人炫耀了一番。可事后到地里一看，原本绿油油的禾苗却全都枯萎了。宋人自作聪明、好大喜功之举，一直成为后人的笑料。拔苗助长是一则寓言，但它揭示的道理却发人深思：任何违反事物发展规律、急于求成的行为都是要碰壁的。部队基层建设同样如此，如果不遵循客观规律，一步一步打实基础，全面建设就将成为空中楼阁。然而在具体工作中，往往存在以下问题：有的干工作脱离实际，热衷于出名挂号，搞“一招鲜”，忽视全面建设；有的急功近利，对关系到基层官兵切身利益的小事和默默无闻打基础的长远工作不屑一顾，总想干一些能产生轰动效应的“大事”，搞一些“形象工程”、“面子工程”，以求在一朝一夕功成名就。究其原因，还是在于经不住诱惑，耐不住寂寞，在名利面前当了俘虏，以致干起工作来急切浮躁。抓基层是一项长期的、艰苦的工作；因而淡泊名利，常怀一颗平常之心尤为重要。六、交往上防“滥”。交往上防“滥”，就是要求平时与地方人员接触时，不能不加选择，不加节制。部队是一个担负特殊任务的武装集团，在新的历史条件下，特别是部队后勤建设实行社会化保障后，军需部门难以避免要同地方业务部门取得联系，该交往的不交往也不对，只要不违规违纪，该办的事还要办，只要是有利于工作，必要时还要主动交往。现在有的人交往过多过滥，有的人政治上经常“感冒”，嗅觉不灵，常常是非不分，正误莫辨，结果稀里糊涂犯了错误，教训很深刻。因此只有思想上始终绷紧讲政治这根“弦”，时刻保持着政治敏锐性和政治鉴别力，做到警钟长鸣，防微杜渐，以确保不发生任何违纪问题。第二篇：机关干部心得体会当前各地都在抓干部思想作风建设，致力打造一支党和人民满意的干部队伍。要实现这一目标，应率先打造一支党和人民满意的领导干部队伍。只有有了一支负责的党和人民满意的领导干部队伍才有可能打造一支党和人民满意的干部队伍。各级领导干部忠于职守，找准时代航标，自觉地担负起党和人民赋予的重任，践行立党为公、执政为民的根本宗旨，努力做一名党和人民满意的领导干部应当从以下方面努力。一、塑造良好个人形象，充分发挥表率作用领导是旗帜，领导是导向。转变作风，抓具体、促落实，关键在人，关键在领导。正如俗话所说，“正人先正己”、“其身正不令而行，其身不正虽令不行”。作为一名领导干部，要真正成为干部群众心目中的一面旗帜，最重要的就是要不断加强党性修养，把牢固树立共产主义理想、坚定中国特色社会主义信念作为自己的终生课题，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉加强世界观、人生观、价值观改造，做到理想不灭、信念永存，始终保持昂扬向上、开拓进取的良好精神状态，始终保持勤于任事、求真务实的工作作风，不断提高驾驭全局、推动科学发展的领导能力。领导干部要在人民群众中树立良好的个人形象，发挥好表率作用，必须做到“五个正确对待”。正确对待群众，做执政为民的表率。领导干部对待群众的态度，是信念是否坚定、党性是否纯洁的试金石。我们的工作应该向谁负责，这个问题有些同志并不是很清楚，这是十分危险的。必须时刻铭记对人民群众负责和对组织负责是一致的，我们的每一项工作，都必须向组织负责，向人民群众负责，向历史负责，真正做到问心无愧。现在有的同志，不是对组织负责，对广大群众负责，对工作负责，而是对少数人负责，对自己的选票负责，这是绝对不允许的。领导干部要有敬畏之心，敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生，真情谋事、认真做事、抓紧时间做事。衡量一个领导干部的工作做得好不好，最终要看能不能赢得人民群众的拥护和支持，能不能在人民群众中有好的口碑和形象。正确对待组织，做服从组织决定的表率。我们党是有严密组织的，也是有严格纪律的。作为一名党员，必须不折不扣地贯彻执行党的组织原则和纪律要求。一些同志有一种不好的倾向，就是对上级组织的决定，合意的就执行，不合意的就不执行；对组织纪律，愿意执行就执行，不愿意执行就不执行；什么时候组织提拔重用自己了，对组织就拥护；什么时候自己的要求没有得到满足，就牢骚满腹。我们必须明白，领导干部的成长进步是组织培养教育的结果，没有组织就没有我们的政治生命，没有组织的教育培养就没有个人的成长进步，任何时候都不能凌驾于组织之上，必须时刻讲规矩、守纪律。党员享有对上级组织的决定提出不同意见的权利，但必须注意发表意见的场合，不能想说什么就说什么、想怎么讲就怎么讲。领导干部的言行影响很大，一定要带头遵守党的纪律，带头维护党的团结统一，坚决克服个人主义和自由主义。正确对待自己，做学习创新的表率。领导干部无论是在什么岗位，都要清醒地认识到，这是组织和人民选择了你、给你提供了施展才华的舞台，决不能认为自己是唯一的，是最好的。要经常反省自己，查找存在的差距和不足，更加勤奋地工作，多为党和人民做一些事，始终不忘党和人民的培育之恩。有的同志一旦提拔，就开始摆官架子、打官腔，对别人横挑鼻子竖挑眼，要求别人要这样、要那样，好像水平马上提高了似的。这些问题说明，领导干部能否摆正自己的位置，能否正确对待自己，绝不是一个小问题。面对新形势新任务新要求，每个领导干部都要有“本领恐慌”的意识，以高度的责任感和使命感加强学习、勇于实践、善于总结，不断提高处理复杂问题、领导科学发展、促进社会和谐的能力。正确对待名利，做廉洁自律的表率。共产党人是唯物论者，从不否认正当合理的个人利益，关键是要正确对待。现在，一些干部把名利看得很重，有的甚至成为名缰利锁的囚徒，滑到邪路上去。领导干部会面临各种诱惑，各种苦恼。对绝大多数人来说，苦恼就是实现欲望的能力与欲望之间的差距，如果欲望与党和人民的要求相一致，这个距离就会缩短，苦恼的就只会是工作上的事情；如果一味追求个人利益，那你的能力和目标之间的差距就会很大，就会陷入无尽的苦恼中。解除苦恼的最好办法就是淡泊名利。一定要做到“大道不偏离，小节不丧失”。要以严格的党性要求自己，以所肩负的责任鞭策自己，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡。正确对待同志，做团结干事的表率。领导干部尤其是班子“一把手”，要注意调动各方面积极性。要严格用纪律来约束和规范自己的言行举止，不随便表态许愿送人情，不听、不信、不传小道消息和谣言，不拉帮结派、搞小圈子，切实增强和维护班子团结。要有容人之量，既要容人之长，也要容人之短、容人之过，多一些豁达、多一些谦让、多一些尊重，正确对待自己，正确对待同志，做到严于律己，宽以待人，闻过则喜，推功揽过。要开展积极健康的批评与自我批评，妥善化解工作中的误解、分歧和矛盾，不断增强班子解决自身问题的能力，真正做到像爱护自己的眼睛一样维护领导班子的团结，以领导班子的团结促进一个地区、一个部门的团结，进一步形成团结干事、共促发展的良好氛围。二、坚持奋发有为工作，增强干事创业的积极性主动性早日脱贫致富奔小康，过上幸福安康的好日子，这既是群众的期待，也是组织的期望，更是领导干部不可推卸的历史责任。面对党和人民的重托，我们一定要进一步增强责任感和紧迫感，以火一样的热情，全身心投入到全面建设小康社会的伟大实践中，努力推动科学发展、和谐发展。保持强烈的事业心和责任感。我们绝大多数领导干部是具有事业心和责任感的，能够全身心地投入工作，工作有声有色。但也有一些同志，没有朝气，工作不用心、不尽力，做一天和尚撞一天钟，有的甚至一天都不撞一声钟，这种精神状态与党和人民群众的期待、与加快发展的要求差距很大。一些领导干部贯彻落实上级的方针政策和重大决策部署，不是积极想办法、结合实际创造性地开展工作，而是照搬照套、照抄照转，应付了事，这将严重制约发展。作为领导干部，只有竭心尽力、尽职尽责、只争朝夕地为党和人民努力工作，在自己的岗位上做出不平凡的业绩，才能对得起组织、对得起群众、对得起历史、对得起自己。增强加快发展的紧迫感。各地的区位条件、地理环境、资源禀赋、发展基础都不一样，情况千差万别。增强加快发展的紧迫感，必须立足实际，发挥优势，确立符合自身特点的发展思路，采取切实可行的措施，增强主动性、打好优势战，力争在现有基础上发展得更好更快。面对新的形势和任务，领导干部一定要格外珍惜自己的岗位，千万不能当“太平官”，一定要有强烈的紧迫感和使命感，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，决不能错失发展机遇，贻误发展良机，给党和人民的事业、给当地的发展造成不可挽回的损失。第三篇：机关干部学习心得体会尊敬的各位领导、各位同事大家上午好：局党组举办“新年学习周”，目的在于建设学习型机关，提高干部职工的综合素质，使干部职工不仅在业务上合格，而且在政治上过硬。一周来，听了吴局长的讲话和几位处长的讲座，我深受教育，很受鼓舞。对照自身实际，我觉得今后要勤奋学习、扎实工作，努力在“修养”、“工作”和“创新”这三个方面求突破。一、广泛学习，在修养方面求突破歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”。作为一名财政监督检查人员，不但要掌握相关的专业知识，还要熟悉最新的法律、法规和政策；不但要掌握检查工作流程，还要掌握检查技巧，只有广泛学习，不断的“充电”，提升学习能力、提高自身修养，才能胜任本职工作。否则即使是一个知识渊博的人，如果停留在原有的水平上，很快就会被时代淘汰；即使是一个工作上尽心尽力的人，如果不接受新的知识，也难以胜任新形势、新情况下的岗位。学习要立足于工作进步和修养提高，广泛学习一切有益知识。既学习与自己业务有关的专业知识，提高履行岗位职责能力，也要广泛涉猎政治、经济、法律、科技、文化、历史等基本知识，并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人修养全面提高。二、自我加压，在工作方面求突破人生需要懂得自我加压，过分的安逸会使人变得懈怠，变得“弱不禁风”，经不起生活的击打，只有不断地自我加压，勇敢地挑起生活的重担，人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。我虽然参加工作二十年，但时过境迁，平时忙于事务性工作多，深层次思考工作少。通过学习，结合自身从事的财政监督检查工作，我深刻认识到当前工作面临的压力大、肩负的责任重，我要把压力变为动力，把学习的收获化为谋划工作的思路，促进工作的措施，开展工作的本领。1、克服消积情绪。“物竞天择，适者生存”。要生存、要发展、要成功，学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素，起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识，有了这种意识，我们才能跟上时代的步伐。2、明确奋斗目标。没有明确的工作目标，就没有工作压力，也就很难产生工作动力，没有动力很难取得工作实效，只有自我加压，才会创造无穷动力。在今后的工作中，我要给自己树立明确的工作目标，定下标杆，向着目标努力。3、坚定理想信念。只要思想不滑坡，办法总比困难多。自我加压、自强不息是一种工作的方法，更是一种对待工作的态度。做好工作离不开自我加压、自强不息的精神。态度端正了办法自然会多，路子自然会顺。事实证明，只要坚定理想信念，一切行动都从大局出发，从局中心工作出发，积极开动脑筋，一切困难都能迎刃而解。三、勤于思考，在创新方面求突破恩格斯说，人类思维是 “ 地球上最美的花朵 ” 。而创新思维更璀璨。当前各项工作的争先恐后，实际上就是创新的争先恐后，这是形势发展的必然要求。为不断提升本职工作水平，圆满完成各项工作任务，要正视工作中遇到的各种困难和问题，要以饱满的热情和昂扬的斗志积极投身到创新工作中去，积极培育创新思维。在今后的检查工作中，努力实现“三转变”、“三坚持”。一方面在检查内容上，实现 “三转变”。即从“单一型”向“综合型”的转变、“纠错型”向“预警型”的转变、“会计型”向“管理型”的转变，将部门预算与会计信息质量、政府采购政策执行情况、非税收入情况等结合起来，提高检查的综合效能。另一方面在检查实施上，实现“三坚持”。一是坚持科学选点，体现代表性。紧紧围绕政府和人民群众关心的热点、重点、难点开展检查；二是坚持紧扣中心，体现针对性。在全面关注的同时，紧扣中心，突出重点。围绕做大财政收入“蛋糕”，加强税收征管质量和非税收入征缴质量的日常监督，积极开展财税政策执行情况的监督检查，保证财政收入真实、完整；三是坚持注重成果运用，体现监督效应的可持续性。注重检查成果多元化利用，促进整章建制，着力提高对检查成果的综合利用程度，固化监督检查成果，充分体现监督效应的可持续性。学习带来收获，压力提供动力，思考成就创新。新的一年里，在局党组的正确领导下，在同志们的关心支持下，我将以更加饱满的政治热情，昂扬的工作斗志，强烈的责任意识，开拓进取、扎实工作，保质保量完成领导交办的各项工作任务。以上是我一周来学习的几点体会，不当之处，敬请领导和同事批评指正，谢谢大家。第四篇：参加全市组工干部培训心得体会八参加全市组工干部培训心得体会八四天的培训虽然很短暂，但严肃而又活泼，既进行了课堂学习，又开展了丰富的文体活动，在这个交流学习的平台上，全市的组工干部提升了自己理论素养、展示了自我风采、促进了相互交流，从更深的意义上讲，此次学习更是对组工干部思想、观念上的一次洗礼，让人感悟颇深，现结合自身工作谈谈所感所悟：一、做一名有信仰、有追求的组工干部常言道：“没有信仰的生命是缺憾的生命，没有信仰的人生是无为的人生”。信仰就是大海里的航灯，是奋斗前行的不竭动力。组织工作是党的事业的重要组成部分，作为组织工作者，就必须是共产主义理想和中国特色社会主义信念的坚定的信仰者。当前社会是个思想多元化、各种思潮泛起的社会，各种诱惑形形色色，如果没有信念或者信念不坚定，就可能走上一条十分危险的路。最近热播的电视连续剧潜伏，主人公余则成从军统特务成长为一个坚强的共产主义战士，在那种艰苦复杂的环境中，时刻都有生命危险，靠什么支撑他坚定的走下去，靠的就是信仰，使他最终成长为一名经得住考验的共产党员。结合到自己的工作，就应该更加坚定信念，把工作当做事业来做，面对本职工作，不能满足于完成了，而要力求做好做精，追求工作新境界，让自己的人生价值在追求和奉献中体现出来。二、做一名爱学习、勤思考的组工干部俗话说“活到老、学到老”，说明人的一生中学习的重要性，现在社会发展日新月异，不进则退、慢进亦退，在读书时期所学的知识己越来越不能满足工作所面临的新情况、新变化、新要求，假如我们不学习、放松学习，就会跟不上时代步伐，甚至会被社会所淘汰，因此，加强学习尤为重要和紧迫。一是加强政治理论学习。政治理论就好比一个方向盘，方向比速度更重要，如果方向偏了，就会失之毫厘，差之千里，甚至可能会南辕北辙。因此我认为在日常工作中，应多读多看多研究党和国家及地方的方针政策，组织工作是政策性强，程序必须规范的工作，因此，就要求我们在日常工作中多熟悉、多钻研，打下扎实的理论政策功底，为做好组织工作打好基础。二是加强业务能力学习。组织工作涉及面广、专业性强，每样工作都与干部职工切身利益息息相关，不容丝毫闪失，因此要本着高度负责的态度去认真研究相关政策方针，读懂专业术语，吃透文件精神，落实相关政策。公文写作能力是组织工作必备技能之一，写材料常常会起到工作总结深化和明细思路的作用，更是实践到理论不断转换与升华的过程，必须要时时、处处虚心学，留心学。三是加强沟通协调能力学习。组织协调能力对做好组织工作也很重要，组织工作不是关起门来的工作，很多时候要多方组织协调联系，同样一件事，让不一样的人来沟通协调，可能结果就不一样。小到打电话时的语序、语调、语速，大到对一个活动方案的整体部署和安排，都对一个人的组织协调能力提出了较高要求，而这些在书本上很难学到，因此就必须要靠在实践中不断领悟，摸索才能逐渐逐渐提高。三、做一名善谋划、会协调的组工干部我办秘书一科既承担着党建及政工人事工作，又承担了其他综合服务协调工作，作为秘书一科的一员，必须统筹兼顾，巧弹钢琴，准确把握领导意图，紧紧围绕各项重点工作，努力为领导、为部门、为同事做好服务协调工作。一是对领导主动对接。首先是组织好各类会务工作，会议是领导开展工作的重要方式，承办会务是经常性工作，会务工作虽然看似平淡无奇，但稍有差池就可能会延误大事，甚至造成不可挽回的损失，这就要求组织者从会务的筹备方案到会中服务、会后整理总结，都要及时筹备到位，并做好应对突发性事件的预案；其次是执行好领导做出的决策部署，每当办公室做出重大决策时，都要吃透上情，结合实情，认真研究分析上级意图和领导思路，及时收集有关方面的情况，提出决策预案，供领导参考和借鉴；再就是接待好各类公务往来活动。公务接待是工作交流联系的重要方式，从接待方案的制定到后勤保障，都要做到万无一失，确保各项公务接待活动有序有效开展。二是对部门加强沟通。与部门协调的好坏直接关系和影响着工作进程和效果。协调好各相关部门之间的工作，必须在超前预测、及时沟通上下功夫，凡涉及到对相关单位协调的事宜，要及时与有关单位取得联系，在主动联络、争取支持上下功夫；对一些工作中经常要协调和打交道的单位，平时要多加强联系，以建立良好的互信机制和沟通渠道，保证在处理紧急工作是不掉链子不掉坎。三是对同事换位思考。一科很多工作特别是政工人事工作涉及到干部职工切身利益，要善于进行换位思考，要把同事的事当自己的事情办，甚至要比对待自己的事情还要尽心尽力尽责；老干部是我们党和(版权归公文素材库WW)国家的宝贵财富，对于老干部工作，更要设身处地、力所能及的为他们解决实际第五篇：党员干部须做到“八手”党员干部须做到“八手”