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学习杨汉军精神心得体会范文10篇杨汉军精神是什么精神？是值得我们每一个人去学习的精神，是无私奉献的精神，下面的学习杨汉军精神心得体会范文10篇带给大家欣赏！（篇一）学习杨汉军同志精神后，被杨汉军同志的事迹和精神深深打动。杨汉军同志参加工作以来，他始终把讲政治摆在首位，坚定理想信念，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉学思践悟习近平总书记系列重要讲话精神，在践行“四个意识”上作出了表率。他始终把“为党和人民干几件好事实事”作为人生追求，凡事讲认真、求精细，创造性落实省委和市委决策部署，大力推进“狮子型”干部调研选拔、“红色引擎工程”“百万大学生留汉创业就业工程”等工作，为招揽人才凌晨2点到机场接机，在勇于担当、真抓实干上作出了表率。他始终胸怀全局、服务大局，认为“做好本职工作是责任，组织再交任务是信任”，在讲团结、顾大局上作出了表率。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。党的十九大报告中首次提出了“乡村振兴战略”，并将其列为决胜全面建成小康社会需要坚定实施的战略之一。乡村振兴的关键是人才。为此，着力打造一支坚强有力的村级班子、素质优良的党员队伍、敢作敢为的选派帮扶干部、本领过硬的乡村人才队伍，是推动农村各项事业全面振兴的关键。（篇二）志存高远 惟行惟勤3月1日，中组部决定，追授杨汉军同志“全国优秀组织工作干部”称号。身为一名组工干部，要以杨汉军同志为榜样，在服务党的事业中砥砺前行，在服务地方发展中千锤百炼，在服务人民中提炼升华，做一名志存高远、惟行惟勤的好干部。要学习他甘为孺子牛的奉献精神。“连轴转”“无缝对接”“拼命三郎”成了描绘杨汉军同志最多的词汇。他生前连续工作11天行程18000公里，直到病倒在工作岗位上。他工作兢兢业业，勤勤恳恳，像老黄牛一样精耕细作30余年，把自己的一生献给了组织工作，真正践行了“随时为党和人民牺牲一切”的入党誓言。黄牛耕地，只有实实在在把地耕好，来年才会收获丰硕的果实。我们组工干部要沉心静气，把政治理论学通弄懂，把业务知识学精悟透，在不断实践中提升组织工作专业化水平，练就一身过硬本领。要学习他争当急先锋的担当精神。习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“为官避事平生耻。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”选拔309名“狮子型”干部，成立招才局，积极推进“红色引擎工程”，杨汉军用实际行动诠释了什么是敢于担当的好干部。古人云：“天下大事，必作于细”，实现中华民族伟大复兴就是具体到我们平凡岗位上的每一件小事。对组工干部来说，就是要用伟大的心态做小事，把工作落实到位，把责任履行到位，坚决破除“只要能交差”的心态，高质量、精细化完成每一件小事，体现组工干部应有的担当。要学习他只留清气满乾坤的廉洁精神。杨汉军的办公桌上放着没喝完的半杯茶，两盒眼药水，待批阅的文件和笔记本，正如他的为人，干净简洁。杨汉军同志从事组织工作30余年，从未用权力、地位为自己和亲属谋取私利。“其身正，不令而行，其身不正虽令不从”，杨汉军同志正是因为克己奉公、廉洁自律，始终保持纯洁的工作圈和朋友圈，才能坐得端、走的直、行的正。组工干部只有坚持公道正派的职业操守，严守政治纪律和政治规矩，清清白白做人，干干净净做事，始终保持共产党人的政治本色，才能在工作中放开手脚、勇往直前。（篇三）“党失骄阳月失光，做官为民情深长，舍身弃家干事业，感天动地留芬芳。”这是一位网友对杨汉军的评价。杨汉军走了。18000公里的寻才路，成了这位“狮子型”干部到达人生终点前的冲刺跑。因公牺牲后，杨汉军的事迹迅速刷屏朋友圈，一个与热爱、执着、奉献有关的人生故事，传开了。“把官做淡，把事做精，把人做大”是他生前送给年轻干部的嘱托，而今细细思考才觉，这就是他留给我们的宝贵财富。杨汉军因公牺牲8个多月以来,他的形象在很多党员干部和普通群众心中依然鲜活。深入基层，为民服务。自从桐庐县开展“百千万”和“联村走企访户”活动以来，杨汉军事迹的精神就被广大党员干部深入贯彻到了“走亲”工作当中。杨汉军是“红色物业”的“趟路人”，把党的工作做到居民家里，他是亲历者，也是趟路人。我们的党员干部在深入群众，服务群众的过程中，深刻认识到要做到真正为民服务是一件必须踏踏实实去奋斗的事业。要向杨汉军同志学习，像他一样放下官架子，赢得百姓的尊重，成为小区里聊闲天的中年人、陪孩子办手续的学生家长、贫苦户大妈的儿子。要深知太把自己当“官儿”，就当不好官，尊重别人才能听到真心话，扑下身子才能摸到实情。选贤任能，不拘小节。杨汉军是识别“狮子”的“伯乐”，为了让狮子们有舞台，也为了战场上有雄狮，他一组组谈、一个个核，终于让309名“狮子型”干部进入储备库，近一百人奔赴急难险重任务一线。如今的桐庐，经济快速发展，人民幸福感不断提升，靠的是一批批敢作为、敢创新、敢争先的干部们的“冲锋陷阵”。人才是发展的不竭动力，只有选出“能干事”的领头者们奋勇争先，组成一支桐庐铁军，并且不断增强实力，桐庐百姓的生活才能越过越幸福。 朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐，勇于排雷，善除荆棘，这是世人对杨汉军的评价。他是狮子，全程跑得漂亮，冲刺跑得动人；他是君子，求贤若渴，礼贤下士，深知“门内有君子，门外君子至”；他是公仆，虽然心脏停止了跳动，但“红心”“忠心”“匠心”还在。我们的党员干部，正是有了这样的榜样，才能不断进步，永不停步。（篇四） 人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻。无疑，杨汉军在这段生命旅程中，交上了一份无愧于心、无愧于党、无愧于国家的完美答卷。 杨汉军作为武汉市的组织部长，在复兴大武汉的新征程上，抓重点、攻难点、消痛点、出亮点是工作的重中之重，此时这个集体迫切需要找到一批能迅速打开局面的“狮子型”干部。而杨汉军思路开阔、敢打敢拼、敢于担当，拥有狮子般的进取心，是再合适不过的人选。当然，头狮也需要伙伴。在接下来的几个月的时间里，杨汉军走访了137家单位，谈话4000多人次，他一组组谈、一个个核。最终，309名“狮子型”干部进入储备库，其中100人近期将被安排到长江新城、“四水共治”、招商引资“一号工程”、军运会等急难险重任务一线。让想干事的有机会，敢干事的有舞台，会干事的有作为，不干事的撤下来。武汉选拔“狮子型”干部引起全国关注。 工作中，杨汉军常常提醒自己，责任心是检验一个干部合格与否的重要尺度，共产党员应该牢记自己的身份，忠实履行自己的职责，“任其职，尽其责；在其位，谋其政”。他怀着一心为民的公仆情怀，引进人才、精准扶贫、走进基层，每个地方都留下了他的身影。面对武汉市老旧小区有的党组织进不了门、入不了户、说不上话的情况，经过多方调研，杨汉军提出了“红色物业”的想法。武汉市江汉区和平社区建成于上个世纪50年代，建筑年久失修，租户较多，曾因基层党组织涣散被点过名。经多方走访，杨汉军提出“红色物业”具体实施方案：对老旧小区，通过政府出资新建、依托现有国企重组、引入民企参股等形式，实现物业托管同时，把大学生驻派到物业，作为基层后备干部培养。 随后，“红色物业”在武汉市全面铺开，19家公益性物业公司陆续组建，进驻全市500多个老旧小区，武汉公开选聘355名党员大学生，派驻“红色物业”，对这群年轻人，杨汉军寄予厚望，“大家工作在社区，要改变学生腔，沾染泥土味，了解群众疾苦”。对待这一举措，中组部高度肯定：有思想、有温度、有色彩 “把官做淡，把事做精、把人做大”是杨汉军挂在嘴边的座右铭，争做杨汉军式的干部，这是时代的呼唤、发展的需要，也是人民的期盼。 我们每一名组工干部，都应该以杨汉军同志为榜样，不怕能量小，就怕不发光，要严格要求自己，不断提升自己的工作能力，充分发挥自己的优势，敢于创新、勇于创新，主动担当，善作善为，将组织工作推上一个更高的台阶，树立组工干部的良好形象。（篇五）杨汉军同志曾任，武汉市委常委、组织部部长。*年8月9日下午，一辆急救车停在武汉市委组织部大门口，“部长晕倒了”随后急救车就近将病人送达最近的医院，经过四个小时急救，悲剧依旧发生，杨汉年同志的生命就定格在这55岁。杨汉军同志，心系工作，最终积劳成疾，倒在了工作岗位上，年仅55岁，他用生命诠释了一名共产党员对党和人民的无限热爱与忠诚。作为基层干部我们要学习杨汉军同志那种干预当担责任的工作激情。就要时刻牢记在基层工作，是党和人民、是组织的信任和重托，一定要有职业的珍爱感、职业的责任感。资料显示杨汉军同志曾一天一口气带队考察华工科技等7家企业;招才大会后，雷军多次来汉，小米第二总部极速落户武汉，从签合同到交付使用仅5天 学习杨汉年同志精神要树立当干部干事是硬道理的思想，恪尽职守、勇于负责，倾心尽力做好自己的工作。作为基层干部我们要学习杨汉年同志爱岗敬业，清正廉洁的工作作风，杨汉军同志所做的事情，也正是广大基层干部每时每刻在干的工作。我们要结合学习杨汉军同志，进一步认识到自己岗位职责的神圣性，进一步加深对当代共产党人所肩负的时代使命的理解，进一步坚定理想信念，更好地带领广大人民群众，齐心协力，团结奋斗，建设美好社会，创造美好生活。他艰苦奋斗、清正廉洁的高尚品德，始终保持共产党人的政治本色。杨汉军同志对自己要求严格，模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定。已经担任了市委常委的他仍住老房子，不为29岁孩子谋工作。 他有爱、有情、有义、有担当。这是妻子姜枫对丈夫的评价。杨汉军的身上还体现了甘于奉献的精神，他深入居民社区，体察民情。他用自己的行动诠释了无私奉献。作为基层工作人员，学习他信念坚定、对党忠诚的政治品质，学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，学习他敢于担当、拼搏赶超的进取意识，学习他务实重行、忘我工作的敬业精神，学习他清正廉洁、坚守底线的高尚情操。努力为自己的言行负责，争做人民满意好公仆。（篇六）保持三股气 争当三种人杨汉军同志虽然走了，但他的精神永留。作为基层组工干部，我们要以杨汉军同志为榜样，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，不忘初心、久久为功。保持蓬勃朝气，当好勤务员。习近平总书记指出，“领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。”作为招才局长，杨汉军同志曾深夜接机，引小米第二总部5天时间极速落户武汉，用实际行动诠释了什么是“在其位，谋其政”，什么叫“蓬勃朝气”。面对新时代新要求，组工干部既要有十足干劲和一腔热情，也要防止“爱岗不敬业、敬业不专业”，避免成为只能上传下达、在面上吆喝的“二传手”，努力成为做好工作的行家里手，强化自我完善、自我革新，当好为人民服务的勤务员。特别是在为改革事业谋划干部时，要敢讲真话、善听实话，推荐干部出于公心，举贤荐能，考察干部做到客观公正、评价准确，紧抓奋战在改革一线的“关键少数”，让担当作为的干部敢为有为，为改革事业提供坚强的组织保障。保持昂扬锐气，当好建筑员。革命、建设和改革从来不是一帆风顺的。我们之所以能够从胜利走向胜利，就是因为有一种不怕挫折、勇于探索的精神，善于把马克思主义的基本原理同中国的革命、建设和改革实际结合起来，不因循守旧，不固步自封，与时俱进，开拓创新。杨汉军同志不辱复兴大武汉的光荣使命，选拔干部不论年龄、学历、资历，推出一批勇于攻坚改革的“狮子型”干部，靠的就是一股昂扬锐气。当前，全面深化改革的四梁八柱已经建立，进入施工高峰期，作为新时代组工干部，更要遇事果断、迎难而上，敢于打破常规，突破“条条框框”，创新工作方式方法。要对照“施工图”、“任务书”，清单化推进、项目化管理，推动组织工作走内涵式、高质量发展之路。保持浩然正气，当好廉洁员。清正廉洁是党一贯坚持的鲜明政治立场，也是组工干部应有的政治本色。组织工作的特殊性决定了组工干部必须具备坚定的党性信念，在大是大非面前，保持浩然正气，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，旗帜鲜明地同以习近平为核心的党中央保持高度一致。杨汉军同志从不提儿子没工作、爱人生病的“私事”，却一直将贫困户、大学生的“家务事”当作“大事”，坚持一颗公心只为民。组工干部在新时代展现新气象、实现新作为，就必须发扬艰苦奋斗的优良传统，反对享乐主义和奢靡之风，做到“后天下之乐而乐”;就必须自觉抵制一切歪风邪气，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”;就必须在工作上不畏艰苦、勇挑重担，在生活上甘于清贫、淡泊名利，在实干中展现共产党人崇高的价值目标、刚正不阿的精神气质（篇七） 刚刚看到了武汉市委常委、组织部长杨汉军同志的事例，看完之后我感到很心疼也很感动。作为武汉市“招才引智”的负责人，杨汉军同志对党和事业的忠诚、奉献是值得我们钦佩的，特别是在他生命的最后13天里，连轴转的工作，最终累到在了工作岗位上首先让我感动的是，杨汉军同志这种对党忠诚、对事业负责的精神，让我想起了“鞠躬尽瘁死而后已”的诸葛丞相，杨汉军同志通过自己的辛勤工作，先后走访多家单位，谈话4000多人，为武汉市的发展建设留下了宝贵的人才储备，可以说，杨汉军同志是有作为、谋实事的优秀党员。但在学习杨汉军同志这种精神外，更要向武汉市这种“敢为天下先的”选人用人机制学习。目前，正值实现“两个一百年”的攻坚期，人才兴则事业兴，事业兴则国运强，如何才能更好的选才用人，也是各级组织首要思考的问题。人才好比千里马，杨汉军这样的同志就是伯乐，千里马固然难求，伯乐更是难得。只有搭建好选才用人的平台，立足于更大的格局去完善人才工作机制，才能不让千里马埋没于草野，不让伯乐为相马而疲于奔波。特别是要立足于更高的格局，明确用人选材思路，坚持用人唯贤、用人唯能。再有，就是要增加奖励机制，给予人才充分竞争，展示自己的能力，让基层锤炼出杨汉军式的优秀干部。我相信当我们做到人尽其才时，也会实现不拘一格降人才的良好局面，为国家富强添砖加瓦。（篇八）在今天之前，我对于杨汉军一无所知，但是就在今天早晨看到一篇关于杨汉军的报道，开启了我对这位“燃尽生命，许党爱民”的优秀共产党人的崇敬之情。 估计大家也和我一样对于这个名字有点陌生。他是一位近30年的“老组工”，曾任湖北省委组织部秘书长、省委组织部副部长、省委老干局局长，*年8月9日下午，杨汉军突发心脏病倒在办公室，因公牺牲，人生定格在55岁。他牺牲时任武汉市委常委、组织部长。 他有颗狮子般的进取心，不做太平官，做闯将；他公道正派，推荐干部大家心服口服；他礼遇人才，甘当人才的“后勤部长”；他牵挂百姓，村民随口一句牢骚，他都当问题解决；他工作拼命，翻开食堂加班盒饭的记录，他是最多的之一；他从不以权谋私，家人至今住在令人难以置信的老旧房子里 学习他殚精竭虑的肯干精神。他是大家口中的“拼命三郎”，在短短的10天时间里，平均每天3场推介、恳谈，辗转18000公里。他在工作中忘我地工作，时刻把政府的工作放在第一位，“无论是华灯初上的傍晚，还是皓月当空的深夜，或是夜深人静的凌晨，只要经过党政办公楼，你都会发现有一层楼灯最齐、最亮。不必想、不必问、不必怀疑，那就是组织部的灯”一篇互联网上热传的文章组织部的灯，照射出一代又一代组工干部忙碌的身影。 学习他勤政务实的实干精神。杨汉军同志出国回来后马不停蹄地带队设计的“狮子型”干部大调研，先后走访了137家单位，谈话4000多人次，他一组组谈话，先后为武汉几大工程引进309名储备人才干部，这将是城市建设的又一支重大队伍。所谓“在其位而谋其政”，有所作为，有所奉献，这是党章党规对党员的给予的使命。 杨汉军同志是一本“好书”，我们需细细品读；杨汉军同志是一面“镜子”，我们需深深对照；杨汉军同志一束“亮光”，我们需久久发扬。让我们携手共进，奋起直追，以杨汉军为榜样，做合格共产党员。斯人已逝，精神长存，他肯干、实干、敢干的精神将激励着更多党员干部不忘初心、继续前进。（篇九）杨汉军组工战线上的一颗恒星 河北区市容园林委 王国安 杨汉军同志是优秀共产党员和干部的楷模，他的事迹和精神是党员干部贯彻落实科学发展观的生动写照，更是开展学习实践活动最直接、最生动的宝贵教材。“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐，勇于排雷，善除荆棘”， 这是对杨汉军同志最中肯的评价，也是对他最高的褒奖。距离杨汉军同志牺牲已经将近一年，但他的光辉事迹却广为流传，已然成为组工战线上的一颗恒星，为我们提供了学习的动力和追逐的方向。 学习他心系群众、服务人民的公仆情怀，杨汉军在他普通的岗位上用行动诠释了什么是“在其位，谋其政”，什么是“全心全意为人民服务”。 群众在他的心中很重，郭婆婆是杨汉军的包保户，他看灶台、揭锅盖、摸铺盖，像亲儿子一样握着老人的手，嘘寒问暖，临走又留下电话，嘱咐有事随时找他。他暗访留汉大学生人才公寓政策落实情况，不打招呼，扮成家长，陪着大学毕业生办理落户、申请人才公寓手续等等。这一件件看似很普通的事情，却反映出了无上的党员情怀。 学习他艰苦奋斗、清正廉洁的高尚品德。始终保持共产党人的政治本色。杨汉军同志对自己要求严格，模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定。虽然身居高位，但是儿子没工作、爱人生病，他从未以权谋私，也从未向组织开口，就连共事多年的同事，都不知道他家里这么的困难。“他有爱、有情、有义、有担当。” 我们现在广大青年基层干部身处群众之中，一定要把杨汉军同志作为一面镜子，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。要牢记“两个务必”，条件再改善、生活水平再提高，都要艰苦奋斗，艰苦创业，要永远吃苦在前、享受在后。要时刻提醒自己，如果好处被党员干部先得了，人民群众离我们党就远了。千万千万不要在党风廉政建设上放松要求，始终保持两袖清风，一身正气，将“清正廉洁”四个大字鲜明地体现在实际行动上 学习他鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神。在为党和政府工作中，真正是拿出了“拼命三郎”的劲头，如果不是相关媒体报道其个人事迹，任何人也不会想到，在短短的11天时间里，为了完成自己所肩负的使命辗转18000公里，直到他生命里的最后一天。最后积劳成疾，倒在了自己心爱的工作岗上。用生命诠释了一名共产党员对党和人民的无限忠诚。“官当得再大，终有一天要退下来。回首往事，最令人欣慰的不是当年有多大权力，而是你为党和人民干了几件实事”。 学习杨汉军同志，就要时刻牢记在基层工作，是党和人民、是组织的信任和重托，一定要有职业的珍爱感、职业的责任感。要树立当干部干事是硬道理的思想，恪尽职守、勇于负责，倾心尽力做好自己的工作。要专注投入，不懈进取，在任何时候，任何情况下，都乐观向上，顽强拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。（篇十）*年8月9日下午，武汉市委常委、组织部部长杨汉军突发心脏病倒在办公室，因公牺牲，人生定格在55岁。他燃尽生命，许党爱民。他把最深沉的爱，留在了天地间！近日，省委要求各级党组织结合“两学一做”的工作实际，广泛学习宣传杨汉军同志先进事迹。“两学一做”，基础在学，关键在做。杨汉军同志是“两学一做”学习教育中涌现出的先进典型，是干部队伍中的灯塔和标杆。作为一名党员，向杨汉军同志学习，就要身体力行，紧密结合工作实际，努力把学习的成效转化为具体的实践，争做“四有”党员。他心中有责，拼搏赶超。在复兴武汉他时不我待，招才引智，带着坐不住的紧迫感、等不起的责任感，拼搏赶超。基层调研，他曾一天“一口气”带队考察华工科技等7家企业；全球引才，他曾随代表团10天行程1.8万公里，参加24场公务活动和人才座谈会，坐了3趟红眼航班。他心中有党，公道正派。杨汉军同志既是理想信念的虔诚信仰者，更是理性的行动派，他始终以公心识人、用人、待人，从不看关系背景，让干部心服、信服。他不墨守成规，解决打通服务群众“最后一百米”，把组织关怀送到居民身边，夯实了党的执政基础。他多次到社区调研，积极推进红色物业，引领城市基层党建工作，做到有思想、有温度、有色彩。他把对党忠诚落实在具体行动中，为大家诠释了心中有党和公道正派。他心中有民，公仆本色。群众在他的心中很重，郭婆婆是杨汉军的包保户，他看灶台、揭锅盖、摸铺盖，像亲儿子一样握着老人的手，嘘寒问暖，临走又留下电话，嘱咐有事随时找他。他暗访留汉大学生人才公寓政策落实情况，不打招呼，扮成家长，陪着大学毕业生办理落户、申请人才公寓手续。他心中有戒，慎权律己。杨汉军同志在长期的工作中正确对待人民给予的权力，他身处高位，时刻秉持敬畏之道，在干部管理工作中，不以权谋私而是依法用权。儿子没工作、爱人生病，他从未向组织开口，也从未动用手中的权力，为亲人谋私利。共事多年的同事，刚刚知道他家一家人至今还住在一套老房子里。杨汉军同志把一生奉献给了所忠诚的事业，用生命诠释了一名共产党员的责任和担当。作为水利科研工作者，我们要向杨汉军同志学习，学习他信念坚定、对党忠诚的政治品质，学习他敢于担当、拼搏赶超的进取意识，学习他务实重行、忘我工作的敬业精神，要把岗位当考场，克难攻坚、奋勇争先，敢于担当、善于但当、体现担当，为湖北水利事业的发展贡献自己的力量！