2018年度民族团结进步创建工作计划.doc

2018年度民族团结进步工作计划一、加强民族宗教理论政策学习，进一步夯实民族团结进步创建工作的思想基础通过学习全国宗教工作会议精神及习近平总书记关于民族宗教工作的新论述新要求，切实提高领导干部民族宗教理论政策水平，正确把握统一与自治相结合、民族因素与区域因素相结合的关系，正确处理一体与多元、当前与长远、共同性和差异性的关系，提高运用法制思维和方法协调民族关系、解决民族问题、依法治理民族事务的能力。把党的民族宗教理论政策纳入党组学习重要内容，纳入干部职工教育培训范围。二、加强领导明确分工，为民族团结进步创建工作提供坚强的组织保障坚持把民族团结进步创建活动作为一把手工程，摆在重要位置，将民族团结进步创建与精神文明创建紧密结合起来，纳入重要议事日程，与中心工作同安排、同检查、同考核，强化措施，抓好落实。重新明确*民族团结进步创建工作领导小组，负责民族团结进步创建工作的全面工作，统筹协调民族团结进步创建工作过程中的重大事项。组长：副组长： 成 员：领导小组下设办公室，设在*办公室，兼任主任。其主要职责是承担民族团结进步创建工作的日常工作, 负责组织协调、指导推进、监督检查民族团结进步创建工作。三、以人为本共建共享，建立健全符合物价工作实际的民族团结进步创建工作长效机制把创建活动与解决各族职工切身问题结合起来，切实尊重少数民族员工风俗，坚决防止人为扩大民族差异，高度重视和密切关注各族干部职工多方面心理感受和情绪反应，及时妥善处理有关矛盾纠纷，引导各族干部职工在共同生活中加深了解，增进友谊。（一）把民族团结创建工作融入到业务工作中。结合清运工作实际，牢牢把握“共同团结奋斗、共同繁荣发展”民族工作主题，尊重各族干部职工在创建活动中的主体地位和首创精神，确保创建过程职工参与，创建成效职工评判，创建成果职工共享，不断增强各族干部职工在创建活动中的获得感。组织干部职工学习全国宗教工作会议精神，切实增强中国特色解决民族问题正确道路自觉与自信，进一步增强思想定力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使各族干部职工自觉践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族优秀传统文化，引导干部职工自觉珍惜各民族团结和谐、和睦相处、共同进步的良好局面。（二）把民族团结创建工作融入到各项集体活动中。积极创造各族干部职工共学共事共乐的工作条件，使之相互了解、相互尊重、相互欣赏、相互学习、相互帮助。在各类竞赛等活动中嵌入民族宗教理论政策内容，宣传中华民族和各民族的历史渊源，提高各族干部职工对中华民族多元一体的认同，使维护民族团结成为干部职工的基本价值取向，使各族干部职工在工作和生活中相互包容，和睦相处，和谐共事。（三）把民族团结创建工作融入到定点帮扶和下基层工作中。扶贫工作中切实尊重少数风俗习惯，正确处理一元与多元、当前与长远、共同性和差异性的关系。在结对共建等工作中，开展民族事务依法治理宣传教育，加大对民族群众的生活生产的扶持力度，整合扶贫资金，提高资金使用效率，着眼解决制约回汉群众脱贫致富的关键问题；帮助扶贫点完善基础设施，提升民族地区的公共服务水平；发展致富项目和特色产业，不断激发扶贫村的自我发展能力。（四）把民族团结创建工作融入到社区结对活动中。积极参加爱国卫生日等活动，安排我队工作人员进社区，与社区共建、共学、共帮，推动幸福社区共建共享工程建设。四、创建活动具体要求要高度重视民族团结进步创建活动，充分认识做好新形势下民族团结进步工作的重要性，切实加强组织领导，认真做好我系统民族团结进步工作，为建设和谐特克斯做出应有的贡献。