镇长助理挂职锻炼心得体会感悟总结.docx

镇长助理挂职锻炼心得体会感悟总结挂职锻炼是一个人锻炼的好机会，做一些基层的事情是有助于个人的成长的，镇长助理挂职锻炼心得体会感悟总结大家一起参考一下！按照红星区委的统一安排，我于2018年6月，到浙江省嘉兴市海宁市挂职锻炼，被任命为许村镇镇长助理。鉴于这次挂职时间较短，许村镇党委就没有给我分配具体工作，主要根据个人意愿，采取全面了解、有所侧重的办法开展学习、参观和交流。我自觉服从组织安排，积极争取主动，获得了许多新信息、新思想、新观念，学到了很多新方法、新知识、新经验，从中也受到很多启发。现将挂职锻炼工作收获总结如下。一、许村镇的基本情况许村镇位于浙江省海宁市西部，西接杭州市余杭区、北靠桐乡市、南邻杭州市江干区。东离上海180公里，西距杭州27公里。镇域总面积91.2平方公里，下辖27个村、3个社区，常住人口约11.4万人，新居民约12.31万人。许村镇民营经济活跃，家纺产业是全镇的支柱产业，经过30多年的发展，目前家纺产品国内市场占有率高达35%以上，是浙江省家纺出口基地、全国重要的家纺产业集群之一，更是全球最大的大提花面料生产基地，并被中国纺织工业联合会命名为“中国布艺名镇”。2017年，许村镇地区生产总值103.3亿元，财政收入6.47亿元，农村居民人均可支配收入5.65万元。改革开放四十年来，许村镇以家庭工业和个体经济为核心，秉持“放水养鱼”的发展思路，充分调动劳动人民创业致富的积极性，迅速成长为中国最发达的家纺产业聚集区，但随着我国的经济步入新常态，面对产能过剩、市场竞争、政策导向等强大外部压力，许村家纺产业已然走到了转型升级的十字路口。传统纺织作为劳动密集型产业集聚了大量外来人口，以“低小散”为主要特征的家庭工业不可避免地带来了“脏乱差”等社会问题，如何在促进经济可持续发展的同时创造更加良好的社会、文化、生态环境，成为许村地方政府改善社会治理的重要课题。2018年许村镇工作的核心主题是“全域提升、全面发展”,这既是海宁市委、市政府的重大决策部署，也是全面推进传统产业、新兴产业两提升，科技平台、标准厂房两建设，园区、厂房两改造，低小散（高危污）全域土地两整治的重要保障。按照镇第十五次党代会部署，深化“创新驱动、生态筑城、融杭提速、城乡一体、惠民为民”五大战略，开展“产业发展提振年、城乡融合提质年、品质生活提升年”三个年活动，为全力打造新时代深度融杭新城奠定扎实基础。二、挂职期间的主要工作在许村镇工作期间，严格按照机关作息时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。刚到许村镇开展工作，镇领导为了让我更快的了解许村镇的经济文化，便让我参加了北京大学社会系学生调研许村镇经济座谈会，跟随学生们深入村镇、企业与家庭，以参观、座谈和访问等多种形式开展具体调研。七月份，“全域提升、全面发展”行动进入第二阶段，我被任命为“双全”行动第一攻坚组副组长，协助组长负责三个村开展“两违”深化整治工作。八月初，我被抽调到督导组任组长，负责督导景树村优化完善许村镇总体规划，结合全面融杭和项目推进工作。在空闲时间，秉持认真学习的态度，先后参加了许村镇组织的机关干部集中夜学、青年干部培训、村民论谈等活动，参观了党建亮点李家村党建APP，深入各部门学习了公共服务中心、经济建设服务中心、农技水利服务中心、民政精准扶贫办等部门好的工作方法和经验。三、主要收获和体会浙江省将“最多跑一次”列入文件规定，可以说是政府职能转变推进过程中的一个缩影，释放出转变作风的自信，也彰显了推动为民服务高效、高质量的决心。浙江省政府向广大群众庄严承诺“最多跑一次”正是一种作风转变和为民服务的指标，这种指标删减了繁文缛节，更突显了为民务实的精简，于细微之处彰显优质高效服务，凸显为民情怀。群众利益无小事，一枝一叶总关情，群众往往容易在一些小事小节中感受到政府的改变，也更容易在“最多跑一次”的这样的服务中感受党和政府的温暖，从而不断增强幸福指数。近年来，当地政府在为民服务上的改变是有目共睹的，行政审批精简、办事流程简化、服务质量提高，机关作风建设有了很大进步。许村镇的最多跑一次改革是从去年初开始的，经过全镇上下一年半的努力，许村镇在“最多跑一次”改革工作中主要在以下几方面取得了一定的成果：一是承接事项方面，承接上级委托下放服务事项从2017年的94项到现在的135项，方便了办事群众，可以不用跑市区办事就可以省下来回2个小时的时间；二是最多跑一次事项方面，许村镇是唯一一个商事登记基本实现“市镇同全”的乡镇，“市镇同全”简单来说就是市行政服务中心可以受理的商事登记类事项，许村镇都可以受理，这为营造良好的营商环境提供了进一步保障；三是无差别全科受理，这是浙江省今年新提出的一项有关“最多跑一次”的目标，即不仅要让群众只用跑一次就办成事，还有让群众只跑一个窗口就能办完几件事。许村镇围绕市委市政府“最多跑一次”精神，以“跑小二”的姿态，以群众企业的需求为核心，梳理群众、企业和非政府组织，涉及全链条必需的审批服务事项，聚焦高频发生的事项，推动各类审批服务事项向公共服务中心集中。企业服务代办工作，就是为了让企业实现“最多跑一次”的目标，“最多跑一次”没有捷径可以走，一个“勤”字便是代办服务的全部。一是腿勤。腿勤就是多跑。以一个招商项目土地摘牌开始到厂房建成为止举例，抛开一些零散的手续办理，最主要的手续至少需要办理五本证，即国有土地初始登记证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证、不动产证。二是手勤。手勤就是多写。最多跑一次，写也很重要，能写、会写也可以少跑。三是口勤。口勤就是多问。“最多跑一次”需要的是全科医生，不管什么毛病，都能开方抓药。代办人员都是半路出家，从赤脚医生到专家医生，就靠问，不懂就问，其实“最多跑一次”，问是最关键的环节，往往不懂装懂，自以为是就会多跑冤枉路。这些工作让我感受到，窗口“无差别全科”受理、企业服务代办工作表面看似一个点，背后的支撑是一项系统工程，从服务管理体制是否健全、运行机制是否完善、服务方式是否科学合理、群众企业是否满意等方面，有针对性研究改进措施，健全公共服务中心管理体制机制，配强专职中层，配足窗口人员，完善窗口服务岗位责任制、服务承诺制、业绩评议制、容错保障机制，完善代办服务保障制度，为群众、企业提供窗口“无差别全科”受理服务，做到“制度管人，制度管事、规范服务”，引导窗口人员牢固树立以人为本、执政为民的理念。（一）以“为人民服务”意识激发改革激情。“最多跑一次”有针对性地提供公共服务，补齐实际工作中的短板，从源头上消除机制障碍，为去民之患、解民之忧打好基础。又要以角色换位思想服务好每一位群众，积极从“门难进、脸难看、事难办”向“能办事、会办事、办好事”转变，以暖心、贴心、耐心的服务让群众满意。（二）以组织业务培训提高服务效能。“最多跑一次”是一项还在探索进行的改革，要逐步形成“跑一次是原则，跑多次是例外”，需要在基层实施和人员业务办理上克服多方面的问题，要将发布的办事事项、所需材料等通过政务网站等途径及时传达到办事人员手中，组织专业培训，精简培训内容，提升培训质量，帮助熟悉具体办事流程和事项内容。（三）以优质高效服务激发社会活力。“最多跑一次”的意义不仅限于其内容本身，更是从服务、政策、制度、环境多方面优化政府供给。通过优质高效的政府服务，惠及民生、助力企业的好政策，使得百姓舒心、企业安心，最大程度地激发社会活力。到政府部门办事，小目标体现大责任，更考验政府服务的能力和水平，考验简化审批环节、精简审批事项的决心与成效，更需要政府部门破除部门权力至上，让政府服务跑出“便民新速度”通过政府自身改革，带来百姓、企业、政府的共赢局面。挂职锻炼至今虽然只有二个多月，但收获很大，不仅仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调潜力、宏观思维潜力等方面都有了较大提高。在今后的工作中，我要做到不躲、不避、不压、不拖，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，多做贡献，不辜负组织对自我的关心和培养。从思想上、行动上要力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，用这样的态度去开展工作才会感到情绪舒畅，才能把工作做好。