浅谈关于履职尽责心得体会.docx

浅谈关于履职尽责心得体会今天小编给大家带来了浅谈关于履职尽责心得体会，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助，下面大家参考！履职尽责心得体会履职尽责，攻坚克难应该具备“三情四心”作为单位的一员，怎样才能做到履职尽责，攻坚克难呢？我认为，应该具备“三情四心”，切实履行好岗位职责。“三情”，指的是“激情、真情、诗情”，“四心”指的是“上进心、尽责心、自信心和平常心”。首先来谈谈“情”。第一，要有激情。也就是我们平常说的血性、冲劲。人年轻时都血气方刚，激情自不必说，但是用到工作中来，可能就会大打折扣。干工作就要有激情，就像处于热恋中的男子，表面看似平静，但是心里蕴藏着无穷的能量，能够瞬间激起，为心爱的人赴汤蹈火而在所不辞。工作有激情，就能够雷厉风行、风生水起，激情的力量由此可见一斑。第二，要有真情。就是要带着真感情去工作。如果说单位像一台运转的机器，那么，我们每个干部职工就是这台机器上的一个零部件，哪一个零部件运转不灵，都会影响到单位的整体工作。倾注感情到工作中的人，能够将工作当成自己的事业，不用领导催促、不用同事提醒，自觉安排好本职工作，务实勤勉，精益求精，关键的时候，还能为领导当好参谋助手，成为不可或缺的左膀右臂。反之，则得过且过、流于应付、处处被动，不但自己工作上不去，还会拖整个单位的后腿，危害不小。第三，要有诗情。通俗地说，就是浪漫，工作也是要讲浪漫的，要学会注入浪漫的因子。冬天的早晨，我可能会赖在床上不想起来，因而延误了正常的上班时间。换一个角度，大家都知道，约会是很浪漫的事，如果把工作相成是一场约会，谁还会赖在床上不起来呢?所谓一张一弛，文武之道，紧张的工作之余，抽出时间听一段音乐、欣赏一幅漫画、浏览一下窗外的美景，这样工作就不会那么枯燥，人的精气神就会提高很多，工作也会更有效率。说完“情”，我们再来交交“心”。首先是“上进心”。不可否认，我们有过“不求有功，但求无过”的思想，这是非常危险的，必须坚决克服。有上进心的人是知荣辱的，工作没做好，会想方设法完成，要有正确的“荣辱观”，以高度的事业心、责任感投入本职工作，奋勇向前、力争上游。最后以先进带动后进，通过大家的共同努力，在单位内部营造你追我赶的良好局面。其次是“尽责心”。就是要一丝不苟地把工作做好。“在岗一日，尽责一天”，就是心中时刻想着工作，创新方式方法，提高工作效率。分清工作的轻重缓急，对每天应该完成的工作做到心中有数，合理安排时间，并注意打提前量。因为我们经常会面临这样那样一些临时性工作，只有我们提前做好工作，才能从容应对，不致出现顾此失彼的不利局面，加班加点也会随着远去，工作就变得很轻松了。第三是“自信心”。对干好本职工作，要有一种“舍我其谁”的霸气，坚信这个岗位就是为自己设置的。当然，自信心是建立在个人综合能力基础之上的，只有不断学习新知识、掌握新技能，同时熟悉岗位流程，对本职工作各环节的“起承转合”才能烂熟于心，得心应手。第四是“平常心”。每个人的工作都有波动的时候：工作顺利时，我们一般都能较好地应对。出现低潮时，要么工作没有头绪，整天不知道该干什么;要么质量总是提不上去，经常受到领导的批评，总之干什么都不顺利，“喝水也噎得慌”。这时最需要一颗平常心，因为人的一生就像一条波浪线，有很多起起落落，不管面对的是波峰还是波谷，都要始终做到宠辱不惊，以一颗平常心看待工作，看待得失，正像一句诗描述得那样，“闲看庭前花开花落、漫观天外云卷云舒”，然后认真梳理工作，理清头绪，这样坚持下去，工作迟早会回到理想的轨道。作为科级干部，我们平时要有意识地培养“三情四心”，扎扎实实干好本职工作，展现侨联人特有的蓬勃朝气、昂扬锐气与浩然正气，为单位的振兴和明天的美好贡献我们应有的力量!