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县人民医院14年工作安排.doc

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1、=精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载=县人民医院2014年工作安排 县人民医院2014年工作安排2014年我院工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,以党的群众路线教育活动为抓手,以医改精神为动力,坚持科学发展观,紧紧围绕“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”,争创人民群众信任、政府满意、社会认同的“优质医院”“文明医院”和“平安医院”。勇于承担社会责任,服从发展大局,实现“有特色、有亮点、有创新”的医院发展目标。1、抓好党的十八届三中全会精神的学习宣传和落实。在全院开展学习的热潮,制定好学习计划,要求领导班子成员带头学习,全体员工结合工作实际重点

2、学习,党团员和科室骨干要在学习中发挥模范作用。从而,使医院的发展充满活力和动力。2、以党的群众路线教育实践活动为契机,促进医院各项工作的开展。医院作为为人民服务的窗口单位和践行群众路线的基层单位,一定要坚持在实践中学习,在学习中提高。特别是党员领导干部要带头学习,以整风精神,反对和抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,做到真抓实干、出实策、鼓实劲。在学习中突出解决实际问题,用群众满意和医院发展、科室建设来检验学习成果。3、加强医德医风和纪律作风建设,坚决纠正行业不正之风。医德医风建设是医院发展的精神基础,党办、院办、医务科、护理部和各科室要采取多种形式开展医德医风教育。把医德医风教育和纠

3、正行业不正之风作为考核的重要内容之一,通过教育和考核,做到廉洁行医。切实把全体员工的思想统一到全心全意为病人服务,为医院发展这个中心工作上来。4、医院管理、医院安全、医疗安全是医院生存和发展的生命线。我们要以“优质医院”创建标准和“二甲”医院标准以及各项管理制度为准则,加强医疗质量管理,确保医疗安全。医务科、护理部、质控科、感控科、综合创建办公室和各科室要严格按照上述标准认真对照检查,查漏补缺,资料收集与整理等方面逐一落实。并实行月考核、季小结、半年和年终总结。5、突出特色求发展,发挥优势创名院。要加强重点专科建设,医务科要结合临床工作实际重新确定我院重点专科,以重点专科为突破口,带动其他科室

4、共同发展。在成立的肾内科基础上,增加人员和设备,完善科室管理。要恢复成立中医康复医学科。继续加大人才培养力度和新技术、新项目的引进和应用。年内争取申报23项市级科技成果。做到充分合理科学地利用医院一切资源,发挥医院一切优势,突出专科特色,使医院业务技术水平再上新台阶。适时增加与医院发展相适应的医疗设备,扩大医疗服务范围,为广大患者提供安全、及时、便捷、廉价、有效的医疗服务。6、继续深化医院改革,2014年实行新的绩效考核办法,并在实践中不断完善,使其更加科学化,充分体现公平公正和按劳分配的原则。新的绩效考核办法要与科室成本核算紧密挂钩,科室考核要与个人服务态度、工作质量、数量等挂钩,做到细化量

5、化。7、严格执行新农合和医保政策,坚持“三合理”的原则,控制医疗费用,减轻患者负担。严格临床路径管理和抗菌药物的合理应用,提高病床使用率、缩短平均住院日,提高效率和效益。8、不断提高医院信息化管理水平。要充分利用好现有信息化管理系统,力争在上半年开通远程会诊系统。加大医院文化建设和宣传工作力度,办好办活医院网站。9、加快后勤服务社会化步伐,逐步实行按照医院计划,物资从采购、管理、使用、后续服务等方面社会化服务。10、厉行节约,反对铺张浪费,严格财务制度和收支管理。严格控制费用支出,始终坚持勤俭办一切事业的原则,努力降低医院经营成本。通过一年的努力工作,医院要基本达到:“七个提升”、“六个确保”

6、、“五个促进”、“四个一流”、“三个观念”、“两个目标”、“一个中心”。“七个提升”即:提升全院职工的整体素质;提升医院综合服务水平;提升科技创新力度;提升为县域经济社会发展服务的能力;提升重点专科建设水平;提升社会及群众的满意度;提升医院知名度。“六个确保”即:确保医院安全;确保医疗安全;确保卫生工作的政策在医院得到全面落实;确保医院执行力;确保十二五规划中期目标如期实现;确保医院在改革中得到发展。“五个促进”即:促进医院改革不断深化;促进综合实力不断提高;促进科技兴院力度的推进;促进精神文明建设再上新水平;促进优质医院平安医院文明医院建设。“四个一流”即:一流管理;一流服务;一流技术;一流环境。“三个观念”即:社会责任观;群众利益观;发展才是硬道理的科学发展观。“两个目标”即:医疗服务水平得到提高;医院得到发展。“一个中心”即:始终坚持“以病人为中心”。 -精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载- 6

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