1、创建“党员示范岗”活动心得 中控部党支部“党员示范岗”创建活动实施方案 为充分发挥党员的先锋模范作用,树立典型,以点带面,继续将保持共产党员先进性教育活动落在实处、推向深入,不断加强基层党组织建设,“抓基层、夯基础、固基本”,全面促进中控部整体工作上台阶,按照上级党委的有关要求,结合党支部的实际情况,特制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育,健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制;以党的十七大精神和公司两级党建思想政治工会议精神为指针,以内强素质、外树形象、服务生产、奉献企业为宗旨,紧紧围绕公司年度生产经营目标,提高工
2、作质量,提升服务职能,顺利达产稳产高产实现跨越百万吨产量。 二、目标任务 以创建“党员示范岗”为动力,以争当“六先党员”为目标,积极发挥党员的榜样、示范、带动、辐射作用,强化宗旨意识,明确责任要求,提高工作能力,努力做到行为规范、协调到位、督促有力、公正严明、廉洁高效。 三、具体步骤 1、成立组织。组长。林敏 成员:徐东海、孙凯、吴学利、吕姝娟、张卫文职责:负责活动方案的制定、实施及做好日常相应工作。 2、明确标准。 总体要求“群众公认,业绩突出,作用明显。”要树立“四种形象”:一是树立不断进取、创新发展的“领跑形象”;二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;三是树立心系公司、服务生产的“奉
3、献形象”;四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”,使“党员示范岗”突出先进性和示范性,符合下列标准: (一)讲党性。立场坚定,是非分明,履行义务。 (二)守纪律。遵纪守法,令行禁止,秉公办事。 (三)做表率。廉洁公道,率先垂范,文明热情。 (四)创佳绩。工作及时,办事高效,业绩明显。 3、开展评选。“党员示范岗”每年评定一次,由党小组按照党员责任区划分情况推荐,经党支部审定、授牌,在其岗位的显著位置悬挂“党员示范岗”标牌。 4、检查奖惩。按照中控部党支部“党员示范岗”考核细则进行检查,逐月考核,每季兑现。月度考核综合分在96分(含)以上的为合格,将对季度总平分排名第一的岗位奖励100元;低于
4、90分(含)的,则处罚该岗位党员每人30元;因岗位服务不到位、员工不作为等出现失误、发生事故被职能部门查处的,摘掉该岗位“党员示范岗”标牌,内部通报批评,并对其分管的党支委成员处罚200元;因该岗位和其党员的表现出色、事迹突出被上级部门表彰的,对该岗位一次性奖励300元。 四、创建要求 充分调动党员参与“党员示范岗”创建活动的主动性和创造性,把活动的效果放到实践中去检验、完善,参与到践行科学发展观和开磷核心价值观的活动中,努力做到“四个到位”、“五个结合”,确保创建活动落实处、有实事、见实效。 1、“四个到位”。创建活动要做到思想认识到位,组织制度到位,工作措施到位,督促检查到位。 2、“五个结合”。一是创建活动要与提升党员队伍素质结合;二是创建活动要与加强支部基础管理结合;三是创建活动要与推进行政工作结合;四是创建活动要与完成生产任务结合;五是创建活动要与抓好主题教育和专项活动结合。第3页 共3页