DB 3307T 128—2023《“共富工坊”建设与星级评价规范》.pdf

ICS03.080CCS A 123307浙江省金华市地方标准DB 3307/T 1282023共富工坊建设与星级评价规范construction and star rating evaluation specification for commonprosperity workshop2023-8-4 发布2023-9-4 实施金华市市场监督管理局发 布DB 3307/T 1282023I目次前言.II1范围.12规范性引用文件.13术语和定义.14基本要求.15建设要求.25.1党建引领.25.2场所设施.25.3标识标志.25.4个性化要求.26管理要求.36.1制度建设.36.2信息化管理.46.3日常管理.47星级评价.47.1评价内容.47.2评价等级.47.3结果应用.4附录 A（资料性）公开栏.5附录 B（资料性）标识标志.6附录 C（规范性）“共富工坊”星级评价指标体系.7DB 3307/T 1282023II前言本文件按照GB/T 1.12020标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则的规定起草。请注意本标准的某些内容可能涉及专利。本标准的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由中共金华市委组织部提出、归口并组织实施。本文件起草单位：中共金华市委组织部、中共兰溪市委组织部、金华市标准化研究院、金华市农业农村局、金华市商务局、金华市文化广电旅游局、金华市妇女联合会、金华市工商业联合会。本文件主要起草人：杨晓开、吴云芳、黄跃辉、薛海霞、杨立恒、朱耀、黄舒奇、张旭升、姚前、陈敏、潘纲、包海滨。DB 3307/T 12820231共富工坊建设与星级评价规范1范围本文件规定了“共富工坊”的术语和定义、基本要求、建设要求、管理要求和星级评价等内容。本文件适用于“共富工坊”的建设与星级评价工作。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB 2894安全标志及其使用导则GB/T 10001.1公共信息图形符号 第1部分:通用符号GB/T 10001.9公共信息图形符号 第9部分：无障碍设施符号GB/T 15566.1公共信息导向系统 设置原则与要求 第1部分:总则GB 15630消防安全标志设置要求GB 50116火灾自动报警系统设计规范GB 50222建筑内部装修设计防火规范GB 50763无障碍设计规范GB 51348民用建筑电气设计标准3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1共富工坊依托党建联建机制，以党群服务阵地、闲置房屋土地等为生产经营活动场所，以吸纳城乡剩余劳动力、低收入农户就地就近就业和壮大村集体经济为目的，引导企业等经营主体把适合的生产加工环节布局到农村或社区，或结合发展乡村旅游、康养医疗、农村电商等新产业新业态，实现城乡居民增收、企业增效、集体增富的工坊式创业就业平台。注：“共富工坊”按照生产方式、产业特点和组建形式等，主要分为6种类型：来料加工式、定向招工式、电商直播式、农旅融合式、品牌带动式和产业赋能式。4基本要求4.1“共富工坊”的经营主体应为生产经营状况良好、依法纳税、信誉度高、乐于社会公益事业的市场主体，包括企业、村集体经济合作社、个体户等，宜纳入乡镇（街道）以上运营管理公司统一管理。4.2“共富工坊”的经营主体不应存在下列情况：DB 3307/T 12820232近三年内发生消防火灾、房屋倒塌、生产安全责任事故、环境污染，或因重大安全生产隐患整改不及时导致事故发生、防范责任落实不到位导致灾害事件引发人员伤亡等情况；近三年内发生过因企业责任导致侵害职工合法权益，产生欠薪、信访等较大社会影响事件的；欺诈、隐瞒、提供虚假数据或其他不法手段参与评价的行为。5建设要求5.1党建引领5.1.1应建立党支部或党小组，建立党建联建、领导包联、联席会议、四张清单服务等机制，推动实现部门、乡镇（街道）、村（社区）、社会组织、高校、科研院所和企业党组织等多方协同联动。5.1.2应建立“三个一”联系机制，帮助协调解决“共富工坊”具体问题。注：“三个一”联系指1名乡镇（街道）领导、1名驻村（企）干部、1名村“两委”委员（企业管理层）联系1个“共富工坊”。5.1.3应引导驻村第一书记、农村工作指导员、驻村工作组常驻干部、科技特派员、下派挂职选调生等担任“红色管家”，辅助“共富工坊”的运维管理、安全监督。5.1.4宜发挥工会、团委、妇联、残联等群团组织的群众工作优势，引导优秀职工、青年、妇女、乡贤积极参与“共富工坊”建设。5.1.5应纳入乡镇（街道）网格智治体系。5.2场所设施5.2.1用地应符合土地利用总体规划建设用地规定，宜整合村（社区）集体闲置或低效使用的办公用房、废旧校舍、厂房等房产资源。5.2.2场地布局合理能满足生产经营需求，内部环境卫生整洁有序，面积宜 30m2及以上。5.2.3应设置公开栏，具备信息公开、信息发布、宣传服务、文化展示等功能，也可结合实际设置其他特色专栏，具体示例见附录 A。5.2.4宜设置工位 10 个及以上，带动城乡居民就业。5.2.5消防安全应符合 GB 50116 的要求，电气安全应符合 GB 51348 的要求。5.2.6宜设置无障碍设施，应符合 GB 50763 的要求。5.3标识标志5.3.1外部应配有明显的标识，可参考附录 B.1。5.3.2取得星级评定的“共富工坊”应悬挂统一的标牌，标牌应为横式，宜采用金属耐腐蚀材料，可参考附录 B.2。5.3.3应规范设置标志，场所安全标志应符合 GB 2894 的要求，导向标志应符合 GB/T 10001.1、GB/T15566.1 的要求，无障碍标志应符合 GB/T 10001.9 的要求，消防标志应符合 GB 15630 的要求。5.4个性化要求5.4.1来料加工式5.4.1.1应建立稳定的业务来源，全年运营不少于 8 个月。5.4.1.2宜具备专业化的加工设备或人员。5.4.1.3宜发展下级来料加工点，鼓励开展自主品牌建设运营。DB 3307/T 128202335.4.2定向招工式5.4.2.1宜提供基础加工环节或季节性临时性的工作岗位。5.4.2.2用工应向村（社区）低收入农户、妇女、残疾人等群体倾斜，宜设立困难职工救助基金，宜每年开展困难职工慰问，稳定员工队伍。5.4.2.3宜设置专门的车间、生产线、岗位。5.4.3电商直播式5.4.3.1应有专门的电商运营注册账号。5.4.3.2应保存有效的商品交易信息、关注度、浏览量、点赞量等数据。5.4.3.3对直播内容应建立事前规范、事中审核、事后复盘机制。5.4.3.4宜开展“绿色直播间”创建。5.4.4农旅融合式5.4.4.1宜建设包括但不仅限于文化创意、休闲观光、乡村民宿、农家乐、农事体验、农俗传播、乡村研学、康体养生、户外拓展等业态，可供宾客游览体验。5.4.4.2宜注重传统文化的保护和传承，挖掘、保护、利用好乡村特色文化。5.4.4.3宜为周边村民提供或创造土特产售卖便利服务。5.4.5品牌带动式5.4.5.1应注册使用商标或取得集体商标、证明商标、区域公共商标或地理标志授权。5.4.5.2宜每年参加县级或者县级以上展销活动。5.4.5.3宜实施产品标准化生产，建立产品质量溯源机制。5.4.5.4宜获得质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全等体系认证或取得绿色农产品、有机农产品、“品字标”等认证。5.4.6产业赋能式5.4.6.1应有固定的生产基地或研发中心，宜配备仓储或保鲜冷链物流基础设施。5.4.6.2应推广使用传统名优品种或高产优质种苗,并提供专业技术服务。应建立标准化生产技术规程包括肥水管理、病虫害防治、机械作业、技术服务等，承保农业保险。5.4.6.3宜使用绿色生产技术模式包括但不限于绿肥种植、绿色防治技术等。5.4.6.4宜取得绿色食品、有机农产品认证或农产品地理标志授权。5.4.6.5宜参加县级及以上展销活动。鼓励举办非物质文化遗产、红色文化、节庆文化等推广活动。6管理要求6.1制度建设6.1.1应建立运营管理制度，包括但不限于岗位职责、安全生产、环境卫生、人力资源、售后服务等。6.1.2应建立应急管理制度，规范应急处置程序。6.1.3应建立教育培训制度，包括专业技能培训、安全教育培训、技能指导等，技能培训每年至少一次。6.1.4应建立档案管理制度，包括但不限于人员信息档案、人员技术培训、业务订单等工作档案。6.1.5宜建立合同管理制度，签订劳务合同、承揽合同、供销合同或分成合同等，且建立工资协商机DB 3307/T 12820234制。6.1.6宜实行弹性工作制度，应为弹性就业人员购买意外伤害保险，宜办理社会保险。6.2信息化管理6.2.1宜推进“共富工坊”数据平台建设，实现“共富工坊”信息全面公开、运行动态监管。6.2.2工作台账宜采用信息化管理，可建立或接入数字化平台，纳入数字化应用场景智控管理。6.3日常管理6.3.1宜纳入主管部门或者属地乡镇街道备案管理。6.3.2宜执行卫生防护要求。6.3.3宜制定安全生产应急预案，组织开展安全生产宣传教育。6.3.4宜执行质量诚信和环境友好管理要求。7星级评价7.1评价内容“共富工坊”星级评价内容由基本要求、党建引领力、组织运行力、服务支撑力、共富带动力、风险管控力、个性化评价项目、特色亮点八个一级指标构成，分值合计为150分，具体星级评价指标体系应符合附录C。注：个性化评价项目指“共富工坊”六种类型的个性化差异评价指标项目。7.2评价等级7.2.1“共富工坊”星级评价从高到低等次依次为三星、二星、一星。7.2.2评分结果对应星级见表 1。表 1“共富工坊”星级划分表星级三星二星一星得分得分125125得分110110得分907.2.3根据评分结果，确定相应等级，出现 C.1 列事项情况时，应终止评价并取消评价资格。7.3结果应用评价结果作为“共富工坊”分类管理改造提升的依据，可作为“共富工坊”金融授信及获得各项奖励补助的参考依据。DB 3307/T 12820235附录A（资料性）公开栏A.1公开栏示例公开栏参考图A.1。图 A.1 公开栏示例DB 3307/T 12820236附录B（资料性）标识标志B.1标识标志“共富工坊”标识应符合图B.1示例。图 B.1“共富工坊”标识标志B.2“共富工坊”星级标牌“共富工坊”星级标牌尺寸规格宜为 640 mm（长）450 mm（宽），宜使用A02铝板拉丝银不锈钢材质，标牌内容为“XX市共富工坊”，下预留三颗星虚位，根据星级评定结果添星，标牌式样见图B.2。图 B.2“共富工坊”星级标牌DB 3307/T 12820237附录C（规范性）“共富工坊”星级评价指标体系C.1基本要求“共富工坊”星级评价基本要求，见表C.1。表 C.1 基本要求评价项目内容依据结果处置/评价结论基本要求近三年内发生消防火灾、房屋倒塌、生产安全责任事故、环境污染，或因重大安全生产隐患整改不及时导致事故发生、防范责任落实不到位导致灾害事件引发人员伤亡等情况。有关部门审查结果取消参评资格近三年内发生过因企业责任导致侵害职工合法权益，产生欠薪、信访等较大社会影响事件的。乡镇及有关部门审查结果以诈欺、隐瞒、提供虚假数据或其他不法手段参与评价的行为。对比提供的资料和现场核查情况C.2星级评价指标体系C.2.1来料加工式“共富工坊”星级评价指标体系来料加工式“共富工坊”星级评价指标体系见C.2。表 C.2 来料加工式“共富工坊”星级评价指标体系评价项目评价指标分值，分计分规则党建引领力（25分）领导包联3有县（市、区）委组织部部务会议成员、两新工委委员包联的，得3分党建引领3建立党建联建机制的，得3分组织覆盖3建立党支部或党小组的，得3分红色管家3有党员担任“红色管家”的，得3分结对联系4落实“三个一”联系制度的，得4分网格治理3纳入乡镇（街道）网格智治体系的，得3分合作共建3与企业党组织、高校、社会组织或科研院所等建立合作机制的，得3分群团助力3有工会、团委、妇联、残联等群团组织参与建设的，每有一个群团组织得1分，最高得3分共富带动力（35分）生产效益4年营业额、销售额或总产值20万元的，得2分，每增加10万元加1分，最高得4分来料加工费用发放6年发放来料加工费用及带动城乡居民增收总额10万元的，得2分，每增加5万元加1分，最高得6分DB 3307/T 12820238表 C.2 来料加工式“共富工坊”星级评价指标体系（续）评价项目评价指标分值，分计分规则共富带动力（35分）人均增收4人均月增收1000元的，得1分，每增加100元加0.1分，最高得4分就业人数6带动城乡居民就业10名的，得1分，每增加3名加1分，最高得6分低收入农户就业6有吸纳低收入农户或残疾人的，得2分；低收入农户占比5%的或超过3人的，得3分，每增加1个百分点加1分，最高得6分村集体经济增收5带动村集体经营性年收入增长5万元的，得1分，每增加1万元加1分，最高得5分产业升级4促进城乡产业提档升级，具有跨区域（乡、县、市范围及以上）带动作用，视情赋分，最高得4分项目续航力（20分）订单接洽*5有稳定的业务来源，全年运行不少于8个月的，得5分，每少1个月扣1分，扣完为止辐射带动*5发展下级来料加工点1个的，得1分，每增加一个加工点加1分，最高得5分专业特色*5有专业化的加工设备或人员的，得5分创新转型*5由来料加工向来单加工转型的或开展自主品牌建设运营的，得5分组织运行力（20分）运行制度3建立运营管理、应急管理、教育培训、档案管理、合同管理等制度，每建立一项制度得1分，最高得3分市场运营4经营主体为经纪人的，得2分；经营主体为强村公司、村集体经济合作社或纳入乡镇（街道）以上运营管理公司统一管理的，得4分管理团队4有专门的管理团队的，得4分场地设置3加工场地30m2的，得1分；加工场地3080m2的，得2分；加工场地80m2的以上的，得3分配套设施3生产布局合理得1分；环境卫生清洁得1分；设置无障碍设施得1分信息公开3有专门的信息公开栏的，得1分；制度、财务、人员等信息公开规范的，最高得3分服务支撑力（20分）技能培训3每年组织开展培训的，得3分劳动保障3有为从业人员办理社会保险、商业保险或工位参保的，得3分建档立卡3对从业人员建档立卡的，视情赋分，最高得3分工资协商4建立劳动工资协商机制的，得4分数字赋能4采用数字化管理工具的，得2分；纳入数字化应用场景智控管理的，得4分备案管理3纳入主管部门或者属地乡镇街道备案管理的，得3分风险管控力（20分）生产安全5有安全生产应急预案的，得2分；组织开展安全生产宣传教育的，得3分消防安全5配备火灾报警器或独立式烟感报警器、消防应急照明灯、防火器具等消防设备，安全疏散出口不少于2个，内部装修消防安全设计符合建筑内部装修设计防火规范GB 50222的，得5分质量诚信2有产品质量检验的，得2分环境友好3开展清洁生产，废水、废气、废渣等实现达标排放的，得3分DB 3307/T 12820239表 C.2 来料加工式“共富工坊”星级评价指标体系（续）评价项目评价指标分值，分计分规则风险管控力（20分）应急处置3建立并实施应急处置程序的，得3分卫生防护2严格落实环境卫生要求，做好员工个人卫生防护的，得2分特色亮点（10分）荣誉表彰5获得县级以上表扬表彰的，酌情予以加分，最高得5分宣传推广5相关做法获得市直单位或县级以上媒体宣传推广的，酌情予以加分，最高得5分注：“*”评价指标项为个性化评价项目。C.2.2定向招工式“共富工坊”星级评价指标体系定向招工式“共富工坊”星级评价指标体系见表C.3。表 C.3 定向招工式“共富工坊”星级评价指标体系评价项目评价指标分值，分计分规则党建引领力（25分）领导包联3有县（市、区）委组织部部务会议成员、两新工委委员包联的，得3分党建联建3建立党建联建机制的，得3分组织覆盖3建立党支部或党小组的，得3分红色管家3有党员担任“红色管家”的，得3分结对联系4落实“三个一”联系制度的，得4分网格治理3纳入乡镇（街道）网格智治体系的，得3分合作共建3与企业党组织、高校、社会组织或科研院所等建立合作机制的，得3分群团助力3有工会、团委、妇联、残联等群团组织参与建设的，每有一个群团组织得1分，最高得3分共富带动力（35分）生产效益4年营业额、销售额或总产值50万元的，得1分，每增加10万元加1分，最高得4分工资发放6年发放工资及带动城乡居民增收总额10万元的，得2分，每增加5万元加1分，最高得6分人均增收4人均月增收1000元的，得1分，每增加100元加0.1分，最高得4分就业人数6带动城乡居民就业10名的，得1分，每增加5名加1分，最高得6分低收入农户就业6有吸纳低收入农户或残疾人的，得2分；低收入农户占比5%的或超过3人的，得3分，每增加1个百分点加1分，最高得6分村集体经济增收5带动村集体经营性年收入增长5万元的，得1分，每增加1万元加1分，最高得5分产业升级4促进城乡产业提档升级，具有跨区域（乡、县、市范围及以上）带动作用的，视情赋分，最高得4分产业吸纳力（20分）产业布局4把适合生产加工的环节布局到村（社区）的，得4分DB 3307/T 128202310表 C.3 定向招工式“共富工坊”星级评价指标体系（续）评价项目评价指标分值，分计分规则产业吸纳力（20分）员工稳定*4员工队伍稳定，年人员流失率低于30%的，得4分；每增高10%扣1分，扣完为止员工关爱*4设立困难职工救助基金的，得2分；每年开展困难职工慰问的，得2分用工方式*4提供基础加工环节或季节性临时性的工作岗位10个及以上的，得2分，15个及以上的，得4分专业特色*4厂房里设置专门的车间、生产线、岗位，有专业化的加工设备或人员的，得4分组织运行力（20分）运行制度4企业环境设施管理、安全生产管理、产品质量管理、财务管理、劳动保障管理等制度，每建立1项制度得1分，最高得4分招工方式5由企业定向到村（社区）定向招工的，得3分；由强村公司、村集体经济合作社或乡镇（街道）以上运营管理公司统一招工的，得5分场地设置5建有良好通风、采光条件得3分；建有职工食堂、职工活动中心、员工休息室等得2分配套设施3车间地面划线清晰，生产布局合理得1分；环境卫生清洁得1分；设置无障碍设施得1分信息公开3有专门的信息公开栏的得1分；制度、财务、人员等信息公开规范的，最高得3分服务支撑力（20分）技能培训3每组织开展一次培训得1分，最高得3分劳动保障4有为从业人员办理社会保险、商业保险或工位参保的，得4分工资协商3建立劳动工资协商机制的，得3分数字赋能4采用数字化管理工具的，得2分；纳入数字化应用场景智控管理的，得4分建档立卡3对从业人员建档立卡的，视情赋分，最高得3分备案管理3纳入主管部门或者属地乡镇街道备案管理的，得3分风险管控力（20分）生产安全5有安全生产应急预案的，得2分；组织开展安全生产宣传教育的，得3分消防安全5配备火灾报警器或独立式烟感报警器、消防应急照明灯、防火器具等消防设备，安全疏散出口不少于2个，内部装修消防安全设计符合建筑内部装修设计防火规范GB 50222的，得5分质量诚信2开展产品质量检验的，得2分环境友好3开展清洁生产，废水、废气、废渣等实现达标排放的，得3分应急处置3建立并实施应急处置程序，得3分卫生防护2严格落实环境卫生要求，做好员工个人卫生防护的，得2分特色亮点（10分）荣誉表彰5获得县级以上表扬表彰的，酌情予以加分，最高得5分宣传推广5相关做法获得市直单位或县级以上媒体宣传推广的，酌情予以加分，最高得5分注：“*”评价指标项为个性化评价项目。DB 3307/T 128202311C.2.3电商直播式“共富工坊”星级评价指标体系电商直播式“共富工坊”星级评价指标体系见表C.4。表 C.4 电商直播式“共富工坊”星级评价指标体系评价项目评价指标分值，分计分规则党建引领力（25分）领导包联3有县（市、区）委组织部部务会议成员、两新工委委员包联的，得3分党建联建3建立党建联建机制的，得3分组织覆盖3建立党支部或党小组的，得3分红色管家3有党员担任“红色管家”的，得3分结对联系4落实“三个一”联系制度的，得4分网格治理3纳入乡镇（街道）网格智治体系的，得3分合作共建3与企业党组织、高校、社会组织或科研院所等建立合作机制的，得3分群团助力3有工会、团委、妇联、残联等群团组织参与建设的，每有一个群团组织得1分，最高得3分共富带动力（35分）生产效益4年营业额、销售额或总产值50万元的，得1分，每增加10万元加1分，最高得4分工资发放6年发放工资及带动城乡居民增收总额10万元的，得2分，每增加5万元加1分，最高得6分人均增收4人均月增收1000元的，得1分，每增加100元加0.1分，最高得4分就业人数6带动城乡居民就业10名的，得1分，每增加5名加1分，最高得6分低收入农户就业6有吸纳低收入农户或残疾人的得2分；低收入农户占比5%的或超过3人的，得3分，每增加1个百分点加1分，最高得6分村集体经济增收5带动村集体经营性年收入增长5万元的，得1分，每增加1万元加1分，最高得5分产业升级4促进城乡产业提档升级，具有跨区域（乡、县、市范围及以上）带动作用的，视情赋分，最高得4分数字传播力（20分）账号注册*2在主流平台有专门的电商运营注册账号并有一定的关注的，得1分；采用公司注册账号的，得2分合规经营*4明确信息安全管理、商品质量管理、消费者权益保护相关义务的，得4分诚信经营*4商品交易信息、关注度、浏览量、点赞量等数据真实有效的，得4分直播场次4每直播一场得0.1分，年均40场及以上的，得4分品牌建设*6使用区域公共品牌或自有品牌的，得2分；创建绿色直播间的，得2分；参加乡镇街道或县级以上主管部门组织的电商活动的，得2分组织运行力（20分）运行制度3建立运营管理、应急管理、教育培训、档案管理、合同管理等制度，每建立一项制度得1分，最高不超过3分市场运营4采用“电商创业带头人农户”联结模式的，得2分；采用“电商农业龙头企业农户”“电商创业模范农户”等联结模式的，得4分DB 3307/T 128202312表 C.4 电商直播式“共富工坊”星级评价指标体系（续）评价项目评价指标分值，分计分规则组织运行力（20分）管理团队4有专门的直播团队的得2分；直播营销人员取得互联网营销师资格证书的或者纳入农创客培育工程培育的，得2分渠道建设3有长期合作的手工艺品艺人、农产品种植户的，得1分；有长期合作的农业龙头企业、农业种养加工基地的，得3分配套设施3直播间布局合理得1分；环境卫生清洁得1分；有培训室或选品中心得1分信息公开3有专门的信息公开栏的，得1分；“共富工坊”制度、财务、人员等信息公开规范的，最高得3分服务支撑力（20分）技能培训3每组织开展一次培训，得1分，最高不超过3分劳动保障4有为从业人员办理社会保险、商业保险或工位参保的，得4分物流配套4有长期稳定的物流渠道的，得4分建档立卡3对从业人员建档立卡的，视情赋分，最高得3分数字赋能3采用数字化管理工具的，得2分；纳入数字化应用场景智控管理的，得3分备案管理3纳入主管部门或者属地乡镇街道备案管理的，得3分风险管控力（20分）消防安全5配备火灾报警器或独立式烟感报警器、消防应急照明灯、防火器具等消防设备，安全疏散出口不少于2个，内部装修消防安全设计符合建筑内部装修设计防火规范GB 50222的，得5分合规审查*3有对直播内容进行事前规范、事中审核、事后复盘机制的，得3分；出现直播违规行为的，不得分。权益保护2建立消费者咨询投诉渠道的，得1分；在接到投诉后24小时内将投诉解决方案反馈给消费者的，得2分环境友好3坚持低碳环保，使用绿色包装的，得3分质量管理3落实核查商品销售资质、检测报告、商标注册证明等信息并做好台账的，得3分风险处置2对推广、引流中的高风险行为做好尽职调查的，得2分卫生防护2严格落实环境卫生要求，做好员工个人卫生防护的，得2分特色亮点（10分）荣誉表彰5获得县级以上表扬表彰的，酌情予以加分，最高得5分宣传推广5相关做法获得市直单位或县级以上媒体宣传推广的，酌情予以加分，最高得5分注：“*”评价指标项为个性化评价项目。C.2.4农旅融合式“共富工坊”星级评价指标体系农旅融合式“共富工坊”星级评价指标体系见表C.5。DB 3307/T 128202313表 C.5 农旅融合式“共富工坊”星级评价指标体系评价项目评价指标分值，分计分规则党建引领力（25分）领导包联3有县（市、区）委组织部部务会议成员、两新工委委员包联的，得3分党建联建3建立党建联建机制的，得3分组织覆盖3建立党支部或党小组的，得3分红色管家3有党员担任“红色管家”的，得3分结对联系4落实“三个一”联系制度的，得4分网格治理3纳入乡镇（街道）网格智治体系的，得3分合作共建3与企业党组织、高校、社会组织或科研院所等建立合作机制的，得3分群团助力3有工会、团委、妇联、残联等群团组织参与建设的，每有一个群团组织得1分，最高得3分共富带动力（35分）生产效益4年营业额、销售额或总产值50万元的，得1分，每增加10万元加1分，最高得4分工资发放6年发放工资及带动城乡居民增收总额10万元的，得2分，每增加5万元加1分，最高得6分人均增收4人均月增收1000元的，得1分，每增加100元加0.1分，最高得4分就业人数6带动城乡居民就业10名的，得1分，每增加5名加1分，最高得6分低收入农户就业6有吸纳低收入农户或残疾人的，得2分；低收入农户占比5%的或超过3人的，得3分，每增加1个百分点加1分，最高得6分村集体经济增收5带动村集体经营性年收入增长5万元的，得1分，每增加1万元加1分，最高得5分产业升级4促进城乡产业提档升级，具有跨区域（乡、县、市范围及以上）带动作用的，视情赋分，最高得4分资源拓展力（20分）资源禀赋*4有自然和人文资源，可供游客游览体验，得2分，每增加一处加1分，最高得4分景区等级*5所在村获A级景区村庄的，得2分；获AA级景区村庄的，得3分；获AAA级景区村庄的，得5分业态丰度*4有文化创意、乡村民宿、农家乐、农事体验、乡村研学、茶吧、农家书屋、创客空间、康体养生、户外拓展等农旅融合业态的，每项得1分，最高得4分文化挖掘*3注重传统文化的保护和传承，每举办一次民间艺术、民俗活动等活动的，得1分，最高得3分品牌提升4乡村或其中的经营户被评为市级以上品牌，如美丽乡村、休闲旅游示范村、农家乐特色村、特色精品村、特色旅游村、传统古村落等，得4分组织运行力（20分）运行制度5建立运营管理、应急管理、教育培训、档案管理、合同管理、旅游管理、食品安全等制度，每建立一个得1分，最高得5分内部运营4引入旅游管理企业进行经营开发的，得2分；由强村公司统一经营的，得4分场地设置3设置有游客中心（点），提供游客咨询等综合服务的，得3分DB 3307/T 128202314表 C.5 农旅融合式“共富工坊”星级评价指标体系（续）评价项目评价指标分值，分计分规则组织运行力（20分）配套设施5有一定数量的公共休憩空间与设施的，得2分；环境卫生清洁的，得1分；设置无障碍设施的，得1分；设置基础医疗点的，得1分信息公开3有专门的信息公开栏的，得1分；“共富工坊”制度、财务、人员等信息公开完整的，最高得3分服务支撑力（20分）技能培训3每组织开展一次培训得1分，最高得3分劳动保障4有为从业人员办理社会保险、商业保险或工位参保的，得4分助农服务*3为周边村民提供或创造土特产售卖便利服务的，得3分数字赋能4导入互联网销售、互联网交通、线上营销等智慧旅游服务内容，得2分；纳入数字化应用场景智控管理的，得4分建档立卡3对从业人员建档立卡的，视情赋分，最高得3分备案管理3纳入主管部门或者属地乡镇街道备案管理的，得3分风险管控力（20分）生产安全5在具有安全隐患的地段设置安全警示标志的，得2分；有安全生产应急预案，常态化开展安全生产宣传教育的，得3分消防安全5配备火灾报警器或独立式烟感报警器、消防应急照明灯、防火器具等消防设备，安全疏散出口不少于2个，内部装修消防安全设计符合建筑内部装修设计防火规范GB 50222的，得5分质量诚信2有旅游服务投诉渠道，并向游客公布的，得1分；能根据问题与建议及时改进的，得1分环境友好2对村庄山体、森林、湿地、水体等自然资源进行生态保育、保持原生态自然环境，废水、废气、废渣等实现达标排放的，得2分应急处置3旅游安全事件处置及时的，得3分卫生防护3严格落实环境卫生要求，做好员工个人卫生防护的，得3分特色亮点（10）分荣誉表彰5获得县级以上表扬表彰的，酌情予以加分，最高得5分宣传推广5相关做法获得市直单位或县级以上媒体宣传推广的，酌情予以加分，最高得5分注：“*”评价指标项为个性化评价项目。C.2.5品牌带动式“共富工坊”星级评价指标体系品牌带动式“共富工坊”星级评价指标体系见表C.6。表 C.6 品牌带动式“共富工坊”星级评价指标体系评价项目评价指标分值，分计分规则党建引领力（25分）领导包联3有县（市、区）委组织部部务会议成员、两新工委委员包联的，得 3 分党建联建3建立党建联建机制的，得3分组织覆盖3建立党支部或党小组的，得3分红色管家3有党员担任“红色管家”的，得3分DB 3307/T 128202315表 C.6 品牌带动式“共富工坊”星级评价指标体系（续）评价项目评价指标分值，分计分规则党建引领力（25分）结对联系4落实“三个一”联系制度的，得4分网格治理3纳入乡镇（街道）网格智治体系的，得3分合作共建3与企业党组织、高校、社会组织或科研院所等建立合作机制的，得3分群团助力3有工会、团委、妇联、残联等群团组织参与建设的，每有一个群团组织得1分，最高得3分共富带动力（35分）生产效益4年营业额、销售额或总产值50万元的，得1分，每增加10万元加1分，最高得4分工资发放6年发放工资及带动城乡居民增收总额10万元的，得2分，每增加5万元加1分，最高得6分人均增收4人均月增收1000元的，得1分，每增加100元加0.1分，最高得4分就业人数6带动城乡居民就业10名的，得1分，每增加5名加1分，最高得6分低收入农户就业6有吸纳低收入农户或残疾人的，得2分；低收入农户占比5%的或超过3人的，得3分，每增加1个百分点加1分，最高得6分村集体经济增收5带动村集体经营性年收入增长5万元的，得1分，每增加1万元加1分，最高得5分产业升级4促进城乡产业提档升级，具有跨区域（乡、县、市范围及以上）带动作用的，视情赋分，最高得4分品牌影响力（20分）商标注册*4注册使用商标或取得集体商标、证明商标或地理标志授权的，得 4 分标准化生产*5产品执行相应的国家标准、行业标准或团体标准的，得2分；制定并执行企业标准的，得3分；参与国家标准、行业标准或团体标准制修订的，得5分认证认可*4取得质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全体系等体系认证的，得2分；取得绿色农产品、有机农产品、“品字标”等产品认证的，得4分市场营销*3参加县级及以上展销活动的，得3分品牌建设4取得县级品牌荣誉的，得1分；取得金华市级品牌荣誉的，得2分；取得省级以上品牌荣誉的得4分组织运行力（20分）运行制度3建立运营管理、应急管理、教育培训、档案管理、合同管理等制度，每建立一项制度得1分，最高得3分市场运营4按标准进行种养殖或生产的，得2分；采用“企业合作社农户”模式运营的，得3分；纳入乡镇（街道）以上运营管理公司统一管理的，得4分管理团队4有专门的管理团队的，得2分；有专门的品牌运营推广团队的，得2分场地设置3拥有或对接一个50亩以上农产品生产基地的，得3分配套设施3生产布局合理得1分；环境卫生清洁得1分；有检测室或样品留样室得1分信息公开3有专门的信息公开栏的，得1分；“共富工坊”制度、财务、人员等信息公开规范的，最高得3分DB 3307/T 128202316表 C.6 品牌带动式“共富工坊”星级评价指标体系（续）评价项目评价指标分值，分计分规则服务支撑力（20分）技能培训3每参加或组织开展培训一次，得 1 分，最高得 3 分劳动保障4有为从业人员办理社会保险、商业保险或工位参保的，得4分工资协商3建立劳动工资协商机制的，得3分数字赋能4建有数字化管理系统的，得2分；纳入数字化应用场景智控管理的，得4分建档立卡3对从业人员建档立卡的，视情赋分，最高得3分备案管理3纳入主管部门或者属地乡镇街道备案管理的，得3分风险管控力（20分）生产安全5有安全生产应急预案的，得 2 分；常态化开展安全生产宣传教育的，得 3分消防安全5配备火灾报警器或独立式烟感报警器、消防应急照明灯、防火器具等消防设备，安全疏散出口不少于2个，内部装修消防安全设计符合建筑内部装修设计防火规范GB 50222的，得5分质量诚信3有产品质量检验的,得2分，建立产品质量溯源机制或者信用评价在A级以上得3分环境友好2开展清洁生产，废水、废气、废渣等实现达标排放的，得2分应急处置3建立并实施应急处置程序的，得3分卫生防护2严格落实环境卫生要求，做好员工个人卫生防护的，得2分特色亮点（10分）荣誉表彰5获得县级以上表扬表彰的，酌情予以加分，最高得5分宣传推广5相关做法获得市直单位或县级以上媒体宣传推广的，酌情予以加分，最高得5分注：“*”评价指标项为个性化评价项目。C.2.6产业赋能式“共富工坊”星级指标体系产业赋能式“共富工坊”星级评价指标体系见表C.7。表 C.7 产业赋能式“共富工坊”星级评价指标体系评价项目评价指标分值，分计分规则党建引领力（25分）领导包联3有县（市、区）委组织部部务会议成员、两新工委委员包联的，得 3 分党建联建3建立党建联建机制的，得3分组织覆盖3建立党支部或党小组的，得3分红色管家3有党员担任“红色管家”的，得3分结对联系4落实“三个一”联系制度的，得4分网格治理3纳入乡镇（街道）网格智治体系的，得3分合作共建3与企业党组织、高校、社会组织或科研院所等建立合作机制的，得3分DB 3307/T 128202317表 C.7 产业赋能式“共富工坊”星级评价指标体系（续）评价项目评价指标分值，分计分规则党建引领力（25分）群团助力3有工会、团委、妇联、残联等群团组织参与建设的，每有一个群团组织得1分，最高得3分共富带动力（35分）生产效益4年营业额、销售额或总产值50万元的，得1分，每增加10万元加1分，最高得4分工资发放6年发放工资及带动城乡居民增收总额10万元的，得2分，每增加5万元加1分，最高得6分人均增收4人均月增收1000元的，得1分，每增加100元加0.1分，最高得4分就业人数6带动城乡居民就业10名的，得1分，每增加5名加1分，最高得6分低收入农户就业6有吸纳低收入农户或残疾人的，得2分；低收入农户占比5%的或超过3人的，得3分，每增加1个百分点加1分，最高得6分村集体经济增收5带动村集体经营性年收入增长5万元的，得1分，每增加1万元加1分，最高得5分产业升级4促进城乡产业提档升级，具有跨区域（乡、县、市范围及以上）带动作用的，视情赋分，最高得4分要素保障力（20分）品种优培*4推广高产优质品种或传统名优品种的，得 4 分品质提升*4使用绿色生产技术模式的，推进测土配方施肥、绿肥种植等关键技术的，得2分；使用生物防治、生态控制、物理防治、高效低风险农药等绿色防治技术的，得2分技术规程*4有标准化生产技术规程的，得2分；统一农资供应、统一肥水管理、统一病虫害防治、统一机械作业、统一技术服务的，得2分认证认可*4取得绿色食品、有机农产品认证的或农产品地理标志授权的，得4分市场营销*4参加县级展销活动的，得4分组织运行力（20分）运行制度3建立运营管理、应急管理、教育培训、档案管理、合同管理等制度，每建立一项制度得1分，最高得3分管理团队4有专门的运营管理团队的，得2分；主要业务骨干纳入县级农创客培育工程培育的，得2分场地设置*5有固定的技术研发中心或生产研究基地的，得5分配套设施*5有仓储或保鲜冷链物流基础设施的，得5分信息公开3有专门的信息公开栏的，得1分；“共富工坊”制度、财务、人员等信息公开规范