区委领导班子2023年度履行全面从严治党主体责任情况报告3篇.docx

区委领导班子2023年度履行全面从严治党主体责任情况报告3篇2023年以来，在市委的坚强领导下，区委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入开展主题教育，认真落实全市推进全面从严治党向纵深发展工作部署会议精神，牢牢把握全面从严的工作总基调，全面实施推动高质量发展“十项行动”，围绕“一海一城、两区两带”发展格局，走好“生态立区、制造强区、乡村兴区、惠民福区”发展路径，打好打赢“六大行动”“六大攻坚战”等重点任务，坚持把党的政治建设摆在首位，坚定不移加强党的全面领导，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，为全区经济社会实现绿色高质量发展提供坚强政治保障。一、以党的政治建设为统领，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”1.以党中央和市委重大决策部署落地生根诠释对党忠诚。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是在深学细悟中夯实思想根基。第一时间传达学习领会习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，全年召开区委常委会会议30次，传达学习贯彻习近平总书记发表的重要讲话和重要指示批示及党中央决策部署精神议题67个，自觉同党中央、市委精神对标对表，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是在知行合一中汲取奋进力量。制定并印发*区贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况“回头看”任务分工表，健全完善*区落实市委主要负责同志指示批示情况台账，明确重点事项、责任领导、责任单位，通过定期督办、实地查验、专项督查逐级压实责任，确保习近平总书记重要指示批示精神和市委决策部署落实到位。三是在严守规矩中砥砺政治品质。严格落实党中央和市委关于请示报告规定，健全完善本年度区委向市委报告事项台账，制定印发*区2023年度向市委书面报告清单，已向市委报送请示报告21次，做到不漏报、不迟报。2.以全面从严治党主体责任落实助力管党治党向纵深推进。区委以责任落实为切入点，不断增强管党治党意识、完善管党治党责任格局，确保管党治党真正严起来、紧起来、实起来。一是健全考核机制，科学评责考责。制定2022年度落实全面从严治党主体责任和政治生态建设考核评价发现主要问题整改台账，梳理问题23项，建立问题整改调度机制，把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底。将2022年度区内全面从严治党暨政治生态建设考核成绩及存在的问题下发全区各单位，逐条逐项跟进督查，不折不扣抓好整改落实。依托全面从严治党平台，提示督促各单位差异化制定“两个清单”，全年不定期开展线上线下“双督查”，不断提高管党治党的系统性、集成性、彻底性。二是健全传导机制，层层压实责任。制定*市2023年落实全面从严治党主体责任加强政治生态建设重点任务安排责任分工，定期逐项督查推动，确保各项任务按期完成；结合2023年市重点任务安排和我区突出问题，制定*区2023年落实全面从严治党主体责任加强政治生态建设重点任务安排，从目标任务、推进措施、完成时限等方面进行统筹安排，促进管党治党持续提升、政治生态持续向好。围绕“主责+乡村振兴”，对全区51个项目逐一督查落实并形成专项报告，对查摆出的17个滞后项目进行再部署、再调度，以责任促落实，确保乡村振兴各项重点任务按期开工建设。围绕“主责+高质量发展”，对经济工作现场会任务措施落实情况实行台账化管理，开展多轮线上线下专项监督检查，切实推动各项任务落实落地。三是健全问责机制，做到知责明责。针对群众关心关注的问题，录制问政*6期，各责任单位“一把手”现场认领问题，真正问红了脸、问出了压力，并持续跟进督查问题整改情况，确保形成闭环。接续开展电话询访，围绕群众、企业关心的民生、营商环境等问题开展“再回头、重新访”，覆盖全区1200家企业、10000余名群众，梳理问题202个，全区各部门担责尽责，化解问题184个，化解率91.1%，群众满意率达到100%，实现工作闭环。每季度对全区所有单位“第一种形态”运用情况进行督查，推动全区前三季度运用2250人次，切实防止“第一种形态”运用流于形式。3.以极端负责的工作作风淬炼“硬核”本领。坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，把极端负责的工作作风体现到具体工作的实践中去。一是严格值班值守。认真贯彻落实市委关于进一步加强新形势下值班工作的通知要求，严格执行值班值守纪律和请假报备制度，建立值班工作“日抽查、周调度、月例会”和值班期间紧急信息迟报、漏报、瞒报、谎报“黄牌提示、红牌问责”工作机制，形成值班记录一个本、值班流程一张纸、值班安排一张表、值班信息一条线“四个一”模式，确保党委各项工作高效运转。二是严格信息报送。深入贯彻落实习近平总书记关于党委信息工作重要论述，在“精写”和“快报”上双向发力，50余条信息被市委办公厅每日要情采用，6篇意见建议类信息被中央办公厅、市委办公厅采纳，*区党委信息工作经验在*工作2023年第2期刊发，全区党委信息工作综合排名跃升至全市第6名。三是严格档案规范。加强党对档案工作的领导，顺利出版发行*首部湿地志*七里海志，高标准完成俵口镇*市档案工作服务农村基层社会治理试点创建，*区作为全市基层代表在全国国有档案资源普查试点总结暨经验交流会上作典型发言。围绕“69”国际档案日和“95”档案开放日等开展系列宣传月活动，组织开展的“档案*”主题展览、“兰台讲堂”等“一馆一展一堂一号”“四个一”活动得到市档案局认可。四是严格机要管理。持续深化安全可靠应用替代，高标准推动区级电子政务内网建设管理，在全市率先采取通用机加保密套件的终端设备创新、在全市唯一采用裸光纤模式的信息传输创新和将OA应用嵌入电子政务内网建设的应用系统创新“三个创新”，实现了区级电子政务内网中心机房与区委机要局一体办公，形成了集文电办理、指挥调度、档案查阅、监控管理等功能于一体的办公体系。五是严格保密要求。深入贯彻落实党中央和市委关于保密工作各项部署要求，建成占地126亩的*区国家安全教育主题公园（保密培训基地），在全市率先建成区级互联网保密检查平台，全面规范会议管理制度，综合运用“四不两直”“飞行检查”等方式开展保密自查自评和专项检查，不断规范和提升全区保密工作，全年未发生保密违法违规问题。六是严格党内法规。认真贯彻落实规范性文件备案审查规定，坚持向上备案和下级备案全覆盖管理，建立制发文件“四不得”工作机制，细化日常备案工作细则，坚决做到应备尽备、规范报备。系统谋划党内规范性文件集中清理，制发专项方案，明确标准步骤，确保工作落实到位。二、以党的创新理论凝心铸魂，筑牢团结奋进的思想根基1.以学铸魂，主题教育走深走实。按照党中央统一部署和市委要求，在全区各级党组织和广大党员干部中全面开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是理论学习往“心”里去。全区处级及以上干部同步开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，拿出一周时间集中读原文、悟原理，围绕5个专题每月开展1次交流研讨。举办处级干部进修班等系列专题班，引导党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是覆盖范围往“广”里走。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。成功举办*区中青年干部大讲堂暨区委党校2023年秋季学期开学典礼，邀请区委书记围绕“坚持以人民为中心的发展思想”主题做专题授课，累计举办各类培训班30余期，培训5000余人次。三是成果转化往“实”里干。坚定不移贯彻新时代党的群众路线，依托党建联盟，积极推动年轻干部开展联系服务基层工作，组织全区各区直单位251名40周岁以下科级领导干部到服务窗口、执法队伍、事业单位中开展工作，组织全区90多个部门的近300名科级干部参与“机关干部送餐”体验式调研活动，帮助协调解决问题300余项。2.固本培元，思想武装入脑入心。把思想建设作为党的基础性建设，坚持学思用贯通、知信行统一，引导党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。一是区委示范强带动。积极发挥区委理论学习中心组“龙头”带动作用，举办了国家版本馆现场参观、“话三农 谋发展”沙龙座谈、“四季冰雪乐园”调研观摩等学习活动16次，创新方式方法、注重实用管用、确保实质实效。在*日报等媒体刊发理论文章3篇，加快推进理论成果转化。二是理论宣讲聚人心。组织开展“理润*知信行”系列宣讲活动，组建“方舟”“巾帼”“宁萌”等特色宣讲团，开展宣讲活动7000余场，覆盖12万余人次，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。开展“书香*全民阅读”系列活动，让主动学习、热爱阅读在*蔚然成风。三是排查隐患守主线。严格落实意识形态工作责任制规定，圆满接受市委宣传部“基层意识形态治理”调研检查，区委常委会对意识形态工作进行专题研究部署，区委宣传部每季度组织排查隐患会商研判，对24家单位的意识形态进行专项检查，及时发现隐患、督促整改。3.充电赋能，专业培训能力提升。围绕全区重点工作，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，不断提升党员领导干部能力水平，真正做到善于谋划、强于推动、精于落实。一是不断加强干部专业能力培训。结合市委、市政府“十项行动”工作部署，开展7期干部学习大讲堂，培训各单位主管负责同志、分管负责同志、业务骨干累计超400人次。选派32名区和街镇党政正职参加市县党政正职应急管理网络专题培训，组织区、街镇党政班子分管同志及区有关部门主要负责同志列席培训229人次。依托*干部在线学习平台，举办招商引资与优化营商环境网上专题班6期，累计培训党员干部1万余人次，结业率100%。二是创新年轻干部成长成才模式。制定*区适应新时代要求加强优秀年轻干部培养选拔源源不断为落实市委、市政府“十项行动”提供年轻干部支撑的实施意见，围绕年轻干部内部交流、联系基层、实践锻炼、开展论坛等具体工作方案，成立“禾丰集训营”，结合干部培训工作，采取“理论学习专业培训跟岗实战”的特训模式，全脱产开展好第一期“禾丰集训营”，目前，已安排全部32名参训人员到全区重点专项工作一线进行“沙场阅兵”。4.“三个争先”，推动发展谋在新处。区委在全区组织开展“对标争先、敢为争先、创新争先”主题实践活动，把高标准履职尽责作为基本要求，在突破重点、难点、堵点上奋力争先。一是对标争先，在“寻标对标”中“明方向”。区级领导以上率下，主动跳出*看*，围绕招商引资、营商环境、产业布局、新闻宣传、乡村振兴等重点任务，带队赴北京、上海、浙江、深圳、重庆等先进地区，开展对接走访活动，学思路、学方法，以更广视野、更大格局、更高追求谋划工作、找准方向。二是敢为争先，在“真抓实干”中“强实效”。深入落实全员全域招商引资行动，在“大项目好项目”上敢争抢，主动赴北上广深、粤港澳等地区开展“敲门招商”活动300余次，举办招商推介会6场，设立了“*区驻粤港澳大湾区招商联络处”“*市*区人民政府驻北京市企业家服务处”等，共引进落地项目61个、总投资119亿元，与去年同期相比实现大幅度增长。三是创新争先，在“破题解题”中“创一流”。把区委“六大攻坚战”作为竞技场，敢啃“硬骨头”，敢接“烫手山芋”。民生案件执行难攻坚战开展以来，已执结198件，占全部案件的98%，解决了一大批群众“急难愁盼”问题；一中片区还迁攻坚战已顺利完成颐品学院还迁安置选房签约工作；物业服务提升攻坚战确定12处居住区实施围合，提升围合及物业进驻工作的群众支持率；中医院迁址新建攻坚战加速推进，目前已完成对6200万元需要进行预留预埋医疗设备的专家论证等相关工作；市容环境提升攻坚战已打造完成“文化路-团结道”示范段，全段户外广告牌匾更换76块，整改加固6块，调整位置18块，有效提升了市容市貌。三、以党的组织路线立本固身，夯实干事创业的组织基础1.坚决树立选人用人正确导向。坚持新时代好干部标准，坚决打造更加坚强有力、责任过硬的干部队伍。一是坚持“干在基层、练在基层”。将街镇作为干部培养锻炼的重要平台，新提拔处级干部中，从街镇提拔11名，调整到街镇基层7名，占提拔干部总数的32.7%。全区152名80后处级干部中，街镇88名，占57.9%，其中6名80后担任街镇党政主要领导。二是坚持“打破壁垒、良性循环”。持续做好“三个一批”交流工作，先后组织召开“帮带导师”座谈会和“随岗实训”汇报会，跟进了解5名市级部门来宁导师工作想法和意见建议，成功引进1名市住建领域干部到我区正式任职。先后从华堪院、市住建、市农业等系统引进专业干部7名，从区外引进干部累计达到30名，进一步激发干部队伍活力。同时，及时总结相关经验材料，全国组织人事报专题报道我区经验做法，*党建先锋等市内媒体相继宣传转发，擦亮我区干部工作“名片”。三是坚持“多维一体、全面监督”。研究制定关于构建干部监督工作多维一体全面监督体系实施方案*区区管干部平时考核办法（试行）*区对区管干部开展满意度测评的操作规程（试行），通过整合干部日常管理监督信息、“一报告两评议”情况、12345公众满意率测评、电话询访等现有监督资源，逐步构建起“覆盖广泛、渠道通畅、反馈灵敏”的负面信息库，定期进行梳理汇总、分析研判，分类予以处理，形成互联互通、协同高效的“大监督”格局，筑牢选人用人“防火墙”。2.持续深化党建引领基层治理。把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，在建强组织、破解难题、服务群众等方面持续发力。一是持续推动体制机制创新。健全三级联席会议协调联动机制，建立由区委书记任召集人的联席会议制度和6个专项工作组。建立“两代表一委员”接待群众制度，配合区领导接待620批1700余人，处置化解问题纠纷近500件。印发*区党建引领基层治理“三个一百”示范工程实施方案，集中精力建设100余个示范阵地、打造100余个实践案例、选树100余个人才骨干，培育出一系列有温度、有特色、有质效的品牌项目。二是做大做强村集体经济。做好中央产业扶持项目考核验收，对13个街镇的78个村的中央扶持项目进行全面验收，及时跟进资金使用情况和项目进展情况。在全区范围内实施“百村创业”工程，推动270个村谋划确定266个创业项目，涵盖种植养殖、乡村旅游、设备出租等多种类型。抓实农村职业经理人制度试点，制定*区农村职业经理人考核管理办法，确保管理有制度、考核有标准。三是激发招商暖商澎湃动能。成立*区非公企业党建联盟、党建红盟，将全区规上企业纳入党建红盟成员单位，确定轮值会长制度，每月召集企业、征集问题，解决道路交通规划、企业用人需求、生产标准制定、财税手续指导、自媒体运营等问题70余项。3.构建科学开放人才制度体系。扎实开展科教兴区、人才强区工作，大力引进支撑高质量发展的高层次人才，为我区经济社会高质量发展提供坚实人才保障。一是大力实施人才强区战略。建强专家服务团队，组织*高校专家服务团14名专家与区内部分优秀企业签署了两轮人才项目合作协议。组织开展“智汇渠梁职引未来”首届人才季活动、“金秋招聘月”津冀联合专场招聘会活动，参加2023年*理工大学专场春季校园招聘会、武汉8所院校联合双选会和*中德应用技术大学、*工业大学等6场招聘会活动，累计参会企业150余家，提供就业岗位2000余个，达成初步意向600余人。二是着力提升人才发展环境。高质量开展政校企战略合作，先后与南开大学周政学院、*理工大学等多所高校、协会签订战略合作协议，推动*爱迪自动化科技有限公司与*理工大学进行产教融合框架协议签订，促进人才培养供给侧和产业发展需求侧全方位对接。聚焦“智汇渠梁畅游*”五一、十一高校青年人才*行活动、“青年人才在*”系列访谈等10场专题内容，成功举办了“智汇渠梁助才兴业”2023年人才服务季系列活动，为*经济社会高质量发展提供有力人才支撑。四、以党的规矩纪律从严治党，建设忠诚干净担当的政治铁军1.驰而不息纠“四风”树新风。坚持靶向纠治“四风”突出问题，以工作作风的持续改善换来经济社会环境的有效提升。一是持续推进作风建设。紧盯春节元旦等重要节日节点开展监督，发现并推动解决问题73个，严肃查处各类隐形变异“四风”问题。截至目前，查处享乐奢靡问题63起，批评教育帮助和处理73人，党纪政务处分29人。二是靶向纠治“酒礼”顽疾。针对*“酒礼”顽疾，探索实施“四个一”清风行动，采取“不定方向、不打招呼、不透风声”的方式穿透至街镇、区直部门、基层站所开展监督。截至目前，共查实问题6个，批评教育帮助和处理10人，其中给予党纪政务处分5人，特别是查处2起值班饮酒典型案例，在全区引起了强烈反响。三是铁腕矫正“庸懒懈怠”。强力推动形式主义官僚主义、不担当不作为问题专项整治，研究起草关于精准认定形式主义官僚主义问题的若干解释汇总，对形式主义官僚主义、失职失责问题辨析、主要表现及适用法规进行详细梳理。截至目前，查处形式主义官僚主义问题57起，批评教育帮助和处理75人，党纪政务处分57人。深入排查突出问题，对自查上报的246条人员信息进行逐条梳理、逐一研判，对发现的7方面21个问题逐一跟踪，确保落实整改到位。四是精文减会提速增效。严格执行文件会议计划管理、总量控制、专项审批要求，前三季度全区印发文件数量与指标占比，较去年下降26%；严格控制简报数量和制发频次，削减工作简报信息16类，整体压减33%，日报类简报全部清除，消减面向基层考核类简报、通报5类，消减42%，着力减轻基层负担。2.保持惩治腐败高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，始终保持惩治腐败高压态势。一是全面加强党的纪律建设。紧盯选人用人、项目工程、行政审批等重点领域，今年以来，共办结问题线索465件，同比增长21.41%；立案188件（196人），同比增长0.53%，扣押、收缴涉案款物共计6980万元。对7人采取留置措施，特别是首次使用网上追逃措施促使被调查人主动投案，实现了“零突破”。二是切实做好案件查办“后半篇”文章。用足用好“六书两报告两建议”等审查调查工作成果，围绕办案中发现的突出问题制发纪检监察建议书128份。在坚持执纪执法从严的同时，选择最大限度关爱和激励干部，对受到诬告的8名领导干部及时给予澄清，对119名党员干部开展回访教育，帮助干部深刻感受到党组织的“温度”，点燃干事创业的工作热情。三是坚决筑牢清正廉洁思想防线。组织全区各级党员干部学习一严到底等警示教育书籍和记录片，组织150余名干部实地参观市警示教育中心，进一步筑牢党员领导干部信念之基。将“重走方舟路”于方舟故居、*区警示教育中心等4家单位确定为我区首批廉洁文化教育基地，打造由廉庄镇木头窝村“我的家训”、岳龙镇胡家甸村清风长廊等22处点位构成的“廉行*”清廉文旅路线图，初步形成*廉洁文化教育矩阵。3.贯通融合提升监督效能。一是推进政治监督具体化常态化。紧密结合市委“十项行动”和区委“六大行动”“六大攻坚战”等重点工作，出动3197次，共6940人次开展监督检查，发现问题681个，其中形成问题线索116件，形成监督检查报告86篇，监督质效得到了有力提升。二是提升政治巡察精准性实效性。结合优化营商环境、全国医疗领域专项整治等重点任务，今年已完成两轮巡察，共发现问题863个，移交问题线索90件。目前，根据市委巡视办关于开展对村专项巡察的有关要求，以“镇村一体巡”方式，正在开展今年的第三轮巡察。三是打通基层监督“最后一公里”。持续深化“6311”工作举措，今年已完成走访805户，收集群众反映的问题及建议793条，建立三届区委“6311”巡察工作台账，发现民生问题62个，已完成整改58个，完成率93.5%。五、以党的统一战线凝聚人心，汇聚攻坚克难的磅礴力量1.坚定“主心骨”，构建“一心向党、砥砺前行”的工作格局。始终坚持党的领导贯穿统战工作全过程，区委常委会专题研究统战工作7次，区委主要领导对统战工作作出批示16次，区级领导带头参加统战活动20余次，全区先后在无党派、党外知识分子、新的社会阶层人士、民营经济人士、民族宗教界代表人士及港澳台侨界人士等统战成员中开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习培训、宣讲会和座谈会30余场，特别是举办了学习贯彻党的二十大精神主题音乐思政课（统战专场），以创新沉浸式教育形式广泛凝聚广大统战成员思想共识，确保全区统一战线工作始终沿着正确政治方向前进。2.破解“堵难点”，迸发“盘稳底固、守正创新”的工作势能。升级打造“暖企驿站2.0版”，开展“党建引领”“问计问需”“*有约”“产业链牵手”“雏鹰计划”“云端服务”六个专项活动，通过走访、座谈、集体庆生等形式服务民营企业269场次，答复解决诉求235件。与*大学、*科技大学、*智能制造协会等高校协会建立合作联系机制，开展自行车、散热器等行业技术赋能交流。走访调研欧盟商会*分会、深圳市*商会、*市浙江商会等*异地商会、异地*商会，推介*优势招商政策，扩大企企合作，助力招商引资。“暖企云”系统成功启动上线。召开统战工作议事协调机制会议8次，合力解决涉及民营经济、民族宗教、涉台等领域重点难点问题。重点关注独居老年困难台胞，妥善处置突发问题，实施全周期管理服务。3.画好“同心圆”，营造“活力迸发、才智涌流”的工作氛围。支持鼓励党外人士建真言、献良策，围绕中心工作，通过党外人士座谈会、大调研活动、定题征集等渠道，累计收集各类意见建议146条，依托区知联会组建农业农村、科教文卫、经济活动、行政司法4个专项调研组，开展调研活动15次，形成一批高质量调研报告，为区委、区政府科学决策提供有力支撑。妥善化解新回民公墓建设问题。举办铸牢中华民族共同体意识专题培训会5场，覆盖全区干部400余人。开展民族宗教政策法规宣传月活动16场次。深入开展“基层统战我来做我来讲”活动，在全市汇报评比中芦台街道荣获一等奖，助推基层统战工作更上新台阶。积极动员社会各界投身东西部协作和支援合作工作，率先完成社会动员募集任务500万元。今年以来，区委在落实全面从严治党主体责任方面虽然取得了一些新进展新成效，但距离中央和市委要求，仍存在一定差距，主要表现在：一是有的党员干部在习近平新时代中国特色社会主义思想学思用贯通、知信行统一上还需加强；二是个别领域还存在主体责任“水流不到头”、制度机制不健全等问题；三是隐形变异作风问题禁而未绝，享乐奢靡之风时有发生。下一步，区委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深化主题教育，动员全区广大党员干部群众紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来。一是在坚定理想信念上持续用力。以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，举办专题培训班，引导全区党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二是在压实主体责任上持续用力。牢牢扭住责任制这个“牛鼻子”，健全党内监督体系，加强对“一把手”和领导班子的监督，促进各类监督贯通协调、形成合力，督促“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖。三是在正风肃纪反腐上持续用力。深入实施“清风行动”，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，一体推进“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力。特此报告。局党组关于2023年落实全面从严治党主体责任情况的报告2023年，市工业和信息化局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决扛起全面从严治党主体责任，以党的政治建设为统领，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚定不移推进全面从严治党，持续推动我市制造业高质量发展，以实际行动和成效坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一、加强政治建设，培固忠诚根基把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最根本的政治要求，高站位推进政治建设，教育引导党员干部时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（一）强化政治担当，坚决贯彻落实党中央决策和市委部署。强化党内政治要件执行，坚持“第一议题”制度，党组书记、局长*同志严格落实第一责任人职责，主持召开党组会学习传达习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，研究具体贯彻落实措施。深入学习贯彻习近平总书记关于推进新型工业化的重要指示和全国、我市有关会议精神，认真落实市委市政府“十项行动”，组织专题培训和大讨论，制定我市推进新型工业化实施方案和振兴工业老字号老品牌实施方案、加快新能源和智能网联汽车产业发展实施方案等系列方案，推进各项任务落实。（二）落实政治责任，全面加强党的领导。党组全面履行领导责任，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，切实把党中央决策和市委部署转化为工作举措、推动落实。定期召开党组会听取全面从严治党、意识形态、干部队伍、依法行政、政策制定、资金使用、招商引资、经济运行等方面重要工作。加强对群团组织领导，充分发挥工会、团委等群团组织桥梁纽带作用，不断巩固提高组织服务群众的能力水平。（三）严明政治纪律，持续优化净化政治生态。严守政治纪律和政治规矩，严格规范做好重大事项请示报告工作。严肃党内政治生活，按要求召开主题教育专题民主生活会，勇于批评和自我批评，抓好问题整改，切实达到红脸出汗、洗涤灵魂的目的。完善净化政治生态长效机制，制定局党组有关实施方案，定期做好政治生态建设分析研判。严肃查处、通报局机关1名干部党性观念淡漠，遵守党的纪律规矩不严格，不服从组织教育管理，造成不良影响的典型案例，彰显了局党组净化政治生态的明确态度，维护纪律规矩的坚定决心。二、强化理想信念，深化理论武装坚持深学细照笃用，以党的创新理论武装头脑、推动实践、指导工作。（一）深学细悟、入脑入心，强化党的创新理论学习。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党组理论学习中心组以上率下领学带学。深化党章党规学习，学习习近平总书记关于党章党规的重要讲话精神，教育党员干部用党章党规规范行为、约束自身。坚持领导干部讲党课，*同志围绕学习践行党的创新理论，从讲忠诚、学理论、敢担当、重廉洁等方面为党员干部讲党课，领导班子成员、基层党支部书记在分管领域、部门讲党课。（二）精心组织、有力推进，扎实深入开展主题教育。认真学习贯彻习近平总书记关于主题教育的一系列重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，召开党组会暨党组主题教育领导小组会，周密安排部署，深化贯彻落实。牢牢把握“学思想”这一主线，举办读书班，开展5次专题学习研讨和习近平总书记关于党的建设的重要思想专题学习研讨，学好用好党中央指定的8本权威教材，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。大兴调查研究，制定调研方案，局领导成员、各基层党组织深入开展调研，积极解决问题，形成调研报告。坚持做好调研“后半篇文章”，召开主题教育调研成果交流会，建立转化台账，确保调研成果转化为有效举措。做好检视整改和整改整治“回头看”，建立党组问题清单，制定专项整治方案。强化建章立制，建立健全制度，推动主题教育走深走实。（三）深化转化、知行合一，切实推动学习成果转化。坚持学习的目的全在于运用，始终在学思用贯通、知信行合一上下功夫，切实把学习成果转化为工业经济高质量发展的实际成效。今年以来，党组聚焦推动高质量发展“十项行动”，深入实施制造业高质量发展行动，深化构建“1+3+4”现代化产业体系，着力稳存量、扩增量、换动能、提质效，产业协同不断深化、工业运行稳定恢复、工业投资提级增效、产业链攻坚效果明显、产业创新能力持续提升、数字化绿色化转型加快实施、优质市场主体快速成长，理论学习转化成效显著。三、注重强基固本，建强战斗堡垒深入贯彻落实新时代党的组织路线，努力把各级党组织和干部队伍建设得更加坚强有力。（一）强化基层组织建设，不断提升基层组织政治功能和组织功能。坚持大抓基层，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。制定局基层党组织2023年度党建工作清单，严密组织体系，规范基层组织设置，完成局系统基层党组织换届和发展党员工作。开展“党建引领产教融合”主题党日活动，推动党建与业务深度融合。开展主题教育专题组织生活会，查摆问题、剖析思想、分析原因，提升工作。开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，持续落实基层党建工作任务完成情况季度提示督办和“两委委员”包联帮扶两项制度。深化落实“双报到”、开展志愿服务。严格做好党内统计、党费收缴使用管理、组织关系转接、规范完善党员档案管理等工作，做好社会组织党建，不断推动基层党组织规范化、标准化建设。（二）加强干部队伍建设，真正把忠诚干净担当的干部用起来。坚持党管干部，坚持政治首关，坚持围绕中心、服务大局，选优配强干部队伍。配合市委组织部做好市管干部的选拔任用工作，组织开展机关、直属单位处级领导干部选拔任用工作，履行正处级领导干部的进一步使用程序。根据引进急需紧缺人才需要，跨部门提拔任用熟悉预算业务的正处级领导干部。组织做好干部向市级机关和区级职能部门的平级交流工作，推荐优秀年轻干部到区级职能部门提拔任职。发挥职级并行制度正向激励作用，完成二级巡视员、调研员和科级干部职级晋升工作，激发干部干事创业内生动力。（三）做好党员干部教育培训，不断提高党员干部政治能力、思维能力和实践能力。围绕新形势新任务开展党员干部教育培训，举办局系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想培训班。开展习近平法治思想、意识形态、统战工作、职业道德等教育培训，选调党员干部参加培训班、进修班和网上专题培训等，选调局级干部、处级干部参加中组部和市委党校等培训班。学好用好“学习强国”学习平台。各基层党组织以“三会一课”、主题党日、书记讲党课为主要载体，开展重温入党誓词、入党志愿书，过政治生日等活动，深化忠诚教育，提高党性修养，筑牢思想根基。四、严格正风肃纪，强化自我革命始终牢记全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，以钉钉子精神加强党风廉政建设，持之以恒正风肃纪。（一）坚持教育为先，常打“预防针”。开展经常性教育，组织局领导同志、机关及各直属单位党组织书记参观市全面从严治党主题教育展；组织局系统处级以上领导干部学习案件警示录，观看警示教育专题片；编发“工信纪语”，印发警示教育通报，利用媒体机播放教育短片，在局政务网站开设“清廉教育”专栏。开展服务保障“十项行动”主题警示教育月活动。落实谈心谈话制度，做好日常谈话、履职谈话、廉政谈话和民主生活会前、组织生活会前谈话，发挥谈话暖人心、稳人心和警示提醒作用。开展对受到处理或者处分党员帮扶教育工作，加强对干部的关怀和激励，重新激发干部干事创业热情。（二）坚持严细深实，锤炼硬作风。坚持把贯彻落实中央八项规定精神、纠治“四风”问题和切实为基层减负作为重点工作，持续开展治理形式主义官僚主义、不担当不作为专项行动，精文简会成效明显。认真学习、积极借鉴“浦江经验”，落实“四下基层”要求，开展“我为群众办实事”实践活动，做好信访工作，走好新时代党的群众路线，持续推进政务服务标准化智能化便利化和12345便民热线工作。（三）坚持严格执纪，坚决守底线。紧盯贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神强化政治监督，确保令行禁止。元旦、春节等重大节日前，采取不打招呼、明察暗访等形式，开展监督检查。开展廉政风险排查，制定防控措施，推动党风廉政建设走向深入。落实领导干部个人有关事项填报工作“九个一”要求，组织全局副处级以上干部完成个人有关事项报告。坚持和加强党对审计工作的集中统一领导，强化对事业单位主要领导人员的管理监督。加强干部选拔任用工作监督，开展选人用人监督检查。严格监督执纪，对1名干部违反组织纪律，坚持不接受组织决定，进行严肃处理。五、坚决落实责任，切实扛起主责牢牢牵住责任制“牛鼻子”，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。（一）严格落实全面从严治党主体责任。召开党组会专题研究全面从严治党有关工作，召开局系统全面从严治党、党建及党风廉政建设相关工作会议，制定落实全面从严治党主体责任“两个清单”，调整全面从严治党工作领导小组，听取领导班子成员、局系统和基层党组织全面从严治党工作汇报。做好2022年落实全面从严治党主体责任暨政治生态建设考核评价反馈问题整改落实，组织制定整改措施，研究制定整改方案，督促总结整改情况，推动整改走深走实。做好审计整改，针对提出的问题，总结梳理、分类汇总，形成整改清单，明确时间节点，稳步扎实推进。严格做好国家安全、统战、保密和档案等各项工作。（二）严格落实基层党建工作责任。坚持“书记抓、抓书记”，层层压实工作责任。*同志召开党组会专题研究党内法规执行、思想政治和党支部建设等工作，召开全面从严治党征求意见会，听取党员干部意见建议。结合主题教育、“四个走遍”等，听取各直属单位党组织基层党建工作汇报。组成调研督导组，深入基层党组织对有关工作进行督导，及时反馈问题，跟踪整改落实。落实列席下级党组织会议要求，列席直属单位中心组学习和专题交流研讨等，推动局系统基层党建严起来、实起来。市工业和信息化局党组在全面从严治党工作中取得了一些成效，但距离中央、市委要求还存在差距，主要表现在：党的创新理论学习不够系统全面，学用结合还不够紧密；个别基层党组织书记能力水平不足，工作创新性不强等。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，巩固主题教育成效，抓好巡视反馈问题整改，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，为推进我市新型工业化、加快我市制造业高质量发展而团结奋斗。局领导班子2023年度落实全面从严治党主体责任的工作报告今年以来，市规划资源局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实市委、市政府部署要求，围绕主责主业聚力推动高质量发展“十项行动”，抓稳扛实管党治党主体责任，全力营造风清气正的政治生态，以钉钉子的精神推动各项工作任务落实落地，奋力以规划资源之为支撑服务全市高质量发展。一、坚持凝心聚魂加强政治引领，对党绝对忠诚更加坚强有力1.扛稳抓牢政治责任。牢记“国之大者”，始终坚持把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”来学习、“第一遵循”来贯彻、“第一政治要件”来落实，建立推进习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署在规划资源领域落地实施闭环，动态更新督办台账，压紧压实局系统各部门各单位政治责任。2.聚力落实主体责任。严格履行全面从严治党主体责任，制定局党委落实全面从严治党主体责任“两个清单”，印发局党委工作要点、党委党的建设工作领导小组工作要点，召开党委会、党的建设工作领导小组会就全面从严治党、党风廉政建设等工作进行研究部署，组成检查（督导）组深入基层开展全面检查帮带，推动全面从严治党向纵深发展。严格落实党内法规制度建设领导责任，压实党内法规执行责任，履行党内规范性文件备案审查主体责任。3.深入推进党委监督。全面贯彻中央和市委巡视工作会议精神，制定印发2023年度局党委巡察工作要点和2023年第三轮、第四轮巡察工作方案，高标准完成蓟州分局、滨海新区分局等7个单位的常规巡察工作。更新编印相关巡察制度规定，进一步加强巡察工作纪律规矩建设，提升巡察工作质效。加强对权力运行的监督制约，积极推动贯通协同、力量整合、程序契合和工作融合，推动增强各类监督合力。4.自觉接受“政治体检”。自觉主动担当，以饱满的政治热情和过硬的工作作风主动接受巡视政治监督。对巡视过程中发现的问题和反馈的整改意见，及时制定整改措施，明确整改目标、整改期限和责任人员，对账销号，逐一落实，切实做好立行立改工作。强化主体责任考核整改，专题研究2022年落实全面从严治党主体责任考核和政治生态建设考核评价反馈问题整改措施，推动考核整改工作取得实效。二、着眼思想强基夯实理论武装，知行合一氛围愈加浓厚1.抓实理论武装，在固本培元上一以贯之。认真落实