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主要负责人组织落实巡察整改情况报告范文(精选 8 篇)主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇 1*巡察工作领导小组：自*年 x 月 x 日，*巡察组对区*局巡察反馈会议以来，本人切实履行党组书记第一责任人责任，部署区*局巡察整改工作，巡察反馈的*个问题和自行梳理的 x 个问题，合计 x 个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下：一、深刻反思，剖析问题根源 收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深入查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有：(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，“抓好党建作为最大的政绩”的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治党。(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位，规矩意识没有内化于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教育，提升遵规守纪意识，敢做难人，严肃查处。(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。二、问题导向，严格落实整改(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定关于区委巡察组巡察区*局情况反馈意见的整改方案，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照“即知即改、限时整改、完成销号、建立长效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台局党组日常例行工作清单，修改完善局三重一大制度，明确党组例行工作，规范“三重一大”制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参与的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范，对照整改方案出台和修订完善制度措施 XX 个，防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。制订出台局党组加强机关学习和调研工作措施、局党组加强和规范机关支部工作措施、局党组、机关支部日常例行工作清单等，明确党组工作任务，落实党建工作责任。二是加强监管执法制度优化。制订下发关于局一周交办任务“清零”工作制度的通知，关于加强安全生产监管执法工作的通知、关于建立 XX 区安全生产督查暗访长效机制的通知等 3 个文件，强化监管执法，落实隐患整改。三是加强内部管理制度完善。制订关于进一步规范和完善会议制度的通知、XX 局干部职工绩效考核办法、政府采购货物和服务招标投标管理办法，修订完善保卫、*、信访接待工作、请假管理制度、日常办公管理制度、财务管理制度、会议管理制度、培训管理制度、中介服务费(专家费)管理(暂行)规定、差旅管理制度、公务接待管理制度、公务用车管理制度等，规范工作行为，严明工作纪律。三、驰而不息，整改初见成效 按照整改表态的坚持严字当头即知即改，突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求，我局的整改工作取得了一定的成效。(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的，通过巡察整改，抓党建促业务意识明显提高，敢于负责、勇于担当的意识大幅增强，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上，党组成员、班子成员和调研员迎难而上，勇挑重担，科室长等骨干大局意识强，全局同志都能安心工作，坚决服从党组班子集体领导。(二)作风建设明显提升。通过巡察整改，履行主体责任意识进一步加强，班子成员“一岗双责”进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于执法意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。(三)内部管理明显规范。通过巡察整改，修订、建立、完善一系列内部管理制度，用制度来规范行为，全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固，内部管理规范运作。(四)精神状态明显转变。通过巡察整改，进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设，强化过程考核和结果应用等一系列措施，“四个意识”进一步增强，担当精神充分体现，争当*“铁军”排头兵氛围日渐浓厚，党员干部的精神状态进一步转型。经过两个月的集中整改，我们也清醒地认识到，整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距，党风廉政建设任重而道远，作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领区*局干部职工，通过开展*常态化制度化主题活动，扎紧制度篱笆，完善管理规范，坚持问题导向，坚持责任导向，坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好安全监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中形成的好经验、好做法成为一种行为“自觉”。主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇 2 一、履行主体责任抓好巡察整改落实工作情况(一)强化责任担当，精心组织巡察整改 巡察组反馈的巡察意见实事、客观全面，针对性和指导性强。巡察意见反馈后，我们立即成立了巡察整改工作领导小组及办公室，并成立了 6 个整改工作组，坚持领导带头向严处抓、强化措施向深处改、责任追究向实处落、制度“笼子”向紧处扎，坚持以巡察整改的新成效压实“三基”，抓规、促提升。巡察整改以来，我们组织召开党委会及党委(扩大)会 5 次，深入学习贯彻省公司党委关于巡察工作的部署和要求，细致研究部署和调度督导巡察整改工作。1 月 4 日，省公司党委书记 XX同志就巡察工作专题约谈了我们两位主要负责人。XX 董事长对我们的专题约谈，给予公司很大的鼓舞与鞭策。1 月 5 日上午，我们第一时间召开公司党委专题会议，学习贯彻 XX 董事长指示精神，审议公司巡察整改工作方案。1 月 12 日，我们组织召开了巡察反馈问题整改部署党委(扩大)会，扩大到所有单位党政主要负责人，再次传达学*某董事长指示精神，要求深入贯彻公司党委巡察整改部署和要求，对照问题清单，举一反三、自查自纠。(二)突出问题导向，从严执行巡察意见 贯彻巡察组反馈意见，严格巡察整改工作，我们坚决做到不回避、不护短、不手软，强调要求公司上下端正“基层有问题、根子在管理层”的认识，树立“业务问题是表面、思想作风是根本”的意识，逐条形成整改任务清单，建立并实施整改销号制度，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回应。从严强化各级党组织“党要管党”责任，规了党委工作运行机制，落实党建工作责任制，抓实“三会一课”等基本制度，着力解决党建工作“落纸”不“落地”现象。强化明责、履责、尽责的压力传导，坚决把纪律和规矩挺在前面，强化全员纪律意识与行为自觉，着力解决廉洁从业要求“入耳”不“入心”的问题。我们注重将“四种形态”的第一、二种形态充分运用和压实在基层，推动党员廉洁从业意识真正入脑、入心。(三)注重长效机制，保障公司健康发展 坚持党委会定期审议、调度巡察整改情况的工作机制，严格按照上级标准和要求抓规、促提升，更加注重基层、基础和基本功。在加快创新实践的同时，我们持之以恒强化基础管理，注重从系统性、基础性和长远性角度出发，以标准化建设规企业运营，以制度化管理约束个人行为，着力消除 XX 地区“讲义气、重人情、轻规则”的地域文化对公司健康发展带来的负面影响，切实解决公司党员干部队伍中存在的纪律意识不严、工作作风不实等问题。以巡察整改为契机，进一步正确把握谋划发展与处理历史遗留问题之间的关系，直面制约企业发展的重点、热点、难点问题，切实加以解决，不断推动公司发展迈向深层次。深入推进依法依规治企，认真查找改进管理粗放环节，规执行各项规定，确保上级制度、工作要求在公司落地不走样、不变通。严肃各级管理人员岗位担责意识，杜绝以下放权力之名逃避责任，消除“权力真空”。坚持标本兼治，不断完善风险控体系，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制，切实把落实巡察整改要求作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动，为省公司实施四大战略重点，贡献 XX 公司的智慧和力量。二、整改落实工作情况(一)严肃执纪问责，坚决挺纪在前 根据省公司党委巡察期间问题线索核查情况，经公司纪委组织纪律审查，依据中国共产党纪律处分条例等规定，共计给予人党纪处分。(二)聚焦典型问题，持续攻坚克难 针对农电管理偏弱的问题，公司党委敏锐把握员工信赖组织、依靠组织的特质，印发关于全面加强乡镇供电所组织力建设的实施意见，围绕“党员强，争先给力”“组织强，保障有力”“党建强，富有活力”想实招、出实效，强化农村供电所组织保障，努力实现农村供电所党员合格、支部达标、党建登高。部署开展集体企业规管理提升年活动，成立集体产业综合管控中心，实施人财物等关键要素全面预警监控，增强集体产业集中管控能力。深化集体企业承载力分析，精益预算管控，合理控制承揽业务总量。开展农电标准化建设督导评价，推动农电达标更加深入。试点开展“两会两公开”活动，规供电所重大事项决策过程，提高农电员工对切身利益相关事项的参与度和知情权，提升管理考核透明度。2 月份，公司党委印发了坚持党建领航强化组织力建设全面推进公司党建工作高质量发展的实施方案，从七个方面对全面推进公司党建工作高质量发展进行了部署，突出夯实基层基础，着力提升基层党组织组织力，全面加强基层组织建设，并针对基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分问题，形成专项措施，严格规党组织生活，切实加强基层党组织书记队伍建设，持续提升党员队伍素质，精心培育党建特色品牌。主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇 3*月*日，市委第*巡察组向我局反馈了专项巡察意见。*局党组对巡察组反馈意见高度重视，切实担负起巡察整改的主体责任，认真学习领会，深入研究，采取有效措施，真正把巡察问题整改工作为*部门当前最重要的一项重要政治任务，切实抓严抓实抓到位抓出成效。党组书记、局长*同志作为第一责任人，对巡察反馈意见，亲自组织学习，亲自研究部署，亲自牵头整改，亲自督办督促，确保整改落实了到位。一、深刻领会市委要求和巡察组反馈意见 市委第*巡察组向我局反馈巡察意见后，党组书记、局长*同志代表*部门郑重表态，对市委巡察组指出的问题，坚决拥护、照单全收、原原本本、不折不扣、一项不漏地认真抓抓好整改。一是照单认领，不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩、不躲闪闪，做到件件有着落、事事有回音。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，进一步加强对整改工作的领导，坚持问题导向，大力发扬“钉钉子”精神神，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头解决突出问题，坚定不移地向老老大难问题开刀。二是对号入座，把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从主观找原因，从自身找不足，从思想根源找差距，从严重危害做剖析，敢于动真碰硬、自觉整改。三是深刻反思，站在对党负责、对单位干部职工负责、对*事业发展负责的高度，以知错就改的的态度、敢于担当的精神，扎扎实实做好各项整改工作。(一)统一思想认识，诚恳认领问题。对市委第二巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，局党组态度鲜明，思想统一，诚恳接受，照单全收，迅速对整改工作进行了研究部署。要求高效率、高标准、高质量推进整改工作，把整改工作当作当前一项政治任务来对待，以不见成效决不罢休的精神，推进问题整改。二)成立领导小组，强化组织保障。成立了市*局巡察反馈意见整改工作领导小组。领导小组以局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，领导小组下设办公室，具体负责巡察整改工作的协调、督促、检查。班子成员按照职责分工，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，带领分管单位，对照巡察指出的问题，结合单位实际，制定了 6 个方面问题整改举措。整改工作在局党组统一领导下有序推进。(三)制订整改方案，压实整改责任。局党组紧紧围绕市委巡察反馈意见和巡察整改工作要求，研究制订了*市*局关于落实了市委第*巡察组反馈意见整改方案(以下简称整改方案)和*市*局巡察反馈意见整改清单。针对反馈问题，逐条研究，坚持以上率下，明确了具体问题整改责任单位、责任人、责任领导和整改时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位，全面压实整改工作责任。(四)落实了整改措施，推进问题整改。局党组严格按照整改方案确定的“时间表”，推进各项问题整改落实了。对市委巡察反馈的问题实行台账式和销号式管理，做到完成一项销号一项，不留盲区、不留死角。同时，将巡察整改工作与“两学一做”学习教育、与深入学习领会贯彻*新时代中国特色社会主义思想相结合，深化党员干部对巡察整改工作的思想认识，提高党员干部推进反馈问题整改的思想自觉和行动自觉。(五)强化监督检查，确保整改实效。坚持对市委巡察反馈问题整改工作开展日常督查和集中督查。同时将整改工作监督检查，与党风廉政建设“明察暗访”工作、党建“每月一查”工作相结合。通过不定期检查、专项督查、专题会议督查等多种方式，对各责任单位整改工作进展情况进行动态监督管理，积极营造良好的整改氛围，确保整改取得实效。二、强化整改落实了，严格措施不折不扣抓好反馈问题整改(一)坚持党的领导方面 1.关于落实了 XX、省、市委精准扶贫工作不力的问题按照扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准等“六个精准”的要求，组织对全市贫困人口进行了统一集中核准，对市直单位驻村扶贫点进行了调整，并实行贫困人口动态管理。同时，结合*市实际，编制了*市产业精准扶贫规划，大力推进我市产业扶贫。2.关于在扶贫统筹谋划方面存在分工不够合理的问题市委巡察反馈意见后，局党组结合局机构改革(市农办、市扶贫办调整出*局)实际，对局班子成员分工进行研究，并进行了适当调整，进一步明确局班子成员工作职责。3.关于存在以行政办公会代替党组会的问题研究制定了中共*市*局党组议事规则(试行)，对局长办公会(行政办公会)和党组会进行了规范，局长办公会(行政办公会)一般情况下每半个月召开*次，党组会原则上每月召开*次，要求“三重一大”事项必须报党组会研究决定执行，坚持党组发挥核心领导作用。4.关于“三重一大”制度落实了不到位，对二级单位领导、监管不力的问题 完善了*市*局二级单位管理制度和*市*局“三重一大”事项报告制度，规范对二级单位“三重一大”事项管理。要求下属单位大额度资金支出、项目建设、资产处置等必须报局党组研究决定执行。要求局党组班子成员按照职责分工，定期召开分管科室(单位)业务工作碰头会，重大事项汇报会和工作总结会，全面强化对二级单位的领导和监管。5.关于在机构设置上简单地将*办公室和*科合并为*办公室，职能定位不够准确的问题*年*月，市农办、市扶贫办调整出*局后，对*和*办公室人员进行了充实，充分发挥了对全市种植业进行技术指导和开展新型职业农民培训的作用。6.关于班子担当意识不足，相互配合意识不强的问题 一是组织召开了市委巡察反馈意见整改专题民主生活会，严肃地开展了自我批评和相互批评，深刻剖析了问题根源。二是组织班子成员系统深入学习领会了党的十九大会议精神和*新时代中国特色社会主义思想，在思想上强化担当意识。三是在班子成员分工调整时，明确 AB 角制度，加强工作上的相互配合。7.关于领导班子结构不优，整体年龄偏大，班子成员职数不足的问题 市*局积极克服自身存在的困难，大力推进扶贫、*农村改革、*产业发展、一二三产业融合等重点工作。同时，根据局实际情况和工作需要，积极向上级汇报，目前已选拔*名干部充实班子队伍，进一步优化了班子年龄结构，增强了局班子的领导力和战斗力。8.关于统筹协调不够，领导班子主要精力基本上以扶贫和新农村工作为主，对*产业发展重视程度不够的问题 根据关于市委市政府农办、市政府扶贫办等机构调整的通知，市农办、扶贫办调整出*局后，对局班子成员重新进行了分工，对部分干部进行了轮岗，集中力量推动*产业发展，全面推进了*农村的改革创新。9.关于开拓创新不够，向上争取领导重视支持力度不大，我市近年来*发展，基本没有形成龙头支柱产业等问题 调整了局改革创新工作领导小组，局主要负责人任领导小组组长，充实了改革创新工作领导小组办公室力量，全面推进了*工作的改革创新。深入推进了*供给侧结构性改革，*农村改革，协调组建了“*市*产业发展协会”和“*产业联盟”“*共作产业联盟”等六大产业联盟，大力推进*产业化发展。同时积极向上争取资金，*年争取项目资金数千万元，积极扶持我市*龙头企业发展。目前全市已形成市级以上龙头企业*家，其中省级龙头企业*家，国家级龙头企业*家。(二)加强党的建设方面 10.关于政治学习不够扎实、效果不明显，个别干部对工作岗位认识不清晰、不到位的问题 一是制订印发了*市*局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，严格落实了学习教育制度。每月向各支部发送“两学一做”学习教育常态化制度化重点工作提示函，并开展学习情况“每月一查”，对查处的问题要求迅速整改并进行报告，促进党员干部真学、真懂、真领悟。二是积极创新学习方式方法，在各支部开展“每月一星”和“两型(学习型、有为型)支部”评比，编印了市*局党员干部应知应会知识手册，推动干部对理论知识熟记悟透，激发干部职工学习的积极性。三是推进干部明责履责落责，在局系统开展岗位职责梳理，要求人人填写岗位职责说明书，牢记个人工作职责，推进各项工作落实了。11.关于党内政治生活不规范、不严格，*年、*年民主生活会只有自我批评，没有班子成员之间相互批评的问题 完善了*市*局党组民主生活会制度*市*局领导班子成员谈心谈话制度。严格按照民主生活会程序召开了市委巡察反馈意见整改专题民主生活会。会前局党组召开会议研究制订了市*局*年度市委巡察反馈意见整改专题民主生活会实施方案，精心组织了学习、广泛征求了意见、按照“四必谈”要求严格开展了谈心谈话、认真撰写发言提纲;在民主生活会上严肃认真开展批评和自我批评，党组班子成员敞开心扉，拿起批评与自我批评的武器，相互批评单刀直入，一针见血，红了脸、出了汗，达到了“团结批评团结”的目的;会后将问题列单，明确整改时限，各个问题有效整改落实了。12.关于党组成员双重组织生活会制度坚持不够的问题 修订完善了*市*局支部组织生活会制度，明确党组班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会。建立支部对党组成员参加支部组织生活会提醒机制，党组成员未参加组织生活会的，由所在支部的支部书记负责“补课”。13.关于市*局下属市蔬菜科学研究所及职工 从*年起，先后投资经营公司、专业合作社分红的问题对市蔬菜科学研究所班子严肃批评教育，免去了市蔬菜科学研究所主要负责人的党内职务。责成市蔬菜科学研究所注销投资经营的公司和专业合作社，并清退干部职工分红所得。14.关于党组会议记录不规范、不齐全的问题 组织会议记录人员对党组会议记录相关要求进行学习。研究制定并印发了关于规范“三重一大”事项等会议记录的通知，对会议记录进行了严格规范。15.关于党组会议记录本有撕页的问题 对负责会议记录的同志进行了严肃批评教育，要求严格按照局关于规范“三重一大”事项等会议记录的通知，做好党组会议记录工作。16.关于下属二级单位支部“三会一课”资料不齐全的问题 完善了*市*局“三会一课”制度，严格规范支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课活动。要求各支部安排专人收集、整理和归档会议、活动资料，将“三会一课”等资料登记造册管理，并在第二年存入档案室保管。主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇 4*巡察工作领导小组：自*年 x 月 x 日，*巡察组对区*局巡察反馈会议以来，本人切实履行党组书记第一责任人责任，部署区*局巡察整改工作，巡察反馈的*个问题和自行梳理的 x 个问题，合计 x 个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下：一、深刻反思，剖析问题根源 收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深入查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有：(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，“抓好党建作为最大的政绩”的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治党。(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位，规矩意识没有内化于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教育，提升遵规守纪意识，敢做难人，严肃查处。(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。二、问题导向，严格落实整改(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定关于区委巡察组巡察区*局情况反馈意见的整改方案，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照“即知即改、限时整改、完成销号、建立长效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台局党组日常例行工作清单，修改完善局三重一大制度，明确党组例行工作，规范“三重一大”制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参与的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范，对照整改方案出台和修订完善制度措施 XX 个，防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。制订出台局党组加强机关学习和调研工作措施、局党组加强和规范机关支部工作措施、局党组、机关支部日常例行工作清单等，明确党组工作任务，落实党建工作责任。二是加强监管执法制度优化。制订下发关于局一周交办任务“清零”工作制度的通知，关于加强安全生产监管执法工作的通知、关于建立 XX 区安全生产督查暗访长效机制的通知等 3 个文件，强化监管执法，落实隐患整改。三是加强内部管理制度完善。制订关于进一步规范和完善会议制度的通知、XX 局干部职工绩效考核办法、政府采购货物和服务招标投标管理办法，修订完善保卫、*、信访接待工作、请假管理制度、日常办公管理制度、财务管理制度、会议管理制度、培训管理制度、中介服务费(专家费)管理(暂行)规定、差旅管理制度、公务接待管理制度、公务用车管理制度等，规范工作行为，严明工作纪律。三、驰而不息，整改初见成效 按照整改表态的坚持严字当头即知即改，突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求，我局的整改工作取得了一定的成效。(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的，通过巡察整改，抓党建促业务意识明显提高，敢于负责、勇于担当的意识大幅增强，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上，党组成员、班子成员和调研员迎难而上，勇挑重担，科室长等骨干大局意识强，全局同志都能安心工作，坚决服从党组班子集体领导。(二)作风建设明显提升。通过巡察整改，履行主体责任意识进一步加强，班子成员“一岗双责”进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于执法意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。(三)内部管理明显规范。通过巡察整改，修订、建立、完善一系列内部管理制度，用制度来规范行为，全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固，内部管理规范运作。(四)精神状态明显转变。通过巡察整改，进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设，强化过程考核和结果应用等一系列措施，“四个意识”进一步增强，担当精神充分体现，争当*“铁军”排头兵氛围日渐浓厚，党员干部的精神状态进一步转型。经过两个月的集中整改，我们也清醒地认识到，整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距，党风廉政建设任重而道远，作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领区*局干部职工，通过开展*常态化制度化主题活动，扎紧制度篱笆，完善管理规范，坚持问题导向，坚持责任导向，坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好安全监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中形成的好经验、好做法成为一种行为“自觉”。主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇 5 2017 年 7 月 17 日至 8 月 5 日，区委巡察办第二巡察组对区安监局进行了巡察。2017 年 10 月 24 日，区委第二巡察组向我局党组反馈了巡察意见，指出了党组在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力和违反“六项纪律”四个方面存在的问题。根据关于印发的通知（海党察办201716号）文件要求，海拉尔区安全生产监督管理局党组高度重视，专项研究、专题部署，细化任务、明确分工、明确责任，于 12月 12 日已经完成整改任务，巡察整改工作取得了显著成效。现将党组主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告如下：一、高度重视，落实好第一责任人职责 区委第二巡察组反馈巡察意见后，局党组书记、局长师伟同志于 10 月 25 日主持召开巡察整改专题会议，全面部署我局整改任务。师伟同志强调，巡察工作的开展，能够帮助我们更加准确地理解中央、自治区、市委和区委的方针政策，全面深入地贯彻*重要讲话精神，对推进我区安全生产工作具有重大意义。他指出，巡察整改好不好，关键看党组。局班子成员要高度重视、全力推进，切实增强巡察问题整改的自觉性和责任感。会议决定成立巡察整改问题专项领导小组，局党组书记、局长师伟同志任组长，党组成员、副局长贺飞，党组成员、安监大队队长高峰任副组长，其他相关科室负责人和支部各支委为成员，组织落实巡察问题整改工作。11 月 15 日，按照区委巡察办的要求，我局班子召开了巡察整改专题民主生活会，局党组书记、局长师伟同志和党组成员、副局长贺飞同志把巡察整改问题摆进去，认真剖析自身存在的突出问题，动真碰硬的开展批评与自我批评，强有力的推动了我局问题整改的决心，会议取得了较好的效果。11 月 15 日、29 日，党组书记、局长师伟组织召开两次整改调度会，专题听取并研究落实巡察问题整改工作。师伟指出，局党组成员及支部各支委要高度认识此项工作的重要性，按照责任分工抓好问题整改，把巡察整改与建立长效机制结合起来，与当前正在开展的“两学一做”学习教育常态化结合起来，推动当前工作。党组书记的主体责任、班子成员“一岗双责”责任要承担起来，改进工作作风、提升工作效率。11 月 29 日、12 月 11 日，党组书记、局长师伟同志主持召开安监局廉洁纪律警示教育大会，会后组织全体党员干部职工观看巡视利剑警示教育片。师伟同志指出，要以这次巡察整改的契机，把我局的党风廉政建设提上一个新台阶。二、反馈意见整改落实情况（一）党的领导弱化。1、党组织发挥作用不强方面：11 月 7 日已完成支部换届工作，充实党建力量，加强党的领导，发挥党支部核心带头作用；提升认识，严格落实党组的主体责任，落实党组书记为第一责任人的职责。2、组织生活开展不深不实方面：一是局党支部印制“海拉尔区安全生产监督管理局三会一课、三重一大、党费收缴制度等制度汇编”并发至每名党员手中，明确会议时间、会议内容、授课内容等，让每名党员心中有数，按时参加各类会议和各项组织活动；二是按照机关工委党费收缴标准，及时按照标准按月收缴我局党费，12 月 8 日，完成下半年党费收缴工作，并上缴至机关工委；三是完善各项组织制度，对我局现有各项制度进行重新梳理完善，组织教育党员严格按照制度开展各项组织活动，贴近实际使党的活动真正的能发挥作用。已修订完各项制度，经党组会研究和党员大会通过并于 2018 年 1 月 1 日实行。（二）党的建设缺失。3、“两学一做”学习开展不深入方面：一是严格按照年初制定的学习计划，认真组织全体党员学习，按照上级的统一部署，适时更新学习内容，并将星期五下午定为学习日、党员活动日，开展组织生活；我局严格按照学习计划认真开展“两学一做”实践教育，特别是做好十八届三中、四中、五中、六中和十九大会议精神的学习。整改以来我局陆续全员学习十九大会议精神 8 次。二是将“两学一做”应知应会印刷成册，下发至每名党员手中，并于 12 月初进行了一次测试。4、党组会议开展不规范方面：立行立改项，已严格按照中国共产党党组工作条例(试行)的各项要求，如实记录党组会议内容。5、“三重一大”制度执行不到位方面：参照区委、政府的“三重一大”制度，我局已完成“三重一大”制度修订工作，并严格按照制度执行。（三）从严治党不力。6、党组书记及其他班子成员在履行“一岗双责”方面不到位，纠错力度不够方面：对今年以来各项专项检查中发现的问题要逐项梳理，建立台帐、清单，逐条进行整改，明确责任人，确保问题整改到位。7、个别党员主动接受纪律约束程度不够，党组日常教育、管理和监督不到位方面：按照我局的考勤制度、请销假制度和公车使用制度等规定，在年底进行汇总，建立请假与考核评优相挂钩的机制，切实做好制度约束。12 月初已修订考勤制度、请销假制度和公车使用制度，并严格按照制度执行。（四）违反“六项纪律”问题。8、廉洁纪律方面安排不到位方面：11 月 29 日和 12 月 11日，我局已经召开两次全局廉洁警示教育大会，专题部署我局廉洁纪律警示教育，并采取观看警示片等方式，使廉洁纪律深入党员心中。9、工作纪律方面执行不规范方面：及时更新、完善、修订我局请销假、考勤和公车使用等制度，规范全体职工各项工作纪律。严格按照新修订的制度执行，特别是党员同志要做好榜样带头。10、群众纪律方面执行不规范方面：完善我局行政效能投诉制度和相关措施，建立公示栏等，公布局党建和工作相关信息等。公示栏已经制作完毕，并悬挂在单位醒目位置。三、下一步打算 整改工作对我局教育干部产生了积极影响，但这些成果只是阶段性的，还存在不少问题，需要长抓不懈、综合治理。下一步，我们将严格对照巡察反馈的意见，从严从实、坚持不懈，持续抓好各项整改工作，确保改彻底、改到位，取得实实在在的成效。（一）坚持从严治党，进一步压实“两个责任”。局党组真正扛起党建工作和党风廉政建设主体责任，加强对抓好基层党建工作的指导。党组书记切实履行“第一责任人”职责，率先垂范、亲力亲为，抓班子、带队伍；班子成员坚持“一岗双责”，认真主动地抓好分管科室、分管领域的党风廉政建设。（二）建立健全长效机制，继续巩固整改成果。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制。（三）切实强化督促检查，建立守纪律讲规矩新常态。持之以恒抓好中央八项规定的贯彻落实，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，进一步严明纪律，加大违法违纪行为的警示与查处力度，真正做到单位内部务实高效廉洁，营造风清气正的干事创业环境。主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇 6 2019 年 3 月 4 日至 3 月 26 日，区委第二巡察组对锡林北路街道党工委进行了政治巡察，并于 2019 年 5 月 8 日，对巡察发现的问题进行了集中反馈，提出了整改要求。针对巡察反馈的问题，我代表班子做了表态发言，将严格按照巡察整改要求，加强组织领导，坚持问题导向，对反馈的问题，亲自安排部署。目前，我街道已经对巡察组反馈的 7 个方面、19 个小项问题逐项进行了整改，且已基本整改到位。现将锡林北路街道主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况报告如下：一、统一思想，提高认识 巡察反馈会议之后，及时主持召开了专题会议对巡察整改反馈会议精神及反馈意见进行了传达学习，并对巡察整改工作进行了研究部署。会上要求党工委班子成员要把思想认识统一到此次“政治体检”上来，高度重视反馈回的各个问题，对号入座，积极认领。同时强调，此次巡察反馈意见整改工作是一项政治任务，街道党工委班子和广大干部职工要端正态度，认真对待，扎实整改。通过此次会议，在街道形成了态度端正、积极整改的思想氛围。二、加强领导，明责尽责 为了进一步落实反馈意见整改，街道成立了领导小组，由我担任组长，负责落实各项整改任务。制定关于新城区委第二巡察组巡察锡林北路街道党工委反馈意见的整改方案，针对反馈的 7 个方面问题进行细化分解，建立问题清单、责任到人，限期整改。由党工委班子成员对巡察组指出的问题和交办的事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实，促使街道全局上下形成了齐抓共管、责任明确和问责追责的整改工作格局。三、积极整改、力求实效 针对此次巡察中发现的问题，我深刻的认识到问题表现在下面，根子在党工委，作为党工委书记，要主动认领，带头落实整改，发挥班子成员“关键少数”的作用，积极落实好整改，力求取得实效，具体如下。（一）党的政治建设方面 1.街道党工委落实中央决策部署、上级党委决定决议还存在差距方面的整改情况 一是坚持把中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定和内蒙古自治区党委坚决维护以*同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定内容作为街道党工委会议、中心组学习、专题培训对街道全体干部职工进行学习培训，进一步深刻认识加强和维护党中央集中统一领导的重大意义。街道于 6 月 7 日召开专题学习会，以传达文件精神和观看视频的方式，重点对“两个维护”的相关内容进行了学习，同时也将此内容的学习纳入了中心组的学习计划之内，并将贯穿于 2019 年全年的学习之中。二是继续以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，持续开展党的十九大精神的学习宣传贯彻工作，以*新时代特色社会主义思想为引领，落实街道“三项制度”，创新固定学习周模式，做到“三讲三强”。注重运用“一个品牌”、“两个平台”等自选动作开展特色教育，强化经常性学习的制度保障，为即将开展的“不忘初心牢记使命”主题教育做好准备。街道于 6 月 30 日以“七一”表彰为契机，召开全体党员大会，暨“吹响先锋号角党工委书记讲党课”活动，旨在正面引导广大干部职工深刻地感受到责任、使命和荣耀，忆初心、记使命、勇担当。2.街道党工委引领力不强，堡垒作用不明显方面的整改情况 一是对辖区内的非公企业进行了集中摸排，对符合单独组建党组织的企业已基本掌握了其党员情况，接下来将安排党建指导员进行指导，并按照相关程序开展党务活动，以保障党员学习、组织活动的正常进行。二是针对电前社区和中山里社区办公用房的问题，已经协调相关部门，预计年底可以解决。按照“六室一阵地两统一”的标准，坚持因地制宜，为街道及五个社区打造党群活动服务中心，突出锡林地区的特色。三是要求各部门按照业务分类，要在做好原有服务项目的基础上，进一步细致梳理及科学编制政务服务事项办理流程图，简化办事程序和相关材料，开展了窗口人员培训，让群众清楚了解所需资料和办理流程。进一步明确了审批窗口首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，以确保在承诺时限内完成事项办理，让群众少跑路，