1、社区行政问责制学习体会 2月28日,我街召开了关于学习贯彻落实XX市行政问责规定,通过近几天的学习,我有了初步的认识,先将学习体会汇报如下: 一、学习规定的初步认识: 行政问责制实施有利于政府法治建设。权力来自于人民,权力与职责是不可分的,体现责任的一个方面,就是要对不能履行责任、不负责任的人员追究责任。 行政问责制实施有利于提高公务员水平。建立责任政府,需要公务员转变观念,提高素质。但素质的提高仅仅靠理想教育和道德的约束是不够的,还需要制度的约束。行政问责能对那些失职或渎职、违纪违法、滥用权力、以权谋私的官员起到很好的约束作用,从制度上遏制和减少腐败的发生。 总之,行政问责制是有利优化机关工
2、作人员队伍,提高机关工作人员素质,防止权力滥用;是能力与效力有机地统一;机关每一个工作人员都要任其职,负其责、尽其力、操其心。 二、工作职责与任务及存在问题 行政办作为东原办事处运转的中枢,担负着沟通上下、联系左右、协调内外的重要职责。因此,更应该清楚认识到行政办工作的重要性,在日常工作中更好地把握办公室工作的基本规律,是推进办公室工作上台阶、上水平重要保证。 行政办日常工作职责任务:办公室工作千头万绪,包罗万象,其职责是参与政务,处理事务,搞好服务。行政办具体工作职责: 1、收发文件、2用印管理、3计划、总结、信息上报、4、档案管理、5、人事劳资、及退休管理6、财务管理、7政务公开、8、行政
3、执法、9、节能减排、10、机关日常管理、11后勤保障、12、人大工作等等都是其工作责的范畴。 收发文件、档案管理、用印管理等工作严格按照制度管理进行。其他工作严格按照上级要求时限完成。 目前行政办工作在工作中主要存在着以下不足。学习意识还不够强,主要表现学习业务知识的学习忽视法律法规的学习,特别是行政问责制的学习、导致对领导布置工作意图的领悟也不够准确、及时。 二、在办公室工作上,往往陷入繁杂、琐碎的日常工作,常常处于疲于应付的状态。 三、办公室作为全局的综合部门,负责全局上情下达、下情上传、内外协调工作,但在实际工作中,还存在工作主动性不够,时间观念不足,大局意识不强,服务意识不高的情况。解决这些问题拖拉,这就需要我们,把规定的要求全面贯彻落实到各项具体工作中,与时俱进,创新服务,真抓实干,推动行政办各项工作再上新台阶。第2页 共2页