1、四个对照四个找一找、找差距个人检视问题清单及整改措施精选四篇 第一篇:四个对照四个找一找、找差距个人检视问题清单及整改措施 四个对照,按照这次主题教育安排部署,我认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”要求,结合征求到的意见建议,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面,深入检视差距、反思根源、制定措施。现将检视问题情况汇报如下:一、存在的主要问题 一是在学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想,坚决维护*同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面:尽管能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中
2、央保持高度一致,但对*新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其八个明确、十四个坚持的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,特别是在不离上级谱,唱活地方戏的上情与下情的结合上,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。二在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面:有时会过分考虑地方实际,强调客观条件,存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾
3、驭力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。三对照党章党规方面:行动中有忧谗畏讥的心理,逢人且说三分话,未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除,内心有自己的小算盘,做人要实做得还不到位。特别是对于某些他们认为与宗旨无关的事情,即使有主张和建议,也遵循不说好、说不好、不好说的原则,看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼,听到反映也有左耳进右耳出的情况,不同程度存在多栽花,少挑刺;多说是,少说不的好人主义现象。四在对待人民群众新期待,以钉钉子的精神落实方面:随着年龄的增长,与上任之初的丈夫只手把吴钩,意气高于万丈楼的豪情壮志相比,工作锐气、劲头有所减弱,总觉得上有班长掌舵,下有同志划船,自己
4、只要做好本职工作就行。第二篇:四个对照四个找一找、找差距个人检视问题清单及整改措施 按照关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知(X 发2019X 号)文件精神,我认真学习了*新时代中国特色社会主义思想学习纲要*关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编以及中共中央关于加强党的政治建设的意见,联系今年以来的思想和工作实际,按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,深入查摆问题、剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在问题(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:总体来说
5、,本人能够认真学习贯彻党的十九大精神和*新时代中国特色社会主义思想,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护*总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致,但存在以下不足:一是理论学习不够深入。对*新时代中国特色社会主义思想的学习,坐下来系统学习、深下去全面把握、静下心来深入思考做得不够,满足于掌握主要观点和思想内涵,联系工作实际的思考、转化和运用不好,以致于增强政治定力,提升战略思维层次和辩证思维的能力还有较大差距。在政治理论学深悟透、融会贯通还不到位。二是践行“两个维护”还不够坚决彻底。对意
6、识形态工作领导还需加强,意识形态话语权把握不牢,对社会上出现的一-些不正之风、不良倾向、不当言行,缺少政治敏感性,缺乏必要的警惕性和鉴别力,对个别干部在微信群里发灰色段子没有及时制止,政治立场还需进一步端正,还需更加旗帜鲜明的维护党的领导。三是干部监管还存在宽松软。在纠治问题、追责问责上顾虑多、放不开手脚,缺乏较真碰硬的魄力。有时候碍于情面,对工作出错的同志批评不够常态,一定程度上存在“老好人”的思想。(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:日常工作中,能严格执行于领导干部廉洁从政的各项规定,主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈,自觉接受各方面的监督,管好自己、管好家人和身
7、边的工作人员。虽然自己所在的部门是个“清水衙门”,但没有具体人权、财权、事权,自由裁量权不大。但从根本_上来看,还是有本领恐慌的问题,也存在享乐主义在作祟风险。一是“一岗双责”落实仍有差距。对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是在保持为民务实清廉的政治本色上有差距。落实“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”还有侥幸心态。总认为政治纪律是对上面的大领导说的,和自己关系不大,没有把遵守政治纪律和政治规矩当大事。三是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生
8、活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老朋友老感情关系,参加一-些吃请活动。(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:能牢固树立为民服务的意识,并将其转化为具体实践,日常工作中能经常深入群众、联系群众,倾听群众心声,解决群众困难,但还是有以下不足:一是服务群众不够。指导工作多、听取意见建议的少,对群众关注、关心的问题掌握不及时、不全面,导致一些工作部署缺乏针对性、精准性,服务基层单位、服务广大党员、服务人民群众的措施和办法不够多样、高效,一定程度上影响了满意度。二是调研不
9、够深入。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。三是形式主义官僚主义问题在不同程度依然存在。特别是贯彻落实是指中央集中整治形式主义官僚主义的通知精神方面,“减负”不够,松绑”力度不足,会议多、文件多、检查多的问题依然存在,一些困扰广大员工的形式主义问题没有彻底解决,导致职工群众对后端部门满意度不高。(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:在此次“不忘初心,牢记使命”主
10、题教育中,参加了单位组织的”重温革命历史接受红色洗礼活动,使我更加深刻地认识到自身的责任感和使命感,更加坚定了为党的事业奋斗终生的勇气和决心,对标革命先烈、时代楷模、行业标兵以及身边榜样,发现自身存在以下不足:一是工作标准还不够严。在工作标准上,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。二是克难攻坚的精神需强化。工作境界不高、缺乏追求,对经济总量小、社会问题多、民生任务重等现状,自我加压的紧迫感不强,彻底改变的措施
11、不力,缺乏敢于担当、勇于负责的精神。对经济社会发展中的一些重大问题,过多强调历史原因和客观条件,在剖析原因、研究对策、*瓶颈上做得不够。三是存有畏难发愁情绪。对工作中的重大问题,面上开会提要求多,坐下来深进去研究重点突破事项少,对一些影响发展的重大制约因素,用改革的办法*力度小,对一些重大决策担心出乱子,不敢拍板决策。二、原因剖析 一是理论学习尚待加强。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和*新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够
12、,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能撑撑面”。二是党性修养有所松懈。对新时代党的建设总要求的深刻内涵理解不深透,没有把政治建设作为党的根本性建设,导致在实际工作中,没有把坚持正确政治方向贯彻到谋划工作、制定政策、部署任务、推进落实的实践中去。习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降。对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松,没有用马克思主义理论去武装自己的头脑,打好意识形态领域的主动仗。三是宗旨意识有待强化。不能够坚持深入基层、联系群众,面向基层、服务群众,谋划工作时,听取群众意见不够充分,对群众牵肠
13、挂肚的问题研究不够深入,导致有些工作部署缺乏针对性、实效性;到基层、群众中调研时,有时蜻蜓点水、高高在上,不能与群众打成一片,摸不到实情、收不到成效;有时即使是调研成果出来了,也会因总结不到位、推广不及时,而影响了工作实践。四是干事创业劲头衰减。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,没有把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积极人生态度。进取意识、奋斗精神消减,导致思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题。五是廉洁意识有待增强。有时把自己混同于一名普通党员干部
14、,对待一些务虚的工作,没有坚持高标准、严要求,一把手的带头作用发挥不够充分;对一些党委研究的事项,有时只是凭直觉、凭经验谈些看法,在一定程度上影响了班子的决策质量;对有损于党的形象和背离党性原则的言行批评制止不力;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力;对政治纪律执行情况的监督检查没有形成常态化。三、整改措施 今后的努力方向是:以党章规定的党员领导干部的五个建设严格要求自己,自觉做到坚定理想信念不动摇,践行党的宗旨不弱化,加强党性修养不间断,保持良好形象不淡忘,做合格称职的党员领导干部。具体的改进措施是:(一)坚定理想信念,筑牢立身之本。坚持系统学、跟进学,制定学习计划,确保每天至少 1 小时学习时
15、间,深入学习党的十九大、*新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚定拥护*总书记的核心地位,坚定拥护党中央权威和集中统一领导。坚持学以致用、融会贯通,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,特别是在意识形态领域面前站住脚、稳住神,对政治谣言和言论做到坚决抵制、斗争到底。开阔视野眼界,加强业务学习,强化自我提升,适应新时代、新形势、新任务的要求。(二)转变工作作风,夯实成事之基。增强使命感、责任感和担当精神,切实把责任扛在肩上,自觉在大局下谋划、全局中运作,确保圆满完成各项工作任务。坚持把务实担当的要求落实到具体行动中,坚决杜绝“部署了、督促了等同于工作指
16、导到位了”的思想,坚决不把检查多、考核多等同于工作作风,进一步加强对上级文件的解读,在完成规定动作的同时,结合实际制定有效的工作举措,以有力有效的举措保障各项决策部署落地生更,取得实效。持续开展形式主义官僚主义整治,解决基层实际困难、推动经济发展等方面下足功夫,干出经得起时间、实践检验的实绩。(三)强化宗旨意识,践行为民之本。始终把人民群众放在心中脑中,切实把以人民为中心”落实到行动上以真情真心对待群众,服务群众,持续增强广大干部职工的获得感和幸福感。积极为干部职工搭载体建平台,为干部职工成长成才铺路,不断激发干部职工积极作为的活力,有效调动干部职工的积极性和创造性。抓实抓好关系群众切身利益问
17、题整改,持续开展形式主义、官僚主义专项治理,不断改进工作作风,驰而不息纠治“四风”,切实维护好群众切身利益,保障各项举措顺利推进,推动各项战略部署落地生根。(四)坚持廉洁自律,凝聚清正之风。要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移,把重心放在平时,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管
18、权管事管人,建立行之有效的制度规范,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。第三篇:四个对照四个找一找、找差距个人检视问题清单及整改措施 根据所党委关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和组织生活会的通知要求,围绕*总书记提出的“四个对照”“四个找一找”,结合对照党章党规找出的差距,本人认真检视问题,深刻剖析原因,明确了整改措施和努力方向。现将有关情况对照检查如下:一、存在的问题 1、理论学习方面。一是学习的主动性和自觉性有待提高,除了支部集体政治学习以外,很少抽出时间进行自学。二是对很多政策理解不透彻,没有深入钻研,自己一知半解,导致
19、在党员和群众中宣传党的政策和上级各项要求的作用发挥不明显。三是学习形式比较单一,平时只注重读原文、看书本,没有进行深入的交流探讨,学习笔记局限于单纯记原文,撰写学习收获和心得体会不多。2、思想政治方面。一是对当前戒毒工作发展面临的严峻形势认识不够全面,觉得自己对于各项工作不用担负领导责任,习惯性地容易放松自我要求。二是批评与自我批评不到位,存在避重就轻的现象,批评同志怕伤感情,自我批评怕丢面子,没能很好地起到“红脸出汗”的效果。三是用主题教育学习成果指导工作实际不够,导致学用分离。3、干事创业方面。一是工作上缺少钻研精神,存在畏难情绪,缺乏创新思维,没有及时摆正位置,调整好状态。二是工作作风不
20、够扎实,工作效率有待提高,高标准、严要求、高效率的意识还不到位。三是对新知识的学习缺乏自觉性,认识不到位。对作风建设了解不够深入,对其重要性认识不到位。4、为民服务方面。一是服务大队、服务党员群众的意识树立得还不牢,工作作风还不够实,对各支部的党建工作要求的多、检查的多,指导的少,帮助各支部解决实际困难较少。二是对于自己职责范围内的很多工作没有及时完成,存在“拖一拖”“靠一靠”的现象,在抓工作落实上有待于进一步加强。5、清正廉洁方面。一是缺乏刀刃向内的勇气,对自身存在的问题,缺乏主动照镜子、洗洗澡的主动性,同消极腐败现象作斗争的勇气不足。二是对自身要求不严,工作过程中存在不必要的浪费现象。二、
21、存在的主要问题及原因分析 1、理论学习不够。理论学习在思想上未能引起高度重视,虽然有明确的学习目的,但是缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲。2、工作中主动创新意识不强。处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强,往往局限于惯性思维和经验主义之中,没有做到结合实际创造性的开展工作。3、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想,与同事交流、谈心还不够频繁,还需要进一步加强。三、今后的努力方向和整改措施 1、加强学习,提高素质。一是加强对自身政治意识的培养,加强相关政策学习,进一步提高对当前形势了解,深刻领会*总书记讲话的精神实质,并自觉用于指导实际工作。二是加强
22、专业知识的学习,增强学习自觉性。通过学习,达到学以致用的目的。三是不断提升自身修养,做到勤学习、善思考、勇创新,克服畏难心理。2、转变作风,积极工作。坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导,积极贯彻党的十九大精神,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。同时还要加强业务知识学习,增强自己的工作能力,通过学习积累经验,不断提升自身应对新情况、新问题的应对处置能力。3、积极锐意进取,做求真务实表率。增强事业心和责任感,深入学习和钻研组织党建、精神文明创建等相关的专业知识。坚持实事求是的工作态度,勇于担当,敢于负责,不断增强实际工作能力,努力把工作提升到一个新的水平。我的发言完毕,恳请
23、各位领导、同事批评指正。谢谢大家!第四篇:四个对照四个找一找、找差距个人检视问题清单及整改措施 按照本次组织生活会要求,我认真对照*新时代中国特色社会主义思想、*总书记重要指示批示和*总书记在“*”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题,深入学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党监督条例,认真把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,广泛征求意见建议,按照*总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,进行深刻的自我剖析,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、根据“四个对照”“四个找一找”查问题找差距 本人针对检视反思的问题,按照勇于解剖自己
24、、揭短亮丑,见人见事见思想的要求,认真开展自我批评如下:(一)对照*新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:一是担当意识不强。平时工作学习的主动性不够强,大都是被工作推着走,有的工作大而化之,不讲究精益求精。二是政治站位不够高。总认为自己是一个普通党员干部,只要把自己的本职工作做好就行,至于其他的事情,有领导把关,导致看问题干工作的格局不大,站位不高。对全局性工作思考较少,规矩意识、红线意识、大局观念还有待于进一步加强。三是思想解放不够。工作中思维不够开阔,认识问题,解决问题,习惯于传统做法和直线思维,工作方法和形式囿
25、于传统,不敢创新。(二)对照党章党规,找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:自入党以来,我能够严格遵守党纪党规,积极践行为民务实清廉宗旨,坚持政治立场和党性原则,严守党章底线和纪律红线。但与新形势下政治纪律要求还有差距,主要存在以下几个方面的问题:一是学习新思想方面深思深悟不够。学习的主动性、系统性不够强,对理论学习存在浅尝辄止现象,不求甚解,不能与工作实际结合起来。二是党员先锋模范作用发挥不够。在工作中,有时把自己混同于一般群众,在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面没有做出表率。三是政治敏感性不够。对身边党员群众特别是网络上的一些错误思想言论,只是做到自己不信不传,没有站在讲政治的高度来
26、认识其危害性,没有旗帜鲜明地加以制止,更没有开展坚决的斗争。(三)对照人民群众新期待,找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:一是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一个党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员,只有把自己融入到为人民服务中去,才能实现自身价值。实际工作中,对群众疾苦了解不够、反应甚少,主动解决问题少。二是道德修养时有放松。作为一名党员,应是遵守道德的中坚力量,也是履行道德义务的示范者。但深刻反思,自己面对不良风气不敢批判抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,在党员中没有树立起模范形象,在实际工作中以自己行动说服群众、影响群众、
27、带动群众的表率作用发挥不够。(四)对照先进典型、身边榜样,找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:一是汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够,以典型和榜样为旗帜和标杆,激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻,缺乏时不我待、勇立潮头的历史担当。二是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识,习惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识不强,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。二、剖析产生差距的根源 本人通过对上述查
28、摆出来的问题进行深刻反思和剖析,认为其产生根源既有主观因素,也有客观因素,主要有以下三个方面:一是理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了政治理论学习,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,缺乏学习的主动性、创造性,把学习当成任务、当成负担,不是自觉地学习,而是被动地学习。二是放松了信仰信念的修炼提升。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透,对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透,爱党、忧党、兴党、护党的党性观念弱化,没有从根本上搞清什么是“四个意识”,为什么要树牢“四个意识”
29、,怎么树牢“四个意识”。三是干事创业的责任感逐渐降低。没有把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想的成果转化为推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积极人生态度,习惯于清闲过日子,不求有功但求无过,得过且过,缺少战胜一切困难的决心和勇气。三、今后的整改思路和措施 针对本次查找自身存在的问题,我将紧密结合“*”主题教育活动,按照立行立改、从严整改的要求,从以下四个方面加以改进:一是强化理论学习,提升政治素养。树立终身学习的理念,深入学习*新时代中国特色社会主义思想,向革命前辈学习,向英模人物学习,向先模人物学习,向群众学习,向实践者学习,向身边的同志学习,把学习的理论成果转化为推动发展、指导工作的
30、实际本领。二是强化党性锻炼,坚定理想信念。认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,准确把握深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,力戒形式主义,努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。三是强化宗旨意识,服务广大群众。增强抓落实的本领,敢于担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量的工作。四是强化尽职尽责,干事创业担当。大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干工作,把事情永远做在别人前头,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,出色完成每一项工作任务。以上是我的个人对照检查和剖析材料,可能检查还不够全面、剖析不够彻底,不足之处,请同志们提出批评意见,我将诚恳接受,逐一认领,并保证在以后工作中认真整改。