提质增能体会心得.docx

提质增能心得体会 争树增提心得体会 3月24日，集团公司召开“争、树、增、提”竞赛活动动员大会，又值掀起学习参观“右玉精神”的高潮，借“右玉精神”，大力开展“争、树、增、提”竞赛活动，对目前深入开展创先争优活动和学习型党组织建设，提高广大党员领导干部转型跨越发展能力素质，加强领导班子和干部队伍建设的重要举措，具有重要意义。 一、学习右玉精神，感悟“争、树、增、提”之争先锋 争先锋是一种工作激情，是一种胆识勇气，是一种意志信念，是一种精神状态。 XX县区18任领导班子以及全县老百姓通过坚持和努力，终于把XX县区建设成全国造林绿化先进县、国家级生态示范区，由原来的“一年一场风，从春刮到冬，白天点油灯，晚上沙堵门”，甚至是人类不宜居住的环境，变成“塞上绿洲”。靠得就是一种蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、昂扬奋进的锐气，才创造出了令人惊叹的发展奇迹，孕育了弥足珍贵的右玉精神。右玉人只要看准了，就大胆去闯去干，争当出头鸟，勇做弄潮儿。 二、学习右玉精神，感悟“争、树、增、提”之树形象 树形象就是树口碑，一个领导干部，是什么样的形象，老百姓心里最清楚，有什么样的领导，就会带出什么样的队伍，就会带动形成什么样的风气，老百姓更清楚要跟什么样的领导走、要拥护什么样的领导。60年来，XX县区党员干部群众咬定青山不放松，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，换届不换方向，换人不换精神，在苦干加实干的艰辛探索实践中铸就了以“执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗”为核心的“右玉精神”。 为政之要，在于用人，事业成败，关键在人。我们的每一位领导干部都要树立事业型、敬业型、进取型的品格作风，树立勤于思考、求实创新、做人实在的良好形象，树立立场鲜明、诚信开明、为官廉明的口碑和品牌，自觉地把个人的前途命运和企业发展联系起来，心中装着事业，奋发有为，专于工作，锲而不舍，为企业发展勇于担当，在职工群众中树立良好形象。 三、学习右玉精神，感受“争、树、增、提”之增本领 增本领，本质上是针对领导干部的素质能力开展竞赛。对不同级别、不同领域、不同岗位的领导干部，对其能力素质的要求是有差别的，但是，学习的能力、抓业务的能力、执行落实的能力、团结协作的能力、协调沟通的能力应该是每一位领导干部都必须具备的。 “右玉精神”包括以人为本，为民利民，忠实践行党的宗旨的核心理念；艰苦奋斗，不怕困难，凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业的本质内涵；坚持不懈，百折不挠，不达目的誓不罢休的基本要素；真抓实干，奋力拼搏，在干事创业中锤炼自己、改变山河面貌的珍贵本色。经过实地参观学习对“右玉精神”有了进一步的切身感受。对以“右玉精神”为方向，大力改进工作作风和思想作风，开展“争、树、增、提”活动，进一步落实科学发展观，践行全心全意为人民服务的宗旨有了更深的体会和更高的要求。 四、学习右玉精神，感受“争、树、增、提”之提绩效” 提绩效，本质上是针对领导干部的业绩成效开展竞赛。作为一名基层党委书记，我的思想受到了一次新的冼礼，我感慨万千，“右玉精神”让我重新定位，思考自己的责任感，在其位，谋其政，行其权，尽其责，尽心尽力地搞好工作中方方面面的事情，如今，集团公司已兴起了弘扬右玉精神的新高潮，我们要在集团公司党委的领导下，学习和弘扬右玉精神，立足本职工作，为设备修造厂转型发展和跨越发展而不懈努力。 通过此次实地参观学习，看到的不仅仅是右玉人民栽种的大片林地，更看到的是其宝贵的精神财富；在学习右玉精神的同时，感悟“争、树、增、提”，借力“右玉精神”，给力“争、树、增、提”，为集团公司实现“66996”目标做出积极的贡献。第3页 共3页