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领导干部年轻干部学习两会精神心得体会两篇 学习全区领导干部会议精神心得体会 今年是党的十八大召开之年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我们谋求更好更快发展的发力之年、突破之年、关键之年。节前召开的区第十三次党代会，对奎文未来五年发展进行了科学谋划，响亮提出了“五年再造一个新奎文”的奋斗目标；全区经济工作会议，对今年经济工作进行了安排部署，研究确立了“一二六五五”的工作思路和工作目标、工作基调；区人大、政协“两会”，对事关奎文发展的一系列重大问题进行了具体安排和深入探讨，并形成了普遍共识。当前，关于全区发展的思路目标已经十分明确，下步最迫切、最核心、最关键的是，迅速把“五年再造一个新奎文”的奋斗目标和“一二六五五”的工作思路，转化为立说立行的精神状态，转化为事争一流的境界标准，转化为埋头苦干的实际行动，转化为物化量化的发展成果，努力开创全面突破、全面赶超、全面争先、全面跨越的崭新局面。 一是信心决定士气。各级要深化对发展大势的认识，在坚定信心中鼓舞士气，在提振信心中激发斗志，靠强大信心和昂扬斗志，推动更好更快发展。综观今年发展形势，有挑战更有机遇，要化危为机，抢占先机；综观XX县区情实际，有压力更有动力，要扬长避短，发挥优势；综观全区干部群众精神面貌，有信心更有决心，要大干快上，乘势而上。 二是思路决定出路。今年XX县区研究确立了“一二六五五”的工作思路，各级各部门一定要领会思路，跟上思路，深刻理解新思路继承性、战略性和针对性的特点，确保各项工作始终沿着正确方向前进；要明确目标，赶超目标，各街区各部门要对照区里的目标要求，结合各自实际，细化分解落实，对本年度的工作，要掌握时间节点，列出时序进度，狠抓关键环节，确保按时按质按量完成；要把握基调，践行基调，按照今年全区工作的总基调是大发展、大投入、大突破、大提升，这既是形势任务的客观需要，也是富民强区的必然要求；要因地制宜，创新思路，各部门、各社区要对照工作基调要求，制定完善符合各自实际的工作思路，既要紧跟区委、区政府的工作把握和工作节奏，又要充分彰显自己的区域定位和发展方向，切实将区委、区政府的决策部署项目化、具体化、品牌化，推动全局工作再创佳绩。 三是作风决定作为。要有高点竞争、争创一流的事业追求。各级要视差距为动力，永不满足、永不懈怠，奋起直追、全力争先，真正让干事创业、事争一流成为工作主流；要有立说立行、雷厉风行的工作作风。工作中，做到在执行上求严、在行动上求快，始终保持工作推进的快节奏和高效率；要有敢闯敢干、攻坚克难的气魄胆略。要教育引导全区广大党员干部要有“豁得出”的豪气、“冲得上”的勇气以及“转得快”的胆气，自觉把思路举措从束缚发展的旧观念、旧体制中解放出来，做到不理解的变观念、想不通的变思路、推不动的变办法，永不僵化，永不停滞，永远向前；要有明责担责、团结协作的团队精神。工作中要敢担责、严问责，深入开展“提素质、转作风、固基础”社区干部教育月活动，确保干部队伍形成密切配合、团结一心、聚力发展的良好局面。四是事业依靠群众。要树立“拜人民为师”、“群众盼的正是需要我们干的”以及“一切为了群众、为了一切群众”的理念，以服务群众为价值取向，以让群众满意为目标追求，更加自觉、更加主动、更加紧密的践行群众路线，自觉接受群众的评判和监督，让群众共享全区改革发展成果。 四是榜样引领方向。要学习榜样，激发全员创业热情。要大力学习和弘扬他们身上集中体现的昂扬向上、锐意进取的精神风貌，努力在全区形成你追我赶、互不服输、共创一流的良好局面；要选树榜样，树立正确发展导向；要争做榜样，推动事业跨越发展。各级各部门要找准赶超的对象，定出赶超的措施，真正让创先争优引领风气之先，成为推动更好更快发展的主旋律，在全区营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。第3页 共3页