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XX年井冈山红色教育培训心得8.6
井冈山学习之心得
冯永亮
集团公司于六月下旬组织了第十四期井冈山红色教育培训班，我有幸成为其中一员。这样的一个学习机会不仅是全集团，各系统一个沟通交流的平台，更是我们所有参与者磨砺和提升自己的课程。在为期四天的讲授，竞技，参观等形式的学习过程中我受益匪浅。下面就谈一谈我在这次培训班中的所得所感。
首先，什么样的态度决定了什么样的人生和事业；回想八十多年前，在井冈山进行了两年零四个月的惨烈战斗中，无数革命先烈长眠于此，用生命和鲜血成功建立起并保护了这个具有历史意义的革命根据地，是什么样的东西驱使着他们如此执着，如此坚定，如此义无反顾。是对革命胜利成果的向往，是坚定革命信念的态度，为了革命的胜利他们视死如归，就是这种态度成就了中国红色革命的最终胜利。工作中，面对一些客观条件或者环境的不断变化，自身的心态也潜移默化的发生着一些改变，从激情到低沉，从主动到被动，从乐观到悲观，从感恩到抱怨，从担当到推诿等等。当我们感觉工作越来越难做的时候，总会抱怨是同事有问题，总是抱怨是公司的制度有问题，是客观条件不够影响了自己的工作等等，却从来没有照着镜子审视一下自己，从自身查找问题的根本和事情的缘由。人贵有自知之明，我们不能自知，更不能及时自知，从来看不到问题就在自己身上，甚至把这些问题强加到别人或者公司的头上，不但问题解决不了，还会扩大问题，制造矛盾，这些都是态度导致的。所以，积极的态度才能成就精彩的人生，成功的事业。
其次，个人能力很重要，但是团队协作更重要；井冈山取得的成就不是因一个人的伟大得来的，而是无数革命者组织起来朝共同的目标奋斗取得的。在这条洒满鲜血和铺满尸体的道路上，有太多的人为此贡献了自己宝贵的生命，甚至没有留下姓名，成为无名烈士，谁敢说中国革命的胜利是凭某一个人或者个别人的能力取得的。同样，对于现代社会来和现代企业来说，绝不是个人英雄的时代，面对一个团结、高效、努力、目标一致的组织，个人再强大也不会让你一个人玩太久，所以我们要正视个人英雄和团队协作的意义，学会沟通、交流、协调和配合，在这个团队工作中做好本职工作，同时不断提升自己的综合素质、专业知识和业务能力。在龙潭，导盲等团队竞技中可以看出信任的重要性，合作中要学会信任，信任领导，信任下属，信任同事，没有信任的团队如同一盘撒砂，其战斗力还不如一个人的效果好，彼此信任，相互鼓舞，这样的团队必然取得胜利。如果团队赢了，个人也赢了，企业盈利了，个人才能享受更好的待遇。
还有，人生的价值观一定要正确，这是实现自我价值的导向，每个人都有闪光的一面，也有优于别人的很多特长，更有根深于心的很多正能量，但是这些东西都需要自我实现。我们要有远大的理想和抱负，也许我们不能实现，但是在这条光辉的道路上我们的价值必然得以实现。这条道路上注定是艰苦的，枯燥的，甚至充满挑战和挫折，但是我们只能面对、前进，不能安逸、逃避。有人说，不但要能吃苦，还要会吃苦，会吃苦的人吃半辈子的苦，不会吃苦的人吃一辈子的苦。所以，人生的价值观一定要正确，为了实现自我价值要坚持和发扬井冈山精神：坚定信念，艰苦奋斗，实事求是，敢闯新路，依靠群众，勇于胜利。
当我们在谈论理想和抱负，谈论激情和奋斗，谈论爱情和事业的时候，我们却忽略了最珍贵，也是最不能后悔的东西——健康，健康就像数字最前面的“1”，地位、金钱、荣誉等等都是后面的“0”，只有“1”的存在，“0”才会有价值，否则一切还是零。身体是革命的本钱，钱不是万能的就是因为它买不了生命的延续，所以生命诚可贵。在这样一个竞争压力巨大的环境下，我们大多抛弃的了对身体的关注和改善，而是全力以赴工作、赚钱，当然也有通过吃喝玩乐伤害自己的，全然忘了关心自己，关心自己的健康，这是对自己，对父母，对老婆或丈夫，对孩子不负责任的表现，革命尚未成功，健康岂能不顾，所以要积极的面对工作，首先要健康的对待自己的身体。
说这么多，最重要的还是能不能，有没有落到工作实处，所以，我们接下来要做的就是迅速改变。有人这样说，我们要经常照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病。总裁讲话中提到，要反思我们做了什么，我能做什么，在今后的工作中，我会在不断反思中进步，努力做好本职工作，和建华共同发展。
蚌埠建华淮北分公司
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