DB43_T 2782.3-2023湖南省省长质量奖 第3部分：个人评审规范.docx

ICS 03.120.10CCS A 0043湖南省地方标准DB43/T 2782.32023湖南省省长质量奖 第3部分：个人评审规范Hunan provincial governor quality awardPart 3: Individual assessment specification2023- 11 - 09 发布2024- 02 - 09 实施湖南省市场监督管理局发 布目次前言1 范围 12 规范性引用文件13 术语和定义 14 评审要素 15 评审要求 25.1 基本条件25.2 主要业绩35.3 突出贡献46 评审方法 5附录 A（资料性） 湖南省省长质量奖（个人）评分记录表6附录 B（资料性） 湖南省省长质量奖（个人）评分方法12前言本文件按照 GB/T 1.12020标准化工作导则 第 1 部分：标准化文件的结构和起草规则的规定起草。本文件是 DB43/T 2782湖南省省长质量奖的第 3 部分。DB43/T 2782 已经发布了以下部分：第 1 部分：评审总则；第 2 部分：评审规程；第 3 部分：个人评审规范；第 4 部分：制造业组织评审规范；第 5 部分：服务业组织评审规范。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由湖南省市场监督管理局提出并归口。本文件起草单位：湖南省质量和标准化研究院、长沙臻卓企业管理咨询有限公司、希而思（长沙） 科技研究院有限公司、湖南卓越国际质量科学研究院。本文件主要起草人：孙华、欧阳胜雄、彭琨林、李楷明、陶强强、朱雯婧、冯大维、曹阳、田亚、龚贺、郑长征、盛清慧。湖南省省长质量奖 第 3 部分：个人评审规范1 范围本文件规定了湖南省省长质量奖（个人）的评审要素、评审要求和评审方法。本文件适用于一线工作人员、质量管理人员、质量领域专家学者参评湖南省省长质量奖（个人）的评审工作，也可用于个人追求卓越绩效的自我评价。2 规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件， 仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。DB43/T 2782.1 湖南省省长质量奖 第 1 部分：评审总则DB43/T 2782.2 湖南省省长质量奖 第 2 部分：评审规程3 术语和定义DB43/T 2782.1 界定的术语和定义适用于本文件。4 评审要素湖南省省长质量奖（个人）评审要素包括基本条件、主要业绩、突出贡献三部分内容，由 3 个一级指标、9 个二级指标和 27 个三级指标组成，不同申报类别其主要业绩和突出贡献的三级评审指标不同， 见表 1。表 1 湖南省省长质量奖（个人）评审指标一级评审指标二级评审指标三级评审指标1. 基本条件（200分）1.1 政治素质（100分）1.1.1 政治立场 (50分）1.1.2 先锋表率（25分）1.1.3 群众基础（25分）1.2 道德品质（50分）1.2.1 遵纪守法（15分）1.2.2 履行义务（15分）1.2.3 诚实守信（20分）1.3 职业操守（50分）1.3.1 忠于职守（15分）1.3.2 模范带头（15分）1.3.3 开拓创新（20分）表 1 湖南省省长质量奖（个人）评审指标（续）一级评审指标二级评审指标三级评审指标2主要业绩（450分）2.1 一线工作人员（450分）2.1.1 工匠精神（150分）2.1.2 传帮带（150分）2.1.3 质量技术水平（150分）2.2 质量管理人员（450分）2.2.1 质量理念 (150分）2.2.2 质量管理（150分）2.2.3 质量水平（150分）2.3 质量领域专家学者（450分）2.3.1 专业素养（150分）2.3.2 学术影响（150分）2.3.3 理论水平（150分）3突出贡献（350分）3.1 一线工作人员（350分）3.1.1 骨干作用（100分）3.1.2 改进攻关（100分）3.1.3 成果推广应用（150分）3.2 质量管理人员（350分）3.2.1 质量氛围（100分）3.2.2 创新成果（100分）3.2.3 社会认可（150分）3.3 质量领域专家学者（350分）3.3.1 重要成果（100分）3.3.2 推广应用（100分）3.3.3 创新价值（150分）5 评审要求5.1 基本条件5.1.1 政治素质考察内容应包括：a） 政治立场。坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉践行社会主义核心价值观；b） 先锋表率。冲锋在前，廉洁自律，勇于担当作为； c） 群众基础。密切联系群众，群众信任，满意度高。5.1.2 道德品质考察内容应包括：a） 遵纪守法。恪守公民道德和社会规范，无相关违法、违规、违纪行为； b） 履行义务。自觉履行公民义务，具有强烈的责任感和使命感；c） 诚实守信。言行一致，品行高尚，无失信行为。5.1.3 职业操守考察内容应包括：a） 忠于职守。热爱本职工作，公私分明，具有崇高的职业荣誉感； b） 模范带头。模范遵守规章制度，躬先表率，履职尽责，无私奉献；c） 开拓创新。具有强烈的创新意识和良好的创新能力，锐意进取，勇于开拓。5.2 主要业绩5.2.1 一线工作人员考察内容应包括：a） 工匠精神。长期从事一线工作，具有认真严谨、一丝不苟、持续改进、追求卓越的工匠精神； b） 传帮带。具备独特的工作技能，积极开展技能和经验分享活动，充分发挥传帮带作用，为组织培养大批熟练技术工人，形成人才梯队； c） 质量技术水平。包括但不限于以下内容：1） 所具备的技能、技艺在本组织、本行业、本领域处于领先水平，能起到标杆示范引领作用；2） 本人或亲自培养的技术工人在省级及以上的岗位技能大赛中获奖。5.2.2 质量管理人员考察内容应包括以下方面。a） 质量理念：1） 长期从事质量管理工作，亲自推动质量工作，在保障质量安全、推动质量发展中发挥重要作用；2） 重视培育组织的质量价值观和价值理念，引导组织树立质量第一的强烈意识，大力弘扬工匠精神、企业家精神；3） 推动将质量追求与质量发展纳入组织总体战略,充分体现追求卓越的核心价值观。b） 质量管理：1） 推动质量文化建设，提升全员质量意识；2） 组织质量战略或规划的战略部署，科学配置资源，产生良好的近期效果和长远影响；3） 结合组织实际积极学习、推广、应用当前国际先进的质量管理理论和方法,推动组织全面导入卓越绩效模式，建立和完善质量管理长效机制，取得明显成效；4） 针对具体质量问题，提出了创新性的质量管理方法和模式，得到应用实施并取得成效， 具有推广应用价值；5） 注重质量专业人才培养，关注员工的需求和期望，营造学习和创新的环境，培养形成了高效的质量管理团队。c） 质量水平：1） 近三年所在组织的主要经济指标、关键质量绩效指标、顾客满意度处于行业领先水平；2） 获得政府质量、管理等方面表彰，组织或个人的社会知名度较高，组织或个人在社会享有较好的美誉度；3） 具有水平较高的质量管理研究成果，编著有关质量标准、论文、专著、译著、教材等，并在一定范围内发表或发行。5.2.3 质量领域专家学者考察内容应包括以下方面。a） 专业素养：1） 长期从事质量管理理论研究和实践，熟悉最前沿的质量管理理念、方法和研究成果，具有较高的专业素养；2） 积极参加质量提升活动，在促进行业质量管理理论和实践的发展方面具有很强的影响力；3） 传播先进的质量管理理念、方法、技术，带领其他组织共同提高质量管理水平方面取得明显效果。b） 学术影响：1） 在质量领域具有很高的知名度和影响力；2） 研究成果和理论创新为国内外同行所公认，获得了省级及以上或国际专业领域的表彰奖励；3） 在社会各界享有良好声誉。c） 理论水平：1） 形成了具有自主知识产权的质量核心技术，在权威刊物发表与质量理论研究、实践相关的重要学术论文，出版高水平的理论专著、译著、教材等，主导或参与制修订高水平标准；2） 积极发挥传帮带的作用，通过科研项目、教育培训等方式，培养一批视野开阔、能力卓越的创新型质量研究和质量管理专家型人才。5.3 突出贡献5.3.1 一线工作人员考察内容应包括：a） 骨干作用。在组织技术革新、技术改进、质量攻关等活动中发挥骨干作用，能够有效解决生产经营中的质量技术难题；b） 改进攻关。创新质量工具和方法，为工艺技能的改进、所在领域的质量水平提升、解决普遍性和关键性的质量难题作出突出贡献；c） 成果推广应用。独特的质量技术成果为所在组织取得良好经济效益和社会效益，在行业中得到广泛推广应用。5.3.2 质量管理人员考察内容应包括：a） 质量氛围。推广应用先进的质量管理理念，形成成熟的质量文化，并在省内、行业内有较大影响；b） 创新成果。创新质量管理制度、模式和方法，破解产品或服务质量的制约因素，为提升区域质量、行业质量或组织的质量水平作出突出贡献；c） 社会认可。质量管理制度、模式和方法的创新经验和成果，具有被普遍推广应用的价值。5.3.3 质量领域专家学者考察内容应包括：a） 重要成果。主持或参与多项国家级、省部级重要质量研究课题，研究成果实现行业关键共性、前沿引领和重大颠覆性技术突破；b） 推广应用。推广应用先进的质量理念、模式和方法，提升了经济效益和市场价值；c） 创新价值。引导、影响和促进质量管理理论、实践的发展进程，为区域、行业或组织的质量水平提升做出突出贡献。6 评审方法6.1 可采用定性评价和定量评分相结合方法对湖南省省长质量奖（个人）评审内容进行评审，评分记录表见附录 A，评分方法见附录 B。6.2 湖南省省长质量奖（个人）评审程序依据 DB43/T 2782.2 执行。附 录 A（资料性）湖南省省长质量奖（个人）评分记录表A.1 湖南省省长质量奖（一线工作人员）评分记录表见表 A.1。表 A.1 湖南省省长质量奖（一线工作人员）评分记录表评审指标优势改进机会评分权重评分1.基本条件（200分）1.1 政治素质（100分）1.1.1 政治立场（50分）1.1.2 先锋表率（25分）1.1.3 群众基础（25分）1.2 道德品质（50分）1.2.1 遵纪守法（15分）1.2.2 履行义务（15分）1.2.3 诚实守信（20分）1.3 职业操守（50分）1.3.1 忠于职守（15分）1.3.2 模范带头（15分）1.3.3 开拓创新（20分）表 A.1 湖南省省长质量奖（一线工作人员）评分记录表（续）评审指标优势改进机会评分权重评分2.主要业绩（450分）2.1一线工作人员（450分）2.1.1 工匠精神（150分）2.1.2 传帮带（150分）2.1.3 质量技术水平（150分）3突出贡献（350分）3.1一线工作人员（350分）3.1.1 骨干作用（100分）3.1.2 改进攻关（100分）3.1.3 成果推广应用（150分）总分组长：组员：日期：A.2 湖南省省长质量奖（质量管理人员）评分记录表见 A.2。表 A.2 湖南省省长质量奖（质量管理人员）评分记录表评审指标优势改进机会评分权重评分1.基本条件（200分）1.1 政治素质（100分）1.1.1 政治立场（50分）1.1.2 先锋表率（25分）1.1.3 群众基础（25分）1.2 道德品质（50分）1.2.1 遵纪守法（15分）1.2.2 履行义务（15分）1.2.3 诚实守信（20分）1.3 职业操守（50分）1.3.1 忠于职守（15分）1.3.2 模范带头（15分）1.3.3 开拓创新（20分）表 A.2 湖南省省长质量奖（质量管理人员）评分记录表（续）评审指标优势改进机会评分权重评分2.主要业绩（450分）2.1 质量管理人员（450分）2.1.1 质量理念（150分）2.1.2 质量管理（150分）2.1.3 质量水平（150分）3.突出贡献（350分）3.1 质量管理人员（350分）3.1.1 质量氛围（100分）3.1.2 创新成果（100分）3.1.3 社会认可（150分）总分组长：组员：日期：A.3 湖南省省长质量奖（质量领域专家学者）评分记录表见 A.3。表 A.3 湖南省省长质量奖（质量领域专家学者）评分记录表评审指标优势改进机会评分权重评分1.基本条件（200 分）1.1 政治素质（100 分）1.1.1 政治立场（50 分）1.1.2 先锋表率（25 分）1.1.3 群众基础（25 分）1.2 道德品质（50 分）1.2.1 遵纪守法（15 分）1.2.2 履行义务（15 分）1.2.3 诚实守信（20 分）1.3 职业操守（50 分）1.3.1 忠于职守（15 分）1.3.2 模范带头（15 分）1.3.3 开拓创新（20 分）表 A.3 湖南省省长质量奖（质量领域专家学者）评分记录表（续）评审指标优势改进机会评分权重评分2.主要业绩（450 分）2.1 质量领域专家学者（450 分）2.1.1 专业素养（150 分）2.1.2 学术影响（150 分）2.1.3 理论水平（150 分）3突出贡献（350 分）3.1 质量领域专家学者（350 分）3.1.1 重要成果（100 分）3.1.2 推广应用（100 分）3.1.3 创新价值（150 分）总分组长：组员：日期：附 录 B（资料性）湖南省省长质量奖（个人）评分方法湖南省省长质量奖（个人）评分方法见表 B.1。表 B.1湖南省省长质量奖（个人）评分方法指标90，95，或 10070，75，80或 8550，55，60，或 6530，35，40，或 451.1.1 政治立场(50 分）坚决拥护中国共产党的领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，带头践行社会主义核心价值观，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”坚决拥护中国共产党的领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，自觉践行社会主义核心价值观，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”坚决拥护中国共产党的领导，认真践行社会主义核心价值观，树立“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，做到“两个维护”拥护中国共产党的领导，能够践行社会主义核心价值观， 树立“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，做到“两个维护”1基本条件（200 分）1.1政治素质（100 分）带头践行社会主义核心价值观，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党纪政纪。曾荣获国家级政治荣誉表彰，包括但不限于 “七一勋章”、全国“两优一先”等称号，以及担任全国人大代表、政协委员带头践行社会主义核心价值观，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党纪政纪。曾荣获省级政治荣誉表彰， 包括但不限于省“两优一先” 等称号，以及担任省人大代表、政协委员认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真遵守党纪政纪。曾荣获市级政治荣誉表彰，包括但不限于市“两优一先”等称号，以及担任市人大代表、政协委员认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守党纪政纪。曾荣获县级政治荣誉表彰，包括但不限于县“两优一先”等称号，以及担任县人大代表、政协委员1.1.2 先锋表率（25 分）1.1.3 群众基础（25 分）群众认可度和满意度很高， 群众基础很好群众认可度和满意度高，群众基础好群众认可度和满意度较高， 群众基础较好具有一定的群众认可度和满意度，以及一定的群众基础表 B.1湖南省省长质量奖（个人）评分方法（续）指标90，95，或 10070，75，80或 8550，55，60，或 6530，35，40，或 451.2.1 遵纪守法（15 分）严格遵守公民道德规范，自觉性非常高遵守公民道德规范，自觉性高遵守公民道德规范，自觉性比较高遵守公民道德规范，自觉性一般1.2 道德品质（50 分）1.2.2 履行义务（15 分）严格履行社会责任及公民义务，具有强烈的责任感和使命感认真履行社会责任及公民义务，具有较强的责任感和使命感较好履行社会责任及公民义务，具有一定的责任感和使命感能够履行社会责任及公民义务1.2.3 诚实守信（20 分）言行如一，品行高尚，奉为楷模。曾荣获国家级道德荣誉表彰言行如一，品行高尚，广受赞誉。曾荣获省级道德荣誉表彰言行如一，品行高尚，受到赞誉。曾荣获市级道德荣誉表彰言行如一，品行较好。曾荣获区县级道德荣誉表彰1基本条件（200 分）1.3.1 忠于职守（15 分）爱岗敬业，忠于职守，具有崇高的职业荣誉感爱岗敬业，忠于职守，具有较强的职业荣誉感爱岗敬业，忠于职守，具有良好的职业荣誉感具有较强的敬业意识，忠于职守，具有一定的职业荣誉感1.3 职业操守（50 分）1.3.2 模范带头（15 分）模范带头遵守规章制度，躬先表率，履职尽责，无私奉献， 视质量为生命。曾获全国劳动模范、劳动奖章等荣誉表彰模范带头遵守规章制度，公私分明，履职尽责，无私奉献坚持质量第一。曾获省级劳动模范、劳动奖章等荣誉表彰带头遵守规章制度，公私分明，履职尽责。质量意识强。曾获市级劳动模范、劳动奖章等荣誉表彰遵守规章制度，公私分明， 履职尽责。具有较强的质量意识。曾荣获区县级劳动模范、劳动奖章等荣誉表彰具有强烈的创新意识和突出的创新能力，在锐意进取和勇于开拓方面成效突出，为所在产业链解决了实际问题，获得了国家级相关荣誉表彰具有较强的创新意识和创新能力，在锐意进取和勇于开拓方面成效显著，为所在行业解决了实际问题，获得了省级相关荣誉表彰具有一定的创新意识和创新能力，在锐意进取和勇于开拓方面取得了成效，为所在区域解决了实际问题，获得了市级相关荣誉表彰具有一定的创新意识和创新能力，开展了开拓创新活动， 为所在组织解决了实际问题； 或开拓创新成果获得区县级相关荣誉表彰1.3.3 开拓创新（20 分）表 B.1湖南省省长质量奖（个人）评分方法（续）指标90，95，或 10070，75，80或 8550，55，60，或 6530，35，40，或 452主要业绩（450 分）2.1一线工作人员（450 分）2.1.1工匠精神（150 分）从事一线工作 20 年及以上， 大力弘扬和践行认真严谨、一丝不苟、持续改进、追求卓越的工匠精神。曾入选大国工匠央视系列节目；或曾获工匠精神相关的国家级荣誉表彰从事一线工作 15 年19 年， 认真践行认真严谨、一丝不苟、持续改进、追求卓越的工匠精神。曾获工匠精神相关的省级荣誉表彰从事一线工作 10 年14 年， 具有认真严谨、一丝不苟、持续改进、追求卓越的工匠精神。曾获工匠精神相关的市级荣誉表彰从事一线工作 5 年9 年，能够践行认真严谨、一丝不苟的工匠精神。曾获工匠精神相关的区县级荣誉表彰2.1.2 传帮带（150 分）主导开展传帮带活动，培养大批熟练工人；技能精湛、技艺超群，代表本领域领先水平， 不可替代；本人亲自培养的技术工人在国内外岗位、技能大赛中获奖推动开展传帮带活动，培养大批熟练工人；技能精湛、技艺超群，代表本领域先进水平， 难以替代；本人亲自培养的技术工人在省级及以上岗位、技能大赛中获奖参与开展传帮带活动，培养一批熟练工人；技能精湛、技艺熟练，代表所在区域领先水平，较难替代；本人亲自培养的技术工人在市级及以上岗位、技能大赛中获奖支持开展传帮带活动，培养熟练工人；技能优秀、技艺熟练，代表所在组织领先水平， 在质量改进攻关中发挥支持作用；本人亲自培养的技术工人在区县级以上岗位、技能大赛中获奖2.1.3 质量技术水平（150 分）个人获得首席技师职业技能等级资格，或在国家级岗位、技能大赛中获奖，所具备的技能、技艺在本行业或领域中拔尖、业绩贡献突出、影响带动作用较大、得到业内高度认可。能够发挥行业标杆示范引领作用个人获得特级技师职业技能等级资格，或在省级及以上岗位、技能大赛中获奖，所具备的技能、技艺在本行业或领域中突出、业绩贡献较大，具有一定的影响带动作用，得到业内认可。能够发挥行业示范作用个人获得高级技师职业技能等级资格，或在市级以上岗位、技能大赛中获奖。所具备的技能、技艺在所在区域中突出， 具有一定的区域影响带动作用。能够发挥区域示范带头作用个人获得技师职业技能等级资格，或在区县级以上岗位、技能大赛中获奖。所具备的技能、技艺在组织中突出，在组织内具有一定的影响带动作用表 B.1湖南省省长质量奖（个人）评分方法（续）指标90，95，或 10070，75，80或 8550，55，60，或 6530，35，40，或 452主要业绩（450 分）2.2 质量管理人员（450 分）2.2.1 质量理念(150 分）具有20 年及以上质量管理实践经验；持续探索提高组织质量管理水平和效率的有效途径，践行追求卓越的理念，高度重视培育企业价值理念，在保障质量安全、推动质量发展、提升组织竞争力中发挥决定性作用具有 15 年19 年质量管理实践经验；积极探索提高组织质量管理水平和效率的有效途径，践行追求卓越的理念，重视培育企业价值理念，在保障质量安全、推动质量发展、提升组织竞争力中发挥重要作用具有 10 年14 年质量管理实践经验；探索提高组织质量管理水平和效率的途径，践行追求卓越的理念，重视培育企业价值理念，在保障质量安全、推动质量发展、提升组织竞争力中发挥了组织作用具有 5 年9 年质量管理实践经验；探索提高组织质量管理水平和效率的途径，具有追求卓越的理念，培育企业价值理念，在保障质量安全、推动质量发展、提升组织竞争力中发挥了一定作用2.2.2 质量管理（150 分）主导推动所在组织全面导入卓越绩效模式，开拓创新并勇于实践质量管理方法、模式， 创新迭代组织独特的质量管理模式；高度重视培育企业文化， 形成成熟的质量文化；高度重视质量专业人才培养，形成高效的质量管理团队；制定了高度契合组织发展方向的质量战略规划，任职以来所在组织曾获得省长质量奖提名奖及以上荣誉表彰积极推动所在组织全面导入卓越绩效模式，开拓创新并实践质量管理方法、模式。重视培育企业文化，形成成熟的质量文化；重视质量专业人才培养，形成高效的质量管理团队； 制定了契合组织发展方向的质量战略规划，任职以来所在组织曾获得市长质量奖及以上荣誉表彰组织推动所在组织全面导入卓越绩效模式，创新并实践质量管理方法、模式。比较重视培育企业文化，形成具有特色的质量文化；重视质量专业人才培养，形成合理的质量管理团队；制定了比较契合组织发展方向的质量战略规划，任职以来所在组织曾获得市长质量奖提名奖及以上荣誉表彰参与推动所在组织导入卓越绩效模式，积极实践质量管理模式；比较重视培育企业文化， 形成企业质量文化；重视质量专业人才培养，形成合理的质量管理团队；制定了基本契合组织发展方向的质量战略规划，任职以来所在组织曾获得区县级质量奖及以上荣誉表彰；或积极参与了政府质量奖申报活动表 B.1湖南省省长质量奖（个人）评分方法（续）指标90，95，或 10070，75，80或 8550，55，60，或 6530，35，40，或 452主要业绩（450 分）2.2 质量管理人员（450 分）2.2.3 质量水平（150 分）主导推动质量提升、质量发展，任职期间组织主要经济指标、关键质量绩效指标、顾客满意度处于国际领先或国际先进水平。组织或个人曾获得国家级相关质量、管理等方面的荣誉表彰。具有高水平的质量管理研究成果，任职期间所在组织主持制修订了主导产品或服务的国际、国家标准，作为主要作者出版专著2 部及以上，或在权威刊物上发表 5 篇及以上论文带头推动质量提升、质量发展，任职期间组织主要经济指标、关键质量绩效指标、顾客满意度处于国内行业领先水平。组织或个人曾获得省级相关质量、管理等方面的荣誉表彰。具有较高水平的质量管理研究成果，任职期间所在组织主持制修订了主导产品或服务的行业标准，作为主要作者出版专著 1 部及以上，或在权威刊物上发表 2 篇及以上论文组织推动质量提升、质量发展，任职期间组织主要经济指标、关键质量绩效指标、顾客满意度处于国内行业先进水平。组织或个人曾获得市级相关质量、管理等方面的荣誉表彰。具有一定水平的质量管理研究成果，任职期间所在组织参与制修订了主导产品或服务的国家标准、行业标准排名前5。作为主要作者在权威刊物上发表 1 篇及以上论文参与推动质量提升、质量发展，任职期间组织主要经济指标、关键质量绩效指标、顾客满意度高于行业平均水平。组织或个人曾获得区县级政府质量、管理等方面的荣誉表彰。任职期间所在组织主持或参与制定了主导产品或服务的地方标准和团体标准排名前 52.3 质量领域专家学者（450 分）2.3.1 专业素养（150 分）从事质量管理理论和实践研究工作 20 年以上，精通世界前沿质量管理理论与方法；积极参与行业主管部门组织开展的质量提升活动；主导引入国际先进的质量管理新知识、新方法、新模式；近 3 年作为主讲人宣贯先进质量管理理念、方法、技术不少于 30 次从事质量管理研究工作 15 年19 年，掌握世界前沿质量管理理论与方法；推动引入国际先进的质量管理新知识、新方法、新模式；积极参与行业主管部门组织开展的质量提升活动；近 3 年作为主讲人宣贯先进质量管理理念、方法、技术不少于 15 次从事质量管理研究工作 10 年14 年，熟悉世界前沿质量管理理论与方法；参与引入国际先进的质量管理方法、模式； 参与行业主管部门组织开展的质量提升活动；近 3 年作为主讲人宣贯先进质量管理理念、方法、技术不少于 10 次从事质量管理研究工作 5 年9 年，了解世界前沿质量管理理论与方法；支持引入国际先进的质量管理方法、模式； 参与企业范围内质量提升活动；近 3 年作为主讲人宣贯先进质量管理理念、方法、技术不少于 5 次表 B.1湖南省省长质量奖（个人）评分方法（续）指标90，95，或 10070，75，80或 8550，55，60，或 6530，35，40，或 452主要业绩（450 分）2.3 质量领域专家学者（450 分）2.3.2 学术影响（150 分）在质量领域声誉斐然，具有突出的国内外知名度和影响力，研究成果和理论创新为国内外同行高度认可，质量专业领域的研究成果曾获国际和国家级荣誉表彰在质量领域声誉