2023年度落实全面从严治党主体责任情况的报告范文稿3篇.docx

1. 2023年度落实全面从严治党主体责任情况的报告2. 2023年履行全面从严治党主体责任情况报告3. 县委统战2023年落实全面从严治党主体责任情况报告2023年度落实全面从严治党主体责任情况的报告2023年，*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实新时代党的建设总要求，始终坚持党要管党、从严治党，推动全面从严治党向纵深发展。现将2023年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、强化理论武装，提高全面从严治党的思想自觉和行动自觉一是深入开展理论学习，认真贯彻党的二十大精神。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、书记讲党课等形式，组织全*党员干部及时学、跟进学、反复学。今年以来，开展党委理论学习中心组学习8次，举办“比学践悟”专题读书班3期，深入开展交流研讨，查摆问题和不足，切实用党的伟大思想和科学理论统一思想、统一意志、统一行动。党的二十大召开以来，先后组织4次集中学习研讨班，培训人次达210人次，以实践实绩实效推动党的二十大精神在*落地生根、开花结果。二是广泛开展主题学习宣传教育实践活动，持续巩固主题教育成果。结合我*实际，深入开展主题学习宣传教育实践活动，不断丰富创新“自选动作”。强化忠诚教育，运用线上平台，组织党员参观全国各地党性教育展馆，全方位感受各地革命、建设、改革历程。国庆节前夕举办文艺演出，调动出党员干部参与热情，激发出源源不断学习动力，营造出为思想“充电”，给精神“加油”的浓厚氛围，不断提升党员的政治素质和党性意识，促进引领思想、凝聚共识、汇集力量，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是加强教育培训，提高党员干部政治意识和政治能力。按照区委组织部要求，结合实际情况，制定关于举办*基层干部网络培训班的工作方案。截至目前，开办青年干部培训班和入党积极分子培训班共24期，参训人次达1200余人次。充分发挥网络平台作用，积极组织“两新”党组织书记、党务工作者、驻村帮扶干部、农村党员、发展对象参加线上培训班。今年以来，依托网络平台完成专题学习45项，累计450学时，全*党员干部政治意识、理论水平、专业素养得到有效提高。二、加强组织领导，构建完备的责任落实体系一是加强统筹谋划，形成工作合力。召开3次党建工作会，制定*党委2023年全面从严治党工作要点，组织班子成员制定从严治党“两清单”，量化任务指标，明确履行主体责任的时间表、路线图、责任人。每季度末对全面从严治党工作各阶段目标任务进行调度安排，对组织、宣传、纪检、政法、统战等各项工作完成情况全面总结分析，做到年初有安排、年中有推动、年末有总结。将经济发展、社会稳定、环境治理、安全生产等中心业务与履行全面从严治党主体责任同谋划、同部署、同问效，截至目前，领导班子和班子成员任务完成率均达到100，党的建设与改革发展稳定各项工作深度融合、一体推进。二是健全工作机制，推动压力传导。建立完善组织协调和督促落实机制，定期通报主体责任履行情况及监管平台维护情况。*党委书记坚决扛起全面从严治党第一责任人职责，年中和年底2次召开专题会议听取班子成员履行从严治党主体责任情况汇报，进一步严明工作要求，推动全面从严治党向基层延伸到位。对软弱涣散党组织书记进行约谈，督促“一村一策”整顿整改到位。三是强化督查管理，倒逼责任落实。认真贯彻执行中国共产党问责条例和实施办法，坚持失责必问、问责必严，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。结合人居环境整治、荒草禁烧、文明祭扫、违建治理、安全生产、自建房安全、防范化解债务隐患、干部作风建设等重点工作，开展专项监督8次，督促整改问题24个。全年开展村级党建巡查4次，对发现的13个问题予以通报并对整改情况进行“回头看”，做到了业务工作管到哪里，从严治党的主体责任就落实到哪里。四是坚持问题导向，抓好问题整改。针对2023年区委主体责任检查考核和政治生态建设考核评价反馈意见，成立整改工作领导小组，制定整改方案，建立工作台账，目前所有问题均已销号。召开专题民主生活会，用好批评与自我批评的武器，深入开展谈心谈话13人次，围绕6个方面，查摆问题20条，制定整改措施35条，截至目前，已全面完成整改。对2023年区委巡察反馈*党委和10个行政村的问题整改情况进行“回头看”，截至目前，反馈*党委的45个问题中，42个已整改完成，完成率93.3；反馈村级党组织的35个问题中，34个已整改完成，完成率97.1。三、扎紧制度笼子，严格落实管党治党各项要求一是坚持民主集中制。严格执行民主集中制及“三重一大”民主决策程序，在领导班子分工中明确干部人事、财务、工程由不同副职分管，严格执行“一把手”末位表态制度，对*党委集体研究决定的重大事项、重大决策严格实施。严肃党内组织生活制度，用好批评和自我批评锐利武器，深入开展谈心谈话，对发现苗头性、倾向性问题做到了及时约谈，从速提醒，防微杜渐。二是坚持用制度管人用人。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和个人有关事项报告“凡提必查”等制度，突出政治首关，严格执行科级干部选拔任用资格条件及工作程序，做到坚持程序一步不缺、履行程序一步不错，有效发挥制度在选人用人中的约束作用。规范填报干部监督系统，2023年度公务员（含参公）统计年度报表统计结果完整，内容真实准确，报送及时。三是落实党内监督制度。严格执行中国共产党党内监督条例，落实各项党内监督制度，班子成员严格按照区纪委要求填写廉政档案、上报个人事项，主动接受上级部门和*纪委监督。为进一步提高机关各科室人员勤政廉政风险意识，今年以来，机关各部门、各行政村共梳理廉政风险点8个，制定防控措施16条，党员干部梳理个人廉政风险点25个，制定防控措施46条，筑牢拒腐防变思想防线，形成“不想腐”的行动自觉。四是落实意识形态主体责任制。壮大主流舆论，维护意识形态领域安全，今年利用微信公众号发布文章430篇，区级媒体转载采用310篇，市级媒体刊发210篇，国家级媒体（新华社）刊发24篇，对外展示了全*良好的精神风貌和工作成效。开展困难群众慰问、农村人居环境清整、红歌传唱等志愿服务活动10余次，参与人数1000余人次。开设宣传专栏，不定期推送优秀党员干部传唱经典红歌，宣传全*主题教育活动开展情况。全面提升舆论引导水平，推动网络阵地建设，服务中心工作，营造良好舆论氛围。五是履行好发展党员工作制度。严格执行2023年度发展党员指导计划，按照结构要求完成发展56名党员的指标任务，其中45人年龄在35岁以下，占比80.3，10个村均达到青年农民党员常量、青年农民申请人要求，未出现连续两年未发展党员村。严格落实党的组织生活制度，组织全*16个支部按规定开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动。完善党费收缴台账，严格执行党费收缴标准，按时足额上缴党费。安排专人每天定时登录全国党员管理信息系统，做好数据维护、党员组织关系转接等工作，确保录入信息完整准确、年度报表统计结果真实规范，完整率100、准确率100。四、加强作风建设，营造风清气正的干事创业环境一是开展廉政警示教育和廉政文化建设。将廉政文化建设与加强党员教育培训、加强干部队伍建设等重点工作结合起来，坚持正面引导和反面警示相结合，“线上”“线下”同步进行宣传教育。今年以来，共召开警示教育大会、廉政培训5次，开展廉政履职谈话243人次，组织撰写心得体会56篇，观看警示教育片4部，利用微信公众号等平台转发党的纪律要求和典型案例10余次。扎实推进廉政文化创建，依托各村“屏橱廊室”积极打造廉洁特色阵地，结合联络站建设抓好党风廉政教育培训，充分发挥微信公众号、干部工作群等平台作用，开展形式多样的主题活动，线上线下广泛宣传，扩大廉洁文化影响力。二是深化不作为不担当专项治理。*党委将不作为不担当问题专项整治作为一项政治任务，纳入全年重点工作。研究制定*专项整治实施方案，成立专项行动领导小组，并结合实际列出工作台账，推动“两个责任”落地落实。今年以来结合机关管理、人居环境整治等工作，班子成员共运用“第一种形态”10人次，记过处分10人次，党内严重警告10人次，开除党籍10人次。三是推动基层监督走深走实。将基层监督工作列入全面从严治党主体责任“两个清单”，*党委主要领导于7月、12月分别听取各村级党组织“一把手”推进基层监督工作情况报告，*纪委书记同各村级党组织“一把手”进行廉政履职谈话10人次。深入开展基层监督“提质增效年”活动，通过建立“1N”重点监督任务清单、创新监督方式、完善监督制度，进一步提升联络站精准发现问题的能力，充分激活全面从严治党“末梢神经”，推进基层监督融入基层治理。五、主要问题和不足总体来看，2023年全面从严治党主体责任取得了一定的成绩，管党治党主体责任不断增强，但仍存在一些问题和不足。主要是：一是补齐党建短板招法不多。面对新时代、新要求，破解新形势下党建难题的办法不够多，农村党建工作中亮点较少，调动村民积极参与乡村振兴的举措还不丰富。二是重业务轻党建思想未彻底根除。对党员干部教育引导不到位，个别*村干部只重业务工作，不重党建工作，导致基层党员党性意识不强，甚至出现个别村干部拒绝接受党建巡查通报结果，影响了党在基层的形象。三是落实全面从严治党的力度还不够。比如在今年的“防火禁烧”日常巡查工作中，因为个别村对此项工作不重视，导致被区有关部门通报。这就说明了在贯彻落实上级决策部署上还存在“上热下冷”“上紧下松”现象，从严治党压力不足、监督检查不够经常。六、下一步工作安排1.强化教育引导，持续加强理论学习。结合主题教育，突出学习、宣传、贯彻党的二十大精神的主基调，让党的二十大热在基层、热在群众，实现精准传播、有效覆盖。党员干部要在“学懂”上花精力，“弄通”上用心思，“做实”上下功夫。坚持读原著、学原文、悟原理，拿出“读百遍”的精神，强读强记，常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，深刻领会贯穿其中的新立场、新观点、新方法，不断增强开展工作的思想自信和行动自信。工会、共青团、妇联等群团组织要充分发挥自身优势，开展各具特色的学习教育活动。2.重视党建工作，持续强化压力传导。要把加强和改进机关党建工作作为出发点，进一步创新党建工作的载体，在工作方式上要有所改进和突破，结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性和渗透性”。对各党组织开展党内生活进行监督，强化主题党日、“三会一课”制度执行力，坚决克服“上热下冷”“上紧下松”现象。针对个别村党组织履行全面从严治党主体责任自觉性不强、政治站位不高、觉悟不强等问题，对党组织负责人进行约谈。3.坚持从严治党，持续做好日常监督。把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。压实党风廉政建设主体责任，坚持“信任激励同严格监督”相结合，进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查。持续推进以案促教、以案促改、以案促治，丰富警示教育形式，注重“以身边事警醒身边人”，确保“入心入脑”。围绕“三个关键”开展日常监督，围绕“关键人”，增强对“一把手”和领导班子监督实效，从严从实强化对年轻干部教育管理监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。2023年履行全面从严治党主体责任情况报告今年以来，在区委区政府的坚强领导下，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，坚持以党的政治建设为统领，强化党建工作引领示范，不断加大管党治党力度，党风廉政建设不断向好，为xx事业高质量发展提供有力保障。现将有关情况汇报如下。一、履职情况（一）深化主题教育，坚决践行“两个维护”。一是践行“第一议题”制度。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，深入学习党的二十大精神，进行研讨交流，先后组织集体学习共10次、体会交流10次。利用党委会议、党委理论中心组学习会，传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是深化主题党日活动。组织党员认真学习贯彻新修订中国共产党问责条例，先后开展清廉主题党日活动4次，通过参观廉政教育基地、重温入党誓词、开展廉政考试等，引导党员干部树立“爱岗敬业勤为先，修身立德廉为本”的工作作风。三是组织开展专题党课。围绕主题教育中提出的“廉洁奉公树立新风“的要求，组织开展专题党课2次，以案例剖析的方式说明当前的执纪要求，引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。（二）深化责任落实，严肃党内政治生活。一是严格落实主体责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，年初召开专题部署会议，签订廉政责任书，层层传达压力落实管党治党主体责任。累计签订廉政责任书xx份，并将廉政纳入到考核之中，真正做到与业务工作同布置、同检查、同考核。二是推进政治生态建设。积极参加党风廉政建设责任制领导小组会议，认真学习上级精神，围绕政治生态建设责任落实提出意见建议。组织分管领域党员干部开展谈心谈话，深入了解思想状况，教育引导党员干部牢固树立廉洁意识。三是严格党内组织生活。坚持“三会一课”制度，带头落实镇党委理论中心组学习制度，坚持每月一次专题学习，每周一次党委（扩大）会议、党政班子联席会议，按照上级要求部署，认真开好专题民主生活会，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，深挖思想根源、触动灵魂深处，以动真碰硬、敢于交锋的精神，开展积极健康的批评与自我批评。（三）深化廉政建设，纵深推进反腐败工作。一是强化教育管理。对党员干部开展经常性教育、引导提醒工作，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。坚持以重大节日为节点，做好节前提醒工作，传达学习上级指示文件和违反八项规定精神的典型案件通报，在全体干部职工中开展警示教育，促使党员干部受教育、明底线、知敬畏，努力营造“三不”的浓厚氛围。二是强化执纪监督。支持纪委监委派驻组工作，派驻组人员列席党组会议，对相关工作进行指导监督。协助派驻组加强纪律审查调查工作，对腐败分子零容忍，严肃查处党员干部违法违纪行为，全年运用第一种形态3人次，进一步传递执纪从严的信号。三是强化巡察整改。以刀刃向内的自我革命精神，勇于破解难题，深入查找在政治站位、理论学习、宗旨意识、能力水平、工作成效等方面的问题和不足。能够当下改的，要立查立改、即知即改。一时解决不了的，要盯住改、限期改，一件一件整改到位。目前巡察提出的整改问题10项已经全部整改完毕，并建立了长效工作机制，修改相关制度10项，真正实现”当下改“与”长久立“相结合。四是强化廉政谈话。坚持把纪律挺在前面，持之以恒正风肃纪，保持党的先进性和纯洁性，经常性开展廉政谈话，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。聚焦“廉”和“责”两大主题，把重点任务落实情况纳入谈话重点，全年累计开展廉政谈话10人次。二、存在的问题一是理论学习不到位。没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，认为抓业务工作千头万绪，无暇顾及思想政治工作，因而片面地强调业务工作，不注重调动党员干部的积极性和创造性，没有释放出最大的能量。二是执纪监督不到位。很多时候更愿意一团和气，息事宁人，回避和掩盖矛盾，缺少了对分管部门的监督和帮助；即使出现问题，也是想着遮丑急于捂盖子。由于监督失之于软，使一些本来可以规避的问题得不到有效制止。三是廉洁自律不到位。存在着自我满足的感觉，无形中放松了对自己的要求，有时在思想上放松了自我约束，生活待遇上没有向低标准看齐，满足于“不超标”，对“四风”隐身变形、花样翻新等苗头和现象还要更加敏锐。三、下一步努力方向（一）强化理论武装，补足精神之钙。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，持续在学懂弄通做实上下功夫、在学深悟透践行上下功夫、在消化深化转化上下功夫，真正做到融会贯通、知行合一、学以致用，切实把学习成果转化为推动工作高质量发展的生动实践。认真参加党委中心组理论学习，通过集体研学、个人自学等多种方式，不断完善自身理论知识体系。带头上好党课，持续做好党的二十大精神学习宣传贯彻，在分管领域扎实开展警示教育、党规党纪教育、理想信念教育，不断提高党员干部的思想觉悟。（二）严格日常管理，凝聚发展共识。坚持以党的政治建设为统领，毫不放松地加强党性锤炼，教育引导党员干部奋勇争先，着眼业务职能，立足本职岗位，解放思想、开拓进取、真抓实干，切实把党员干部力量凝聚起来，加快推进党建与xx工作同向同行。严格落实谈心谈话制度，坚持一把钥匙开一把锁，经常性地进行谈心交心，有针对性地做好党员的思想疏导，不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。（三）加强作风建设，营造良好风尚。以强烈的责任感和使命感，不断增强做好业务工作的创新意识、创新精神、创新思维和创新能力，身体力行、俯下身子、脚踏实地、扎扎实实地工作。严格各项纪律执行情况的监督检查，在公车使用、公务接待、工作纪律、生活纪律等各方面，全面落实中央八项规定，防微杜渐，决不让“四风”问题死灰复燃。（四）强化宗旨意识，提高工作本领。牢固树立以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的发展思想，将推进业务工作与增强群众的幸福感、获得感和满足感，动真招、见实效，真心实意办好每一件小事，全力以赴解决好每一个问题，以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满意度。（五）做到遵纪守规，守好廉洁底线。突出抓好主体责任第一责任人责任和“一岗双责”，明晰主体责任清单，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持以更严更实更高标准落实中央八项规定及其实施细则和省、市实施办法，严格遵守中国共产党纪律处分条例，自觉维护党员干部的良好形象，自觉抵制拜金主义、享乐主义、奢靡之风侵蚀，管好自己和家人，树立良好家风，净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈。县委统战2023年落实全面从严治党主体责任情况报告2023年以来，县委统战部认真贯彻落实中央和省委、市委、县委关于全面从严治党决策部署，以开展主题教育为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，强化责任担当，狠抓工作落实，不断推动统战系统全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下：一、加强组织领导，强化全面从严治党政治责任一是高度重视。今年以来，部领导班子始终把全面从严治党主体责任当作政治责任，扛在肩上、抓在手中，落实在行动上，扎实推动主体责任落实。部机关主要领导亲自研究、亲自调度、亲自部署全面从严治党工作，组织统战部领导班子集体学习12次，重点学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，不断增强党员领导干部从严管党治党的责任意识。严格按照“一岗双责”的要求，明确了部领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全部党风廉政建设工作的有序开展，全面从严治党主体责任得到有效落实。二是明确责任。制定了县委统战部落实全面从严治党主体责任清单，以“清单式”管理压实管党治党主体责任。部班子成员签订了党风廉政建设责任状，进一步明确了责任。坚持把党风廉政建设工作和业务工作、中心工作一起谋划，一起部署，一起推动，一起落实，建立党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党风廉政建设，认真履行统战部门全面从严治党主体责任，严格落实党风廉政建设工作责任制。 三是督查考核。将党风廉政建设责任制考核纳入年度部机关干部管理考核内容，考核结果作为党员、干部评先评优的重要依据；不定期开展工作督查，发现问题及时纠正，有力地维护了党风廉政建设主体责任的严肃性。二、加强政治建设，筑牢全面从严治党思想根基坚持把政治建设作为党员领导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的重要举措。一是狠抓党的二十大精神和省、市、县党代会精神的学习贯彻，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。部机关分别召开专题会议集体学习党的二十大精神及省、市、县党代会精神。县委常委、统战部长带头到民营企业、结对帮扶困难村和学校宣讲，部领导班子成员先后在侨资企业、民营企业、党外知识分子、新的社会阶层人士代表、民族代表人士等800名统战成员中开展宣讲活动，不断夯实统一战线团结奋斗的共同思想政治基础。二是加强全面从严治党宣传教育。坚持廉政党课制度，以主题教育为契机，坚持领导干部上党课，组织党员干部学习了党章条例准则党内监督条例，组织学习中央“八项规定”、上级各项通报以及县委有关作风建设文件，让党员干部明规守纪、自警自律。组织观看了如果等警示教育片，通过反面典型案例分析，剖析干部蜕变的原因，做到警钟长鸣，使全体党员干部受到生动的廉洁警示教育。 三是营造全面从严治党浓厚氛围。在“统战”微信公众号开设了专栏，转载刊登主题教育、党建理论研讨文章，及时反映党建工作情况，开展全面从严治党宣传教育。三、加强纪律建设，保持全面从严治党高压态势一是严明党的纪律。部领导班子成员率先垂范，以身作则，带头签订守纪律讲规矩承诺书。认真执行党政机关厉行节约反对浪费条例，加强对系统各单位落实中央八项规定精神的监督检查，持之以恒纠正“四风”，严肃处理违规违纪问题，形成了风清气正的良好氛围。二是开展谈话教育。部领导班子把廉政谈话作为一项经常性工作。2023年，部主要领导同班子成员、班子成员与分管股室开展廉政谈话4人次。三是全力支持驻部纪检监察组开展工作。严格执行“三重一大”报告制度，对于重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排和大额资金的使用及时向驻部纪检监察组报告，邀请驻部纪检监察组列席参加班子会议，实现监督管理全覆盖、无死角。四、认真履职尽责，推动统战工作创新发展一是严格落实“六个共同”机制，着力发现培养和使用党外干部。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，树立正确选人用人导向，就全县党外干部建设现状情况、存在问题及改进措施进行了分析研究，向县委提名推荐了一批党外优秀干部。 二是发挥知联会、新联会主体作用。组建志愿服务队，组织开展了创文创卫、八一慰问、“厉行节约反对浪费”、“我为群众办实事”社区惠民、奖金助学、扶贫济困等公益志愿活动、助农增收等公益活动，在群众中取得了良好的反响。三是构建亲清政商关系，营造最优营商环境。成立了商会返乡就业创业联合商会，积极推进优化营商环境工作，全面走访了全体工商联执委企业和各直属商会会员企业，宣传惠企利企政策，认真收集意见建议，及时向有关部门报告并协调解决。四是持续推动民族宗教和谐稳定。找准契合点，着力加强民族团结进步教育和创建，到县多个民族村开展“民族团结一家亲”和“学思想颂党恩跟党走”为主题的文艺巡回演出活动。成功举办了“三月三”乌饭节线上活动，宗教事务依法管理走向深入。对宗教场所开展了调研，进一步掌握了基督教活动场所和信教群众情况。举办了全县宗教团体、宗教活动场所负责人宗教政策法规培训班，开展竖国旗等“四进”活动。五是继续做好港澳台侨统战工作。建立了港澳台同胞和海外侨团、侨界人士名单，定期深入港澳台资、侨资企业调研，对侨资（属）企业、归侨侨眷进行了走访慰问。做好了返乡省亲的华人、华侨、港澳台同胞、留学生接待工作，并适时向他们推介。在市侨联系统“侨心向党心-庆祝中国共产党建党102周年”活动中，由我部选送的讲好红色故事，传承红色基因获主题朗诵比赛二等奖。