2023年党组织书记落实全面从严治党主体责任、抓基层党建和党风廉政建设工作情况总结（第一责任人）范文2篇.docx

1. 2023年党组织书记落实全面从严治党主体责任、抓基层党建和党风廉政建设工作情况总结2. 2023年党支部书记履行全面从严治党第一责任人责任情况报告2023年党组织书记落实全面从严治党主体责任、抓基层党建和党风廉政建设工作情况总结2023年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，全面贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，与其他班子成员一道认真履行全面从严治党主体责任，严格执行廉洁纪律要求，不断加大管党治党力度，党风廉政建设不断向好。现将履行全面从严治党主体责任、抓基层党建和党风廉政建设工作情况报告如下。一、坚持以上率下，压实责任抓落实。（一）精心统筹谋划，形成工作合力。认真落实主体责任，年初召开全面从严治党工作会议对从严治党、党建工作进行全面安排部署，研究制定从严治党主体责任工作计划、目标任务和具体措施；对党风廉政建设亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。带头学习和贯彻党风廉政建设的政策法规，定期安排部署分管部门的全面从严治党和反腐败工作，把党风廉政建设要求融入分管部门工作中，强化对分管部门党员干部的日常管理监督，坚持重遏制、强高压、长震慑，做到守土有责、守土尽责、对党负责。（二）完善制度建设，强化责任落实。始终认真履行党风廉政建设职责，把政治纪律政治规矩挺在前面，严格尊崇党章，严格执行党内政治生活准则，严肃开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。做到抓党风廉政与抓业务工作深度融合，同步安排，同步实施，严格履行“一岗双责”，主动将责任放在心上、抓在手上、落实在行动上，层层传导压力，层层压实责任。完善党员学习、组织生活、民主评议等工作制度，并逐一细化分解任务，进一步明确责任领导、责任科室。定期听取分管领导关于职责范围内的从严治党主体责任情况汇报，层层建立责任落实、重点工作和问题整改清单，并采取定期自查问缺、督促检查问责的办法，形成了抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。（三）健全工作机制，推动工作开展。按照机关党委工作安排部署，积极研究分析分管领域党风廉政建设情况，做到党风廉政建设工作有计划、有部署、真落实。指导分管部门党员干部签订党风廉政建设责任书，监督其落实党风廉政建设具体任务，真正做到与业务工作同布置、同检查、同考核。不断规范党内政治生活，在规范落实“三会一课”制度的基础上，健全主体责任检查督导机制，对照组织生活会中自查出现的问题，加大整改力度。二、坚持示范引领，提升站位抓深化。（一）强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝。围绕开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，自觉对标市委各项工作要求，坚持学在前、走在先，进一步强化党委理论学习中心组龙头带动作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，突出党员学习抓长抓细的经常性，增强广大党员干部积极参与学习的自觉性，通过领学、互学、促学，持续推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。坚持从自身做起，做到重要讲话、重要批示、重要部署第一时间传达学习、第一时间贯彻落实。今年以来，参加中心组集体学习次，以普通党员身份参加集中学习次，为党员干部讲专题党课次，先后撰写调研报告篇，切实发挥了“一线总指挥”带好头做表率的作用。（二）深化“学习教育”，为理想信念补钙铸魂。认真落实“第一议题”制度，持续深入学习党的二十大精神等最新理论成果，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，通过理论武装，筑牢思想根基，增强行动自觉。充分利用机关例会、党委会议、党委理论中心组学习会，传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神、观看警示教育片等，教育引导党员干部全面学习主题教育相关内容，做到常读常记、常学常新。组织党员认真学习贯彻新修订中国共产党问责条例，利用重要时间节点，组织支部党员开展“守纪律底线，扬廉政清风”主题党日，重温入党誓词，引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。截至目前，已组织中心组理论学习14次、党员干部集中学习10次、讲党课10次、开展主题党日活动10次。（三）聚焦“税收惠民办实事”，发挥先锋模范作用。坚持以先进人物为榜样，学先进，锤炼对党忠诚的政治品格。并要求全局各党支部和全体党员以“七一”勋章获得者为榜样，组织开展形式多样的“主题党日”活动，学习先进，争当先进。带头深入一线走访调研，通过税企座谈会、实地观摩和数据对接等形式，为企业提供涉税疑难解答；组织党员干部“青年先锋队”，深入新发地物流园区送去政策“春风”；与市建设银行对接，对五个网点的工作人员进行代开发票培训，解决裕农通业务集中付费，业主集中开票的现状；从而有效促进了党员服务管理能力的提升。三、坚持廉政防控，强化治理抓源头。（一）抓好党风党纪和廉洁从政教育。开展“以案为鉴、警钟长鸣”警示教育活动，组织税务干部认真学习了市税务系统警示教育案例手册以及市局以案为鉴、警钟长鸣手册，系统学习党章准则条例和市局关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢思想防线。通过带头讲廉政党课、观看专题教育片等形式，打牢党员干部廉洁自律意识，推动形成明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。（二）健全监督制约机制。完善民主管理程序，对干部考核任用、工程建设、政府采购、财务审批等进行严格管理，进一步规范事权、人权、财权。不断规范重大事项决策程序，对“三重一大”事项严格实行班子集体讨论，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化。加强对中层干部的管理监督，将监督触角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小时以外。同时，严格落实党内生活各项制度。认真组织开好组织生活会、民主生活会等，充分发动各级积极开展批评和自我批评，切实营造良好健康团结的政治生态。（三）抓实廉政风险防控。为切实加强对权力运行廉政风险的预警防范，增强党员干部预防腐败责任意识，增强反腐倡廉工作的主动性、科学性、针对性和有效性，促进廉洁从政，认真梳理了各处室、各岗位廉政风险，以风险防控为抓手，全面推进机关党风廉政建设和反腐败工作任务落实。做到防范在先、关口前移，形成早发现、早提醒、早报告、早解决的预警机制，从源头预防腐败。四、严肃追责问责，严明纪律抓作风。（一）持续正风肃纪，强化日常督查。加大工作督查力度，定时对基层和机关各部门的工作纪律、在岗情况、请销假情况等进行监督检查，对违纪行为零容忍，发现问题当场纠正，严格按规定问责，对督导检查情况进行及时通报，切实提高工作执行力。（二）强化风纪整顿，扎实推进作风转变。围绕狠刹“四风”、公车管理等深入自查自纠，围绕治理懒政怠政、不作为等问题开展了专项整治，突出问题导向，逐级深入查找、梳理问题，列出问题及整改清单，坚持边查边改、立行立改，力求既有效根除老问题，又有效防范新问题，有力促进了作风持续转变。（三）扭住纠风重心，严格执纪监督问责。加大对违纪行为和线索的查处、追究力度，强化执纪问责，做到既紧盯政治纪律又全面执行“八项规定”，确保管党治党有重点、无盲区，实现对党的建设各个领域的全面覆盖。尽管我局的管党治党工作虽然取得了一些成绩，但仍存在问题和不足。如：各项制度落实还需更加严密、规范，工作机制还需进一步完善、创新；党纪教育的形式还比较单一，具体的监督举措还不够周密，履行“一岗双责”还不够到位等。今后的工作中，我们将以问题为导向，进一步压实管党治党链条。一是抓好班子自身建设，当好自觉履行政治责任的表率、改进自身作风的表率；同时进一步提升统领全局的能力，坚持把党风廉政建设与税收工作同部署、同谋划，并监督班子成员履行好“一岗双责”。二是抓好重点责任落实。持续开展好党史学习教育，严肃党内政治生活，完善制度建设，盯紧“四风”问题，深化不作为不担当问题治理，把作风建设引向深入。三是强化问责追究。让责任追究成为新常态，并坚持做好“一岗双责”。四是健全工作机制。完善责任清单、任务清单，推动主体责任层层传导，坚决解决“上热中温下冷”问题，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。2023年党支部书记履行全面从严治党第一责任人责任情况报告2023年在市委的正确领导下，本人认真学习贯彻新想和党的二十大精神，落实全面从严治党工作要求，履行“第一责任人”职责，以政治为引领，以绩效为抓手，加压奋进，担当作为，各项工作有序推进。根据工作安排，现将本人2023年履行全面从严治党“第一责任人”责任情况报告如下。一、履职情况（一）突出思想政治建设，不断增强党员理想信念。局党委充分发挥“头雁”作用，主动学、带头学习新思想，在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，关于税收工作的重要论述等，坚持自加压力、不等不靠，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动后，制定关于开展主题教育先学安排部署方案，同步推动领导干部预热升温，以“头雁”作用学在前、做在前、改在前，立标杆、作表率。坚持以党委理论学习中心组、党支部、青年理论小组学习形式跟进学习。全年共开展党委会第一议题学习共*次，党委理论学习中心组学习共*次，党支部学习共*次，青年理论小组学习共*次。（二）发挥政治引领作用，不断凝聚党务业务合力。局党委坚持围绕中心工作抓党务，打造“*税务局”品牌，更好地发挥品牌引领作用，凝聚党务业务合力。一是“*红”引领税务蓝，牢牢把握组织收入主动权。关注公众号“办公室手稿”吧有料有代，成立“党员智囊团”，推动建立健全科学化税费收入管理体系，实现税费收入质量与经济平稳增长相协调。全年，全口径税收累计完成*万元，同比减收*万元，下降*%；公财收入累计完成*万元，同比增收*万元，增长*%。二是“活力青”助力税务蓝，坚决贯彻落实税费支持政策。成立“青年党员突击队”，推出“一企一策”定制式税收服务，通过微信群、直播课堂、入户走访等线上线下方式精准开展政策宣传。全年我局共实现退税减税缓税*亿元，其中留抵退税*万元，新增减税降费*万元，缓缴税费*万元，*户次纳税人享受到政策红利。三是“服务绿”优化税务蓝，不断深化税收征管体制改革。持续深化精细服务改革试点，设立“党员示范岗”，“不满意请找我”局长专席，建设远程帮办中心，提供绿色通道，推进征管服务效能提升，关注公众号“办公室手稿”吧有料有代，确保各项优惠政策直达快享。四是“满意金”激励税务蓝，持续推进优化税收营商环境。我局将便民办税春风行动与精细服务改革试点相结合，形成“远程帮办为主+伴随导办为辅+人工窗口兜底”智能办税模式，智能办税服务厅建设基本实现，平均办税服务时长再压缩*分钟，纳税人满意度较去年有大幅提升。（三）落实重点任务，不断提升工作质效。一是意识形态工作夯牢夯实。局把意识形态工作列为党的建设重要内容，纳入党委会重要议事日程。今年以来开展落实意识形态工作责任制的专题学习累计*次。二是模范机关创建纵深推进。局创新工作思路，以“五星级党支部”为抓手，创建“五好模范机关”，充分发挥局党委和基层支部的统筹谋划和战斗堡垒作用。关注公众号“办公室手稿”吧有料有代，强化政治机关意识教育，深化党史学习教育，贯彻学习党的二十大精神，促进学用结合。三是综合横通*扎实开展。局党委主动向地方党委政府和组织部、纪检委等部门汇报工作*余次，先后邀请县长、组织部长到我局走访调研，县直工委领导参加我局“扣好廉洁从税第一粒扣子”演讲比赛、指导我局民主生活会等。（四）强化基层责任，不断压实全面从严治党。一是构建责任体系。局党委构建“党委综合筹划、党委书记第一责任、班子成员一岗双责、党支部书记具体落实”的四级责任体系。班子成员认真落实双重组织生活和党支部工作联系点制度，将工作目标贯彻到股室和分局。关注公众号“办公室手稿”吧有料有代，二是打造清廉税务。扎实推进税务系统纪检监察体制改革，认真落实“*+*”一体化综合监督体系，紧盯规范“两权”运行，持之以恒深化正风肃纪。开展“清廉家书寄语”活动*次、重温廉政誓言*次、进行廉政家访*次、收集廉政建议*条、全局干部职工签订个人廉洁承诺书*份。（五）贯彻学习党内法规，不断推进法治税务建设。局党委坚持推进依法行政，提升法治意识，深化法治思维。作为党委书记，我带头严格落实好法治建设“第一责任人”责任，组织相关部门采取调研座谈、年终检查等方式，对领导干部用法守法情况进行督促检查，要求分局、股室的主要负责人履行好“第一责任人”责任。（六）深化问题整改，扎实开展巡视“回头看”。针对上年度述职评议考核查摆出的问题，局积极进行整改，根据*地方特色培育品牌，在完成规定动作的同时，拓展自选动作，关注公众号“办公室手稿”吧有料有代，开展“集中深入学习周”、视频廉政家访等活动。利用短视频、直播等新方式，提高党员干部参与度、重视度。查摆出现的*个问题已全部整改到位。二、存在问题及原因分析今年以来，尽管取得了一定成绩，但市委的要求、仍有一定差距，主要表现在：（一）责任落实有差距。工作中，我将更多的精力放在抓业务上，从大局谋划党务工作有所欠缺，对党务工作情况掌握不全，落实措施不够有力。以党务促业务发展的思路不多，党务工作与税收中心工作结合不够紧密，制约政治引领作用发挥。关注公众号“办公室手稿”吧有料有代，此外，虽然局党委建立了领导班子基层联系点制度，并定期开展调研，但调研深度不够，调研的方式还存在不足，不能切中要害、解决基层难题。这就导致基层责任落实情况与设想存在差距。（二）工作标准不够高。工作中，偶尔存在把“说了”当“做了”，把“做完了”当“做好了”的情况，满足于完成任务、通过检查，对工作指导力度不够大。存在工作制度落实不严格的情况，比如召开民主生活会、组织生活会时，党员干部的批评和自我批评不够深入，对自己和对同事的工作标准要求不够高。（三）创新意识不够强。在党建工作方法上缺乏创新，亮点不够突出。当前“三会一课”、主题党日的形式较为单一，对党员干部缺乏吸引力，个别党员参加“三会一课”、主题党日等存在被动应付心理，关注公众号“办公室手稿”吧有料有代，较少主动对工作献言献策。另外，支部建设缺乏创新，支部特色不明显，还存在“就党务抓党务”的现象。虽然努力打造创新品牌，但影响力不足，树立典型、宣传典型力度不够，未能充分发挥带动作用。产生问题的原因：一是工作调研开展不够深入。调查研究不够，思考探索挖掘不深，习惯于凭老套路、老办法想问题、办事情，开展活动未充分考虑年轻党员需求，针对性有欠缺。二是学习教育活动不够创新。在跟进学习中央、省委最新精神方面不系统，集体学习时偏重理论知识，关注公众号“办公室手稿”吧有料有代，灌输式教育过多，组织研讨互动和深层次的分析引导还不够。三是党员管理方式不够多样。对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，特别是思想政治教育形式和内容比较单一，鼓励党员干部主动担当、争先进位的办法不多。对参加组织生活不积极的党员，只是通报批评，管理手段不灵活。四是工作推进不够持续。党务工作是一项需要持续推进、常抓常新、润物无声的基础性工作，工作重点在平时。但在日常工作中，税收改革任务繁重，我没有投入更多的精力去结合业务谋划创新*工作，没有及时解决基层*出现的具体问题。三、下步改进措施下一步，我们将坚持以新*思想为指导，以高质量完成好主题教育为契机，认真学习贯彻党的二十大精神，狠抓问题整改、强化责任落实，坚定不移推进全面从严治党，为加快推动高质量发展提供坚强保证。（一）在更高站位上谋划。认真履行“第一责任人”职责，始终从政治上认识和考量工作，关注公众号“办公室手稿”吧有料有代，关注公众号“办公室手稿”吧有料有代，深化党员干部理论武装，教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。（二）在更大格局上推动。树牢“党建”理念，进一步完善、整改和创新，使“硬件”过硬、“软件”规范、突出特点，打造亮点。坚持围绕中心、服务大局、推动工作的基本原则，立足工作实际，走出工作与业务工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子，不断增强基层党组织建设的实效。（三）在更强担当上落实。认真落实“一岗双责”，始终保持“严”的主基调，坚持问题导向，聚焦重点难点，以更严的标准、更严的措施、更严的纪律带队伍，切实做到管理全面、标准严格、责任明晰，推动从严管理监督常态化，全力建设清廉、清正、清明的基层党组织。