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增强责任心体会心得3.docx

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1、增强责任心心得体会 增强责任心,提升执行力 企业运转和发展是一个纷繁庞杂的系统,每一个环节都是由人来掌控和完成的,无论哪个环节运转不畅或出现漏洞,都会对整个企业造成或大或小、或多或少的影响。因此,只有每个岗位上的每个员工都尽心尽力、尽职尽责,达到满足岗位需要和工作执行到位的基本要求,才能避免企业在运转中发生梗阻或短路;只有提高执行力、开展创新工作,才能促进企业又好又快发展。 增强责任心是提高执行力的根本。增强责任心就是把被动执行转变为自发、积极、主动执行的一条必然之路。从本性来说,人都有自私、懒惰、趋利避害的一面,而经过在生活、工作当中不断的磨练,在头脑中形成积极向上的责任意识,就会对执行产生

2、巨大的推动力。可以说,没有责任心的人将会一事无成,对家庭没有责任心,亲情就会淡漠,甚至会造成彼此的伤害;对工作没有责任心,就可能形成得过且过、吃饱了混天黑的态度;对社会没有责任心,就会不遵守社会公共秩序,横冲直撞、唯我独尊,不管是否损害他人利益。 责任心是在社会生活当中逐渐生成的,不是天生就有的,但责任心又必须是在每个人的心中都存在的,只不过有强与弱的区别而已。因此,可以通过不断的学习和磨练,利用制度约束、批评教育、考核激励以及提高修养,来不断增强责任意识,树立“工作第一”的思想,将执行力上升到文化层面,形成大家共有的习惯和素养。 我们作为工作人员,虽然岗位不同,但都肩负着各自的使命。公司效能

3、如何从根子上说,取决于我们的责任心。有了责任心,就有战胜困难的勇气和办法,就有较强的工作执行力,公司的发展就有活力和生机。放弃责任,或者疏于职守,不单是个人失职,失去自身更好生存发展的机会,也是为发展“添堵”。天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之责。担负起工作的责任,就要求我们每一位工作人员狠抓落实,以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作,不能漫不经心,得过且过;要勇于任事,敢于担当,不能在其位不谋其政,在岗位不在状态;要各负其责,守土有责,不能敷衍塞责,逃避责任;要责权统一,尽职尽责,不能遇到权力往里揽,遇到责任往外推;要在岗一日,尽责一天,不能患得患失,这山看着那山高第2页 共2页

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