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党员学习《问责条例》心得体会：精准从严须“问责”来落实
近日，中共中央印发了《中国共产党问责条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。（人民网）
十八大以来，以“从严治党”为主线，中央出台了许多相应的政策法规，目的在于从规范党员干部的日常行为着手，以党组织为基点，抓实抓紧从严治党。《中国共产党问责条例》的出台，是新形势下党中央着眼全局，深化改革发展的扎实举措。其中的一些举措，与以往的问责机制互为补充，让问责成为一把利剑，既能开荆劈棘，也能督促着党员干部、党组织切实履行好职责，值得每名党员干部深思，并在此过程中自律、自警、自醒。
俗话说“人无压力轻飘飘，井无压力不出油”，一定的压力能催生一定的动力，这样的道理适用于党员个人，也同样适用于党组织建设。以往，对于过失党员干部的处理，大多是追究个人责任，对于集体、党组织的责任追究并不明确。然而，《条例》的出台，不仅明确了处理的几种情形，还标明了对党组织的处理，将责任细化为全面领导责任和主要领导责任，把个人得失与党组织得失联系起来。通过问责倒逼党组织内部各组成要素各尽其职。《条例》的实施，不仅有利于激发党员干部、党组织干事创业的积极性，也能一定程度上敦促一些思想“滑坡”的干部砥砺向前。
然而，要将《条例》落实好，切实发挥问责利剑的作用，绝非朝夕之功，不仅要避免在落实环节中的“重拿轻放”，更要建立完善相应的协调机制、分工机制，让党组织内分工明晰明确，问责才能按图索骥，抓责任才能精准到位，服务发展才能一步一个脚印。
习近平总书记曾反复强调，有权必有责、有责要担当、失责必追究。只有紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，将问责进行到底，落实到人从严治党才能有树木也有森林。（金平县委组织部杨鹍鹏）
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