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学校“六五”普法教育心得
深入实施“六五”普法规划，形成“点、线、面”立体教育模式制盐三场掀起“六五”普法活动高潮
今年是“六五”普法规划启动的第一年，为切实推进“六五”普法规划的全面贯彻落实，制盐三场结合单位实际，工会、职教、综治从不同职能的角度抓好落实，形成了“点、线、面”立体教育模式，促进了普法教育活动的有序进行。
作为“六五”普法规划的开局年，制盐三场对普法工作十分重视，在“12.4”法制宣传日前夕开展了一系列法制宣传活动，特色、亮点频出。一是以工会组织落实普法计划为点，场工会向职工发放宣传材料，进一步普及宪法和法律知识，不断增强职工的法律意识、提高法律素质，使职工学法、知法、守法、用法，树立良好的法制观念，为构建和谐企业营造良好的法治环境。二是以职工教育实施普法教育为线，由职工教育办公室结合思想政治教育和专业技能培训拟定学习普法计划，共同进行，实现综合素养均衡提升。三是以综合治理深入贯彻落实为面，及时调整普法领导小组、健全工区（车间）普法机构，指定专人负责向职工做好普法教育及日常指导。专职综治干部按照公司的关于开展普法教育活动的要求，围绕宪法、综治条例、安全生产法等法律法规以及防范邪教知识等相关知识内容，组织了“六五”普法专题培训，答卷达900余人次。同时，结合工区（车间）、班组人员分散的实际，开展了“法律进工区（车间）、进班组”主题教育活动，由专职保卫干部深入到班组、滩副进行了《土地法》《劳动法》等有针对性的讲解，使“六五”普法更加深入人心。
通过开展法制宣传教育活动，将“12.4”全国法制宣传日宣传活动推向高潮，同时也为全场职工营造了学法、懂法、用法、自觉遵守法律的良好氛围。
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