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《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》心得体会：为防止干部“带病提拔”再上保险
党委（党组）讨论决定干部任免事项守则
1、认真执行干部“四化”方针和德才兼备原则，坚持任人为贤，反对任人为亲。
2、严格按照规定的程序选拔任用干部，没有经过民主推荐的不提名，没有经过组织考察的不上会。
3、必须有三分之二以上党委（党组）成员到会。对拟任免干部人选，应逐一表决，以应到会成员过半数同意形成决定。
4、分管干部工作的领导或组织（人事）部门负责人，要全面、准确、清楚地介绍所讨论干部人选的考察情况。
5、到会成员应当发表明确意见，分歧较大或有重大问题不清楚的，暂缓作出决定。
6、干部任免通知下发之前要复议的，须经党委（党组）二分之一以上成员同意。
7、讨论的干部人选，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。
8、不得以书记办公会、领导圈阅的等形式代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。
9、地（市）、县（市）党委、政府领导班子的拟任人选，逐步做到分别由省（区、市）、市的党委常委会议提名，党的委员会全体会议审议，进行无记名投票表决。在全会闭会期间，可由党委常委会议作出决定，但在常委会议作出决定前必须征求全委会成员的意见。
10、严守纪律，标准临时动议决定干部任免，不准个人决定干部任免，不准泄露酝酿讨论情况。
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