关于公务员考察材料【九篇】.pdf

【篇 1】公务员考察材料 思想政治素质好。能始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识，不断提高自己的政治理论水平和业务素质，在思想和行动上坚决与上级保持一致，政治敏锐性和政治鉴别力较强，有较强的党性原则。宗旨观念较强，能关心群众利益，积极为群众排忧解难，力所能及地为群众办实事、办好事。事业心和责任感较强。该同志年轻，能吃苦耐劳，开始在党政办工作，后来主动要求下乡驻村，经常和其他同事一起走家串户，宣传计划生育政策，同时积极主动和村民谈心交心，了解村情、民情，并积极帮助群众解决各种困难和问题。工作责任感较强，做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己，及时高质地完成上级交办的各项工作任务，在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务。勤奋好学，工作较踏实。该同志选调到*工作后，能及时转换角色，较快地适应了基层工作。作为一名外地人，又是女同志，能够克服人生地不熟的困难，较快地投入到工作中，主动学习地方方言，注重在实践中锻炼和提高自己，能经常深入到*村、*村的新农村建设一线搞宣传，做村民工作，组织村干部、村民一起，积极投入到以“三清三改”和“五新一好”为主要内容的新农村建设工作中，在工作上遇到难题能虚心请教身边的领导和同事。工作业绩较明显。该同志在*乡政府工作期间，较好地完成了上级和乡党委、政府下达的各项工作任务。2002 年参与了2001 年*年鉴和*县县志的资料收集和编撰工作，得到县史志办的肯定和好评。2003 年年底在*乡千亩精品脐橙果园开发中，起早摸黑，帮助上海客商完成 10 万余斤稻草、芦箕的收购任务，确保了客商及时下料回填和移栽脐橙的时机。2002 年评为乡农业和农村工作先进工作者，2003 年被乡党委评为优秀共产党员。廉洁守纪好。该同志为人正直，待人诚恳，工作讲原则，顾大局，能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。不足之处：工作中还不够大胆，农村基层工作经验还要进一步提高。他在工作岗位上，能够尊敬领导，团结同事，能够较好的处理好与领导和同事的关系。该同志在审计工作中能够依法依规、实事求是、客观公正、廉洁高效的开展工作，具有良好的审计职业道德。该同志勤奋务实、业务过硬，具有较强的工程投资审计能力 该同志在工作中勤奋务实，刻苦钻研审计业务知识，熟练掌握了工程投资审计方面的业务知识，能够保质保量及时的完成单位交待的各项工作。该同志选调到我局后先后参与了二十多个蚌埠市大建设跟踪审计项目，如“某某市大庆路淮河公路桥跟踪审计”、“胜利路综合提升改造工程跟踪审计”“胜利东路保障房工程跟踪审计”等项目。他在这些项目中，认真研究招投标文件、工程施工图纸、合同文件、以及被审计单位报送的其他审计资料，发现了许多问题，向被审计单位提出了许多审计建议，得到了被审计单位的好评。如该同志在负责“蚌埠市胜利东路保障房工程跟踪审计项目”进款款审核过程中，施工单位累计报送进度款 52008493.68 元，经审计后为22498695.00 元，在施工单位的基础上核减进度款【篇 2】公务员考察材料 加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正用人环境，除干部任用条例情况专项检查外，杭州还有不少创新举措。去年底今年初，市委组织部还对市物价局、质监局、农业局等10 个市直单位的干部选拔任用情况，进行“一报告两评议”试点。为什么要提拔这个干部?提拔过程有没有公正公平公开?提拔后干部表现怎样?围绕这些问题，8 月上旬起，杭州市委组织部按照市委要求，对市经委、市建委、市旅委、市妇联、市科协等 25 家市直单位，贯彻落实干部任用条例及有关法规情况，做了集中检查。这样的检查，杭州从 2005 年开始实行，各地各单位先自查，市委再组成检查组抽查。*年，市委还建立了“每年一批，五年一遍”轮查工作机制，进一步促进全市干部选拔任用工作水平整体提高。萧山区在每年检查中，通过“听、看、问、测”，全面掌握被抽查单位干部任用情况，并在被抽查单位和全区进行反馈和通报，确保整改工作层层落到实处。当年集中提拔干部较多的部门、对群众评议较差的部门，以及平时干部群众反映问题比较集中的部门，这三类部门，下城区坚持做重点检查。近年来，杭州市委围绕党的十七大提出的“提高选人用人公信度”目标要求，以贯彻执行干部任用条例和有关法规为根本，把加强干部选拔任用工作监督，深入整治用人上不正之风，作为干部监督的重中之重，采取措施积极推进，努力营造风清气正的用人环境。为加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正用人环境，除干部任用条例情况专项检查外，杭州还有不少创新举措。*年，杭州推出干部选拔任用“一报告两评议”制度。“一报告”，指地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告本年度干部选拔任用工作;“两评议”，指在全委会成员中对本年度干部选拔任用工作进行民主评议，对本年度本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评。*年，杭州各区、县(市)都实行了这项制度。下城、临安等地还把这项工作延伸到了街道和部门。临安市专门出台了实施办法(试行)，对中层干部选拔任用“一报告两评议”的实施对象、范围、方法和程序等，作出具体规定。*年底的区、县(市)干部选拔任用“一报告两评议”工作中，对一年内新提拔的 67 名本级党委管理的领导干部，认为满意和基本满意的平均为 96.05%。去年底今年初，市委组织部还对市物价局、质监局、农业局等 10 个市直单位的干部选拔任用情况，进行“一报告两评议”试点。10 个市直单位分别报告了去年干部选拔任用情况，共有721 名干部群众参加了民主评议，对新提拔的 218 名干部，平均满意和基本满意率为 93.65%。提要：为加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正用人环境，除干部任用条例情况专项检查外，杭州还有不少创新举措。去年底今年初，市委组织部还对市物价局、质监局、农业局等 10 个市直单位的干部选拔任用情况，进行“一报告两评议”试点。为防止干部“带病提拔”“带病上岗”，杭州各地还积极探索实行拟提拔干部廉政报告制度。上城区、拱墅区和淳安县在近期领导干部调整工作中，在考察环节实行了考察对象廉政报告制度，要求考察人选如实报告因私出国(境)的情况，配偶、子女移居国(境)外、经商办企业情况，本人、配偶、共同生活的子女名下的房产情况等情况，对出现虚报或不报情况，取消提拔使用资格。下城区、江干区和萧山区陆续出台了拟提拔区管干部报告廉政情况的实施办法，进一步规范了考察人选报告廉政情况的内容、方法和程序等。为加强干部选拔任用工作严格监督，杭州不断创新举措，加大力度。比如，市、县两级全面实施市管干部选拔任用全程记实制，准确、及时地记录市管干部选拔任用各环节的基本情况，规范了干部选拔任用主要环节和部内运作程序。为严肃核查干部选拔任用工作信访举报问题，杭州规定，所有反映选人用人问题的举报，都要逐级负责、逐一查清、查实必纠。不弄虚作假、不拉关系、不走后门、不托人情、不搞宴请、不送礼品、不写条子、不打电话、不发短信，不影响和干扰干部选拔工作的正常进行。去年，杭州在开展“两轮推荐、两轮票决”选拔领导干部等竞争性选拔干部工作中，专门制定了防止不正之风的 10 条纪律措施。今年上半年，各地在开展竞争性选拔干部工作中，都采取了集中谈话、签订遵纪承诺书、填写拟提拔考察对象廉政情况报告表、开通监督举报电话、设定网上举报邮箱等方式，切实加强对竞争性选拔工作的监督。西湖区等地通过远程教育直播平台，对全委会票决做了现场直播，让公众和媒体直接介入公选重要环节;建德市还邀请了10 名普遍市民代表作为组织工作观察员，全程对选拔过程进行监督，让群众知道选什么样的人、怎么样选人，使选人用人进一步在阳光下运行。正在进行的百名中层干部跨部门竞岗交流，同样制定了严密的全程监督工作方案，接受群众监督、民主监督，确保竞争性选拔干部公正、公平、公开，营造风清气正的干部选拔任用环境。【篇 3】公务员考察材料*x，男，汉族，19*年 5 月出生，大学文化，20*年 6 月毕业于中国学院信息与计算科学专业，四川苍溪人，此刻岳池县赛龙镇人民政府工作，20*年 9 月至今上挂县委组织部。*自 20*年 6 月到我镇工作以来，一向以一丝不苟的踏实作风，事无巨细的认真态度，孜孜不倦的工作精神严格要求自我，履职尽责，务实创新，奉献为民，树立了一名新时期党员干部良好形象。该同志在重要的工作岗位上，恪尽职守，无私奉献，获得了干部群众的一致赞赏。为了培养他，党委推荐他参加县委党校青年干部培训班学习，其思想素质和业务素质都得到了一个大的提升，获得了上级的好评，领导的赞赏。该同志在工作上一贯坚持高标准、严要求，勇争一流。他到我镇工作后，大部分时光从事文字工作，能守过得住清苦，耐得住寂寞，还乐在其中。为高标准完成各类工作任务，他经常加班加点，没日没夜地工作，他办公室的灯总是亮到很晚，人们时常能看到他伏案工作的身影。为赶材料起早贪黑，吃不好、睡不好是常事。在学习和工作实践中，为了干好工作，潜心研究新时期农村基层工作的政策法规，他的视觉灵敏，经常开展调查研究，用心撰写新闻稿件。同时他协助党委，对群众反映强烈，工作平淡的村进行了调查摸底，并及时向党委准确详实地汇报状况，提出解决方案，把群众基础好，党性强，办事公正、农村工作经验丰富，有经济头脑的同志充实到党支部。*以实际行动诠释了公道正派的时代内涵，展示了新时期组工干部的风采，做到了慎独、慎言、慎欲、慎为，自重、自省、自警、自励，自觉把工作?于服从服务于经济建设大局中，以坚强的党性做政治坚定、服务大局的模范。一年来，*透过镇党委、政府的培养和自身的努力，迅速成为我镇业务骨干，工作上取得了好的成绩，并上挂县委组织部。这些成绩的取得，是该同志扎实工作，甘于奉献的结果;是该同志善于钻研，勇于创新的结果;是该同志加强学习，用心进取的结果。经党委考察组考察并党委会研究，一致认为*思想素质高，工作潜力强，作风逗硬，成绩突出，表现优秀，贴合公务员转正条件，同意*公务员转正，成为一名正式的国家公务员。【篇 4】公务员考察材料 有一定的文字功底，协调能力强。该同志文化素质高，思路清晰，所撰写的果品生产优势、制约因素及发展趋势、统筹城乡经济加快区域发展等调研文章中一些合理化建议得到了上级有关部门的高度重视，为果树事业及农村经济的发展起到了积极的指导作用。该同志任以来，积极创新工作方法，提高工作质量和效率，努力把日常工作融入党委政府的中心工作，制定了乡机关管理制度、文件管理制度，并带头执行，有效地堵住了机关内务管理的漏洞和缺口，得到了乡党委政府领导的充分肯定。同时，该同志在统筹协调的基础上，做到事必恭亲，尽管内务工作纷繁复杂，但各项工作安排得景景有条，规范有序。在工作上不辞辛苦，我乡机关的各种文字材料，主要由他来完成。无论领导交办的，还是一般同志及各村要求帮助的，均有求必应，并经常放弃节假日，不分昼夜按时完成。作为一名干部，该同志能积极为乡党委、乡政府工作进言献策，能主动配合中心工作，在我乡的主要工作中，都能看到他的身影。工作扎实，爱岗敬业，无怨无悔。该同志始终以强烈的事业心和高度的责任感，爱岗敬业、忘我工作，在自己的岗位上取得了比较突出的成绩，受到了群众的广泛赞誉，得到了组织、领导的充分肯定，曾多次被共青团秦皇岛市委、秦皇岛市科委授予“青年星火带头人标兵”荣誉称号，连续三年年度考核优秀，被河北省林业局授予“林果技术能手”荣誉称号，被中共秦皇岛市委评为“优秀共产党员”。为人正直，团结同志，群众基础好。该同志长期工作在基层，能够深入群众，密切联系群众，积累了丰富的农村工作经验，具有较强组织协调能力。在生活中尊重领导、团结同志，与机关同志关系融洽，在群众中有较高的威信，深受同志们的认可和拥护。不足：在工作中注意多请示，勤汇报。【篇 5】公务员考察材料 沈 Xx，男，汉族，1961 年 5 月 4 日出生 Xx 县，现年 52 岁，1979 年 5 月参加工作，1983 年 3 月 23 日加入中国共产党，Xx大学毕业，Xx 大研究生文化。自 08 年 3 月至现在，任 Xx 镇党委书记。沈 X*先后在 4 个乡镇任党政正职，具有 10 余年农村基层工作经历和较为丰富的农村工作经验，经受了诸多农村改革和危难险重任务的考验。尤其是调任 Xx 镇工作以来，对这个很多领导干部退避三舍甚至畏惧的地方，以个人较高的能力和智慧，驾驭并改造了这个矛盾纷争，思想混乱，问题叠加等复杂困难的局面，较为出色地完成了组织赋予和领导交办的各项工作，得到了领导和基层干部群众的好评，树立了一名优秀共产党员和人民公仆的良好形象。一、政 治 成 熟，立 场 坚 定，大 局 意 识 强。沈 X*政治坚定，清醒;思想上坦荡，磊落;作风上正派，廉洁，忠于和热爱党的农村子业，时刻牢记党的宗旨，不忘记对人民高度负责。坚定不移动和 Xx 一班人，创造性贯彻市县委关于现代化的大农业，城镇化的新农村，工业化的开发区等发展战略，现在已经在产业项目，大农业等方面取得突破性进展;同时，在秋整地，大垅双行等工作上运用市场经济方法，较好地处理了对上和对下负责的关系，受到干部群众一致认可。二、思 想 敏 锐，视 野 开 阔，发 展 思 路 新。理论功底深厚，思想敏锐活跃。09 年根据 Xx、Xx 相继落户 Xx镇，现代农业开始破题的实际，提出构建“两园一区”发展思路，即构建 Xx 产业园，Xx 示范园，构建 Xx 现代农业先行区的思路。2010 年以后，根据 Xx 公司龙头企业发展崛起，带动作用显著这一实际，把原来的“两园一区”，扩充为“三园一区”，以 Xx 公司为龙头的 Xx 养殖园上升到全镇战略层面。到目前为止，Xx 镇利用五年时间，不改旗易帜，从头到尾咬住不放，从一张白纸做起，完成了“三园一区”，从搭架到成型，再到提升层次的较高发展阶段，成为 Xx 镇小康建设的方向性旗帜和统领。三、锐 意 进 取，大 胆 创 新，领 导 水 平 高。具有突出的抓项目建设的能力，场县共建项目，Xx 产业园项目，红酒项目，东北民猪扩繁项目等，都是沈 X*任职以后落户 Xx镇的;具有突出的抓发展机遇的能力，以谙熟 Xx 包括肇东、安达、北林等市县的发展政策，税收政策，土地政策，服务政策，在推介发展中占据和掌握了主动权;具有突出的工作创新能力，全省首家场县共建在 Xx 成功运作并在全市推广;全县首家玉米大垅双行在 Xx 成功试验;全县首家大型农机合作社在 Xx 发源等，提升了 Xx 的典型高度，工作高度和发展高度;具有突出的全局总揽能力，在平衡关系利益上，在决策把握上，在复杂问题处理上，在困难局面*上，表现出了良好的统驭能力。四、治 事 精 勤，发 展 为 要，工 作 业 绩 优。自沈 X*到 Xx 镇工作 6 年来，重点工作取得骄人成绩。一是产业项目实现了创新升级，已投资了 3.1 亿 Xx 产业园项目与即将再投 10 亿元建设的 Xx“一园五区”项目，投资 5 亿元年产2300 吨 500 万瓶红酒项目已在开发区开工建设;二是今年以家庭农场与合作社建设为重点的土地规模经营工作实现了创新升级，全镇已基本实现整镇推进，面积超过 70%，达到 15 万亩;三是大型农机合作社建设实现了创新升级，全镇超千万大型农机合作社达到 5 个，全县全市有名;四是园区建设实现了创新升级，Xx、Xx、Xx 三大园区带动示范作用凸显;五是畜牧业实现了创新升级，Xx 养殖园年出栏生猪 50 万头，肉牛两万头。五、廉 洁 自 律，恪 尽 职 守，自 身 形 象 好。他以“拼命之郞”式的工作精神，亲自深入村屯，田间地头;深入农家，该贫问苦;特别在今年“三增”实践中，重新理思路，定方向，查措施，工作扎实有效动作;对邪恶势力绝不手软和退缩，直面挑战，树立了敢于担当，敢于碰硬的形象。带头执行党的廉洁自律制度，对全镇改革、发展和建设的重大事项坚持集体讨论。这些年 Xx 镇村经济实现恢复性发展，没有借款，抬款和贷款等新增债务，与沈 X*全面、科学、慎重把握是分不开的。在全镇被评价为最有正事，最具公平的领导干部之一。【篇 6】公务员考察材料*，女，汉族，1989 年 2 月出生，江苏谢*人，中共党员，本科学历。主要简历：2014 年 9 月2014 年 6 月*学习 2014 年 9 月至今*工作 该同志能够自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平，能认真学习领会党的一系列方针政策，坚定不移地贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策，拥护党的领导，严格遵守党的政治纪律，思想用心要求进步，政治立场坚定，思想上、行动与党中央持续高度一致。学习踏实勤奋，不断优化知识结构。在校期间，该同志学习刻苦努力，成绩优异，曾多次被评为优秀学生干部。同时，不断加强自身学习，严格要求自我，积极钻研专业知识，更新知识结构，注重专业理论与会计实务的有机结合。工作认真负责，职责心强。在中国农业银行兴化支行工作期间，勤勉敬业，工作勤奋，能够服从组织安排，顾全大局，扎实开展工作，多次被上级行表彰为服务明星、先进个人等，受到了领导和同事的一致好评。该同志待人热情，团结同志，作风朴实，德行较好，在群众中良好口碑。根据*x2014 年统一考试录用公务员考察工作方案，考察小组坚持实事求是、客观公正、德才兼备的原则，透过对德、能、勤、绩、廉等方面状况综合考察，认定王欢同志具备拟录用职位的工作要求。*新录用公务员考核组 2014 年 6 月 12 日【篇 7】公务员考察材料 本人于 XX 年从事公务员工作以来，始终扎扎实实地做事，清清白白地为人，与时俱进，无私奉献，在各种纷繁复杂的工作中增强了组织协调能力，提高了行政管理水平，在德、能、勤、绩、廉等各方面的表现得到了领导、同事和人民群众的认可，现就这五个方面作如下总结：德：本人具有强烈的政治责任感，树立了科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观;工作责任心强，以全心全意为人民服务、为群众排忧解难作为自己的生活乐趣;具有强烈的团队合作精神，凡事顾大局、识大体，能够主动配合领导开展工作，上下级人际关系和谐;本人性格豁达开朗，从不争名夺利，不计较个人得失;奋发进取，勤勉自励，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，全面提高自己，是一名思想素质过硬、综合能力较强的公务员。能：作为新时期的公务员，不仅要具有过硬的思想道德素质，还要具有较强综合能力才能顺利地履行岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。具体来说本人从以下几个方面提高自己的能力。一是讲究科学的工作方法。政府工作纷繁复杂，所以在平时的日常工作中，本人都会首先明确自己的工作目标，非常注意科学的方法，尽量保证工作落到实处;另一方面，本人善于合理而有效地组织大家开展工作，常常达到事半功倍的效果。二是有一定的科学管理能力。本人组织、协调能力强，能够独挡一面开展工作，在刚参加工作之初，就独自一人到*村开展扶贫工作，到各村指导*的学习;在担任*镇妇联工作时期，妇联工作也开展得有声有色，得到各村妇女主任的一致认可。停薪留职读书期间，本人从事高校招生工作，每年都能出色的完成招生任务，曾荣获招生贡献奖。三是善于出谋划策，为领导当好决策参谋。本人平时善于观察，能从细节中及时发现问题，并积极思考问题的解决办法，能想领导之所想，急领导之所急。勤：一是勤于工作。勤勉敬业是对一名党员干部的基本要求。本人具有较强的事业心和责任感，能够积极主动完成领导交办的各项任务，扎实的工作作风和苦干实干精神得到了单位领导和同事的一致认可;本人任劳任怨，具有一定的奉献精神，为了完成通讯稿的写作，常常在下班后亲自去企业实地走访，亲自深入村民家中采访。本人工作勤奋、任劳任怨，一年夜班加班次数达 150 天以上。二是勤于学习。学习是前进的动力，只有通过持之以恒的学习，增强“内力”，才能适应新时期政府工作的需要。参加工作以来，我一直坚持学习各种知识，不断拓宽自己的知识面。如本人自觉学习各种政策法规，XX 年我代表*镇干部参加普法考试;XX 年代表我镇参加赫山区计生知识竞赛，取得团体二等奖的好成绩;同年，我还积极学习*理论知识，获得了湖南省老干局组织的学习*理论知识铜奖的荣誉称号。本人在行政工作中深感行政管理的重要性，经过努力，幸运地考上了湘潭大学行政管理专业全日制硕士研究生，入学后，我认真学习理论，同时注重实证研究，如 XX-2011 年，本人对益阳市农村贫困救助情况进行了全面调查，积极参与导师课题，协助其完成省级课题新时期农村贫困救助制度创新研究，并以第一作者发表了两篇专业论文：对中国农村贫困救助制度的初步评估以益阳市为例案(发表时间 2011年，管理观察副刊);新时期构建农村贫困救助制度的意义及可行性分析(发表时间 2011 年，湘潮理论版)绩：虽然本人在*z 镇政府工作的时间只有几年，但是在工作期间，本人工作勤勤勉勉而又勇于创新，比较出色的完成了领导交给的各项工作任务。一是办公室工作进行得井井有条：公文办理及时而规范，会议组织周密而有序，上下沟通顺畅而和谐，接待工作热情而周到;二是档案工作做得规划有序：值得一提的是，在 XX 年，虽然办公室工作忙碌而辛苦，但是本人不惜牺牲自己的休息时间，花费三个多月时间将*镇六年来未整理的杂乱档案整理得井井有条，从而规范了*镇政府档案管理工作。三是妇联工作开展得有声有色。本人在担任*z 镇妇联*期间，大力宣传有关妇女政策的法律、法规，极大地提高了*镇广大妇女的法制观念;认真接待和受理妇女群众的来信、来访案件，依法有效地维护了妇女儿童的合法权益;通过培训、交流等形式，提高了*镇各村妇女主任的工作能力。四是大力宣传了益阳市的旅游资源。考上全日制研究生后，虽然我本人不在益阳，但是我利用自身的优势，不断宣传益阳的特色产品、特色资源和特色文化，让外地朋友对益阳的旅游资源充满向往，对益阳人民充满好感，益阳成为我不少朋友的旅游之地。廉：作为一名在大学期间就已经入党的共产党员，本人从开始从事公务员工作以来，时时刻刻按照党员的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律，以身作则，廉洁自律;坚持“吃苦在前，享受在后”的原则，保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。同时一直奉行“为了一切群众，为了群众的一切“的宗旨开展工作，从不以势欺人，从不向群众索拿卡要。相反，如果看到一些群众家庭贫困，反而会起怜悯之心从而情不自禁的帮助他们。比如 XX 年，*镇樟树咀村一个群众因坐牢及家庭婚姻破裂等原因，无法继续送孩子读高中，本人从经济上支持这个孩子念高中，并一直在精神上鼓励他学习，2011 年，这个孩子幸运的考上了 985 重点大学中国地质大学的硕士研究生。这些年来，在领导的关心下、在同事的帮助下，我的知识水平和工作能力等各方面都获得了较大的提升，但较之组织的要求、群众的期望、工作的需要还相距甚远。我将在以后的工作中以更高、更严的标准要求自己，积极进取，争取让自己更符合社会的需要和人民的要求。【篇 8】公务员考察材料 一、基本状况*x，男，汉族，*年 x 月 x 日出生，*省*县人，中共党员，大学本科学历，现工作于*x。二、学习及工作简历 200 x 年 x 月至 200 x 年 x 月，在*学习;200 x 年 x 月至今，在*x 工作。三、主要表现 考察组一行分别与*大学领导、*x 负责人进行了座谈，对*的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、潜力素质、工作态度、学习和工作表现状况进行全面了解，考察结果如下：(一)该同志政治立场坚定，思想素质较好。*在政治上立场坚定，旗帜鲜明，自参加学习和工作以来，能认真坚持学习邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会理论，思想上、行动上与党持续高度一致，模范遵守国家的法律法规及单位的各项规章制度。政治上用心要求进步，200 x 年加入了中国共产党。(二)善于在学习中提升自我。该同志勤奋好学，用心上进，努力提升自身综合潜力，具备必须的综合素质。(三)作风朴实，群众基础较好。该同志作风严谨朴实，工作中能吃苦、有拼劲;协调沟通潜力较强，有良好的人际关系。(四)工作潜力强，表现突出。该同志工作态度端正，对自身要求高，进入工作主角快，工作勤奋，且能分清工作的轻重缓急，能完成领导安排的工作任务，工作潜力得到领导和同事的一致认可和广泛好评。在*x、*x 年度公务员考核中，该同志考核等级均为优秀。四、透过调查了解，确认其在报考公务员时所填信息与个人档案信息一致。透过考察我们没有发现*有任何不宜被录用为公务员的情形。五、考察意见 按照德才兼备的标准和录用职位的要求，我们认为*的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、潜力素质、工作态度、学习和工作表现及需要回避的状况均贴合公务员录用规定，也贴合录用条件，推荐录用。【篇 9】公务员考察材料 根据河南省省直机关 2019 年公开遴选公务员工作实施方案和国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知(国公局发20132 号)，将于近期对省司法厅 2019 年公开遴选公务员考察对象进行考察。现将有关事项公告如下：一、考察对象 按照考察对象与各职位遴选计划人数 1.5:1 的比例，在体检合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定法律类职位考察对象 15 人、监所管理类考察对象 6 人(名单见附件)。二、考察主要内容 考察主要内容是：全面考察了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的匹配程度。考察突出政治标准，着重了解考察对象政治理论学习情况，政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入了解考察对象的道德品行、专业素养、工作实绩、工作作风和廉政情况等。查阅考察对象人事档案及相关资料，核实报考人员是否符合报考资格条件，确认提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确，如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录、公务员或参照公务员法管理人员登记表及其他需要核实的情况等。对考察中发现存在道德品行不端正，廉洁操守不过关，不具备资格条件，有虚假瞒报等情况的，将依据有关规定进行处理。三、考察对象需要准备的材料 1.现实表现材料和近两年工作总结(考察对象工作单位出具，加盖公章)。2.计划生育情况证明(考察对象工作单位计划生育部门出具，加盖公章)。3.廉政情况证明(按干部管理权限，由纪检部门出具，加盖公章)。4.在单位工作期间奖惩情况(文件或证书复印件 1 份，加盖单位干部人事部门公章)。四、注意事项 因考察顺序不同，具体时间电话通知，接到考察通知后，考察对象要及时向所在单位报告，同时将相关部门联系方式告知考察组，并按照考察组要求准备有关材料。请考察对象注意保持通讯畅通，提前做好有关准备。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后 3 个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。