来宾三中国培考核评价方法.docx

来宾三中“国培计划”考核评价办法

依据国家中长期教育改革和发展规划纲要精神，国家教育部，财政部联合下发的关于实施中小学教师国家培训计划的通知和教育部制定的”国培计划的文件精神和我区落实“国培计划”的考核评价办法通知精神，和我区落实“国培计划”的考核评价办法，结合我校实际，特制定我校考核评价办法。
一、培训目标
1、提高我校领导及教师对“国家计划”培训项目的认识，了解掌握“国培计划”远程培训平台的操作方法和管理方法。
2、提高教师终身学习的意识，加强职业学习和岗位培训的能力和水平，了解掌握最新的远程培训模式，为长期研修做好准备。
3、提高教师的教育理论素养，不断更新教育观念，提升专业技术水平和教育教学研究能力，为全面提高教育教学质量，发展素质教育打好基础。
二、“国培计划”组织机构：为加强远程培训项目的管理工作，成立了我校工作领导小组。 
        组  长： 韦坚勤校长 
        副组长：  周宏平副校长 蓝勋助副校长 雷善查副校长      
成 员： 教科处所有成员
三、具体要求
1、从思想上要高度重视远程培训工作，把培训时间安排好，学校尽最大努力提供一切方便条件。
2、学校“国培”领导小组要定期向教师了解任务完成情况，提醒教师按时完成作业，和班级成员一起互相交流。
3、副组长要认真组织实施好本学科远程培训工作，对培训工作及时跟踪、检查、指导，并及时上传学学习简报。
4、无网络教师要积极利用校内时间，克服一切困难，想尽一切办法学满学时，按辅导老师的要求保质保量完成学习任务。
5、在培训学习过程中，发现不认真学习的教师，学校要进行通报批评，并责令其按时整改与完善。
6、无故不参加学习或学习不合格的教师在评职晋级、评聘等方面出现问题后果自负。
7、教师全员远程培训成绩，作为考核教师的重要依据。
四、学习方式及时间
远程培训网络研修，集中在线学习2个月，起止时间：
   2017年6月10日——2011年7月30日。