2024年局党组党建工作要点范文与党支部2024年党建工作计划范文【两篇】.docx

2024年局党组党建工作要点范文与党支部2024年党建工作计划范文【两篇】2024年局党组党建工作要点范文xx年是落实党的二十大的关键之年。XX市XX局党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以“双建”创建为牵引，不断巩固拓展党史学习教育成果，全面提高党建工作质量，为促进退役军人事业高质量发展提供坚强保障。一、强化政治建设，不断增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，准确把握“国之大者”，以“两个率先”的实际成效彰显“八八战略”的实践伟力。全面落实“第一议题”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对照12个“永远不能忘记”，发挥“红色根脉”独特优势。2.严明党的政治纪律和政治规矩。深化对党忠诚教育，规范政治言行，落实好政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。3.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，每月开展1次主题党日活动，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活，机关党委委员列席指导支部组织生活会。完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动，增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。二、深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想4.加强理论武装。制订并落实党组中心组学习计划，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的决策部署不折不扣落地落实。5.学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神。制定学习计划方案，通过党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲、交流研讨等方式，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，高举思想旗帜、汇聚奋进力量，进一步推动各项决策部署落地生根。积极参加市直机关工委组织的“XX”主题活动，引导广大党员干部进一步增强先锋意识。6.巩固拓展党史学习教育成果。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神和红船精神、XX精神、新时代XX人文精神。加强“四史”宣传教育，切实将党史学习教育激发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的精气神，深化“我为老兵办实事”实践活动成果，形成常态化长效化机制。7.加强意识形态工作。落实意识形态工作责任制，定期专题研究意识形态工作，紧盯重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。三、夯实基层基础，不断推动机关党组织全面进步全面过硬8.筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，以“星级党支部”建设为载体，从思想教育、基础建设、作用发挥等方面推进党支部标准化规范化建设，着力打造政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力的党支部。9.加强党员教育管理。加强对入党积极分子的教育、培养和考察，规范党员发展程序，坚持把政治标准摆在首位，严把党员发展“入口关”，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓5在日常、严在经常。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使权利。发挥党员先锋模范作用。着眼全局、立足岗位，带头学习与实践，充分发挥党员的模范带头作用，在急、新、难工作上冲锋在前。不断优化服务企业、服务退役军人、服务基层的有效路径，深入实施“三服务”2.0版。落实党员干部“一编三定”进社区服务、“网格连心、组团服务”等专项工作，组建“党员突击队”，积极参与疫情防控任务，推进党员志愿服务工作机制化、常态化。四、服务中心大局，不断以高质量党建引领高质量发展11.推动党建与业务深度融合。深刻把握党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，持续擦亮军耀南湖党建品牌，全力促进党建和业务工作一体推动、深度融合，以固根基、守底线，求精准、提质效，扬优势、创品牌为目标，以推动红船旁新时代退役军人工作高质量发展为主线，围绕“七个聚焦”，实施“七大行动”，干出退役军人工作的“红船味”“军特色”。12.推进“双建”机关创建。聚焦“建设清廉机关、创建模范机关”建设，突出问题导向、目标导向，加强对“双建”效果的跟踪和评估，从严从实抓好“七张问题清单”的专项整改，做到以创促建、以创促改。深化机关服务品牌创建，进一步推动我局各项制度机制完善成熟，内部监督管理更加规范有序，实现服务退役军人更加贴心暖心、针对性有效性显着提升。13.发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。维护好干部职工合法权益，关心关爱干部职工工作生活。开展丰富多彩的文体活动，活跃干部职工业余生活，进一步提振机关干部干事创业精气神。五、压实工作责任，不断推动全面从严治党向纵深发展14.强化主体责任落实。坚持把全面从严治党的主体责任扛在肩上，推动责任层层落实、压力层层传导。党组定期分析、专题研究系统党风廉政建设工作，认真谋划部署党风廉政建设年度重要工作，带动全局在坚决贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署上做表率。明确局党组、主要负责人和党组其他成员履行主体责任的具体内容，完善具体落实措施，形成党组主抓直管机制。全力支持和保障派驻纪检监察组履行监督责任，自觉接受监督。15.推进“三不”一体建设。严格执行中国共产党问责条例和省市配套实施办法，推动全面从严治党政治责任落实。按照局党组关于推进清廉机关建设实施方案的要求，对局属事业单位开展党风廉政建设主体责任考核，党风廉政建设纳入年度干部述职重要内容。准确运用“四种形态”进行处理，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。16.完善风险防控机制。完善党员干部廉政风险动态防控，认真抓好岗位廉政风险点排查工作，做到“责任落到岗、风险定到岗、制度建到岗”，逐步建立预警处置、动态管理和检查评估等长效机制，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的风险防控体系，从而在源头上推进廉政关口前移。党支部2024年党建工作计划2500字范文2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是*抢抓机遇，迎难而上的重要之年。*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记系列重要讲话指示批示精神和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以模范机关创建为抓手，压紧压实党建工作责任，确保以党建促商务经济发展取得更加显著的成效，根据2024年市直机关党的建设工作要点(*直工发(2024)*号)精神，制定机关党支部2024年度党建工作计划。1.把政治建设摆在首要位置。坚决贯彻中央及省委、市委决策部署，推动习近平总书记对安徽作出的系列重要指示批示精神落实落细，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中共中央关于加强党的政治建设的意见党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，把党的政治建设抓在日常、融入经常。深入开展对党忠诚和政治机关意识教育，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动“总书记有号令、党中央有部署，安徽见行动、池州具体抓落实”在商务系统不折不扣落实。对标“让党中央放心、让人民群众满意”和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，配合推进模范机关建设。2.严肃党内政治生活。加强和规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态。推动“三会一课”与主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度的有机融合，党员领导干部带头过好双重组织生活，党员领导干部、党支部书记全年至少讲1次党课。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式。做好“光荣在党50年”纪念章申领工作。注重提升组织生活质效，提高“三会一课”、民主评议党员、主题党员等各项组织生活质量，积极申报“一支部一品牌”党建工作典型案例。加大机关党建调查研究力度，积极形成研究成果。3.持续巩固和深化主题教育成果。按照中央统一部署和省委、市委工作要求，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展。大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园。4.深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。5.严格落实意识形态工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导，认真贯彻中央和省委、市委有关意识形态工作要求，主动落实“六必讲、五必谈、三必访”工作机制，认真细致做好思想政治工作，引导党员干部自觉抵制和反对各种错误思潮的干扰侵蚀。贯彻执行关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，开展经常性谈心谈话、交流思想，定期进行党员干部思想政治状况分析。6.推动党建与业务融合发展。全面落实机关党建“1+4+X”工作模式，以党支部为抓手，大力推行“党建+四为（即：我为群众办实事、我为企业办实事、我为基层办实事、我为单位争先锋)”工程，以小切口促成大成效，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，做到党建与业务深度融合、相互促进。扎实推进“惠民商务”“1+N”党建子品牌体系建设，持续开展好“单位联系社区、党员下沉小区”、“市直机关接地气、年轻干部走基层”等活动，充分发挥党员志愿服务队、党员先锋（突击）队、党员先锋（示范）岗在推动项目建设、搭建开放平台、优化营商环境等重点任务中的表率作用。7.抓实党员教育管理。严格落实中国共产党党员教育管理工作条例中国共产党党员权利保障条例，严把发展党员入口关，培养入党积极分子，统筹做好发展党员工作。规范党费收缴、使用和管理工作。认真落实党员教育管理“五提升行动”，坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。积极参与市直机关“两优一先”评选表彰工作，“七一”前表彰一批优秀共产党员。落实党内关怀帮扶办法，健全结对帮扶机制，做好走访慰问生活困难党员、老党员工作，鼓励党员在本职岗位建功立业。8.推进文明创建及群团等工作。深入推进全国文明城市创建工作，组织开展各类志愿服务活动、群众性精神文明创建活动。抓好党建带工建、团建、妇建、关建工作，充分发挥工青妇等群团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的系列活动，进一步激励机关广大干部职工立足本职岗位创新争优。9.强化机关效能建设。健全完善“党建+信访”工作体系，推动信访积案难案化解，坚定不移抓党建促信访强作风。常态化、长效化推进机关效能建设，充分发挥纪检委员作用，加大监督力度，对执行不力、落实不好、问题突出的，开展效能问责并通报。推进党务公开，推动党内法规制度学习培训，加强党内法规制度执行情况的督促检查，切实强化制度意识。10.建强党务干部队伍。严格落实关于进一步加强市直机关党务工作人员队伍建设的意见，着力抓好党务干部的教育培训、日常管理、考核评价。坚持从优秀中青年干部中选拔党建工作人员，充分发挥党务干部的主观能动性，激发党务干部队伍活力。关注关爱党务干部成长，推进机关党务干部与业务干部交流。11.压紧压实党建工作责任。压紧压实党支部主体责任，完善明确党支部书记及各委员工作职责，审定党支部“三个清单”。开展党支部书记抓党建述职评议考核，切实增强党支部书记表率意识，充分发挥“头雁”作用。推动与第四党建片成员单位在党建工作品牌交流、创建观摩、学习借鉴等方面协调配合、协同联动。严格执行池州市党委（党组）书记及班子成员联系党支部工作实施办法，夯实基层党建工作联系点，落实“五个一”工作要求。