社区党建引领志愿服务工作、社区治理典型材料范文两篇.docx

社区党建引领志愿服务工作典型材料为进一步发挥党建引领作用，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，镇党委充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，探索推行党组织领办志愿服务队模式，按照“组织领办、党员带头、群众参与、常态长效”工作原则，组建了社区志愿队，形成党组织统筹引领、社会力量多元支撑、居民群众广泛参与的基层治理新格局，着力推动为民服务走深走实、基层治理见行见效。一、坚持“三个引领”，激活内生动力（一）坚持组织引领。由社区党委书记担任队长，以党员为主体，并积极吸收入党积极分子参与，靠前服务，扬起“志愿红”。截至目前，已吸纳40余名志愿者。（二）坚持制度引领。制定出台志愿服务队章程，促进志愿服务规范化、专业化，进一步理顺运行机制、强化支持保障，确保志愿者既能发挥所长、帮助群众，又能服从大局、上下联动。（三）坚持示范带动。设立志愿服务队“先锋榜”，每季度评选一次，表彰5名参与积极、群众满意的“最美志愿者”，在比学赶超中补短板、促提升。针对队伍骨干，采取专题培训、交流座谈、参观学习等方式开展培训，加强队伍教育管理和素质提升，已累计开展座谈会4场，参会队员80余人次。二、强化“三个意识”，营造浓厚氛围（一）强化责任意识。树牢真心服务的理念，把便民、利民作为志愿服务的鲜明导向，做到年度有计划、月月有安排、周周有活动，明确每周至少提供爱心服务1次，截至目前，办好清理垃圾、隐患排查等暖人心的小事实事200余次。（二）强化宣传意识。通过评选表彰优秀志愿者、向镇上推送宣传报道先进事迹等方式，增强群众参与意识。依托张贴招募通告和要求，分发宣传彩页，鼓励群众参与，讲好志愿故事，引导群众成为志愿服务主力军。（三）强化结对意识。联合共驻共建单位，推动机关企事业单位党员加入志愿服务队，示范带动志愿服务落实。2023年，结对单位共计开展志愿服务活动2场，累计参与机关干部20人。三、突出“三个导向”，汇聚资源力量（一）突出需求导向。推行“群众点单、队伍接单、成员领单”的服务模式，将“关键小事”作为“民生大事”，以用心服务收获群众真心点赞，打造有温度的党建、能感知的民生。精准化开展调研摸排，聚焦老党员、生活困难群众、残疾人、空巢老人、留守儿童5类困难群体，排查确定重点服务对象127名，梳理服务对象需求，实行台账管理，每半年开展一次“微心愿”征集活动，定期将党的关怀送到老百姓的心坎上。（二）突出激励导向。制定志愿服务队队员量化积分制管理考核细则，将党员队员参与志愿服务情况融入主题党日量化积分管理，优先推荐优秀志愿者纳入社区后备干部人选，激发服务队成员干事热情。（三）提出能力提升。社区党委多次举办志愿服务队信访维稳、安全生产、反诈骗、卫生城市创建、防汛等专项培训活动，讲解志愿服务基本知识、技能和重点注意事项，不断提高志愿者综合能力素质，全方位增强工作质效和水平，推动志愿服务专业化、规范化发展。四、下一步工作打算（一）坚持理念先行，着力打造志愿服务文化。进一步打造志愿服务品牌，通过志愿服务主题宣传、公益广告、服务站点等方式，使奉献、友爱、互助、进步的志愿服务理念人人皆知。进一步吸纳社会力量参与志愿服务，以关爱孤寡老人、关爱留守儿童、应急救援、文明劝导等为重点，策划主题项目，加强志愿服务的供需对接，不断扩大志愿服务的领域和范围，用志愿服务项目化推动志愿服务品牌化发展。（二）坚持广泛吸纳，着力壮大志愿服务队伍。注重社区居民的动员招募工作，特别是要动员身体健康的低龄退休人员和“家庭志愿者”加入志愿服务队伍，参与志愿服务活动。注重各个领域的动员招募工作，通过共驻共建、主题联谊、活动联合等形式，整合辖区学校、企业的志愿服务组织，整合各类组织力量，不断壮大社区志愿者队伍。注重专业人才的动员招募工作，通过宣讲会、招募会、培训会等形式，鼓励和动员教育、文体等各行各业的专业技能人才或拥有一技之长的热心市民加入志愿者队伍，进一步提高志愿者队伍中专业人才的比重，不断提升志愿服务专业化水平。（三）坚持开拓阵地，着力丰富志愿服务形式。依托常态化活动丰富志愿服务形式。坚持以服务需求为导向、以服务便利化为目标，让志愿服务活动有阵地，让困难群众求助有途径。充分利用社区小广场、党员活动室等场地，长期定期开展各类富有针对性的志愿服务活动，打造定时、定点的常态化志愿服务项目。依托阵地丰富志愿服务形式。在社区、学校、交通要道等人群密集的场所建立城市志愿服务站点，定期开展主题志愿活动，鼓励志愿者在服务社区的同时积极服务社会。党建引领社区治理典型材料一、基本情况*社区位于*，面积*平方公里，常住人口*人，党员*人。有物业小区*个，“三无”小区*个，自建房*栋，特别是“三无”小区主要通道、公共绿地、楼道空间被挤占，存在诸多严重安全隐患，居民对小区全方位系统治理呼声强烈。2023年来，*镇*社区党委结合“三抓三促”行动，持续深入推行陇南民事直说1234工作法，逐步破解“三无”小区治理难题，探索出了“1+2+3+N”红色小区治理新模式。“1”，即坚持党建引领；“2”，即以建立小区党支部、小区自治委员会两大平台为抓手；“3”，即以网格员、党员中心户、小区志愿者为依托，“N”，即以开展多种形式的治理服务项目为基础。经过治理，社区党委、小区党支部政治功能更加凸显，引领服务更加精准，治理机制更加完善。如今，“三无”小区已由居民矛盾多、意见多、投诉多，治理难度大华丽转身为景观独特、和谐友善、有品质有活力的自治小区。二、主要做法（一）建强组织，创新推进党建“聚力式”共建。社区党委发挥核心引领作用，建立了一整套运行机制，制定了*社区小区治理管理办法志愿者积分制管理方案*小区居民公约*小区管理组织制度等。小区党支部在社区党委的领导下，把小区内的党员、志愿者通过积分、表彰奖励等方式凝聚起来。*小区建立了以支部书记为群主的小区居民微信群，对小问题“键对键”快速回应，做到“支部接单合力办单晒图回单”，打造居民家门口的“问政平台”。小区自治委员会代表小区业主提出需求，形成治理清单，调动了居民参与小区治理热情。（二）用好队伍，创新推进难题“协商式”共建。网格员负责小区治理的上情下达与下情上传工作，通过召开居民议事会议等方式，采取“面对面”协商。党员中心户积极开展上门宣传政策法规、召开居民议事会、梳理居民关心的核心议题、征求意见。小区志愿者带动居民开展小区治理的宣传、动员、讨论、执行、监测和反馈等工作。以“一户一表”、场院会等多种途径收集、汇总居民需求和建议。积极开展垃圾分类长效管理、小区停车维护、小区矛盾纠纷调解与化解等。（三）整合资源，创新推进多元“参与式”共建。在小区治理中，*社区党委为辖区各党组织和单位搭建联动的平台，创新推进多元“参与式”共建，共同为小区居民提供服务，有效激活了小区内生动力，实现了从“坐等靠要”到“花小钱办大事”再到“共建共治共享”。三、工作成效一是党建聚力有章法。*社区党委充分运用组织联系、情感交流、供需对接等方法，整合盘活辖区资源，引领社区发展治理，形成了党组织有能力、单位有热情、居民愿参与的共建共治共享格局。在创国卫示范小区创建中显现了新成效，形成了小区公约制度等，使小区在自治中有章可循，让老旧小区管理向协同治理、专业治理转变，让社区居民享受高品质的和谐宜居生活。二是协商治理获认可。在“三无”小区治理中，探索实施组织建设、需求收集、动员宣传、共识达成和居民行动“五步走小区工作法”，积累了宝贵的“三无”小区协同治理、可持续治理的本土经验和方法，初步实现了“党委政府放心、社会认同、居民认可”。三是多元参与职责清。*社区以规则意识为导向，尝试厘清参与小区治理各类主体的职责与功能。社区党委发挥核心引领作用；小区党支部履行小区治理的领导职能；小区居民自治委员会代表小区居民履行小区治理的主体责任。各类主体同频共振，确保社区的“全时全域”常态化服务、“精准精细”项目化服务深入人心。后期的公共空间运营维护等均由小区居民自我组织，自我服务，形成了一系列有特色的长效维护公约或办法。“自己的事自己办、邻居的事帮忙办、大家的事共同办”在*社区已蔚然成风。三、下步打算一是坚持党建引领这条主线，不断夯实基层基础。社区党委讲将坚持把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿小区治理和基层建设的一条红线，以党的建设贯穿、保障、引领基层治理。二是坚持改革创新这个动力，不断提升治理水平。新时代经济社会发展和社会治理形势对加强党的建设和推进基层治理提出了新的要求，社区党委将坚持因地制宜、创造性地开展工作，走出一条符合辖区实际的加强基层党建和社会治理的新路。三坚持资源整合这个路径，不断壮大发展力量。社区党委将多方整合辖区资源，推进社区与“双报到”单位党组织开展契约化共建，落实共驻共建责任，放大带动辐射效应，把党组织的组织优势转化为资源优势，把党建资源转化为服务资源。四是坚持以人为本这个中心，不断服务党员群众。人民群众美好生活需要不仅对物质文化生活提出很多新要求，而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面要求日益增长。社区党委将坚定不移贯彻以人民为中心的发展思想，使人民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。