1、个人主题教育检视整改落实情况怎么写范文九篇 个人主题教育检视整改落实情况怎么写 1 一存在的主要问题 1、理论学习不够深入。主要表现为:一是不够经常。对班子集体理论学习重视程度有待进一步加强,自己的学习被动学习多,主动学习少。二是不够系统。缺乏计划性,理论学习的针对性还不够强,学习内容零散,与实践结合的不够紧密。三是不够严格。自己学习的效率还需提高,主动性不够,自觉性不强。对班子成员的学习缺乏督促、检查,特别是理论学习制度坚持得不好,约束不严,存在着部署多、检查少问题。2、工作作风不够扎实。一是文山会海的问题没有解决好。对会议多、文件多、应酬多的问题解决的不够好。二是深入调查研究不够。由于深入
2、基层不够,不能及时掌握第一手材料,致使有些热点和难点问题没能在基层得到较好地解决。三是抓工作落实的力度不够。有些时候存在着重决策、轻落实,重部署、轻督查的问题,特别是对一些重点工作由于缺乏推进力度,没有达到预期成效。3、反腐倡廉工作不够严格。一是党风廉政教育工作还不到位。在教育中重视学习廉政准则和正面典型,查处反面典型少、曝光的少。二是党风廉政建设责任制落实的不到位。缺少标本兼治的有效措施,特别是按照“五个不许”的要求,在个别单位和党员干部中仍然存在着为政不廉等问题,没有真正做到从源头上预防腐败。二、整改措施及今后努力方向 1、加强学习,提高素质。一是要制定好学习规划,坚持学习的经常化、制度化
3、。要把学习摆上自己的工作日程,除带领班子成员参加好中心组学习外,挤时间自学,除了学好“警示教育”学习材料外,还要多学一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、市场经济理论和有关的方针、政策、法律、法规,以及党的纪律等方面的知识,切实打牢自己的理论功底。二是在准确地把握邓小平理论精神实质上下功夫。树立科学的世界观和方法论,力戒主观主义、教条主义和形而上学,坚定共产主义远大理想和建设有中国特色的社会主义信念。三是要把学习与解决自身存在的问题紧密结合起来。要自觉养成理论联系实际的学风,要带着问题学,联系改革发展中的突出矛盾学。围绕树立正确的人生观、价值观,加强思想修养,真正学会运用辩证唯物主义和历史唯物
4、主义的思想和工作方法分析处理问题。2、牢记宗旨,服务人民。一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。努力坚持党的事业第一、人民的利益第一,要在思想上和内心深处真正解决“谁是主人,怎样对待主人”的问题,以郑培民、牛玉儒同志为榜样,把群众情绪作为第一信号,把为人民谋利益作为办一切事情、处理一切 问题的出发点和落脚点。二是不断密切与人民群众的联系。要时刻把群众的安危冷暖挂在心上,落实在行动上。多抽时间到群众中访贫问苦,关心贫困村、贫困企业和贫困群众的生产生活,帮助他们解决一些生产生活中的困难和问题,当好群众的贴心人。三是坚持为群众办好事实事。要根据我市经济社会发展需要和人民群众要求,在解决粮食系统下
5、岗职工再就业、农民增收、企业增效等方面多下功夫。3、转变作风,求真务实。一是要狠抓工作落实。要自觉带头,以身作则,取信于民。二是要带头解决好文件多、会议多的问题。除市委市政府事关全局的大型会议出席外,少参加其他会议。三是切实提高工作效率。对每项重点工作都要有部署、有检查、有结果,高效率、高质量完成工作任务。四是严格贯彻执行民主集中制原则。坚持一切重大问题由集体讨论、会议决定。坚持用批评与自我批评的武器,统一班子思想,增强班子团结,提高班子凝聚力和战斗力。4、廉洁自律,以身作则。一是从严要求自己,带头廉洁自律。认真贯彻落实廉政准则,带头执行好领导干部重大事项报告制度。坚决抵制拜金主义、享乐主义、
6、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀,要管好自己的家属、孩子、身边工作人员,搞好廉洁自律,树立良好的公仆形象。二是从严抓好班子,实行廉政责任制。管好班子成员,作廉洁自律的带头人,增强班子成员拒腐防变的能力,树立良好的公务人员 形象,提高执政能力和水平。三是认真纠正行业不正之风,搞好专项治理,确保政令畅通,为社会经济发展创造宽松的环境。个人主题教育检视整改落实情况怎么写 2 根据局党组要求和我院关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中找差距、抓落实的工作的要求,本人对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、个别访谈收集到的问题,进行了汇总梳理共有
7、 32 条。经过深入分析思考,现将整改落实情况逐条报告如下:一、问题清单及整改落实情况 1、感觉到自己在具体工作中如何贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局还有一定的差距,主要体现在具体工作中考虑问题的出发点政治站位还不够高、大局意识和看起意识不强,考虑单位局部利益和个人得失多了一些。整改情况:正在努力学习,提高认识,增强具体工作的全局意识。2、密切联系群众做的不好,工作中与相关同志交心谈心不够。整改情况:已经改进。3、安排工作简单粗暴,关心同志不够。整改情况:已经改进。4、在开展批评与自我批评过程中存在怕得罪人的老好人思想,自我批评也不够深刻。整改情况:已经改进。5、未能较好的发挥党
8、员先锋模范作用。整改情况:正在努力改进。6、在具体工作实际中敢于担当上做的不够好,特别是在一些意见和看法与主要领导的意见不一致时,不能敢大胆的讲原则,有做和事佬的思想。整改情况:已经改进。7、对于一些违反党规党纪或打擦边球的现象不敢站出来反对。整改情况:已经改进 8、理想信念有所淡化。整改情况:正在努力学习深刻反思,不断整改中。9、理论和业务知识学习深度不够,学习还不够系统和全面。整改情况:不断整改进行中。10、在工作上联系群众不够广泛,服务群众意识不强。整改情况:已经整改。11、改革创新意识有所衰减,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。整改情况:努力持续整改中。
9、12、遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩。整改情况:努力持续整改中。13、遵守党的组织纪律不严格,对执行民主集中制程序不严谨情况听之任之。整改情况:努力持续整改中 14、对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够。整改情况:努力持续整改中 15、对政治纪律认识不够深,存在麻痹思想。整改情况:努力持续整改中 16、行为上存在懈怠性,看到问题不能直面,认为对错不关自己的事,不必得罪人,缺乏沟通。整改情况:已整改,并努力持续改进中 17、参加组织生活积极性不高,有时把参加组织生活当作一种“负担”,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意
10、义。整改情况:已整改。18、参加民主生活会质量不高,批评和自我批评的风气不浓,没有主动使“咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗”成为常态。整改情况:已整改。19、责任担当不够,工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。整改情况:已整改。20、讲批评不够认真,只讲和气,有时为了搞好团结,自己也会当老好人、讲一团和气。整改情况:已整改。21、工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。整改情况:已整改。22、对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,办法措施不多,凡事等着上级出政策。整
11、改情况:已整改 23、有时工作推进慢,落实不到位归咎于外部因素,不能从自身找原因。整改情况:已整改 24、为人民服务的宗旨观念不够牢固,对群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多一些就有些急躁,态度不够和蔼,没有合理调整好自己的情绪。整改情况:已整改 25、密切联系群众不够,致使一些工作效果不够理想。整改情况:已整改 26、落实中央八项规定上,领导带头,以上率下的作用没有充分发挥,还没有形成上下联动,共同推进的合力。整改情况:正努力持续改进中。27、对“四风”变相回潮的问题,关注不够,反击不够。整改情况:已整改。28、党要管党的意识要加强,总是把大量的时间放在看得见摸得着的工作上面,有时
12、认为党风政风、政治生态的优化受大环境的影响多,凭一己之力、一域之力难以扭转,对党建工作抓得不多。整改情况:正努力持续改进中。29、敢管严管力度要加大,有时怕执行规定过严,会束缚同志们的手脚,影响工作的积极性;有时对一些苗头性倾向性的问题重视不够,该提醒的没有提醒到位,该批评的没有认真批评,“从严治党”的思想没有贯彻落实到位。整改情况:正努力持续改进中。30、领导之间的团结不够紧密。整改情况:已整改。31、安排部署工作缺乏耐心,缺乏沟通。整改情况:已整改。32.对工作要求比较高,对职工的体谅、理解、关心做得不够到位。整改情况:已整改。二、存在问题的原因剖析(一)思想方面 对政治理论学习的重要性认
13、识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,政治理论学习不够深入,不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标,往往是上级要求学习什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由减少学习时间,在政治理论学习上找理由,惰性强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,在时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、找政策,碰到材料才找依据、查资料,往往把工作放在第一位,政治理论学习第二位。所以,导致了理想信念淡化,宗旨意识减弱,未能把牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”确实内化于心
14、、外化于行。(二)政治方面 一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。对牢固树立“四个意识”的理解还停留在字面上,对“四个意识”中的“核心意识、看齐意识”理解不深、实践不到位。不能够自觉正确树立以核心意识作为生活、工作、学习的重要指导作用。总觉得自己是基层干部,干好本职工作就好了,政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行了。(三)作风方面 随着年龄增长和环境变化,艰苦奋斗意识淡化。主观主义多了些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应
15、手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。生活条件好了,物质丰富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬头了,思想上存在“干累了,歇口气”的懈怠想法,总想吃好点、用好点,对一些“小节、细节”不注意、不重视,放松了自我要求,把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。分析原因,还是考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。(四)能力方面 怕决策失误,怕得罪人,不敢大胆拍板决策。存在精神懈怠,缺乏创新精神。究其原因就是在工作中,面对新时代
16、的变化,年轻职工的增加,面临着团结职工带好队伍的困难显得能力不足;新时代知识更新快,在业务指导中感到专业知识越来越不够用;在把握医疗卫生体制改革政策、医保改革政策的能力跟不上改革的节奏。有时有等靠要的思想、有时有主观主义、经验主义的思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战。(五)廉政方面 虽然自己有“底线”思维、“红线”意识,但责任落实有待强化,虽然与有关部门同志党风廉洁建设签了责任书,但与业务工作不够融合,对宏观要求多、对具体指导少,查找问题、指导督促不够深入具体,存在着党的建设与业务工作出现“两张皮”现象;存在着廉洁自律仅要求自己做到遵守党规党纪,
17、对其他同志在廉洁自律方面做的如何不管不问,导致该方面的制度建设还不够完善。没有能较好的形成以加强党建促进业务发展的格局。根本的原因是“老好人”思想在作怪,缺乏勇于斗争精神和善于斗争的艺术。四、努力方向及整改措施(一)理论学习与工作实践相结合。加强政治理论学习,特别是系统学习党史、党章、党规,坚持读原著、悟原理,重点学习*新时代中国特色社会主义思想。在注重理论学习、提高党性修养的同时,坚持理论联系实际,把着力点放在“守初心、担使命、找差距、抓落实”学以致用上。努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考,从理论和实践的结合上做出正确的判断,努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为,坚定共产
18、主义、社会主义理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。这样才能有敢担当善作为的坚定意志,才能克服精神懈怠的问题、能力不足的问题。真正按照*新时代中国特色社会主义思想的要求,做一名理论扎实、躬身实践的好干部。(二)坚持党的群众路线努力改进工作作风。群众路线是我们党的根本工作路线,也是我们党的根本的领导作风和工作方法,是党的群众观点的具体化。坚持群众路线,就能保证党与群众的血肉联系,保证党的各项工作的成功。要求自己在具体工作中把群众的身心健康放在首位,坚决反对“四风问题”,坚持求真务实,多调查、多观察、多思考,抓好工作的落实,必将能彻底改正自身在工作中缺乏耐心,对职工不够关心的问题。(三)
19、廉洁自律守底线、忠诚履职带好头。自己是一名党员领导干部必须时刻牢记权力是谁给的,坚持为民、务实、清廉的价值取向,把心思用在工作上,把权力用在服务职工群众上,严格遵守中国共产党纪律处分条例,要求别人做的,自己首先做好,要求别人不做的,自己带头不做,树立高尚的人格,始终做到不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为钱所惑、不为色所诱。才能有效防止有不良企图者的围猎。还要严格以党章和各项规章制度为准绳,特别要努力履行党员义务,严守党的纪律,发扬好我们党批评和自我批评的优良传统和作风,杜绝“老好人”思想,坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,坚持“团结批评团结”,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治
20、治病”的要求,严肃认真提意见,满腔热情帮同志。这样才能树立党员干部队伍风清气正,团结干事的大好局面。个人主题教育检视整改落实情况怎么写 3 根据省、市关于召开专题民主生活会的通知要求,我紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实十二字总要求和五个方面具体目标,在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上,对照学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、对照群众期盼,采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式,深入剖析自身不足和工作短板,进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面,由我做个检视剖析。一、存在的主要问题(一)在学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想方面 1、钻研字进的主动性还
21、不够。虽然能够主动学、跟上学,但深钻细研的劲头不足,特别是对*新时代中国特色社会主义思想的理解领会,停留于表面的多,入心入脑的少,记在笔端的多,转化为实践的少,由于时间冲突、工作影响,挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。2、理解的系统性还不够。有时从字面理解较多,急用现学多,记住一些观点多,静下心来学原著、悟原理,从系统上理解把握不够,受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制,没有把蕴含其中的立场观点方法悟透,有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象,理解领悟表面化、零散化、碎片化。3、转化的实效性还不够。带着问题学理论的意识不强,没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导
22、实践的有力武器。比如,站在国家改革和建设的历史机遇期,运用新思维新理念,谋转型、促发展的招法还不多,有时还满足于按部就班、亦步亦趋,对于书本上的概念,没有真正做到融会贯通。(二)在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面 1、政治素养还有待提高。有时政治站位不够高,自觉看齐的意识还不强,从政治上把大局、看问题、想事情,还没有完全形成自觉,对一些隐形斗争、变异四风,缺少足够的警惕警觉,抓工作也多是从具体问题上考虑,对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入,还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。2、贯彻决策还有待加强。对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示,有时私底议论、说说讲
23、讲,有时执行不够坚决主动,存在打折扣、留一手的倾向,特别是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的,强调客观因素多、实际困难多,看风向、左右观望。3、纪律意识还有待强化。对一些热点敏感问题的认识上,虽然自己表态很好,但内心却有不同的看法,有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚,对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看,自己还没有真正做到一致,根源是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。(三)在担当使命、奋发有为方面 1、奋进有为的精神还有欠缺。走上领导岗位以后,对比以前,无论是在精益求精、严格标准上,还是通宵达旦、连续作战上,都有思想上的懈怠、劲头上
24、的松动、节奏上的放缓。比如,领着干带着干的时候少了,多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了,大项工作高度重视,日常工作抓得不紧,有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。2、创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到,思想解放还不够、创新能力还不高,还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办,遇到新情况新问题,思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走,感到这样做保险省劲担责少。3、主动担当的勇气还有欠缺。不同程度存在创先争优意识不强、动力不足问题,有些工作标准不高,求平保稳,对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情
25、绪。对当前机构改革后面临着许多难题,没能从根本上进行很好地*,没有拿出既体现时代要求又符合辖区实际的有效招法。(四)在牢记宗旨、服务群众方面 1、还存在群众观念、服务意识不强的思想。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,作为领导干部应该体贴、关心下属,为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、服务群众的意识有所淡化,有时重视对上多于对下,思考工作怎么符合上级意图想得比较多,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少,实际上还是政绩观出现了偏差。2、还存在高高在上、脱离群众的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊,在具
26、体工作指导上,听部属和基层汇报多一些,深入一线调研少一些,即使下去调研,也多是陪同上级领导,主动深入实际、深入群众调查研究较少。3、还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。(五)在改进作风、当好表率方面 1、工作指导思想还需要进一步端正。虽然没有知行不一、工作不实的主观故意,但也有许多时候行没有知的深、没有知的好、没有知的那么全面,工作中还有许多不扎实的表现。给上级汇报工作和上报文字报
27、告,常常是讲成绩长篇大论,说问题一带而过;有些工作存在急于跟上形势、急于抓出效果、急于形成特色而逼着下面出现了形式主义,甚至是弄虚作假的东西来。2、形式主义、官僚主义倾向还需要进一步纠治。有时跑面多于蹲点,抓一般情况多于解剖麻雀,满足于开几个座谈会,顶多找几个代表性人物谈一谈;用会议推动工作的习惯还没有彻底纠正,讲话中仍有空话、套话、正确的废话,有时关注了思想性,但缺乏操作性、实效性,还没有完全跳出从数字增减、比例浮动看成效的思维模式。3、跟踪督导狠抓落实还需要进一步加强。有时缺乏跟踪问效、一抓到底的刻苦性和扎实劲,对部署的任务、安排的工作、推进的计划,还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了,
28、后续工作跟进不够及时,没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效,致使有些工作还没有落实到底。4、强化党性严格要求还需要进一步关注。有时以工作忙、事务多为理由,双重组织生活制度坚持不经常,党费有时没有做到按时交纳,反映出党性修养、党性观念不强;虽然能够落实领导干部廉洁规定,没有违反纪律的情况发生,在有的方面还是存在着低标准现象。比如,有时朋友招待也不拒绝,偶尔也与同学朋友吃吃喝喝,虽自掏腰包,局面不大,也要注意影响。二、问题的主要原因(一)思想改造不够彻底,导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常,对世界观、人生观、价值观改造不彻底,在不知不觉中淡化了四个意
29、识、四个自信、两个维护处进字,淡化了全心全意为人民服务的宗旨,淡化了艰苦奋斗的优良传统,导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。(二)使命意识不够牢固,导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识,有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责,有时看得不重、想得不远,实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观,不能适应时代奋发有为,不能着眼使命精业强能,不能心系群众求真务实。(三)贯彻严实不够自觉,导致党性修养出现松动。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够,有时抓得不紧,标准不高,缺乏一种紧迫感和自觉性,放松了对自己的要求,降低了标准。有时感到,自己受过党组织多年的
30、培养教育,对党有深厚的感情,组织观念、纪律观念比较强,能够把握住自己,按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久。三、下步努力方向和改进措施(一)在坚定信念、不忘初心上求深入。坚持思想建党、理论强党,坚持学思用贯通、知信行统一,系统学习*新时代中国特色社会主义思想,全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在坚定信仰中坚守初心;坚持在严守党纪党规,保持政治头脑清醒,严守党的政治纪律,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持在贯彻落实中强化责任,坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示,在任何时候任何情况下都经受住考验。(二)在担当使命、履职尽责上
31、求深入。树立强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,积极开拓进取、真抓实干。树立强烈的本领恐慌感,进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性,坚持紧密联系岗位实践提升能力素质;坚持抬高工作标准,抓每项建设、干每项工作都要精益求精,多出亮点、多出精品;坚持创新求作为,主动探索实践,积极寻求突破,创造性地开展工作,形成推进建设的新增长点。注重强化担当精神,敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬,在反思经验教训上能够揭短亮丑,不掩饰矛盾,不回避问题,始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓建设。(三)在心系群众、践行宗旨上求深入。坚守人民立场,走好群众路线
32、,树立以人民为中心的发展理念,积极投身生态环保、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务,把赋予的工作任务抓实抓到位,切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急,实心实意地为群众办实事、解难题,围绕确定为基层办的实事,一件一件对号,按照规定的标准时限抓好落实,切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。注重改进作风,克服形式主义、官僚主义,围绕检视剖析出的问题、意见征询出的问题、群众反映出的问题,列出整改措施和时限,一件件对照解决,以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。(四)在培塑党性、正风律己上求深入。不断强化政策纪律观念,自觉克服攀比和从众心理,坚持把
33、带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼,做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守,自觉加强党性修养,严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈,坚决反对享乐主义,大力抵制奢靡之风,带头倡导绿色交往,积极推行办事公开,管好身边人身边事,始终做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想道德防线,以高尚的品行为人处事。个人主题教育检视整改落实情况怎么写 4 通过此次不忘初心、牢记使命主题教育,我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神,使我对不忘初心、牢记使命这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时,我以不忘初心、牢记使命为衡量标尺,结合理
34、论学习以及自身思想、工作实际,对自己进行了一次深刻的对照检查,并深入剖析了存在问题的原因,同时提出了今后的努力方向。现将具体情况总结如下:一、存在问题原因分析 一是学风不够端正。存在这一问题的根本原因是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真懂、真用的决心和动力不足。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习资料,参加集中学习比较认真,个人自学比较少,学习效果还不够明显,往往是满足于学了,明白了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,对知识的学习没有引起足够的重视
35、,只满足于完成本职工作,被动的去学习,没有自觉地、理解性的学习。这在一定程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。二是创新动力不足。自己承担的舆情和一点号发稿工作井然有序,也小有成绩。在完成工作的过程中,能够知恩、知足、知责;应对成绩和不足,能够及时汲取和借鉴。无论什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责,严格要求,经受住工作任务、特殊状况的考验。正是因为这种状态,使自己对于创新工作方式、取得新的突破上,缺少动力,满足于完成任务、不出问题,有时有守摊子的心理,自我要求的标准有所降低,满足于自我理解、自我原谅,有时主观态度上比较用心,但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的
36、韧劲。二、今后改进措施与努力方向 不忘初心、方得始终,对照检查目的就是立查立改、见言见行,才能真正践行不忘初心、方得始终。针对自己存在的上述问题,下一步,我将努力做到以下几点:(一)进一步强化理论学习,筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的思想水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实,进一步增强学习的紧迫感和自觉性,制定短期计划和长期规划,有计划、有目的、系统的长期坚持学习。(二)要注重学习内容的系统性、针对性,认真学习*新时代中国特色社会主义思想。通过学习,进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场,进一步坚定共产主义理想信念;牢固树立四种意识,
37、把核心意识、看齐意识落实到位,更加自觉地同以*同志为核心的党中央保持绝对一致;在不断学习中实现自我转型升级努力提高政治鉴别力和政治敏锐性,提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力,达到学懂会用,学以致用的目的。(三)开拓创新,永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破满足于现状的习惯思维束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机、大胆工作.个人主题教育检视整改落实情况怎么写 5 根据省委和处党委“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一安排,按照*总书记“四个对照”、“四个找一找”要求,深入剖析了存在的问题,根据片区党支部的统一安排
38、部署,对照*新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,并结合个人思想和工作实际,深刻检视反思了自己在政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题和不足,明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下:一、存在的主要问题 1.政治站位不够高。虽然自己能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致。但对标对表,在一些方面,做得还不够,还有提高的空间。主要是有时政治站位不够高,自觉看齐的意识还不强,从政治上看问题、想事情的能力不足,还没有完全形成自觉,对照党章的要求和党的政治纪律,在有些方面做
39、得不够或不好,缺少足够的警惕警觉,工作上也多是从具体问题上考虑,对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多,更不够深入,总认为自己就是一名普通的党员而已,只要埋头干好本职工作就可以了。2.服务群众的意识不够高。自认为只要做好自己的事情,与普通大众没有直接联系,联系群众观点的意识不强,服务群众的能力不够。3.精神状态有时不够好。工作中忙于完成领导交办的工作多,积极主动去想工作的情况少;工作中满足于完成任务的情况多,进益求精的工作少;工作情绪受影响较多,而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少,“干与不干,干多干少一个样”的想法时常存在。4.能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展,保持共产
40、党人先进性的重要前提,也是履职尽责的重要保障。综合能力素质,还有很大差距。一是政策理论水平不够高,二是学以致用的本领不够高;三是融会贯通的能力不够强。5.工作作风还不够扎实。有时工作比较浮躁,表现为发现的问题,上交的多,主动解决问题少,以为自己人微言轻,高位推动工作更容易解决问题。二、原因剖析 以上问题的存在,虽然有客观上的因素,但更多的是主观上的原因,归纳起来主要有四点:一是思想改造不够彻底,导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常,对世界观、人生观、价值观改造不彻底,在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”,淡化了全心全意为人民服务的宗
41、旨,淡化了艰苦奋斗的优良传统,导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。二是理论学习不够深入。对*新时代中国特色社会主义思想和*关于“不忘初心、牢记使命”重要论述以及党中央大政方针的理解,不深不透、没有做到融会贯通,行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因。三是使命意识不够牢固,导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识,有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责,有时看得不重、想得不远,实际工作中不能适应时代奋发有为,不能心系群众求真务实。四是理论与实践的学用结合上同党中央要求相比还存在不小的差距,在适应“三服务”事业发展方面还不够全面,还有差距。三、努力方向及改进措施 一
42、要提高政治站位,表里如一。要增强政治敏锐性,保持政治警惕性,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致。二要强化学习,知行合一。认识上的不足,主要是学习不够深入,领会的不够透彻,掌握的不够全面。针对自己的问题,从学深、弄懂、做实上下功夫,一是紧跟支部学,在集中学习上下真功;二是扎实自己学,在个人自学上下苦功。做到知、信、行合一。三要筑牢宗旨意识,始终如一。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立全心全意为人民服务有宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。将“不忘初心、牢记使命”主题教育同重点任务紧密结合
43、起来,更好地做到学用结合,以学促用。树立强烈的政治责任感和使命感,积极开拓进取、真抓实干,进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性,提升能力素质。四、密切联系群众,提升服务。积极参与支部组织的各项活动,提高认识,增进群众感情,增强群众观点,提升服务群众能力,继承和发扬密切联系群众的优良作风。五、要勤思深悟,久久归一。不断提高自己的党性修养,不断地积累,一点点的进步,向先进工作者学习。以更加严格的标准要求自己。向高标准、严要求看齐,自重、自醒、自警、自励,处处严格约束自己,兢兢业业做好本职工作。个人主题教育检视整改落实情况怎么写 6 一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
44、存在的问题(一)在学懂弄通*新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性 具体表现:主动学习少,被动接受多,对*新时代中国特色社会主义思想中蕴含的科学内涵和精神实质学得不深、悟得不透,学习缺乏“宽”度、“深”度、“速”度、“高”度、“强”度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,没有考虑到系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,学习效果不理想;把大部分精力用于学习业务知识,对时事政治学习不及时,行动不够迅速;对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感性问题的警惕性和鉴别力有待提高,不善于从讲政治的高度去认识和分析问题;没有把学习当成一条铁纪来抓,学习强度明显不够。剖析原因:对于理
45、论学习不深入,归根到底是思想认识有差距,在日常学习工作中,满足于“拿来主义”,过多现学现用,学习缺乏系统性、持续性。有时由于其他事务繁杂,把“听过、看过、学过”当做“理解了、明白了、掌握了”,在主观上放松了对党的新思想、新理论、新要求的跟进了解和学习掌握,总是急用现学、零敲碎打。整改措施:一是加强持续学习。不断强化自学,提升理论素养,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致。二是切实增强理论学习的主动性和自觉性,坚持每天抽出 1 小时进行理论学习,在空闲时间有效利用“学习强国”这一优质资源,及时学习掌握党的最新理论
46、成果,不断提高自身整体理论素养和政策水平。三是强化政治品格锤炼,不断提高政治敏锐性和政治警觉性,善于从政治上认识和分析问题,积极应对意识形态领域的复杂局面。完成时限:立即整改,长期坚持(二)在活学活用新思想指导具体工作上还缺乏深入性、精准性 具体表现:平时只注重学习内容和任务的完成,忽视了学习方法和效果,对知识深入消化、吸收不够,不能很好地结合实践,致使在实际工作中政策水平不高。习惯于用常规的方法和手段应对处理工作上的具体问题,不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题,对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深,对精准地运用新思想指导具体实践缺乏研究。剖析原因:应急管理局的工作业务性强
47、、知识面广,自己作为应急管理工作上的新人,在业务学习上牵扯精力较多,在融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不到位。整改措施:一是加强理论和专业的融会贯通。坚持在实际工作中以*新时代中国特色社会主义思想为指导,加强理论指导实践的本领能力。二是发扬斗争精神,创造性开展工作。要坚持善谋有为,解放思想,奋勇争先,坚持用全局、系统的战略思维谋划工作,真正把想干的事看准,把看准的事干成,把干成的事做精。完成时限:立即整改,长期坚持(三)在看齐意识和践行大局意识上还有差距,对宏观发展大势的认识不够透彻 具体表现:有时对党中央、省委、市委决策部署理解不深不透,站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题
48、不足,在时时刻刻对标对表上仍有欠缺。在工作推进中,对重点、紧要的任务催得急,对一些自认为不太紧要的任务,经常会考虑本单位的压力和工作人员的状态,没有硬性要求完成,存在抓落实不平衡现象。思想上还有比上不足比下有余的惰性思想,不能时时刻刻站在全局角度上思考问题,推动工作开展。剖析原因:理想信念不够坚定,没有真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入到精神血液中,对国家、省、市发展形势和政治生态认识不能够紧跟形势、与时俱进,对决策部署的理解,建设省域副中心城市等决策部署还停留在比较浅显的层次。整改措施:一是牢固树立全局观念和大局意识,把党中央的重大决策部署学深悟透、融汇贯通,自觉与党中央保持高度
49、一致;二是坚持个人服从组织,局部服从全局,既要有“舍我其谁”的担当精神,也要有“功成不必在我”的坦然心态,服从大局、服务大局、维护大局;三是加强对时事政治方面的学习,确保随时了解掌握中央、省、市委的重大决策部署和重点工作的推进情况。四是经常和党中央要求“对表”,看看有没有慢半拍的问题,有没有“时差”的问题,有没有“看不齐”的问题,主动进行调整、纠正、校准。完成时限:立即整改,长期坚持 二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题(一)落实全面从严治党责任的力度还不够 具体表现:对党要管党、从严治党的长期性、艰巨性、复杂性认识不够,党的建设的龙头作用发挥不够,特别是在执行党的纪律和规矩上,大方向不
50、出错,但对一些不良风气和苗头性问题,没有及时提出批评。剖析原因:在思想上放松了党性修养和党性锤炼,放松对“三观”的持续改造,不能经常性地对照党章党规党纪、对照先辈先烈先进典型主动找差距。整改措施:一是进一步提高对党建工作的认识,摒弃副职、助手思维,真正把党建工作扛在肩上,确保党的路线方针政策得到全面贯彻落实。二是始终把政治纪律、政治规矩挺在前面,自觉遵守党章党纪规定,真正做到为民、务实、清廉。三是面对大是大非,始终保持坚定的政治立场;面对困难挑战,迎难而上,勇于担当;面对歪风邪气,敢于动真碰硬。完成时限:立即整改,长期坚持(二)对分管领域加强日常监督管理方面还存在不够严格、不够细致的地方,“一