疫情后复工应急预案集合17篇.pdf

疫情后复工应急预案集合 17 篇 疫情后复工应急预案篇 1 为进一步做好防控传染病工作，有效预防和积极应对传染病的发生，全面提高我校师生应急反应能力，熟悉应急处置具体过程；做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗，促进学校防控和救治工作的科学化、标准化、程序化。保护广大师生的身体健康，切实提高全员防控能力，有效阻止传染病的传染源，保障学校教育教学工作的有序开展，按照教育局相关工作要求，按照崂山区实验初级中学新型冠状病毒疫情防控工作方案，结合我校实际情况，特制定本预案：一、疫情防控领导小组（一）应急指挥部 总指挥：-副总指挥：-成员：-（二）应急小组 1.组织协调组 组长：-副组长：-成员：-职责：1）负责返校应急预案的制定；2）做好校内信息的上传下达，负责对外与上级主管部门及社区相关部门的联系沟通等。2.舆情处置组 组长：-成员：-职责：负责舆情的对外管控与发布。3.疏散引导组 组长：-成员：-职责;负责师生校内行走路线引导及疏散 4.疫情应急处置组 组长：-副组长：-成员：-职责：1）成员负责第一时间反馈体温异常等疫情信息，报疫情处置领导小组；2）负责第一时间隔离体温异常人员及与体温异常人员密切接触人员，并登记信息；3）领导小组负责第一时间核认信息，向区疾控中心及教体局上报信息。5.物资保障组 组长：-副组长：-组员：-保安人员 职责：保障疫情期间所有防控物资的配备。应急物资配置情况：学校配置了口罩 4000，消毒液 136 升，紫外线消毒灯 2 台，空气消毒剂 1 台，一次性手套 800 付，额温枪 24 支，智能体温检测系统。6.留观负责人员：-职责：负责学校各点位出现异常情况的测温留调；7.秩序维护组 组长：-组员：-职责：1）做好入学学生路线的规划设计；2）加强与交警的协调分工；3）做好校门口向东 100 米、校门口相关人员的部署安排，明确点位职责。二、疫情监测和日常处置（一）学校日常疫情监测 1.开学前的师生疫情监测。对未返校的师生，通过学校重点人群排查、日常师生体温监测等进行疫情监测。2.开学后的校内师生疫情监测。入校时的师生，通过学校入校前师生体温监测、晨午检症状监测、校内各场所体温监测情况进行疫情监测。（二）师生出现疑似症状的应急处置 1.所有入校人员进行体温监测，对发现体温超 37.3或有可疑症状的师生，应由相关工作人员，立即将异常人员带至临时留观点，确认规范佩戴口罩。学校没有接到排除信息前，有关现场人员不得离校。（1）在临时留观点，由校医-对有异常情况的人员先简单询问流行病学史的情况，然后对其进行 3 次体温复测（应使用水银体温计检测腋温），有重点疫区旅居史和境外接触史等流行病学史的且确认体温37.3的,逐级上报，顺序为发现情况的教师-校医和班主任学生发展中心-主任-副校长-校长。由学校拨打 120 送至青医附院东院发热门诊就诊，病因跟踪。与其密切接触的人员均采取校内隔离措施，接触学生到临时教室上课，该班与其他班级错时上下课；待青医反馈诊断结果，若不考虑新冠不在青医留观，密切接触人员可以采取与其他人员错时放学下班，点对点回家做好隔离，等待核酸检测结果；核酸检测结果阴性以后，到患者痊愈前，密切接触师生继续采取相应隔离措施(师生隔离教室上课)，排除水痘、流腮等其他传染病可能;排除新冠、排除其他传染病的患者待发热痊愈后 48 小时，按照复课返校流程返校。（2）无流行病学史的确认体温37.3的，逐级上报，顺序为发现情况的教师-校医和班主任学生发展中心-主任-副校长-校长。由班主任联系家长送至-附院东院就诊（提醒家长不要乘坐公共交通工具），必须进行核算检测，追踪病因跟踪。待医院出具复课证明，方能回校上课。(3)无流行病学史的确认体温37.3但有不适症状的，由驻校医生就地处置，密切观察。（4）做好发热学生的心理疏导，同时把该班的其他学生带到临时教室继续上课，并做好其他学生的心理安抚工作。2.启动应急处置后，按照联防联控机制，由学校通知 120救护车到校，转运患病人员至指定的定点医疗机构发热门诊进行诊治（-区-附院东院发热门诊）。学校有关工作人员应在做好个人防护后（二级防护，佩戴 N95 口罩、手套和工作服），随行赴医疗机构予以协助，并做好记录。前期由驻点医务人员，后期由校医或学校联络人拨打（崂山区青医附院东院发热门诊-），开通绿色通道予以诊治。3.定点医疗机构经诊断排除新冠肺炎的，原则上须有医院提供诊断证明，症状消失（发热患者症状消失 48 小时后，呕吐、腹泻患者需症状消失 72 小时后）、身体痊愈再返校，严禁带病返校；若确诊其他传染病，需要进行相应治疗，隔离至痊愈且满足相应传染病隔离时限再返校。师生被诊断为确诊、疑似新冠肺炎病例或无症状感染者的，立即启动应急预案，逐级上报，配合疾控中心进行应急处置。（-校长第一时间上报区疾控中心-，-：-，区教育体育体卫艺科-，-街道教育中心-），并告知患病人员家长（家属）。三、启动学校疫情防控应急机制 当疾控组接到医疗机构报告学校出现疑似病例、确诊病例、无症状感染者时，立即启动学校疫情防控应急机制。（一）流行病学调查。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者进行流行病学调查，并于 24 小时内完成。（二）密切接触者追踪和管理。按照新冠肺炎防控方案（第六版）要求，实施密切接触者追踪和管理，做好密切接触者转运。（三）环境清洁消毒。做好病例和无症状感染者接触过的场所，如家庭、校内场所、转运工具等的消毒处置。（四）宣传教育与风险沟通。积极开展舆情监测，普及疫情防控知识，开展群防群控，及时为师生答疑解惑，回应社会关切，做好疫情防控风险沟通工作。如师生出现心理不适或情绪困扰，由学校心理辅导室为师生提供心理健康服务或拨打崂山区 24 小时免费心理援助热线，进行线上心理健康咨询。（五）封锁学校。根据疫情特点，科学研判，及时提出区域封锁建议，必要时对相关区域实行封闭管控，封锁区域实行停工停课，并组织实施重启网上授课模式。四、保障措施（一）加强领导，落实责任。各保障组成员要提高政治站位，要以对学校师生健康和生命安全高度负责的态度，切实夯实责。（二）加强部门联控。与区教体局、区公安局、区市场监管局、街道办事处等相关部门保持联动机制，遇有学校发生疫情迅速启动联动机制，确保疫情得到迅速处置。五、全校教职工及学生排查并建立健康档案 学生：1.开学前：杜金柱 15866800078 通过班主任向全体家长、学生下发通知，并督促全体学生每天在家自测体温并在大数据打卡，打卡内容包含旅居史、接触史、健康、体温等有无可疑情况。2.开学后：体温正常无不适学生入校时，在校门口由值班领导、值班老师测量体温体温正常入校校内午检体温（午餐前或午休前，由本班班主任和副班主任完成）体温正常上课、上岗。体温出现37.3等不适情况（1）一般由校医或定点联系医院驻校医生对有异常情况的人员先询问流行病学史，再次进行体温复测（应使用水银体温计检测腋温），对有重点疫区旅居史和境外接触史等流行病学史的且确认体温37.3的,逐级上报，顺序为发现情况的教师-校医和班主任学生发展中心-主任-副校长-校长。由学校拨打 120 送至青医附院东院发热门诊就诊，病因跟踪。（2）无流行病学史的确认体温37.3的，逐级上报，顺序为发现情况的教师-校医和班主任学生发展中心杜金柱主任-副校长-校长。由班主任联系家长送至-附院东院就诊（提醒家长不要乘坐公共交通工具），病因跟踪。(3)无流行病学史的确认体温37.3但有不适症状的，由驻校医生就地处置，密切观察。教职员工：1.开学前：-向全体教职员工下发通知，并督促全体教职员工每天在家自测体温并在微信打卡，打卡内容包含旅居史、接触史、健康、体温等有无可疑情况。2.开学后：体温正常无不适教职员工入校时，在校门口由保安人员测量体温体温正常入校校内午检体温（午餐后、午休前由各办公室室长和后勤、食堂负责人员完成）体温正常上课、上岗。3.开学后：体温出现37.3等不适第一责任人（测量体温者）引导至临时隔离点由校医-复测体温、复核信息，参照学生身体不适处置流程，上报程序为：第一责任人上报给校医和-主任-，然后由杜主任上报-副校长-，校医-做好病因跟踪。后勤人员：1.上班前：-向全体后勤人员下发通知，并督促全体后勤人员每天在家自测体温并在微信群打卡，打卡内容包含旅居史、接触史、健康、体温等有无可疑情况。2.上班后：体温正常无不适后勤人员入校时，在校门口由保安人员（-已排查无新冠肺炎病史及接触）测量体温体温正常入校上岗校内午检体温（午餐后、午休前由-完成）体温正常上岗。3.上班后：体温出现37.3等不适第一责任人（测量体温者）引导至临时隔离点由校医-复测体温、复核信息，参照学生身体不适处置流程，上报程序为：第一责任人上报给校医和-，-上报-副校长-，校医-做好病因跟踪。餐厅人员：1.上班前：-向全体餐厅人员下发通知，并督促全体餐厅人员每天在家自测体温并在微信群打卡，打卡内容包含旅居史、接触史、健康、体温等有无可疑情况。2.上班后：体温正常无不适后勤人员入校时，在校门口由保安人员测量体温体温正常入校上岗校内午检体温（午餐后、午休前由-完成）体温正常上岗。3.开学后：体温出现37.3等不适第一责任人（测量体温者）引导至临时隔离点由校医-复测体温、复核信息，参照学生身体不适处置流程，上报程序为：第一责任人上报给校医和-，-上报-，-上报-副校长-，校医-做好病因跟踪。因公事需进校外来人员：1.出示健康码扫学校登记码保安测体温体温正常详细登记来访者个人信息来访者扫码青岛公共场所登记码放行 2.保安测体温体温异常禁止通行 疫情后复工应急预案篇 2 为切实做好节后企业复产复工安全生产工作，坚决遏制和防范各类生产安全事故发生，确保节后和全国“_”期间安全生产形势稳定，针对春节后的企业复工复产，商务局特制定以下工作方案：一、周密部署，强化责任落实。春节过后，各类生产经营建设单位陆续复产复工，又值春运返程高峰，人流、车流、物流集中，影响安全生产的不利因素增加。当前安全生产工作面临的形势严峻，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”的要求，切实加强组织领导，严格落实属地管理责任、部门安全监管责任和企业主体责任，根据行业和企业特点，企业要制定切实可行的复产复工方案，进一步细化完善防范措施，切实把节后复产复工安全生产各项工作做实、做细、做好、做到位，确保商务系统企业安全运营、安全生产。二、突出重点，强化工作措施。要紧密结合我县正在开展的安全生专项整治三年行动，深入开展重点行业领域专项整治，特别要紧盯人员密集场所消防、油气管道、燃气、涉氨制冷、有限空间作业等重点行业领域，全面深入细致地排查治理安全隐患和问题，并按照“五落实”要求，对标整改，彻底消除安全隐患。要督促企业组织相关力量，对生产设备、设施进行一次全面检查检修，保证其设备检修检测到位，符合安全运行要求;要推动企业应急处理措施准备到位，制定和完善应急处置预案，尤其要完善重点危险作业岗位和关键装置的应急处理措施，并落实到岗位和每个操作人员;要保证复产复工期间的安全生产管理到位，企业在复产复工期间，必须严格执行开工方案和岗位操作规程，落实各项安全防范措施。三、严格把关，强化验收标准。及时深入企业，了解掌握企业复产复工工作动态，发现安全隐患及时采取有效措施。要严格按照复产复工方案要求，认真履行验收程序，坚持复产复工验收标准，切实做到成熟一个。验收一个、合格一个、复产一个。对验收不合格的要下达限期整改指令，并加强监督检查。验收工作要坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，不得随意降低标准，弄虛作假。企业主要负责人作为企业安全生产第一责任人，要认真组织开展节后复产自查自改工作，根据实际情况制定检修工作方案，对相关检修人员进行安全技术交底，认真落实各项安全防范措施，严格履行复产复工验收手续，严禁盲目复产复工。四、切实加大复工复产期间监管执法力度。要坚持红线意识、底线思维，安全标准决不能降低。要严查、严管、严打，加强暗查暗访和突击检查，对不落实复工复产要求、未经验收合格擅自复工复产、存在重大隐患不及时治理的，坚决依法严肃处理，该罚的严格罚、该停的果断停、该关的坚决关，绝不含糊，绝不手软。同时，要加强监督，凡在验收工作中违反程序、降低标准、把关不严、弄虚作假的，一经发现要严肃查处问责。引发事故的，要追究相关部门和人员的责任。五、抓实复工复产期间安全培训教育，强化安全意识。在复产复工前，要督促各企业必须对全体员工进行安全教育，确保培训合格率达到 100%，特别要抓实抓好新招员工和转岗员工的“三级”安全教育培训，严格实施考核上岗制度。对于现场操作人员，要有针对性地组织岗位操作规程、安全生产规章制度等进行再培训和再教育;对于特种作业人员，必须持证上岗，人证一致，严格按照特种作业有关要求进行操作，严格危险作业票管理。从业人员培训考核情况要建立档案，培训不合格和未参加培训的人员，要及时进行补课，切实做到未经培训或考核不合格的不得上岗。疫情后复工应急预案篇 3 一、复工时间安排 按照广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知要求有序复工。提前复工的要按照省疫情防控指挥部办公室关于实施企业提前复工报备制度的通知进行报备。二、企业复工后疫情防控措施 企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到：(一)报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、疫情发生地居住史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。(二)测体温。在入口处使用快速红外体温探测仪，对所有进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状病人，如是 14 天内从疫情发生地来深人员，给其戴上口罩，通知 120 急救车将病人转运到定点收治医院。如属其他地方的人员，劝导其到就近发热门诊就诊。(三)戴口罩。提前采购口罩等防护设备，提醒员工前往公众场所、就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用口罩、医用外科口罩或 N95 口罩;空旷场地，不需要佩戴口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩，其佩戴有以下步骤：(1)鼻夹侧朝上，深色面朝外;(2)上下拉开皱褶，使口罩覆盖口、鼻、下颌;(3)双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向内按压，直至紧贴鼻梁;(4)适当调整口罩，使口罩周边充分贴合面部。脱口罩时，抓住耳朵上弹力带取下口罩，不要接触口罩外侧。普通人(无发热，咳嗽等症状)日常使用的口罩，按照生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾”桶;如果是疑似新型冠状病毒感染的肺炎患者及其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。(四)设隔离留观室。每个工厂都要设置隔离留观室。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员厂内临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。(五)致电。询问当地集中隔离场所或咨询防控问题，请致电“12345”或“12320”热点电话。急诊就医请致电“120”急救电话。(六)开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健康教育，人人动手除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防疾病发生。环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒，收到污染时随时进行清洁消毒。消毒方法如下：(1)物体表面：对台面、门把手、电话机、开关、热水壶把手、洗手盆、坐便器等经常接触的物体表面，可使用含氯消毒剂(有效氯浓度 250mg/L-500mg/L)擦拭，作用 30min，再用清水擦净。(2)地面：可使用含氯消毒剂(有效氯浓度 250mg/L-500mg/L)用拖布湿式拖拭，作用 30min，再用清水洗净。(七)健康教育。宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置(排气扇)，确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒 2 次以上。参加会议时，建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔 1 米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风 1 次。会议结束后场地、家具必须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。食堂进餐时，采用分餐进食，避免人员密集。餐厅每日消毒 1 次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。下班后，洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七部洗手法清洁双手，步骤如下：(1)洗手掌(内)：流水湿润双手，涂抹洗手液(或肥皂)，掌心相对，手指并拢相互揉搓;(2)洗背侧指缝(外)：手心对手背沿指缝相互揉搓，双手交换进行;(3)洗掌侧指缝(夹)：掌心相对，双手交叉沿指缝相互揉搓;(4)洗指背(弓)：弯曲各手指关节，半握拳把指背放在另一手掌心旋转揉搓，双手交换进行;(5)洗拇指(大)：一手握另一手大拇指旋转揉搓，双手交换进行;(6)洗指尖(立)：弯曲各手指关节，把指尖合拢在另一手掌心旋转揉搓，双手交换进行;(7)洗手腕、手臂(腕)：揉搓手腕、手臂，双手交换进行。手机和钥匙使用消毒湿巾或 75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。(八)强化人文关怀。要加强人文关怀，切实维护好企业的良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，及时进行心理疏导，做到隔离不隔“爱”。三、企业集中隔离点设置 有条件的企业要设立员工隔离区，用于疫情发生地来深复工员工的 14 天集中隔离医学观察，以及待排查员工的留验。(一)集中隔离医学观察点的选点条件。1.和企业办公区、居住区有一定距离或相对独立，可控制人员进出。2.观察点内住宿房间必须为独立空调系统、卫生设施，房间数量满足单独隔离。3.具有良好的通讯设施、上网设备及办公设施。4.有专职的驻点工作人员，有条件的可配备驻点医务人员。有足够的后勤服务人员、有相关污水及医疗废物处理措施，有足够的消毒设施。(二)集中隔离医学观察点主要工作内容。1.采取各种形式和方法宣传我市防治重点传染病工作的政策、措施以及设立集中隔离医学观察点的意义，获得员工的配合和支持。2.建立健全集中隔离医学观察点接收人员登记、观察、消毒、学习、转诊、解除观察等各项规章制度，对被隔离观察人员进行防治传染病知识的健康教育。3.实施医学观察时，应当书面或口头告知医学观察的缘由、期限、法律依据、注意事项和疾病相关知识。4.购置并储备适应集中隔离医学观察点面积、消毒频度的消毒药物、消毒器械以及工作人员防护用品，做好工作人员个人防护。5.详细登记观察对象的姓名、性别、年龄、职业、与传染病病例关系、接触时间、接触方式、周围人群有无发病情况、居住地址、身体健康状况、联系方法等具体内容。6.每天最少早晚 2 次为被观察对象测量体温，询问检查其身体健康状况，重点检查其有无发烧、咳嗽、胸闷、气促、呼吸困难等自觉症状和体征。7.每天两次定时为各观察房间开窗换气、消毒，保持观察点基本卫生，督促被观察者参加身体锻练。8.被隔离观察人员出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状者，须及时报告所在区疾病预防控制中心，送市定点医疗机构诊治。9.员工被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎病例后，由所在地疾病预防控制部门对其所住房间和到过的场所、所接触物品终末消毒。四、企业一般预防控制措施(一)利用单位宣传栏开展新型冠状病毒和呼吸道传染病防治知识健康宣教。(二)确保工作环境清洁卫生，保持室内空气流通。使用空调系统的单位，要定期清洗空调。每天开启门窗，通风换气。开空调时，可同时开排气扇。定期用消毒水为办公室设备、门把手和电梯按钮进行消毒。(三)开展手部卫生教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导员工养成经常洗手的好习惯。(四)减少不必要的各种大型集会和大型会议等活动。(五)推广健康的生活方式，有条件的单位安排做工间操。尽量不加班。(六)建立员工的病假记录制度。有员工出现发热、咳嗽等呼吸道症状应劝其不上班，并尽早到医疗机构就诊。(七)员工出现发热等疑似新型冠状病毒感染症状时，疑似患者应立即戴上口罩就医。及时联系当地疾病预防控制中心请求指导处理，并协助开展相关调查处置工作。若被诊断为新型冠状病毒感染的肺炎患者，其密切接触者接受 14 天医学观察。根据有关部门建议，实行轮休制度、休假等减少人员密集的措施。停止使用中央空调，并清洗消毒，保持室内空气流通。启动晨检制度和健康申报制度。五、日常清洁及预防性消毒 以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒，受到污染时随时进行清洁消毒。消毒方法如下：(一)表面：可使用含氯消毒剂(有效氯浓度 250mg/L-500mg/L)擦拭，作用 30min，再用清水擦净。(二)地面：可使用含氯消毒剂(有效氯浓度 250mg/L-500mg/L)用拖布湿式拖拭，作用 30min，再用清水擦净。六、常见消毒剂及配制使用(一)有效氯浓度 500mg/L 的含氯消毒剂配制方法：1.84 消毒液(有效氯含量 5%)：按消毒液:水为 1:100 比例稀释;2.消毒粉(有效氯含量 12-13%，20 克/包)：1 包消毒粉加4.8 升水;3.含氯泡腾片(有效氯含量 480mg/片-580mg/片)：1 片溶于1 升水。(二)75%乙醇消毒液：直接使用。(三)其他消毒剂按产品标签标识以杀灭肠道致病菌的浓度进行配制和使用。(四)注意事项：含氯消毒剂有皮肤黏膜刺激性，配置和使用进建议佩戴口罩和手套，儿童请勿触碰。乙醇消毒液使用应远离火源。疫情后复工应急预案篇 4 根据学校关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知要求，结合实际，制定本应急预案。一、领导机构 成立“基础教育发展中心新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组”，统筹做好疫情防控工作，组成人员如下：组长：成员：联络员：二、目标任务 认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及学校党委行政关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控决策部署，把疫情防控工作作为本中心当前的一项重要政治任务，把员工和附属中小学幼儿园师生身体健康和生命安全放在第一位，进一步提高政治站位，切实增强紧迫感和责任感，认真落实防控措施，全力做好防控工作，切实保障人员身体健康和生命安全，维护学校安全稳定。三、防控措施及任务分工(一)成立领导机构。加强组织领导，依法依规科学有序管控，构建落实到各个预防控制体系。(二)做好值班值守和信息报送。1.落实学校值班制度，做到值班人员在岗、电话畅通，如有异常情况及时处理上报。2.按学校要求每天及时向值班室报送本中心全体员工状况，以及附属中小学幼儿园相关情况。(三)加强疫情防控宣传教育。通过网站、微信工作群等网络渠道，面向中心全体员工和家属及时传达有关文件精神并编发假期生活提示，开展健康教育，包括：普及疫情防控知识和防控要求，提醒外出要按要求佩戴口罩，保持清洁卫生和充足睡眠，做好自身防护，加强体育锻炼;提醒在寒假期间不到人流量大的场所逗留;提示不得前往成都等疫情严重地区及其周边地区;密切关注新型冠状病毒感染肺炎疫情防控形势发展变化，强化舆情监测与引导，要求员工和家属不造谣、不信谣、不传谣。(四)了解和掌握假期员工动态 1.了解和掌握员工假期去向，做好信息登记。2.全面了解员工及其家属假期外出、亲友来访及健康情况，特别在 2020 年元旦后去过或经停成都、与成都(来)人密切接触的情况，及时掌握动向，做到精准摸排。(五)加强联防联控 加强与校医院密切联系，及时掌握信息，获取专业指导。(六)统筹指导附中、附小、幼儿园与合作校的有关工作 1.指导、督促附中、附小、幼儿园与各合作校，按照属地政府和教育行政部门的要求，做好疫情防控工作。2.如各中小学校(幼儿园)不能按期开学，指导、督促附中、附小、幼儿园与各合作校根据属地教育行政部门部署安排，充分发挥现代教育技术手段的作用，通过线上授课答疑、家庭阅读写作等方式，让广大学生在家接受教育教学，确保每个学生不落课、不掉队，保证足够的学时。3.指导附中、附小、幼儿园与各合作校做好学生延期返校的准备。各校开学时间以属地教育行政部门规定为准。(七)加强疫情监测和摸底排查 开学报到时，开展健康状况排查，对中心所有员工进行健康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告校医院并提醒做好防护措施，帮助其到就近医院接受诊断治疗。(八)落实后勤、卫生设施保障。在开学前，组织开展办公室环境清洁行动，做到通风换气，保持室内空气流通，对地面桌椅进行擦拭消毒，洗手间配备肥皂或洗手液。(九)严格信息报送 与学校总值班室、校医院等处保持密切联系，严格信息报送。全体员工要严格落实学校党委行政对疫情防控的各项要求，提高政治站位，强化责任意识，认真落实各项防控措施，确保打赢疫情防控这场战役。疫情后复工应急预案篇 5 一、指导思想 为了提高我园预防和控制突发传染病的能力和水平，指导和规范各类传染病突发事件的应急处置工作，减轻或者消除突发事件的危害，保障全体教职员工以及幼儿的身体健康与生命安全，维护幼儿园正常的教学秩序和校园稳定，根据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例等法律法规和规范性文件，结合本园实际，贯彻落实防治传染病，本着科学预防、依法管理、分级负责、快速反应的工作原则，全面落实早发现、早报告、早隔离、早治疗的工作要求，实现对传染病的控制，特制定本应急预案。二、可能引发的幼儿传染病 突发传染病事件可分为甲类传染病（鼠疫、霍乱）、乙类传染病（非典、禽流感、麻疹、流行性乙型脑炎、伤寒和副伤寒等）、丙类传染病（流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、手足口病等）三、预防措施 1、幼儿园建立各项卫生工作责任制，明确各部门工作职责。2、卫生保健老师和班主任密切配合做好每天晨检工作，保健老师在晨检中应做到一摸、二问、三看、四查，并认真填写幼儿全日观察登记表，保证幼儿园预防疾病控制工作的顺利开展。3、幼儿园所有工作人员上岗前需进行体检，持健康证方可上岗；幼儿在入园前必须进行健康检查，经检查合格方可入园。4、幼儿园开展预防宣传教育工作，定期进行有关预防传染病的知识培训，保证每周的健康教育，教会师生一般防病知识，培养良好的个人卫生习惯。5、幼儿园学习场所、生活场所要通风换气和定期消毒。6、班主任应加强对幼儿的巡视，发现传染病病例或凝视病例，班主任应在第一时间向分管保健老师或应急领导小组组长或副组长报告，不得隐瞒实情，分管保健老师应在第一时间到达发病班，及时采取隔离措施，同时根据幼儿入园报名表上提供的紧急联络人信息与之联络医院诊治。其原则是：早预防、早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离。7、按疾控制定的各类物品消毒方法做好各项预防性消毒工作。四、处理程序 1、在确诊传染病后，根据传染病上报制度，幼儿园应在第一时间内电话向有关部门，详细填写病例基本情况传报单。2、对疫情班要保健老师应做到单独进行晨检，不可与正常班并在一起晨检。在晨检中应特别注意疫情班传染病的发病特征。3、患者必须及时隔离，并及时了解换情况；严格掌握患者病愈返校的隔离期限，病愈者返校须持医院医生出具的返园证明方可入园；4、对疫情班分管卫生保健老师在控制疫情期间应与班主任密切配合，每天做好家访工作，对幼儿进行健康监测，及时掌握疾病发生情况，落实各项应急预防和控制措施并对传染病疑似幼儿做好观察记录；5、分管卫生保健老师应开展疫情班消毒隔离指导工作，并负责指导和督促落实各项预防控制措施；6、开展相关疾病的防治宣传教育活动，如出专栏、上课、发放宣传资料等；7、在疫情期间有病例发生的班级停止使用幼儿园公用教室等；疫情班暂停师生集体性活动，疫情班的所有用具、餐具都必须单独消毒，不可与正常班相混，消毒剂量和时间严格按各传染病的规定要求进行消毒，防止疫情的进一步蔓延；8、疫情班班级做到该班幼儿不插到正常班去、也无新进幼儿插入此班、也不和其他正常班并班进行教学活动。9、疫情班隔离期应自最后一例病例发病后最长潜伏期内无新发病例可结案，方可结案小结。10、加强全园的消毒工作：按疾控制定的各类物品消毒方法做好各项预防性消毒工作。11、疫情班的幼儿出入园舍有专用通道，不得走其他班幼儿所用的通道。疫情后复工应急预案篇 6 为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延，规范疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺利进行，现根据党 XX、国务院工作部署，按照省市政府相关规定，依据中华人民共和国传染病防治法和关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知要求，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻击疫情，根据公司实际情况特制定本预案。一、指导思想 以 XX 市公司企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。二、工作原则(一)预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。(二)依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。(三)统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由办公室牵头负责，各部门、各分支机构及子公司(以下简称各部门)行政负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。三、成立复工复产领导小组：为了保证复工整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组，XXX 任组长，XXXXXXXX 任副组长，各部门主管为组员。领导小组下设 5 个工作机构，分别为：综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组、生产指导组，具体负责疫情传播期间的防控工作，主要职责分工如下：(一)综合工作组：组长：XXX,副组长：XXXXXX,成员：XXXXXXXXXXXX。职责：负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急问题和突发事件处理;负责传达、落实领导小组的指示意见，及对省教育厅、市委、市政府的信息报送;负责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报;负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。做好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府。(二)应急救援组：组长：XXX,副组长：XXXXXX,成员：XXXXXXXXXXXX。职责：负责制定疫情防控救治知识培训手册和工作指南;联络地方卫生部门、医疗机构和社保单位，掌握就近救治医院信息，提前做好救治、转诊和社保等工作;负责疫情监测报告，对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、通报。(三)宣传报告组：组长：XXX,副组长：XXXXXX,成员：XXXXXXXXXXXX。职责：负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工作，向职工群众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识，疫情的特征和后果。以及正确使用个人防护用品的方法。利用媒体做好疫情的信息发布和防控知识宣传教育。负责组织检查职工全天口罩佩戴情况，并对违反规定的职工进行防疫知识宣传教育。(四)后勤保障组：组长：XXX,副组长：XXXXXX,成员：XXXXXXXXXXXX。职责：负责有关疫情防控物资的采购、储备，特别是消毒、隔离防护、救治药品等物资的应急保障;对公司各个办公区域进行定期消毒;安排人员进行体温监测，每日早、中、晚各一次进行测量登记;落实调配疫情防控专用车辆，保证防控工作顺利进行，保障广大员工身体健康。加强食堂、饮用水等安全监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检。在公司进出口处设置红外线体温监测仪或体温测量设备，必要时设置进入车辆消毒设施;在公司内部需制作废旧口單回收箱(专人负责)定点存放消毒;在洗手间放置洗手液、消毒液，要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。负责员工就餐的安排管理，所有员工采用分批次就餐，排队时请保持一定距离不要拥挤,就餐座位采取两人一桌(保持 1 米以上距离,注意入座后方可摘下口單就餐),职工 11:30 就餐，所有管理层 12:00 就餐。所有人员就餐前就餐后进行洗手(由专人负责)(五)生产指导组：组长：XXX,副组长：XXXXXX,成员：XXXXXXXXXXXX。职责：负责疫情传播期间各项目施工生产的协调指导，加强对工程项目部疫情的监控和信息汇总。负责各项目人员的安排、调动，在有人员确诊为新型冠状病毒肺炎时项目能顺利按时完工。其他部门根据疫情防控工作需要，随时纳入。四、主要工作流程 1)疫情收集、汇总各部门要指定专人负责全面排查节后准备上班职工 1 月 8 日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的职员,严格执行集中隔离 14 天的要求，从其他地区返回的职员严格执行居家隔离14 天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况，准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情变化等信息，汇总本部门的上述资料。对所有职工进行健康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告领导组并提醒做好防护措施。2)疫情上报、通报各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司领导组报告本部门发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告公司办公室，随后 2 小时内上报详细书面情况，无情况的也必须于每日 17:00 前向公司办公室零报告。综合工作组定期发布公司新型肺炎疫情情况公告。3)疫情应对 1.病例发现。员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时到当地发热门诊就医，向医生说明发病前 14 天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史，按医嘱进行相关的检查，确定是否存在患病的可能。各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应立即指定专人落实有关情况和信息，确认后马上向公司办公室报告。2.病例报告。上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时，由该医疗机构立即向当地县(区)级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应立即将上述情况报告给本部门主要负责人，部门负责人确认后马上向公司办公室报告。3.医疗救治。协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的，要及时通过本单位社会保险部门办理异地就医备案手续。4.追踪管理。对本单位确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察，每日至少进行 2 次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后 14 天。五、职员日常预防 1)上班途中。正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须