高效课堂小组建设打造项目活动方案范文(7篇).pdf

高效课堂小组建设打造项目活动方案范文(精选 7 篇)第 1 篇:高效课堂小组建设打造项目活动方案 一、活动目的 为了促进学生身心健康，增强体质，增强组织纪律性，培养学生体育运动技能，培养学生勇敢顽强、拼搏进取精神，增进友谊、团结，丰富校园文化，特拟定 20*年秋季体育运动会活动方案。二、比赛时间和地点 时间：地点：学校操场 三、比赛项目与报名 50 米短跑；1 分钟跳绳；垒球；乒乓球。四、人员员分工 五、奖项设置：各类比赛项目分男女生奖前 3 名。六、比赛方法及要求：1、单人项目均分男女生进行比赛。2、所有参赛项目不允许学生冒名顶替。3、1 分钟跳绳比赛要求：使用记时短绳，必须原地跳，可以单脚。4、50 米短跑：听到“预备，跑“之后方可跑，比赛时不能抢道，起终点各有一名老师。6、乒乓球比赛要求：淘汰赛。七、其他事宜 1、各项目负责的裁判老师组织比赛项目，进行记录，将最后成绩交到到易谦老师处；2、活动期间安全管理员时刻注意学生安全，严格加强学生管理，严禁学生违反活动秩序；3、若比赛项目在时间上发生冲突，其他老师积极帮助比赛顺利完成。八、流程 1、首先，有请校长宣布运动会开始。我宣布：*小学 20*年秋季运动会现在开始。2、第一项：升国旗，奏国歌，少先队队员行队礼。3、第二项：请教导主任宣布有关运动会的安全事宜以及各项目的比赛场地。第 2 篇:高效课堂小组建设打造项目活动方案 一、活动主题：“健康快乐动起来!”二、活动目标：1、培养幼儿对体育活动的爱好，让孩子体验运动的快乐和竞争的乐趣。2、激发孩子的运动潜能，树立孩子的自信心，增强集体荣誉感敢于克服困难，体验胜利的愉悦。3、让幼儿感受和体验与家人一起游戏的乐趣，达到家园共育的目的。三、活动形式：轻器械表演、亲子游戏 四、活动地点：幼儿园大操场 五、活动原则：1、安全第一，保证每一个孩子的安全。2、全园孩子齐参与。每一个孩子都有机会展现自己 3、让孩子真真正正参与，真真正正获得成功与快乐，实实在在为孩子、为家长服务。六、活动准备：1、幼儿园环境及会场布置 2、音响(磁带、光盘、国歌、运动员进行曲)3、国旗、班级牌。4、游戏道具、奖品 七、人员安排：总指挥：王苗苗副指挥：张道松赖芳 主持人：赖芳音响、摄像：周振宇 会场布置：吴姝姝、汪婵娟保健：杨仙兰 舞台监督：兰玲、彭鲜丽各班负责人：各班班主任及老师 后勤：史爱新、周发新安全、保卫：刘前龙、成尚明 八、活动流程：1、运动会开幕式(1)主持人宣布秋季亲子趣味运动会开幕(2)运动员入场(3)举行升国旗仪式(4)请张书记致开幕词(5)家长代表和运动员代表讲话(6)运动员退场 2、各年级组依次展示轻器械操 展示顺序：小组、中组、蒙氏组、大班一组、大班二组 3、分班进行亲子游戏 4、运动会闭幕式 第 3 篇:高效课堂小组建设打造项目活动方案 一.赛事背景：在武汉城市运动会即将举办之际，在-奥运来临之际，在这秋高气爽的金秋十月，举办此此运动会，具有特殊的意义。该届运动会由武汉科技学院主办,校学生会体育部承办的全校性综合性运动会，是全校范围内规模最大影响最广的大型赛事。此次比赛共设 x 余个参赛项目，共产生 x 个名次。比赛从 11 月 x日到 11 月 x 日，地点为阳光校区操场。举办赛事的目的是为了促进我校竞技体育综合实力和水平的提高，为奥运争光计划纲要的全面落实作贡献。通过赛事的举办，可以深化体育体制改革，选好苗子，打好基础，发现、输送合格的优秀体育后备人才，提倡重在参与，坚持比赛公平、公开、公正的原则，注重竞赛效益，赛出风格，赛出水平，树立诚信体育形象，为繁荣和发展我市体育事业，创建体育强市而努力。二、指导思想 通过以大一新生为主体的竞技体育比赛，检验我校体教结合的训练成效，锻炼后备队伍，培养优秀体育后备人才;为我校参加全市体育大会选拔人才，增强全民的体育意识和健康素质，提升体育在同学们生活中的地位，深化我校艺术教育特色，展现全校师生良好的精神风貌和充满斗志的活力。增强全体师生的竞争意识和集体凝聚力，融洽师生感情，提高我校学生的田径运动技术水平，使学生得到全面发展。三、举办单位 主办单位：*承办单位：校学生会以及各院系体育部 四、举办时间 200 x 年 11 月 x 日11 月 x 日 五、举办地点 我校阳光校区 开、闭幕式及所有参赛项目都在校操场举办。六、活动主要内容：(一)开幕式进场仪式(以班为单位单独评奖)1、评比内容及标准：(1)、队列队形(占 60%)：各班进场人数 20 人，男、女不限，队伍整齐，步伐整齐、步调一致。(2)、精神文明(占 20%)：精神面貌好，有朝气、有活力。(3)、.服饰(占 20%)：服装整齐美观，富于特色。2、队伍不得在*台前停超过 20 秒，否则扣分。3、进场时两个班并列行进(各班成两路纵队行进，每路纵队走一条跑道)。4、评委：学校行政、各级长。(二)体育项目竞赛 本届校运会设男、女单项各 x 项，集体娱乐项目 x 项，分田径场、篮球场、升旗区 3 个场区进行。(三)闭幕式：1、集合。2、颁奖。七：具体方案：包括:1、组织项目及时间安排 2、前期报名及时间安排 3、比赛期间工作安排 4、比赛后工作注意事项 5、系部奖励(一)、系部领队、教练及工作人员领队:教练:(老师)指导老师:主要负责人:主要负责部门:学生会体育部参加工作部门:团总支学生会全体部门(二)、组织项目及时间安排 第一项：开幕式活动程序安排(11 月 x 日上午)1.07:3007:45：全体工作人员到岗，各工作组检查准备工作(各组长负责)。2.07:3007:45：各班进行活动前教育(各班主任负责)。3.07:45：各班学生到指定位置就座。各仪仗队和各班代表队在教学楼前空地排队准备进场(由各队指挥老师负责)。4.08:00：领导、嘉宾上台就座。5.08:00：开幕式正式开始。宣布各队伍入场 进场顺序：国旗校旗鼓号队彩旗队 6.08:3009:00(1)全体肃立、奏国歌、升国旗。(2)宣布运动会开幕、致开幕辞()。(3)裁判员代表宣誓()(4)运动员宣誓()。(5 宣布大会纪律()。7.09:00 各队退场，竞赛开始。8.工作人员安排(注：各工作组姓名下划横线的老师为组长)第 4 篇:高效课堂小组建设打造项目活动方案 一、活动主题：“健康快乐动起来!”二、活动目标：1、培养幼儿对体育活动的爱好，让孩子体验运动的快乐和竞争的乐趣。2、激发孩子的运动潜能，树立孩子的自信心，增强集体荣誉感敢于克服困难，体验胜利的愉悦。3、让幼儿感受和体验与家人一起游戏的乐趣，达到家园共育的目的。三、活动形式：轻器械表演、亲子游戏 四、活动地点：幼儿园大操场 五、活动原则：1、安全第一，保证每一个孩子的安全。2、全园孩子齐参与。每一个孩子都有机会展现自己 3、让孩子真真正正参与，真真正正获得成功与快乐，实实在在为孩子、为家长服务。六、活动准备：1、幼儿园环境及会场布置 2、音响(磁带、光盘、国歌、运动员进行曲)3、国旗、班级牌。4、游戏道具、奖品 七、人员安排：总指挥：王苗苗副指挥：张道松赖芳 主持人：赖芳音响、摄像：周振宇 会场布置：吴姝姝、汪婵娟保健：杨仙兰 舞台监督：兰玲、彭鲜丽各班负责人：各班班主任及老师 后勤：史爱新、周发新安全、保卫：刘前龙、成尚明 八、活动流程：1、运动会开幕式(1)主持人宣布秋季亲子趣味运动会开幕(2)运动员入场(3)举行升国旗仪式(4)请张书记致开幕词(5)家长代表和运动员代表讲话(6)运动员退场 2、各年级组依次展示轻器械操 展示顺序：小组、中组、蒙氏组、大班一组、大班二组 3、分班进行亲子游戏 4、运动会闭幕式 第 5 篇:高效课堂小组建设打造项目活动方案 一、活动目的 为了促进学生身心健康，增强体质，增强组织纪律性，培养学生体育运动技能，培养学生勇敢顽强、拼搏进取精神，增进友谊、团结，丰富校园文化，特拟定 20*年秋季体育运动会活动方案。二、比赛时间和地点 时间：地点：学校操场 三、比赛项目与报名 50 米短跑；1 分钟跳绳；垒球；乒乓球。四、人员员分工 五、奖项设置：各类比赛项目分男女生奖前 3 名。六、比赛方法及要求：1、单人项目均分男女生进行比赛。2、所有参赛项目不允许学生冒名顶替。3、1 分钟跳绳比赛要求：使用记时短绳，必须原地跳，可以单脚。4、50 米短跑：听到“预备，跑“之后方可跑，比赛时不能抢道，起终点各有一名老师。6、乒乓球比赛要求：淘汰赛。七、其他事宜 1、各项目负责的裁判老师组织比赛项目，进行记录，将最后成绩交到到易谦老师处；2、活动期间安全管理员时刻注意学生安全，严格加强学生管理，严禁学生违反活动秩序；3、若比赛项目在时间上发生冲突，其他老师积极帮助比赛顺利完成。八、流程 1、首先，有请校长宣布运动会开始。我宣布：*小学 20*年秋季运动会现在开始。2、第一项：升国旗，奏国歌，少先队队员行队礼。3、第二项：请教导主任宣布有关运动会的安全事宜以及各项目的比赛场地。第 6 篇:高效课堂小组建设打造项目活动方案 一.赛事背景：在武汉城市运动会即将举办之际，在-奥运来临之际，在这秋高气爽的金秋十月，举办此此运动会，具有特殊的意义。该届运动会由武汉科技学院主办,校学生会体育部承办的全校性综合性运动会，是全校范围内规模最大影响最广的大型赛事。此次比赛共设 x 余个参赛项目，共产生 x 个名次。比赛从 11 月 x日到 11 月 x 日，地点为阳光校区操场。举办赛事的目的是为了促进我校竞技体育综合实力和水平的提高，为奥运争光计划纲要的全面落实作贡献。通过赛事的举办，可以深化体育体制改革，选好苗子，打好基础，发现、输送合格的优秀体育后备人才，提倡重在参与，坚持比赛公平、公开、公正的原则，注重竞赛效益，赛出风格，赛出水平，树立诚信体育形象，为繁荣和发展我市体育事业，创建体育强市而努力。二、指导思想 通过以大一新生为主体的竞技体育比赛，检验我校体教结合的训练成效，锻炼后备队伍，培养优秀体育后备人才;为我校参加全市体育大会选拔人才，增强全民的体育意识和健康素质，提升体育在同学们生活中的地位，深化我校艺术教育特色，展现全校师生良好的精神风貌和充满斗志的活力。增强全体师生的竞争意识和集体凝聚力，融洽师生感情，提高我校学生的田径运动技术水平，使学生得到全面发展。三、举办单位 主办单位：*承办单位：校学生会以及各院系体育部 四、举办时间 200 x 年 11 月 x 日11 月 x 日 五、举办地点 我校阳光校区 开、闭幕式及所有参赛项目都在校操场举办。六、活动主要内容：(一)开幕式进场仪式(以班为单位单独评奖)1、评比内容及标准：(1)、队列队形(占 60%)：各班进场人数 20 人，男、女不限，队伍整齐，步伐整齐、步调一致。(2)、精神文明(占 20%)：精神面貌好，有朝气、有活力。(3)、.服饰(占 20%)：服装整齐美观，富于特色。2、队伍不得在*台前停超过 20 秒，否则扣分。3、进场时两个班并列行进(各班成两路纵队行进，每路纵队走一条跑道)。4、评委：学校行政、各级长。(二)体育项目竞赛 本届校运会设男、女单项各 x 项，集体娱乐项目 x 项，分田径场、篮球场、升旗区 3 个场区进行。(三)闭幕式：1、集合。2、颁奖。七：具体方案：包括:1、组织项目及时间安排 2、前期报名及时间安排 3、比赛期间工作安排 4、比赛后工作注意事项 5、系部奖励(一)、系部领队、教练及工作人员领队:教练:(老师)指导老师:主要负责人:主要负责部门:学生会体育部参加工作部门:团总支学生会全体部门(二)、组织项目及时间安排 第一项：开幕式活动程序安排(11 月 x 日上午)1.07:3007:45：全体工作人员到岗，各工作组检查准备工作(各组长负责)。2.07:3007:45：各班进行活动前教育(各班主任负责)。3.07:45：各班学生到指定位置就座。各仪仗队和各班代表队在教学楼前空地排队准备进场(由各队指挥老师负责)。4.08:00：领导、嘉宾上台就座。5.08:00：开幕式正式开始。宣布各队伍入场 进场顺序：国旗校旗鼓号队彩旗队 6.08:3009:00(1)全体肃立、奏国歌、升国旗。(2)宣布运动会开幕、致开幕辞()。(3)裁判员代表宣誓()(4)运动员宣誓()。(5 宣布大会纪律()。7.09:00 各队退场，竞赛开始。8.工作人员安排(注：各工作组姓名下划横线的老师为组长)第 7 篇:高效课堂小组建设打造项目活动方案 一、指导思想和活动目标 以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，进一步加强领导班子建设，营造团结协作、积极进取、勇挑重担的工作氛围;进一步加大干部职工管理工作力度，着力解决中心内部干部职工存在的工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等庸懒散问题，努力锻造一支朝气蓬勃、廉洁奉公、积极主动、办事高效的高素质城建队伍;进一步加强廉政建设，着力抓好廉政风险防控体系建设，强化责任意识、风险意识和自律意识，建立健全一系列管理制度，加强自身修养，树立公仆观念，增强服务意识，规范行政行为，提高执政能力，塑造人民满意放心的良好部门新形象，促进全年各项工作任务的完成，为我市政府投资项目建设事业的健康发展打下坚实的思想基础。二、工作机制 为加强对我中心“作风建设大提升”活动工作的领导，经研究，决定成立建设中心“作风建设大提升”活动工作领导小组，组成人员名单如下：组长：x 副组长：x 成员：x“作风建设大提升”活动工作领导小组的主要职责：研究制定我中心“作风建设大提升”活动的实施方案，部署“作风建设大提升”活动工作任务，检查督促工作落实，对“作风建设大提升”活动工作进行考核。领导小组下设办公室，办公室设在综合科。三、活动内容与方法步骤 这次活动时间从 20*年 x 月份启动，至 20*年 x 月份结束，具体抓好“动员学习、查找问题、整改落实、总结提高四个阶段的工作。(一)动员学习阶段(20*年 x 月)重点是通过宣传发动、学习讨论，端正态度，把全体干部职工的思想统一到落实活动的目标要求上，切实提振精神、增强信心、激发工作热情。1、开展动员部署。成立“作风建设大提升”活动组织领导和工作机构，制定实施方案，提出工作措施，明确目标要求，召开全体动员大会，对开展“作风建设大提升”活动进行全面部署。(责任部门：领导小组办公室;时间：20*年 x 月 x 日前)2、开展各项学习活动。重点是学习“七一”重要讲话、市委深化作风建设活动文件、廉政准则和建设系统有关规章制度，学习局党委书记方正则在项目推进会、半年工作总结会、“作风建设大提升”活动动员大会上的讲话、市住建局关于20*年重点工作、重点工程、为民办实事项目分工抓落实安排、岗位责任制文件等。要求每一位干部职工都要深入学习，做到人人心中有数，主动自觉执行。领导班子要参加分管科室和单位的集中学习，在个人自学的基础上，每个科室至少组织一次集中学习，科室学习情况和个人学习体会要按要求上报领导小组办公室。(责任部门：各科室;时间：20*年 x 月 x 日前)3、集中开展谈心谈话活动。按照分层分级管理的原则，主要领导与分管领导、分管领导与中层干部、中层干部与下属人员分层组织谈话。谈话人要着重指出被谈话人在以往工作落实、思想作风和廉洁自律等方面存在的不足，并提出相关要求。同时，要听取被谈话人遵守和执行廉洁自律规定的情况，个人重大事项的说明，对本科室、本单位加强作风建设的意见建议。对科室、单位负责人要突出其履行“一岗双责”、抓干部队伍教育和管理的情况。各科室组织的谈话要由专人做好书面谈话记录。(责任部门：各科室;时间：20*年 x 月 x 日前)(二)查摆问题阶段(20*年 x 月)。在前阶段学习、谈心谈话、调研的基础上，要集中开展一次查找问题、自查自纠活动，通过找准问题，制定有针对性整改措施。1、开展“七看七找”活动。一是看办事效率高不高，找有无办事拖拉、设置障碍、审批搭车、绕圈子行为;二是看组织纪律严不严，找工作中有无个人主义、自由主义、小团体利益等不良行为;三是看开拓创新能力强不强，找工作中有无解决问题的新思路新办法;四是看工作态度正不正，找工作中有无责任心不强、敷衍应付等庸懒散行为;五是看规章制度全不全，找履行岗位职责能力是否到位;六是看工作任务抓的实不实，找目标措施是否落实到位。七是看廉政责任制落实好不好，找有无吃拿卡要行为。查摆问题要分层次开展，也要相互查找，领导小组办公室要做好问题的收集汇总，提交领导班子研究。(责任部门：中心班子成员、各科室;时间：20*年 x 月 x 日前)2、开展查找廉政风险点活动。要发动党员干部按照个人岗位、内设机构、单位三个层面，逐一排查廉政风险点。一是查找个人岗位风险。每个党员干部对照以往履行职责、执行制度等情况，通过岗位自查，部门联查、群众评查、领导督查、组织审查等多种形式，认真分析并找出个人在思想道德、岗位职责和外部环境、利益冲突等方面存在的风险内容及其表现形式。二是单位内设机构风险。对照本单位内部人、财、物管理和相关审批等职责定位情况，查找业务流程、制度机制和外部环境存在可能存在的廉政风险、内容及其表现形式。三是查找单位风险。结合行业特点，认真查找在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用(以下简称“三重一大”)等方面容易产生腐败行为的风险。(责任部门：各科室;20*年 x月 x 日前)3、开展大讨论活动。各科室由各分管领导牵头开展一次大讨论，要围绕活动主题，结合本单位本科室及个人查找出来的问题讨论如何改进。要求人人参与、人人发言。各科室大讨论活动的开展情况要形成书面报告，同时报送领导小组办公室。要树立先进典型，发挥模范先进人物的标杆示范作用。(责任部门：各科室;时间：20*年 x 月 x 日前)4、开展理思路、定措施活动。各处室、各单位及个人要针对发现的问题、薄弱环节，分析原因，制定整改措施，同时，开展“项目大推进”活动，尽早做好明年工作谋划，排出明年项目建设计划。(责任部门：各科室;时间：20*年 x 月 x 日前)(三)整改落实阶段(20*年 x 月 x 日至 20*年 x 月 x 日)主要分二段开展，侧重点不同，上半段(20*年 x 月 x 日至20*年 x 月 x 日)，侧重强化作风建设，推进年度各项重点工作，确保年度目标任务的全面完成;下半段(20*年 x 月 x 日至 20*年 x 月 x 日)，侧重强化廉政建设，树行业新风，建立完善廉政风险防控机制。1、开展项目建设大会战活动。推行重点项目、为民办实事项目公开承诺制，明确责任单位、责任人、开工时间、竣工时间，接受社会各界监督。要强力推进项目建设，按照三个月时间，倒排计划，实行挂图督办，集中力量攻难点保重点，确保提前完成年度目标任务。(责任部门：各科室;20*年 x 月 x 日至 20*年 x 月 x 日)2、开展工作落实、制度执行情况督查活动。一是重点工作督查，对月度重点工作，由综合科牵头，实行联合督查机制，对未按时限要求的进行书面通报，并在月度工作例会上，由科室负责人进行说明，列入年度考核。二是以治懒、治散、治庸、治腐为重点，加强对首问首办负责制、限时办结制等制度落实情况、工作纪律情况、各事项办理情况的监督检查。以强化绩效考评、行政问责为手段，严格落实相关制度规定，集中查处一些不作为、乱作为、效能低下、损害群众利益、败坏单位形象的典型案例。(责任部门：各科室;20*年 x 月 x 日至 20*年x 月 x 日)3、开展干部职工民主评议活动。结合年终总结评比工作，开展科室负责人年度述职、民主测评，同时由各科室组织开展职工互评工作，测评结果作为评优评先依据。(责任部门：各科室;20*年 x 月底前)4、开展集中整改月活动。主要围绕前阶段查摆梳理出来的问题，以及征求收集到的问题建议，开展遗留疑难问题整改的交办、督办，时间限定一个月，要求遗留疑难问题得到有效解决。(责任部门：综合科;20*年 x 月份)5、开展制度梳理完善活动。对所有制度，由文件制定部门进行一次全面、系统、彻底地清理和审查，同时按照“坚持、完善、废止”的要求，逐一提出清理意见，列出清理目录，提交局党委集体研究讨论后正式下文。其中，与实际脱节、与现行法律法规相冲突的制度，应予以废除;对制度本身存在缺陷，不适应形势发展要求的，及时进行修订;对过于原则、不便于操作的制度进一步细化，抓紧制定配套措施;对人为原因造成制度不能落实的，提出具体纠正措施。同时按照党务公开、政务公开要求，及时向社会公开，主动接受工作对象、人民群众和新闻舆论的监督。(责任部门：各科室;时间：20*年 xx 月份。)6、开展竞争上岗活动。在完成“三定”工作方案之后，适时有序组织开展中层干部竞争上岗、干部交流、岗位轮换、职工双向交流等活动，使人事、岗位职责更加清晰明确，进一步激发队伍活力，提升工作干劲。(责任部门：;时间：20*年 x月份左右)7、深入开展以案为戒案例警示教育。采取请进来或走出去的方式，单独或联合组织重点岗位人员赴警示教育基地，听取*犯人现身说法，或邀请专家进行专题讲座。深刻吸取近年来我市建设系统发生的违纪违法案件教训，主动走访办案单位，深入剖析发案的主、客观原因，查找制度建设、干部队伍管理上的漏洞，针对苗头性、倾向性问题，提出预防腐败问题发生的意见建议，形成案件剖析报告。(责任部门：领导小组办公室;时间：20*年 x 月底前)(四)总结提高阶段(20*年 x 月 x 日至 20*年 x 月 x 日)重点对活动开展情况进行总结，进一步推进工作落实，形成落实岗位职责、规范制度执行、加强廉政建设的长效机制。1、开展工作落实情况“回头看”。对半年工作进行“回头看”，查工作落实情况、工作成效情况，对“回头看”中发现的问题，及时进行分析“补课”，进一步抓好落实。(责任部门：领导小组办公室;时间：20*年 x 月底前)2、建立健全科学规范的制度体系。把加强制度建设贯穿活动始终，坚持边建设、边运行、边完善，重点工作月度督查、重点项目两周一通报要形成常态化工作，切实构建加强干部作风建设的长效机制。综合科要将各项制度汇编成册，印发给每一个干部职工，同时报活动领导小组备案。(责任部门：领导小组办公室;时间：20*年 x 月底前)3、建立健全廉政风险防控机制。结合实际，进一步完善思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险的防控措施。对大排查发现的廉政风险点，按照廉政风险防控机制建设要求，建立廉政风险防控机制，实现制度防腐。加强对廉政风险综合分析和研判，连同执行个人重大事项报告制度情况以及平时掌握的信访举报、考核检查等相关信息，形成廉政风险信息档案库。(责任部门：综合科;时间：x-x 月)4、做好活动总结。各科室及每位干部职工都要对“作风建设大提升”活动开展情况进行全面回顾，总结活动成效，提炼工作经验，客观评价存在的不足，挖掘中心干部作风建设存在的深层次问题，明确改进措施，于 x 月 x 日前上报活动领导小组。各科室及个人的工作总结分别报分管领导、综合科。结合半年度工作总结召开“作风建设大提升”活动总结大会。(责任部门：各科室;时间：20*年 x 月底前)四、活动组织和相关要求 1、加强领导，明确责任。全体干部职工要进一步明确“作风建设大提升”活动的主题和目标要求，提高对开展作风纪律整顿重要性、紧迫性的认识，消除思想观念、工作作风、行为习惯、运行机制等方面的障碍，积极响应。各分管领导负责分管科室的具体活动开展，做到全程参与。各科室一定要高度重视此项活动，要把开展作风纪律整顿作为近期的一项重点工作，摆上重要议事日程，明确分工，责任到人，一级抓一级，层层抓落实。2、领导带头、当好表率。班子成员和全体中层干部要充分发挥模范带头作用，带头加强思想知识学习，带头进行调查研究，带头处理人民群众反映的突出问题，带头开展创新实践，做到一级做给一级看，一级带着一级干。一般党员干部职工要结合工作本职，立足岗位实践，不断创新工作理念、思路和模式。3、统筹兼顾，搞好结合。各科室要把开展“作风建设大提升”活动作为当前及今后一项经常性的工作切实抓紧抓好，做到统筹兼顾，合理安排。要与推进中心工作和重点工作落实结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”;要与机构改革、理顺职能结合起来，做到职责明确，激发工作主动性;要与市委开展的深化作风建设活动和省纠风办在全省 10 个部门开展的民主评议活动结合起来，确保活动取得成效;要与建设学习型机关、创先争优活动结合起来，做到提升队伍能力素质;要与年终工作考核结合起来，积极营造鼓励先进、奖勤罚懒氛围。4、广泛宣传、加强反馈。活动领导小组办公室要加大宣传力度，坚持培树正面典型和反面典型公开曝光相结合，形成加强干部效能作风建设、树行业新形象的强大声势。在开展活动的同时，要加大信息反馈力度，广泛宣传活动中的好经验、好做法，宣传活动中涌现出的先进典型，营造浓厚的活动氛围。同时要高度重视网络舆情的动态，对网民提出的热点焦点问题，要迅速作出反应，及时给予跟帖，能解决的问题要马上解决，并在网络及时作出正面答复。5、加强督查，务求实效。中心将把“作风建设大提升”活动纳入目标考核，作为考察干部职工的重要内容。活动领导小组办公室要加强对活动的指导，通过突击检查、专题督查等形式，做到对每个阶段、每项活动的落实情况进行督查，确保活动取得实效，不走过场。要加大督促检查力度，对群众反映集中的突出问题和问题比较集中的单位，要开展专项督查。对重视不够，组织不力，活动走过场的，要追究有关领导责任，确保“作风建设大提升”活动取得实实在在的效果。