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个人考察材料(合集4篇).pdf

上传人:紫*** 文档编号:5585099 上传时间:2024-11-13 格式:PDF 页数:10 大小:290.48KB
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资源描述

1、个人考察材料(合集 4 篇)个人考察材料 1 政治立场坚定,思想素质好。坚持四项基本原则,坚决拥护党的领导,在思想上、行动上与党中央保持一致,不折不扣地贯彻执行上级组织决策、决定,在重大问题上立场坚定,旗帜鲜明。注重政治理论学习,理论功底扎实,有较高的政策理论水平。为人正直坦诚,公道正派,亲和力强。综合协调能力较强,成绩比较突出。大局意识好,有较强的宏观驾驭能力,有基层工作和多岗锻炼经历,工作经验比较丰富,对厅系统和厅机关各项工作环节、工作流程比较熟悉。思维活跃,思路清晰,反应敏捷,看问题有自己独到见解。管理能力强,重点突出,注重创新,任办公室主任期间,突出抓好综合协调、任务督办、办文办会和政

2、务公开工作,各处室之间协调顺畅,配合比较密切,机关工作效率明显提升。任人事处长期间,大力推行国有企业领导班子聘用制、聘期制改革,完善干部考核评价机制,推动绩效考核工作,收到了较好效果。善于带队伍,核心作用突出,作风民主,做到大事集体研究,工作相互通气,能认真听取和吸收其他同志意见。尊重老同志,言传身教做好年轻干部培养。对外协调能力强,与国家发改委、水利部、省委、省政府各部门和其他单位建立和保持了良好的工作关系。注重学习,善于思考。不断加强专业知识学习,努力提升把握全省水利科学发展的能力。特别是针对新形势下中央治水方针和省委、省政府提出的“治水兴湘”水利发展战略的提出,注重研判全省水利形势,加强

3、水资源管理、水利改革、水环境保护、山洪灾害防御等专业领域知识学习与更新。文笔底蕴深厚,每年为有关领导起草讲话稿 30 多篇,各种材料 100 多篇,80 多万字,在中央级和省级报刊物上发表各种文章 200 多篇。勤于思考,撰写了“湖南农田水利发展调研报告”、“小型水利产权改革”、“大投入、大效益”、“湘江实行流域管理的思考”等一批高质量的理论和调研文章,为领导决策提供参考。敬业踏实,作风深入。工作热情高,勤勉踏实,全身心投入工作,经常通宵撰写材料,汛期坚守防汛岗位。密切联系群众,注重为群众办事解难,经常深入基层调研,走访了全省所有县市区和 300 多个乡镇村组。年度考核连续 3 年优秀,曾被评

4、为全省抗洪功臣,享受省部级先进工作者待遇。清正廉洁,原则性强。要求自己和下属严格,认真遵守党风廉政纪律。敢于坚持原则,讲真话,讲实话。办事讲规矩、讲程序、讲政策。主要不足:批评人有时不注意方式方法。民意情况:2010 年 5 月,会议民主推荐得 73 票(73/140),列第一位;谈话推荐得 49 票(49/72),列第二位。发展潜力:有较强的协调能力和文字综合能力,适应性强,可作为分管行政工作的副职培养,也可作为分管组织人事工作的副职培养。培养措施:到县市区挂职,进一步加强实践锻炼。个人考察材料 2 三年来,我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,学习各类业务和法律法规知识,

5、从而提升自身修养和素质;在纪律上能够严格要求自己,永葆党员干部的本色;在工作中能切实履职尽责,善于突破常规性套路创造性开展工作,做出了一定的成绩。20*年被市委评为“全市优秀共产党员”。20*年被市委、市政府评为“全市首届人民满意的公务员”。现将三年来的工作总结如下:一、加强理论学习,着力提高自身修养 几年来,我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位,自觉抓学习、强素质、讲党性,着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。一是坚持学习政治理论。日常工作中,把学习和工作结合起来,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中、五中全会精神以及党章,努力掌握精神

6、实质。积极参加保持先进性教育活动,在思想政治上,能时刻同市委保持高度一致,并落实到工作和行动中。二是认真贯彻党纪政纪。积极参与反腐宣传教育活动,自觉学习党风廉政建设材料,观看了多部反腐倡廉电视录像,进一步强化了廉政自律意识,提高了防腐抗变能力。三是强化学习专业知识。坚持理论联系实际,注重在学中思、在学中干、在干中学,着力提高学习的实际效果,个人的学习能力和政治素养有了明显提高,进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二、坚持恪尽职守,着力做好本职工作 在工作中,我兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责、精益求精,始终保持强烈的事业心和高度的责任感,较好地完成了各项本职工作和领导交办的各项任务。近

7、两年来,牵头或作为主要成员,完成了市委一系列大型会议活动、中心工作部署以及重大社会活动材料,既富有理论性和针对性,又体现地方和领导个人特色,深受各方好评。起草的全省新农村建设现场会发言材料建设新农村民生为根本、全市第七次党代会第二次、第三次、第四次会议报告等材料引起社会较大反响,得到高度评价。牵头撰写的在调整中跃升、一个值得推广的生态养猪模式、一个老模式的新解读、立足先行先试加快推进城乡一体化、“梅湖现象”解析、在调整中转变在转变中发展、推进“一主三化”建设经济强市等重要调研文章,分别在政策等刊物上发表,引起省领导重视。组织撰写的关于工业经济考察报告、关于市经济增长制约因素分析、关于促进我市农

8、民专业合作社发展的建议、发展县域产业集群对策研究、准确把握发展阶段加速工业化进程等调研报告,为市委决策提供了重要参考。三、加强廉洁自律,着力树立良好形象 始终坚持讲大局、讲原则,自觉服从集体意志和决策,以自己的一言一行维护办公室集体团队的良好形象。始终坚持真诚待人、团结协作的为人风格,正确当好岗位角色,遇到问题及时请示汇报,对分管的工作尽心尽职办理,积极发挥好自身作用。始终坚持遵章守纪讲廉洁,在工作和生活中,时时处处以党员干部的标准严格要求自已,自觉执行各项规章制度,不搞以权谋私,不搞拉帮结派,不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动,实实在在做人,扎扎实实做事,永葆共产党员政治本色。个人考察材料 3

9、 按照机关党总支的要求,结合本次专题组织生活会主题和我个人工作实际情况,现在作如下对照检查。一、存在的突出问题(一)在党的政治建设方面 1.政治敏锐性有待提高。通过集体学习和自主学习等学习途径,对*新时代中国特色社会主义思想有了一定程度的掌握,但是,这种学习和掌握,停留在宏观层面上的时候多些,缺少经过自己深入、系统研究的基础上,同实际工作相结合的过程,理论联系实际能力还有待加强。(二)在党的思想建设方面 2.对意识形态领域斗争的严峻性认识不到位。在日常工作、学习当中,自身比较注重意识形态方面内容的学习和自觉维护,但是在对公务员队伍整体意识形态的管控和教育培训方面,缺少足够的重视和相应的常态化跟

10、踪措施,做得不到位。(三)在党的组织建设方面 3.对公务员队伍建设工作推进的力度不够。我市已经出台了股级干部管理暂行办法和机关事业单位人员流动调配管理办法等制度,对股级干部的任免职和人员的流动调配程序等环节进行了规范,同时根据自治区巡视整改的要求,我们对各单位存在的干部混岗使用、股级干部长期不交流等问题,进行了集中的清理、整顿,但是在常态化调整、督促检查等方面下的力气不够,导致公务员队伍建设推进力度不够。(四)在党的作风建设方面 4.工作还缺乏超前谋划的作风。4 月 15 日我由人才干教室调整到公务员管理室工作后,能积极主动学习并向老同志虚心请教分管业务涉及到的上级政策和规定;但是,在主动谋划

11、工作方面做功不够,导致完成工作在精细化程度方面略显欠缺。比如,新公务员法在 2019 年 6 月 1 日开始施行,但是一直在等上级方案和操作办法的出台,没有做好人员底数兜底、分类造册等前期工作,之后,我们虽然及时上报了我市公务员套转的表薄册和相关材料,但是,表薄册的规范化和相关材料的严谨性上暴露出前期工作的欠缺。5.工作统筹推进的方法上有待加强。在抓具体工作的时候,有的时候容易犯一噶一块的毛病,眼睛紧盯着一项工作直至彻底完成,缺少齐头并进,多头完成的统筹考虑、推进工作的方法,以至于出现了完成效率不高的现象。(五)在党的纪律建设方面 6.机关工作纪律坚持得不够好。近期以来,随着公务员职务职级套转

12、、专题民主生活会督导、年轻干部调研等多项工作的压上,导致工作节奏加速,有的时候因公外出的时候,仅仅是跟科室负责 人打了声招呼,没有及时向办公室报备履行手续,机关纪律程序把控坚持的不够到位和规范。(六)在围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面 7.对党风廉政建设落实的必要性不到位。参加工作有 12 年的时间了,主观认为只要在工作当中坚持好原则性,做到不触碰法律底线就可以了,对生活当中不必要的吃喝文化会引发的不良后果没有充分的认识,党风廉政建设重视程度还有待提升。二、原因分析(一)主观世界改造的持续性坚持得不好。有的时候认为自己是是有 16 年党龄的老党员,参加工作也 12 年的时间了,觉得自己无论是政

13、治资历和工作经验都有了一定,没有充分认识到千里之堤、溃于蚁穴这个问题的严峻性,对自身主观世界改造缺乏持续性的动力支撑。(二)主观能动性略显欠缺以及由之辐射的能动作用范围的缩水。在学习*新时代中国特色社会主义思想和上级政策、文件的时候,通常是就事论事,在做好变通和同我市实际相结合的时候略显能力欠缺,举一反三、触类旁通的工作方式方法做得不好,导致工作存在预判不足和完成效果的精细化不够等问题的出现。(三)主观思想的放松引发的不良后续结果。在一个单位工作时间长了,滋生了按照积累下的经验处理工作、经营自己的生活,偶尔会犯经验主义错误,事实上,是自己主观思想放松使然,而这种不经意的使然动作,会引发诸如个别

14、时候机关纪律程序管控有失偏颇、个别时候工作的预判和提前量做得不够等问题不同程度出现。三、下一步整改措施(一)筑牢信仰之基,做实干兴邦的有力执行者。信仰不牢,地动山摇。对信仰追求的坚定信念和为共产主义奋斗终身的誓言,不仅是入党时响亮的口号,更是指引和推动我们工作方向不可或缺的精神动力,不管入党多少年、参加工作多久,都不能忘记这份誓言,为了党和国家事业奋斗终身的初心,这也是推动我主观世界持续改造和高效、高能工作的不竭动力源泉。(二)提升能动工作意识,做带动辐射的有利推动者。作为一名在组织战线工作近十年的干部,我会在学习*新时代中国特色社会主义思想、党和国家出台下发的政策和文件上持续发力,既做到原汁

15、原味读懂弄通,又要在做实上苦下功夫,注政重结合我市的实际情况,开创性地开展好自己分管业务和分管战线的工作。(三)严守规矩意识,做奋发有为的有利示范者。首先一点,就是在应对庸懒散奢现象、违法乱纪行为、各种歪风邪气,要坚持原则,持续本色,敢抓善管,动真碰硬。二一个,忠于职守、担责不误、临难不怯,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。这也要求我自己要严守组工干部的规矩、规定,做好纪律程序把控的坚定维护者,在奋发有为干事创业的同时,做遵规守纪的模范示范人。以上是我的个人对照检查材料,请领导和同志们予以批评指正。个人考察材料 4 某某,男,汉族,生于某某,某某,大学学历,曾在某某,某某,某某,某某加入了

16、中国共产党,先后曾在某某城市,民政局,交通,农业部门和其他单位,在某,某的帖子 20 某某,丰富的领导经验,较强的统筹规划和组织领导能力。某某同志一贯立场鲜明,讲求政治。自觉把“两个坚持”作为根本政治责任,深入学习和运用*新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,实现“五个纯洁”。我们始终坚持*总书记的核心地位,坚决维护以*同志为核心、以最大政治纪律和政治规矩的党中央权威和集中统一领导。这个领导的领导班子和党员干部整个委员会保持自己与党中央保持一致,跟上的总书记*跟上党的理论和政策,和党中央作出决定。请排队。某某同志一贯严守规则。始终把党的纪律和规矩放在前面,坚决反对

17、“七个必须”,坚决实现“五个必须”和“五个决不允许”,始终按照党的章程、党规党纪思考问题、决策和办事。坚决加强和规范党的政治生活,严格执行党的组织生活各项制度,严格执行“三会一课”制度。组织召开某某支部委员会、某某党代会,率先向党支部进行某某党课。严格实行民主集中制,严格组织重大问题的集体研究和决策,防止权力滥用,积极接受监督,提高了决策科学化、民主化、法制化水平。某某同志一直在学习思考、实践和理解。关注所面临的主要问题县经济社会发展,我们应该深入研究*的新时期中国特色社会主义意识形态,并不断加强战略思维,辩证思维,法治思维、系统思维,底线思维和创新思维,以学习结果转换成正确的思考,政策措施和计划,促进工作的实际能力。201 某年在某某服务期间,规模以上企业净增某某家,达到某某家。工业总产值某某亿元,增加值某某亿元,分别同比增长某某%和某某%。规模以上企业仓储税收收入增加某某万元,增长某某%。这些成就是显而易见的。个人考察材料范文个人考察材料优点与不足

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