党支部候选人考察材料范文(15篇).pdf

第 1 篇:党支部候选人考察材料 按照中共冶西镇第十二届党代会工作的安排，我们对+同志的德、能、勤、绩、学、廉等方面的表现进行了全面详细地了解，现将考察情况汇报如下：+，男，汉族，+省+市+人，+年+月出生，+年+月加入中国共产党，+年+月参加工作，+学历，现任+。考察组认为：该同志在政治立场坚定，大局意识强，工作能力较强，能自觉坚持“两个维护”;工作中有思路、有方法，敢担当，能很好的处理急难险重问题;廉洁自律，未听说干部群众中有不良反映。敢担当作为，工作务实，成绩突出。可以作为党委委员候选人。第 2 篇:党支部候选人考察材料 为切实做好全县村级党组织换届选举工作，根据党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例和有关规定，结合中共武威市委、武威市人民政府关于做好全市村级党组织和村民委员会换届选举工作的通知（市委发200788 号）要求，特制定全县村级党组织换届选举工作流程，以供参考。一、换届选举前的准备工作（一）乡镇党委参加全县村“两委”换届选举动员大会和业务培训，领取相关材料后准备以下工作：1、召开乡镇党委会议，研究本乡镇村党支部换届有关事宜，成立村“两委”换届选举领导小组和工作指导组；制定村“两委”换届选举工作计划和实施方案，明确每个村“两委”班子的结构要求、职数配备、时间安排和方法步骤，并报县换届领导小组办公室审批。2、组织指导组成员进行换届选举业务培训。3、准备换届选举工作材料。4、乡镇党委召开动员大会，安排部署村党支部换届工作，指导村党支部做好换届选举前的有关准备。（二）村党支部委员会研究作出换届选举的决定，向乡镇党委请示。请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额等。（三）请示批复后，乡镇换届工作指导组到村。（四）村党支部通知外出党员回村参加换届选举。（五）村支部召开全体党员会议和村民代表会议，组织学习党章、中国共产党基层组织工作条例、中国共产党基层组织选举暂行条例、“两推一选”办法及市县乡有关换届选举工作的文件等，明确换届选举的意义、要求，统一思想。通报乡镇党委关于党支部换届选举工作的批复。村党支部成员进行大会述职，党员群众进行民主评议。（六）组织起草党支部工作报告，报告包括本届村党支部委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，党支部完成各项工作任务情况及经验教训，对下届支部委员会工作提出意见和建议。（七）做好换届选举前其他材料准备工作。二、组织民主推荐（一）上届村党支部委员会提出下届村党支部委员(书记)职数和候选人条件，并在村务公开栏中公开。（二）民主推荐。1、党员民主推荐。召开全村党员大会，参与推荐的党员一般不得少于党员总数的 80%，向参会党员发放党支部委员（书记）候选人初步人选推荐票，以无计名方式推荐下一届党支部委员（书记）候选人初步人选。党员个人可以向党组织自荐。2、群众民主推荐。召开全体村民会议或村民代表会议，发放党支部委员（书记）候选人初步人选推荐票，以无计名方式推荐下一届党支部委员（书记）候选人初步人选。（注：各村也可以采取党员和群众一起推荐分别计票的办法。）三、确定正式候选人（一）乡镇工作指导组分别对党员和村民的推荐情况进行统计。根据推荐票相加由高到低排出应选人数一倍左右的党员名单。并按姓氏笔划顺序，向上届村党支部委员会、党员大会通报。（二）上届村党支部委员会根据通报情况，把符合下届村党支部委员(书记)候选人条件的，作为下一届村党支部委员(书记)候选人初步人选，将初步人选名单报乡镇党委。（三）乡镇党委以党内民主推荐和群众民主推荐的得票情况以及班子配备要求，按照 20%的差额比例研究确定下一届村党支部委员侯选人预备人选。（四）乡镇党委派出考察组，对村党支部委员候选人预备人选进行考察；召开党委会，听取考察情况汇报，对候选人预备人选进行资格审查，研究确定正式候选人建议名单。将建议名单以文件形式报县换届领导小组办公室，由办公室进行审核把关。正式候选人确定后，向村党员大会推荐，并对候选人以适当方式进行为期 37 天的公示。四、组织党内民主选举（一）会前准备。1、确定选举时间和投票地点，并提前通知党员。2、村支委在工作指导组指导下准备选举办法草案，选举办法包括选举办法依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序及投、监、计票办法。选举形式采取候选人多于应选人 20的差额直接选举；不设委员会的村进行等额选举。选举一律采用无记名投票方式。按姓氏笔划为序印制支委会成员正式候选人选票，并作填票说明。确定该次村党支部选举大会应到会有选举权的党员数，并报乡镇党委核准。（二）召开村党支部选举工作会议。1、会议主持。由上届村党支部委员会主持，不设支委会的由上届党支部书记主持，介绍到会党员人数和有关大会议程。2、上届支部书记作工作报告。3、组织党员讨论支部工作报告。4、宣读、通过选举办法。在选举办法中，要明确候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数方可当选；如遇得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少取足为止；如遇得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额可在其余候选人中再次进行选举；如遇赞成票相等，不能确定谁当选时，应在得票相等的候选人中重新投票选举。5、通过党支部委员候选人名单。6、举手表决监票人，确定计票人名单。7、组织实施选举。主要内容包括：宣布大会选举内容；宣布应到和实到有表决权的正式党员数，实到会有表决权的正式党员数必须超过应到会有表决权的正式党员数的五分之四，方可进行选举。长期在外或卧病不起，确实无法参加选举的正式党员，经上级党组织批准，也可不列入应到数内；按实到会有表决权的正式党员数分发选票；说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序；监票人查封票箱，依次投票；投票完毕，当场清点票数，并宣布清点结果。收回选票等于或少于实发选票数，选举有效，多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举、计票；公布选举情况，即收回票数，废票数，有效票数，每个被选举人的得票数；大会主持人宣布选举结果，宣读当选人名单。五、新一届党支部委员会第一次会议(不设支委的村进入下一流程)新一届村党支部委员会第一次会议的主要任务是选举书记、副书记，确定党支部委员分工。会议由上届党支部委员会推荐一名新当选委员主持，必须有五分之四以上委员出席。主要议程包括：（一）会议主持人介绍上届党支部委员会及上级党组织对书记、副书记候选人的建议名单。（二）支委酝酿讨论。（三）无记名投票选举。监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经委员表决通过。被选举人获赞成票要超过实到会支部委员的半数方能当选。（四）监票人公布得票情况。（五）主持人宣布选举结果。（六）由新当选党支部书记主持会议，讨论研究各委员的分工情况。（七）继续进行党员大会，通报新一届党支部委员会第一次会议情况，上级党组织领导讲话。六、换届选举后续工作（一）村党支部向乡镇党委报告支部大会和支委会会第一次会议选举情况。支委委员报乡镇党委备案，选出的书记、副书记报乡镇党委批准。对支部换届选举材料进行整理归档。（二）乡镇党委及时做好村党支部选举结果批复工作，协助村党支部做好落选人的思想工作。（三）及时向县换届工作领导小组办公室报送本乡镇村党支部换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料归档工作。第 3 篇:党支部候选人考察材料 政治思想素质好。该同志能认真学习政治理论，用发展的马克思主义武装头脑，坚决贯彻党的线路、方针和政策，时刻保持苏醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场。爱岗敬业。该同志对学生充满爱心，屡次为班里成绩优良的贫困生争取奖学金，帮助学生成长。对自己要求严格，工作积极、认真。虽然身体状态不好，屡次手术，但是依然坚持带病工作，常常下了手术台出院就上讲台，尽可能不请病假。对班级管理严格，班风正，秩序好，所带班级全部到达本科分数线。勤奋好学。该同志积极参加各种政治理论及业务知识学习，不断提高本身的工作能力。从初中部调任高中语文教师时，作为 1 名老教师，她不甘落后，能虚心向年轻教师请教高中语文教学的经验和新理念，认真听取其他教师对她的教学的意见和建议。虽然有多年执教经验，但备课仍然非常认真，并力求创新。建言献策能力较强。在语文组的建设、党支部建设、年轻人的 培养等问题上常常提出好的意见和建议。廉洁自律情况好。该同志为人正直，待人恳切，工作讲原则，能遵照单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。考察组意见：经考察，推荐该同志为省党代表初步人选。考察组：党支部候选人考察材料 XX，X，汉族，(籍贯)XX 人，XX 年X 月诞生，XXXX 年 7 月入党，硕士研究生学历长。考察情况：(1)政治立场坚定。XX 同志思想政治素质好，坚决拥戴党的各项方针政策，政治坚定，主旨明确，思想觉悟较高;坚持 4项基本原则，坚持以_新时期中国特点社会主义思想武装自己，积极努力的向党组织靠拢。服从大局，组织观念强，重视政治业务学习，切实提高自己的政治业务素质。(2)业务能力突出。该同志勤恳务实，事业心责任心强。参加工作以来，工作认真负责，勤奋踏实，虚心好学，实践能力较强，熟习工作管理的专业知识，并能有条不紊的应用到实际工作中。对工作中的困难和问题，该同志都能处理周全，在大众中有相当好的口碑。(3)处事风格严谨。该同志廉洁自律意识较强，在工作中正直上进，坚守原则，能很好的处理工作与家庭之间的关系，有良好的工作纪律。为人忠诚恳切，以诚待人，与同事工作上配合默契，平常相处关系和谐，并能积极主动参与集体活动。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。风格正直，遵纪遵法，能保持苏醒头脑，对自己把关较严，注意本身形象。(4)曾受表彰嘉奖和处罚情况?曾受表彰情况：?处罚情况：未受过纪律处罚。共人参加民主测评，该同志得同意票张，不同意票张，同意率%。政治素质、风格情况等 7 项内容的评价情况要具体说明。个别谈话人，其中，同意推荐的人，不同意推荐的人。反应有特殊情况及问题的要具体说明。经征求纪检组织等相干部门意见，该同志有(或无)背纪背法行动。有背纪背法问题的要具体说明。综合考察各方面情况，同意(或不同意)同志作为出席山东建筑大学第 3 次党代会代表候选人初步人选。不同意的要说明具体缘由。考察组成员签字：、?党支部候选人考察材料*同志在思想上，该同志在不断深入理解党认识党的同时还积极关注时事政治热门，认真学习党在新时期的方针、政策，经过不段的自我学习，自我检讨，能够处处以党员的标准严格要求自己，积极争取在思想上进取在组织上入党在行动上入党。在学习方面，?并取得校 2 等奖学金和”3 好学生”等荣誉，同时能够在自我学习的同时帮助班级部份同学共同提高学习成绩，现在，他能够时时以学习为己任，并和其他班干和同学积极带动班级的整体学习，使大家能够营建 1 个好的学习氛围。在工作上，*同学?，作为班委，本着对班级同学负责的态度，积极保质保量地完成各项任务，使班级工作获得了不错的成效。同时也在同学中赢得了良好的人际关系，而且他还 1直为增强班级凝聚力而努力着。在生活上，*同志对自己严格要求，生活艰苦朴素，对同学慷 慨大方，主动帮助班级贫困同学，热情助人，恳切待人。积极主动与同学沟通，加强了同学之间的友谊，对增加班级凝聚力起了很大的作用，同时注意了与外班同学的交换，与他们都有很和谐的关系。固然，该同志依然有不足的地方，以待改进。如：在工作上有时易冲动，做事有时急于求成，缺少准确全面的判断，(理论学习过于死板，不能灵活应用;工作中有些情绪化，容易冲动;工作上缺少开辟精神，思路不开阔，积极主动性不够;在工作中对政策文件的理解掌控有待提高)所以希望该同志能够在今后的工作学习生活中不断地完善和提高自己，对比党员的标准找出自己的不足，以高度的自觉性，正确认识自己，严格剖析自己，坚定信心，使自己更快的进步，以发挥更大的带头作用。经考察，*同志基本符合 1 名豫备党员的标准，现将其吸收为中共豫备党员的问题提交支部大会讨论。第 4 篇:党支部候选人考察材料 作为一名共产党员，该同志积极参加支部组织的各项活动，自觉把学习的过程变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程。对照中国共产党章程、新时期共产党员保持先进性的基本要求和本单位党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。刻苦钻研、勇于创新，严于律己、清正廉洁。在工作中起到了一名共产党员应有的先锋模范作用。存在不足和问题：学习的自觉性、主动性不够强烈;工作上不够大胆;争先创优、敢为人先的精神不够。建议：加强理论学习，加强党性修养，以新时期共产党员先进性标准严格要求自己，树立奋发向上的精神状态，发挥个人的特长和潜能，积极主动的开展工作，创造一流的工作业绩。第 5 篇:党支部候选人考察材料 该同志思想积极上进，工作认真负责，待人热情诚恳，具有良好的思想政治素质和较强的工作能力，能出色完成组织和领导交办的各项工作任务，受到领导和同事的一致认可和好评。一是注重理论学习，具有较高的理论水平和思想道德素质。该同志政治立场坚定，拥护党的领导，在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致。坚持把理论学习放在首要位置，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，不断提高思想政治理论水平。坚持把业务知识学习放在突出位置，加强对政治、经济等方面知识的学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高指导业务工作的能力。二是勤奋踏实工作，具有强烈的事业心和责任感。面对工作头绪多、任务重、要求高的实际，该同志始终能做到工作中思路清晰，重点突出，成效显著。坚持从工作大局出发，认真思考、分析和研究经济、民生等具体问题，深入学习领会上级文件、会议精神，不断提高文稿起草和核稿工作的水平和质量。坚持信息为决策服务的原则，注重把信息编报与调查研究结合起来，围绕经济社会发展重难点、社会舆情、民生热点等加大信息约稿和采编力度，努力为领导决策提供有价值的参考信息，真正发 挥 了 信 息 以 文 辅 政、服 务 决 策 的 重 要 作 用。三是严于律己，诚以待人，具有党员干部的优良作风。该同志时刻以一名党员干部标准严格要求自己，认真遵守党纪政纪和各项法规，自觉遵守单位各项规章制度。工作中讲真诚、讲团结，待人接物讲和气，时时处处保持住一颗平常心和进取心。面对工作细碎繁琐的特点，始终保持严谨的工作态度，做到有条不紊，扎实有序，对工作反复斟酌，仔细考虑，审慎而行。在外注重维护单位整体形象，坚持不议论领导的事、不传播干部的事、不吹嘘个人的事，用自己的良好言行树立了良好形象。第 6 篇:党支部候选人考察材料 编者按：本文主要从指导思想；时间安排；职数配备；任职条件；换届选举工作程序；工作要求；进行讲述。其中包括：按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，通过“两推一示一选”和“三推一评一选”办法，选好配强村（居）党组织领导班子，通过换届选举，进一步加强基层党组织建设，提高党的执政能力，夯实党的执政基础，推进基层民主法制建设、按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，通过“两推一示一选”和“三推一评一选”办法，选好配强村（居）党组织领导班子，通过换届选举，进一步加强基层党组织建设，提高党的执政能力，夯实党的执政基础，推进基层民主法制建设、按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，通过“两推一示一选”和“三推一评一选”办法，选好配强村（居）党组织领导班子，通过换届选举，进一步加强基层党组织建设，提高党的执政能力，夯实党的执政基础，推进基层民主法制建设、村（社区）党支部成员候选人应当具备以下任职条件、村（社区）党支部换届选举工作程序，主要抓好以下五个阶段工作、落实责任，“一把手”亲自抓、及早部署，制定工作方案、加强培训，提高业务水平、加强培训，提高业务水平、加强宣传，营造良好氛围、严肃纪律，确保风清气正等，具体材料详见：今年 3 月，我镇村（居）党支部将任期届满，需按期进行换届。镇党委对这次村（社区）党支部换届选举工作高度重视，全市村（社区）“两委”换届选举工作动员大会后，及时召开党委会议，对村（居）党支部换届选举工作进行专题研究。现根据*委办20*2 号文件关于做好 20*年全市村（社区）“两委”换届选举工作的通知精神，结合我镇实际，制定村（居）党支部换届选举工作实施方案。一、指导思想 村（居）党支部换届选举工作，要认真贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例为依据，充分发挥民主，切实加强领导，精心组织。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，通过“两推一示一选”和“三推一评一选”办法，选好配强村（居）党组织领导班子，通过换届选举，进一步加强基层党组织建设，提高党的执政能力，夯实党的执政基础，推进基层民主法制建设，为促进我镇经济社会协调发展,建设绿色和谐*，推动社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。二、时间安排 全镇村（居）党支部换届选举工作集中安排在 20*年 1 月上旬开始，3 月底前全部完成。有关换届选举工作日程详见*镇村（居）党支部换届选举工作日程安排表。各村（居）党支部结合实际制定换届选举实施方案，确保 100%如期完成。三、职数配备（一）严格掌握好村（社区）领导班子职数。村“两委”班子成员总职数（含交叉任职）小村一般 3 名，大村一般 5 名，特大村（常住人口 5000 人以上）一般 7 名，最多不超过 9 名。其中，村党支部一般设委员 3 至 5 名，特大村不超过 7 名；社区“两委”班子成员总职数（含交叉任职）一般不超过 5 名。社区党支部职数:一般情况下，党员人数 50 人以下的，设委员3 名；党员人数在 50 人以上 100 人以下的，设委员 3 至 5 名。村（居）“两委”成员中有 1 名妇女干部和 35 岁以下年轻干部。村（居）“两委”成员候选人之间不得有夫妻、父母子女、兄弟姐妹等亲属关系。（二）进一步提高交叉任职比例。实践证明，提高“两委”交叉任职比例，不仅有利于减少“两委”干部职数、提高工作效率、减轻基层负担，而且有利于理顺“两委”关系、增强班子整体战斗力、强化党支部领导核心地位。这次换届选举，在严格程序、确保稳定的基础上，先进行党支部换届选举，在村（居）委会换届选举时，要鼓励新当选的党支部班子成员主动参选，通过选举兼任村（居）委会成员；提倡村（居）党支部书记通过法定程序兼任村（居）委会主任；提倡村（居）委会中的党员成员通过党内选举，兼任村（居）党支部班子成员。进一步提高书记、主任和“两委”成员交叉任职比例，力争使这两个比例达到 70%以上。对非中共党员的村（居）委会成员特别是村（居）委会主任，党支部要加强培养，具备条件的，及时发展入党，条件成熟时充实进党支部领导班子。四、任职条件 村（社区）党支部成员候选人应当具备以下任职条件：坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，办事公道，密切联系群众，热心为村（居）民服务。身体健康。村（社区）党支部现任支委男满 55 周岁、女满50 周岁的，一般不再留任；男年满 53 周岁、女年满 48 周岁的，一般不作为支委候选人。对个别超出以上年龄条件而大多数党员认可、群众拥护并推荐、本人政绩突出、身体条件好的党支部书记，经镇党委审核报市委组织部批准后可继续留任。一般应具有高中、中专以上学历。工作认真负责，有较强的组织、协调和管理能力。村党支部成员候选人要有较强的带头致富和带领群众致富的能力，社区党支部成员候选人要有较强的服务社区居民的能力。有下列情形之一的，不宜提名为村（居）党支部成员候选人：违反计划生育法律法规，超计划生育未经处理、处理未完结或处理完结未满 5 年的；被处管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满 3 年的；受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满 3 年或正被纪检、司法机关立案侦查的；外出不能回村（居）工作的；拖欠集体资金、侵占集体土地违章乱搭乱建的。五、换届选举工作程序 村（社区）党支部换届选举工作程序，主要抓好以下五个阶段工作：（一）准备工作阶段。（20*年 11 月 22 日至 20*年 2 月18 日）1、全面开展任期经济责任审计。换届选举前，由镇党委聘请*市同力会计师事务所负责对村（居）”两委”进行任期经济责任审计。在换届中注重审计结果的运用，为换届工作顺利进行提供条件。这项工作已由 20*年 11 月 22 日开始，计划到20*年 1 月底前完成。审计结果，通过村务公开栏和村民或村民代表会议等形式向村民公布。2、开展调研。按照镇党委、镇政府的统一安排，由党政办、组织人事办、社会事务办、农业办等部门组成三个调研组，对村（居）“两委”班子换届选举准备工作、党员、干部群众对换届选举的反映、人事安排、存在问题等情况进行全面调研，为党委决策提供依据。3、召开党委会议，传达贯彻全市村（居）“两委”换届选举工作动员大会精神，对村（居）“两委”换届选举工作进行研究和安排，制定*镇村（居）党支部换届选举工作实施方案。4、确定党支部委员职数。在换届选举前，镇党委根据村（居）的人口、党员人数、管辖范围及经济社会发展规模等实际情况，按照*委办20*2 号的有关职数配备的要求，研究确定新一届村（社区）党支部成员职数。各党支部按职数配备，酝酿推荐候选人。5、述职评议。各村支部领导班子及党员“两委”成员进行述职，在述职的基础上，组织党员、村民代表民主评议支部班子和党员“两委”成员。（二）民主推荐候选人阶段。（2 月 19 日至 2 月 27 日）1、村党支部换届选举实行“两推一示一选”。“两推”即是分别由党员和群众民主推荐。党员推荐。召开党员大会，结合本村党员“两委”成员的述职评议，组织党员进行无记名投票推荐新一届党支部委员初步候选人。参加推荐的党员应占本村党支部党员总数的三分之二以上。群众推荐。召开村民或村民代表会议，结合本村党员“两委”成员的述职评议，组织村民或村民代表、村委会成员、村民小组正副组长、村属企业单位负责人、本村市、镇人大代表、政协委员等进行无记名投票推荐新一届党支部成员候选人。确定候选人初步人选。镇党委根据推荐情况，按照村党支部委员职数 2 倍的人数，从两次推荐票数中由高到低综合确定初步候选人。2、社区居委会党支部换届选举实行“三推一评一选”。“三推”即是分别由党组织提名推荐、党员群众联名推荐和个人自我推荐。要把公开条件、公开推荐、公开选举、公开结果贯穿换届选举全过程。组织提名推荐、党员群众联名推荐和个人自我推荐。面向社区公布社区党支部委员职位、任职条件、报名地点。组织提名推荐、党员群众联名推荐。个人自我推荐，均需向社区党支部提出书面推荐意见。党员群众联名推荐的，须 10 人以上联名。民主测评。召开党员和群众代表大会，结合社区居委会党支部班子成员的述职评议，组织候选人初步人选与党员和群众代表见面，对候选人初步人选进行无记名投票。参加民主测评的党员人数，应不少于社区全体党员总数的三分之二。群众代表包括：本社区工作人员、居民代表、居委会成员、居民小组正、副组长、驻社区主要单位党组织代表、本社区市、镇人大代表、政协委员等。确定候选人初步人选。镇党委根据推荐和评议情况，按照社区居委会党支部成员职数 2 倍的人数，从三次推荐票和评议票中，由高到低确定候选人初步人选。3、候选人考察（2 月 28 日至 3 月 5 日）。镇换届选举工作领导小组组织考察组，对村(居)新一届党支部委员候选人初步人选进行考察，并将考察情况综合报告镇党委，为镇党委确定正式候选人提供依据。4、确定正式候选人（3 月 6 日至 3 月 7 日）。镇党委在对候选人初步人选考察的基础上，按照村（居）新一届党支部委员候选人差额为应选人数 20%的比例确定正式候选人。（三）公示阶段。（3 月 8 日至 12 日）经镇党委审查确定的新一届村（居）党支部成员正式候选人，各村（社区）要在一定范围内通过张榜公布的形式向党员和群众公示，接受党员和群众的监督。公示时间不少于 5 天。公示期间有反映候选人问题的，组织调查清楚后才能确定其是否为正式候选人。对委员候选人的“两推”情况、资格审查情况和组织考察情况，要通过一定方式在党内作适当通报。（四）正式选举阶段。（3 月 13 日至 20 日）村（居）党支部要根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定制定选举办法，并经党员大会讨论通过后执行。正式选举时，由上届村（居）党支部主持召开党员大会，进行无记名投票。有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四，差额选举产生新一届村（居）党支部委员会委员。经镇党委审查同意后，在新一届委员会全体会议上等额选举产生村（居）党支部书记和副书记。（五）建章立制和总结阶段。（3 月 29 日至 31 日）1、新一届村（居）党支部要明确委员分工，健全各项规章制度，包括各类组织的职责、干部岗位职责、党支部议事决策制度、党员议事会议制度和党建工作各项制度等。2、新一届村（居）党支部召开全体党员、干部、村（居）民小组长、村（居）民代表参加的会议，对村（居）党的组织建设、经济、社会发展和为群众办实事等重要工作向党员群众作出公开承诺。3、做好换届选举工作总结和换届选举资料归档工作。六、工作要求 村（居）党支部换届选举工作具有很强的政治性、政策性和法规性。各级党组织要高度重视，把这次换届选举工作作为加强党的基层组织建设、提高党的执政能力、夯实党的执政基础、推进基层民主法制建设的重要任务来抓，切实加强组织领导，确保圆满完成换届选举工作任务。（一）落实责任，“一把手”亲自抓。各级党组织要把这项工作提上重要议事日程，认真抓好落实。镇党委成立了村级组织换届选举工作领导小组和办公室（具体成员名单另以文件形式下发），领导小组由党委书记周小川任组长。各村（居）也要成立相应机构。具体组织、指导村（居）党支部换届选举工作。镇党委书记是村（居）党支部换届选举工作的第一责任人。村（居）党支部书记是直接责任人。同时，镇党委从机关各部门抽调得力干部组成换届选举工作指导组下派各村（居），指导换届选举工作。各级要明确要求，落实措施，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。（二）及早部署，制定工作方案。这次换届选举工作总体上从 1 月份开始，到 3 月底前结束，时间紧、任务重、要求高。党委及时召开党委会议，传达贯彻市动员会议精神，对村（居）党支部换届选举工作进行专题研究：一是制定*镇村（社区）党支部换届选举工作实施方案和日程安排表。二是组织调研组深入村（居）开展调研。三是组织指导组。四是拟定召开村（居）党支部换届选举动员部署大会的时间安排。（三）加强培训，提高业务水平。这次换届选举，社区居委会党支部实行“三推一评一选”，这是新的要求。根据换届选举工作的新情况新要求，加强镇村两级党务干部业务培训，使他们准确掌握换届选举的政策规定和工作程序，提高依法依章办事的能力。有关培训骨干的时间另定。另外印发一批党支部换届选举材料和工具书，供村（居）学习参考，让大家尽早熟悉工作规程，较快地提高实际操作能力，从而进一步指导好村（居）党支部换届选举工作。（四）排查问题，维护社会稳定。要密切关注和掌握换届选举动态，及时发现和解决选举过程中出现的各种问题。要重视做好换届选举中党员群众的来信来访工作，防止和杜绝一切不利于基层稳定的问题发生。要掌握各村（居）党支部班子现状、干部威信、民风民情、党员群众对人选的认可程度、群众的思想动态以及农村宗族、派姓等情况。按照先易后难、稳步推进的原则。在吃透选情民意的基础上，区别不同的情况，逐一制定和落实工作方案，因地制宜，实行一村一策，一居一策，成熟一个选举一个。群众基础好、民主意识强、条件成熟的村和社区先进行选举；情况复杂、问题较多的村和社区要加强指导，着力解决存在问题，严密组织、精心安排，确保换届选举成功。（五）加强宣传，营造良好氛围。各村（居）要加大正面宣传力度，要利用各种新闻媒体，会议、墙报、专栏等宣传这次村（居）党支部换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验等，让广大党员群众了解做好换届选举工作的重要意义和主要精神，掌握选举的方法、步骤，做到家喻户晓，深入人心，引导广大党员群众识大局，顾大体，不感情用事，不违法违规，按照自己真实意愿，行使民主权利。（六）严肃纪律，确保风清气正。对选举过程中出现利用宗族、宗派势力、恶势力操纵选举等各种违法行为的，要坚决查处。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、砸毁票箱、冲击选举会场等破坏换届选举工作的行为，依法坚决打击。对检举违法行为的人进行打击报复的，发现一起，查处一起。对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。以威胁、伪造选票、贿赂等不正当手段当选的村（居）党支部成员。一经查实即取消当选资格。第 7 篇:党支部候选人考察材料*1947 年出生，现年 62 岁，1990 年至 93 年初任*x乡*x 村文书，93 年村委换届选举时以全票通过，顺利当选为*x 村村主任，在他任村主任至今中，虚心向干部群众学习，热心为群众办实事、解难题，受到农民群众的一致好评。*x 村位于镇坪境内海拔最高的化龙山脚下，自 2014 年扶贫开发重点村建设正式启动以来，*x 就带领该村群众积极投入到社会主义新农村和主导产业建设当中，他针对路难行、水难挑，组织村民实施生态建设、农网改造、人畜饮水、村级道路建设，不断加大村上的基础设施建设力度，通过实施资金捆绑、整村推进、综合开发，该村水、电、路、电视、电话配套五到村，药畜产业建设初具规模，农户居住条件明显改善，药畜产业建设初具规模，农户居住条件明显改善，村容村貌焕然一新，社会事业全面发展。一、做群众信任的带头人，为民办实事 回想到 90 年代，*x 告诉我们：*x 村的路是晴天一身土，雨天一身泥，村支部活动室建设差，几间危房，摇摇欲坠，无法发挥阵地作用，村里致富路子差，虽然有搞种植和养殖的习惯，可小农思想严重，意识不够开放，支部又没能及时为群众致富当好引路人。*x 为尽快了解情况，进入角色，他深入群众，倾听民声，积极开展村情民意走访，克服各种困难，走村串户与农民交谈，听民声、察民情。几年来，他走遍了全村每一个角落，重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养大户、困难户家庭。除了直接走访农户外。他还利用晚上业余时间，分片到村民家中召开多次民情恳谈会，直接倾听群众呼声，宣传党和国家方针政策，会后，他又及时整理群众反映的问题，分析原因，提出对策及建议，在村委会中集中讨论，通过他的积极反映，外出跑项目、筹措资金不向村集体报一分差旅费、招待费。回到村上又积极带领全村群众新修便民桥 5 座，新修村组水泥硬化路7000 余米，全村公路到户率达到 98%，新修河堤 600 余米，实施迁移式扶贫搬迁及生态移民搬迁 30 余户 126 人，完成了 158户“五改三建”，解决全村农户饮水 190 余户，解决了 70%的群众吃上了自来水。二、排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定*x 平同志根据“平安村”、“平安*x”创建工作的具体要求和部署，紧密结合本村实际，研究部署本村平安创建工作，进一步明确任务，落实责任，确保了平安创建活动的扎实开展，成效显著。在工作中该同志以身作则，坚持党的路线、方针，不断学习社会治安法制法规及相关政策，积极投身平安创建活动，依法行政，严厉打击违法犯罪，稳定居民生活，确保一方平安，为创建“平安*x”添砖加瓦。为加强创建“平安村”、“平安*x”的宣传，提高群众参与治安防范工作的积极性，*x 带头组织本村村民建立村联防队，认真巡逻，仔细排查，降低了犯罪率，改善村民生活，保证了村民生活安宁；做到了及时排查、了解基层矛盾，使其解决在萌芽状态，预防了纠纷激化；大力开展法制宣传教育活动，不断提高村民的法律意识和防范意识，从根本上改变了人们的思想观念，有效抵制了歪风邪气。*x 为更好的开展防范和平安创建工作，以创建“平安村”、“平安*x”为契机，在乡党委政府的领导下，*x 带领全村人民，始终坚持打防结合、预防为主的方针，全力维护社会稳定，促进全村经济发展、人民安居乐业而奋斗。该同志作为最贴近普通群众的工作者，在这平凡的岗位上默默无闻的奋斗着、奉献着，积极投身“平安村”、“平安*x”建设，为村民营造了安定和谐的生活环境，*x 带头做到了本村无重大治安灾害事故、无“黄、赌、毒”等丑恶社会现象，无集体上访、闹事等群体性事件，无非法宗教活动，村民对村内治安满意率达到 98%。*带好了头，做好了榜样，为全村及全乡人民树立典型，得到了全乡人民群众一致肯定。和谐才能发展，团结才能奋进，*x 真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己的观点和意见，努力化解矛盾纠纷，做到了早排查，早化解，把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了。三、搞好民主制度监督，推进民主制度建设 完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。接着，根据上级下发的村务工作规则，他又结合该村实际，帮助细化、完善村务工作规章制度。*x 自担任村主任以来，他认为：取得成绩的关键是搞好班子团结，班子团结得好就好像内燃机有了内在的动力，群众看到班子团结有战斗力，干什么事情都有信心，用群众的话讲“就有了奔头”，全村有了凝聚力，在大的困难也不怕，在难的事情也能做，相反就成了一盘散砂，什么问题都会冒出来，要发展社会事业奔小康就成了一句空话。截止目前，在*x 的带领下，*x 村万头村已建成 500 头以上的良繁场 1 个，50 头以上良繁大户 1 户，10 头以上良繁户29 户，标准户 3 户，完成圈舍建设面积 3692 平方米，饲养母猪 142 头。*x 村晋湘万头猪场已建成标准化圈舍 4 栋 1100 平方米，饲养良种母猪 100 头，仔猪 112 头，产床 8 套，建成 50个立方沼气池 4 个。刘家台万头猪场前期征地规划已全面结束，计划 7 月底开工建设。“一分耕耘，一分收获”，*x 的一系列实事，得到了各级党委政府群众的称颂。自他任村干部以来，连续 10 次被评为优秀村干部，先进人大代表、先进普警、林业先进个人、优秀治保主任。群众看在眼里，喜在心上，认为：这真正是一位为百姓办实事的基层干部。干部和群众的关系融洽了、心灵沟通了，工作在群众中自然而然得到了顺利开展。第 8 篇:党支部候选人考察材料 按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中国共产党农村基层组织工作条例的有关规定，结合我镇实际，决定在各行政村采取“两推一选“（即党员民主推荐、群众民主推荐、党内民主选举）方式选举村党支部委员会。为确保换届选举工作顺利开展，特制定如下实施方案。一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，注重党内公认和群众公认相结合的原则，完善和扩大党内民主，做好村党支部委员会换届选举工作。通过换届选举，把那些政治思想素质好、事业心责任感强、有宗旨意识、奉献精神和创业能力，开拓创新、勤政务实，能够带头致富并带领群众致富奔小康的党员选进党支部班子，着力提高村党支部的战斗力、凝聚力和号召力，为促进农村全面建设小康社会提供坚强有力的组织保证。二、方法步骤 村党支部换届选举工作从年月日开始，月日以前全面完成。整个选举工作共分为以下三个阶段：（一）组织准备和宣传发动阶段（年月日月日，共天）成立机构。各村成立村党支部委员会选举工作筹备组，具体负责选举工作的日常事务。各村的选举工作筹备组由镇党委根据多数党员的意见研究确定，一般由名党员组成，设组长、副组长各名。宣传发动。各村要召开动员大会，由全体党员和村民代表、村民小组长参加。要充分利用板报、标语等宣传方式，广泛宣传村党支部委员会的选举、“两推一选”的方法步骤，使选举家喻户晓，为民主选举奠定良好的群众基础，营造一个良好的舆论氛围。确定村支部书记和支部委员的名额及资格条件（）名额：人以上的村支部委员会由书记、委员共人组成（其中女党员要有名），人以下的村支部委员会由书记、委员共人组成（其中女党员要有名）。（）资格条件：坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，有一定的政策理论水平和参政议政能力；有强烈的事业心和责任感，工作积极，勤政务实，为群众服务的宗旨意识和奉献精神强；思