纪委书记纪检监察干部2023年教育整顿“六个方面”对照检查材料范文.docx

1. 纪委书记纪检监察干部2023年教育整顿六个方面对照检查材料2. 纪委监委领导班子2023年专题民主生活会对照检查材料纪委书记纪检监察干部教育整顿六个方面对照检查材料按照全市纪检监察干部队伍教育整顿工作有关要求，我通过认认真真学原著、悟原理，系统学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治灯下黑的重要论述，积极自主学习、认真开展集中研讨、观看警示教育片，进一步增强了教育整顿的思想自觉和行动自觉。现对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面进行六问六查，深剖思想根源，明确整改目标，现将自我剖析情况汇报如下：一、目前存在的问题（一）对照信仰是否缺失方面。本人始终坚定信仰马克思主义、坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的世界观和方法论指导实践，切实把党的XX大精神贯彻落实到工作各方面全过程，坚决扛起监督专责、协助职责，在协助中强化监督、在监督中推进协助，扎实推动中央和省市区委各项决策部署地生根。但通过自检自查发现，仍存在一定不足。虽然全面系统地学习了党的XX大精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及中央省市纪委全会精神，但与本地区纪检工作实际结合不够紧密，立足政治机关角度审视问题的能力还有待加强。比如我委去年办理的XXX案件，案件办结后，解剖麻雀不够到位，只是单纯从纪检监察业务角度向案发单位下发了监察建议，要求堵塞制度漏洞、召开警示教育大会，但在运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场、观点、方法分析违法人思想根源、蜕变过程、外部环境等综合因素上还需进一步提升，以典型案件办理推动全区政治生态建设还需加强。（二）对照是否政治动摇方面。能够在大是大非面前坚定信仰信念，深刻领悟两个确立的决定性意义，旗帜鲜明、立场坚定的增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，及时提高思想政治觉悟，认真贯彻落实中央、省市区委各项决策部署。但对照更高标准、更严要求，在推进政治监督具体化、精准化、常态化上，做的还不够深入细致。比如，今年我委严格按照上级纪检监察机关安排部署，开展了严肃党内政治生活专项检查。以个人研讨、剖析材料为着力点，检查发现XX名党员领导干部在不忘初心、牢记使命、党史学习教育专题民主生活会，党组织三会一课等上报党组织的个人材料中存在网上抄袭、照搬照抄等形式主义问题，给予党纪处分4人，诫勉处理5人。但在一定程度上存在政治站位不够高的情况，没用第一时间形成专题报告向区委反馈，在强化政治监督，协助区委落实全面从严治党主体责任上还需要进一步发力。（三）对照是否放弃原则。坚持把强化斗争精神摆上重要位置，强化底线思维，保持战略定力，敢于善于斗争。去年，通过开展黑土地保护、乡村重点项目建设、疫情防控、中央环保督察回头看等监督检查工作，助力区委实现了既定工作目标，全力协助区委谱写经济社会高质量发展新篇章。但通过对照检查发现，本人在亲自下场、亲力亲为方面仍存在一些不足。比如，在今年开展的14N专项整治中，面对任务集中、领域分散、人员紧张等情况，在一定程度上缺乏精益求精、刨根问底的劲头，多数时候将工作任务签批给相关分管领导具体负责，虽然能够定期听取工作汇报、及时督促跟进工作进度，但下沉到专项整治组开展点穴式破题监管的频次还不够多，指导开展点题式创新监督方法还不够丰富。（四）对照是否作风不正方面。本人严格遵守党的各项纪律和中央八项规定精神，严格按照规定向组织报告个人有关重大事项，能够紧紧围绕市纪委、区委的决策部署，聚焦市委经济强市、区委绿色经济城镇战略，严肃查处侵害群众利益的不正之风和形式主义、官僚主义问题。去年，共查处形式主义、官僚主义案件XX件、处理党员干部XX人，查处侵害群众利益的不正之风问题XX起，处理党员干部XX人，有效维护了区域经济社会平稳健康发展。但从案件查办的数量上反映出日常监督上用力不够，缺乏有力抓手。虽然采取了函询谈话、建立领导干部廉政档案、组织专项监督检查等比较有效的监督方式，但仍然没有真正把监督融入日常工作当中，开展监督工作方式方法较为有限，按部就班定期检查较多，采取四不两直检查督导相对较少，在将监督融入日常融入经常上做的还不够好。（五）对照是否滥用权力方面。始终保持对权力的敬畏感。作为受党教育多年的干部，本人一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，但通过自查还存在一些问题。主要表现在：有主观意识过重倾向、执行制度标准不高情况。比如，为保证案件数量指标完成，2023年两会期间，未经市纪委监委批准在走读式谈话场所开展谈话，政治敏锐性还需进一步加强。（六）对照是否清廉失守方面。作为一名党的纪检监察干部，能够自觉落实执纪者必先守纪，律人者必先律己的要求，但由于长期从事审计、巡察、纪检监察工作，自认为对党纪党规、法律法规能够做到常用常熟、了然于胸，对违纪违法行为具有丰富的鉴别力，对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力，一定程度上存在廉洁修身、自我提升、理论学习有所放松，没能做到经常性的静下心来、沉下心去，拿起书本、温故知新，放松了对廉洁知识的再学习、再出发，距离主动学、带头学、终身学要求还有差距。二、产生问题的原因剖析（一）理想信念之舵不稳，导致政治三力不够坚定。对政治理论重视程度不够，没能很好地运用科学理论加强思想改造，对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习，还带有实用主义倾向，导致思考领悟不系统不深入，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等方面存在的问题，没有把两个维护作为一条政治红线贯穿纪检监察工作高质量发展始终，导致领导班子的政治历练、政治经验、政治能力等方面都亟需增强。（二）担当作为精气神不足，导致对标找差的意识不强。有的同志对纪检监察干部应该树立比普通党员要更高的标准认识不到位，对标找差的动力不足，没有站到党性、理想、信念的高度时刻反思自己，一日三省吾身做的不够，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感和铁面执纪的坚强定力和坚定决心。（三）党性修养锤炼不够，履行管党治党政治责任、履行一岗双责不到位。有的同志对严肃的党内政治生活重视不够，对党对同志负责的意识有所减弱，有自由主义、好人主义的思想倾向，缺少揭短亮丑的勇气，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉。有的同志存在讳疾忌医的思想，在深挖细查自身问题时瞻前顾后，对自身潜在的苗头性、倾向性问题缺乏足够重视，削弱了明辨是非的能力，执行政策的坚定性和与不良风气斗争的坚决性有所消退。（四）群众观点践行不到位，以人民为中心的发展思想树得不牢固。部分班子成员没有真正践行把群众的事当成天大的事的工作理念，群众立场、群众路线坚持得不好，在为群众办实事、办好事、解难题，服务群众最后一公里问题上主动性不强、措施缺乏针对性，导致纪检监察工作成果与群众的期盼相比还存在差距。三、下一步工作打算及整改措施一是理论武装再加强。深入落实第一议题制度，加强理论中心组学习，发挥区纪委监委班子领学作用，用党的XX大精神统领纪检监察一切工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持学思用贯通、知信行统一，把学习党的创新理论作为政治要求、精神追求、工作习惯。运用系统思维学习理论，读懂原著、领会原文、悟透原理，把理论与实践相结合，提高运用科学理论解决实际问题的能力，以理论上的清醒保证用权上的清醒。二是政治站位再提高。旗帜鲜明讲政治，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。树立大局意识，心怀国之大者，把纪检监察工作放在全区大局中安排部署，围绕区委四区发展战略和双镇建设重点工作，紧盯关键环节，突出做好重点项目建设、优化营商环境等突出领域的整治工作，进一步发挥监督保障执行、促进完善发展作用。强化政治监督，以组织生活会、民主生活会为监督重点，进一步严肃党内政治生活，坚决整治组织生活平淡化、形式化、庸俗化等问题。以查处违反政治纪律为查处重点，积极查找和打击七个有之问题、坚决查处离心离德的为忠诚两面人，引导全区党员干部做到一心为公、一身正气、一尘不染，全力协助区委拧紧严明政治纪律和政治规矩的发条。三是源头防治再深化。对党忠诚是纪检监察干部最鲜明党政治品格，必须要把政治建设摆在首位，以更高标准、更严要求加强思想教育淬炼。下一步，区纪委将进一步强化以案为戒、源头防治，把案发单位作为开展警示教育的重要切口，在查结案件单位开展全链条、全过程的警示教育活动，召开警示教育大会、剖析案件成因、编发案例通报剖析、公布个人忏悔书，以案明纪、以案释法、以案促改、以案立行，不断用身边人身边事唤醒梦中人。四是监督执纪再严格。坚持严的基调、严的措施、严的氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入开展纪检监察干部教育整顿活动，堵塞制度建设漏点、链接责任传导断点、破解工作推进难点，消除内部监督盲点，严防灯下黑。强化政治监督，保障中央重大决策部署落实，强化同级监督，对区委班子成员苗头性、倾向性问题及时提醒、严格监督。强化关键少数监督，按照加强对一把手和领导班子成员监督工作措施清单党风廉政建设责任制考核方案等制度，协助区委落实全面从严治党政治责任，开展清单式监督，通过季度检查监督、问题整改督查、严格责任考核、谈心谈话监督等方式，推进监督清单落实，让党员领导干部习惯在监督下开展工作。五是作风实干再提升。深入基层察实情、听真话，以坐不住、等不得、放不下的责任感，真抓实干、埋头苦干、担当作为。聚焦群众关心的医保、乡村振兴重点项目等热点难点问题，开展大起底专项整治，有效解决一批问题、查处一批群众身边的腐败和作风问题，保持猎狐力度不减、拍蝇节奏不变，让群众感到纪检监察工作就在身边。坚持秉公执纪执法，对案件的处理要达到政治效果、经济效果、社会效果，每一起查办的案件都经得起实践、人民、历史的检验，让群众从每一个问题的解决中感受到公平正义。六是抵腐定力再增强。监督别人首先要管好自己，坚持执纪者必先守纪、律人者必先律己，做执纪守纪的标杆，提高纪法意识，坚持把纪律挺在前面，主动接受最严格的约束和监督。净化生活圈、朋友圈、交往圈，管好家属和身边人，坚持廉洁齐家。加强新时代廉洁文化建设，涵养克己奉公、清廉自守的精神境界。把廉政家访、廉政文化进校园、廉政主题书法展等系列教育活动开展下去，用清廉文化滋养精神，用廉洁自律的道德力量夯实崇廉拒腐定力。将党的XX大精神作为营养剂，学思想、强党性、重实践、建新功，从理论宝库中吸取立德修身的廉洁文化精华，知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正廉洁的政治本色。纪委监委领导班子2023年专题民主生活会对照检查材料按照县委关于召开2023年学习贯彻XXX专题民主生活会的通知安排部署，会前，县纪委监委领导班子聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，采取常委领学、支部统学、个人自学、集中研学四学联动等方式，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，再次学习了XXX报告、中国共产党章程和XX纲要XX专题摘编习近平著作选读论党的自我革命习近平关于调查研究论述摘编等指定教材、必读书目，为开好这次专题民主生活会奠定了坚实的思想基础；各班子成员扎实开展调研访谈、谈心谈话、书面征求意见等，征求到各方面对县纪委监委领导班子的意见建议XX条；领导班子对2022年度民主生活会上查摆出的XX个方面XX条问题整改落实情况进行全面回头看，目前均已整改到位并取得阶段性成效，下步将持续抓好落实。在此基础上，紧扣这次专题民主生活会要求，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面内容，坚持触及思想、触及灵魂，认真检视查摆领导班子在思想、政治、组织、作风、纪律等方面存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了下步改进措施和努力方向，并召开县纪委常委会会议进行充分讨论，最终形成县纪委监委领导班子学习贯彻XXX专题民主生活会对照检查材料。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是学习缺乏系统性。虽然能够按照各级要求用好读书班、理论学习中心组等学习机制，完成了指定教材、必读书目规定动作的学习，但在自选动作上，持续跟进学习习近平总书记重要讲话精神还没有做到常学常新、融会贯通，学习的内容还不够全面系统，有的班子成员存在选择性学习现象，与纪检监察工作有关的学习的多，关系不大的学习的少；为解决问题而学的多，主动去学的少，存在零散化、碎片化现象。比如，对习近平总书记关于党的自我革命战略思想、党中央关于全面从严治党的战略部署学习的比较多，对其他方面的一些内容学习不够多、研究不够透。二是运用缺乏贯通性。学习方式大多采取一人读、众人听，邀请专家授课等其他学习方式运用得较少，班子成员之间深层互动和思想交流不够充分，一定程度上影响了学习效果；有的班子成员挤时间学的意识和主动性不强，存在安排就学、不安排就不学现象，平时忙于工作对个人自学抓得不够紧，对党的最新理论一知半解、不求甚解，没有真正将学思想要求内化为行动自觉，对蕴含在XX思想中的马克思主义立场观点和辩证主义思维领会学习不够深入，存在学用脱节现象，学习成果转化为推动工作的实际成效不够明显。如在坚持守正创新方面，用改革创新办法破解实践中遇到的新问题力度还不够大，对享乐主义、奢靡之风违法违纪问题的查纠还缺少有效手段；四项监督统筹衔接、室组地联动监督联合办案效果不明显等。三是领悟缺乏深入性。虽然在年初就制定了理论学习中心组学习计划，建立了逢会必学第一议题制度，但有时仅仅停留在学的层面上，对XX思想体系的把握和精髓要义的领悟还不够深入，对其中蕴含的真理魅力和深刻内涵的理解还不够透彻，把握不够系统全面，没有按照学原文、读原著、悟原理要求，真正做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距，导致眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。（二）政治素质方面。一是政治思想意识不够强。虽然领导班子能够做到旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设摆在突出位置，但个别班子成员站在政治高度上看问题的意识还不够强烈，特别是在日常生活中，一言一行不够严谨，没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果，在谋划工作和处理问题上，国之大者的政治意识不足，没有将自己的责任意识提升到巩固党的执政基础的政治高度，也没有把所分管的领域、所从事的全部工作，都放到党和国家工作大局中来谋划，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力，尤其是手机和网上的灰色论调和虚假信息，通常采取不传播不附和的态度，缺乏旗帜鲜明地批驳和及时采取有效的应对措施。二是落实全面从严治党首先要从政治上看要求不主动。对在案件查办、日常监督、政治巡察等过程中发现的一些问题，没能及时上升到政治高度去认识和解决，对党员干部遵守六项纪律情况的监督，更多地侧重于发现违反廉洁纪律、群众纪律、工作纪律问题，对违反政治纪律问题发现还比较少；日常监督中对七个有之问题缺乏高度警觉性，对只见腐败、忽视政治的苗头倾向纠正不到位，推动监督工作透过业务看政治、透过问题看责任、透过现象看本质还不够深入细致。三是监督推动各级党组织坚决做到两个维护还需进一步加力。县纪委常委会始终坚持旗帜鲜明讲政治，认真落实第一议题制度，各班子成员对两个确立情感上高度认同、政治上坚决捍卫，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，但在通过监督督促各级党组织坚决做到两个维护上还需加大力度。比如，在推动乡村振兴方面，履行推动解决乡村振兴领域的腐败问题和不正之风履行主责主业、推动重点任务落实上，还存在短板和弱项。（三）能力本领方面。一是统筹能力有待提高。个别班子成员对分管领域的工作和具体问题抓得较多，在统筹全局上做得不够，有顾此失彼的现象。尤其是今年在开展三新一高、黄河重大国家战略、乡村振兴、营商环境、作风建设专项整治工作中，各班子成员在牵头组织分管部室组实施工作中缺乏全委一盘棋思想，存在沟通不及时、配合不主动、各吹各的号现象，对工作总体推进造成被动，无形中加重了基层的工作量。二是执行能力有待加强。有的班子成员执行力还不够强，对上级的方针政策有理解不深刻的现象，满足于工作抓了、会议开了、重点强调了、文件签批了，缺乏一以贯之落实的钉钉子精神和一根竹竿插到低的雷厉风行工作作风，在坚持执纪执法为民、纠风治乱为民理念，严查群众身边腐败问题和不正之风、解决群众急难愁盼问题方面缺乏实招硬照，主动担当、直面困难、破解难题的意识还不够强。三是开拓创新能力有待提升。有的班子成员习惯用老眼光、老方法去看待和处理工作中的新问题，敢于担当的锐气有所下降，存在懈怠情绪和应付心态，忽视了工作创造性，满足于不出错、过得去；有的班子成员干事创业激情消退，遇到问题绕着走，对一些急难险重工作和历史遗留问题，存在畏难情绪和求稳怕乱思想，因循守旧、安于现状，落实新发展理念不到位，事争一流意识不强，分管领域工作缺乏亮点特色和在全市纪检监察系统立得住、叫得响、过得硬的创新品牌，在今年全市纪检监察系统创新品牌评选工作中，仍未取得新的突破。（四）担当作为方面。一是干事创业的精神有所减弱。有的班子成员特别是在同时面对多项重点工作和难点问题时，缺乏深入思考和有效的创新方法，个别甚至会出现畏难情绪，导致工作不够深入、贯彻不够彻底，执行不够坚决，抓工作推进只求完成任务，缺乏争先创优的意识，缺少创新思路措施，导致工作平庸推进，在全市纪检监察系统缺少有影响力的工作品牌。二是工作作风缺乏严细深实。有的班子成员满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，总觉得过得去、差不多就行，放松了对学习的要求；有的法治意识、程序意识、证据意识不强，有时为了尽快突破案件，对审查调查不注重去做深入细致的思想工作，而是口大气粗、冷漠生硬。三是存在好人主义思想。有的班子成员对分管部室组的个别干部迟到早退、思想涣散和自由散漫现象睁一只眼闭一只眼，批评不够坚决，教育不够及时，对一些严肃的工作问题无原则地放任自流，怕批评多了伤感情、影响团结、贻误工作。（五）工作作风方面。一是调查研究工作还不够深入。有的班子成员平时过多忙于日常事务，对分管领域的工作不注重调查研究，安排部署工作满足于听分管部室组同志单方面的汇报，或者只是从政策上、法规上总体把关提要求，没有充分研判工作中可能出现的问题，导致有的工作推进落实有偏差；在到联系的镇街、部门单位检查和督导工作时，只与主要负责人交谈，与基层纪委的同志沟通和交流机会较少，导致对基层纪检监察工作实际情况了解不够全面，未能有效解决基层困难、及时答复意见建议和解决矛盾问题。二是听取基层意见建议不经常。有的班子成员对分管部室组安排工作任务多、发号施令多，工作方法较为简单，在处理工作时，有时对分管部室组的同志提要求多、听取意见建议少，未能进行充分细致的思想工作，无意中损害一些同志的积极性。有的工作缺乏换位思考，对基层同志批评较多，而表扬较少，未能花足够时间静下心来，亲自指导他们，更多地与他们交心，在工作方法上还有很多需要改进和提高的地方。（六）廉洁自律方面。一是履行一岗双责不到位。个别班子成员对于联系的镇街、部门单位和分管部室组的党风廉政建设工作的关注和要求不够高，在平时更多地关注业务工作，较少关注干部的自身廉政建设，有时存在老好人和事佬现象。二是自我要求不严格。个别班子成员对各项纪律规章、禁令和铁规的学习了解程度不够深刻，对各项规定的执行要求平时了解得多，有时以工作繁忙或任务重为借口放松学习，没有真正做到真学、真懂、真用，在遵守纪律方面，存在一些自满情绪，以身作则的表现还不够到位，有的存在侥幸心理，打擦边球。三是执行民主集中制意识不强。有的班子成员纪律意识不够强，忽视了自我约束、自我监督，对自身要求不高，带头遵规守纪的意识还不够强，特别是在法治思维和廉洁自律方面，还没有真正形成良好的自觉意识，对严守党的政治纪律和政治规矩的认识不够深刻，存在明哲保身思想，怕开展批评影响团结，影响同志间的感情，怕得罪人影响班子团结。在民主推荐评分和谈话工作中，倾向于过于积极地推荐干部，存在打高分、说好话的情况，在干部的德、能、勤、绩、廉严格评价方面存在一定的偏差。二、存在问题的原因分析一是对新思想的深度学习不够。通过检视查摆，在全面系统学、融会贯通学习XX思想上下功夫不够，对XX思想的理解把握不够自觉深刻和全面系统，导致不能充分用XX思想持续改造主观世界、提高理论素养、增强政治能力，将蕴含其中的立场观点方法分析和解决问题，用于实践、指导工作，这是产生上述这些问题的总根源。二是落实全面从严治党首先要从政治上看的意识不强。对习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署学习把握不够深入和精准，从政治和大局上来审视和谋划纪检监察工作的能力还有欠缺，在强化政治监督、做实日常监督、发挥协助职责等方面没有完全做到首先从政治上看，政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需进一步提高。三是谋划工作的境界标准不够高。对面临的严峻挑战、肩负的艰巨任务、存在的各种困难忧患意识不足，直面问题、改进提升的办法不多，开拓创新、争先进位的魄力不大，在管党治党、作风建设、干部监督管理等方面仍存在短板弱项，缺少与时俱进的思路举措和方式方法。四是执纪执法为民理念还需加强。践行群众路线、宗旨意识不牢固，运用深学习、细调研、抓落实工作法不积极主动，在谋划工作、制定措施时听取基层意见不充分，开展侵害群众利益的腐败问题和不正之风整治还存在不精准、不到位现象，群众急难愁盼问题解决还存在避重就轻、避实就虚的问题。三、下步努力方向和整改措施（一）加强政治学习，强化理论武装。继续紧扣学思想、强党性、重实践、建新功总要求，用好读书班、理论学习中心组等学习机制，持续把学习贯彻XX思想作为首要的政治任务，推动班子成员将读原著、学原文、悟原理结合起来，坚持学思用贯通、知信行统一，真正把学习成效转化为推进高质量发展的思路举措、实际行动，不断增强捍卫两个确立、坚决做到两个维护的政治自觉、思想自觉，把牢思想和行动的总开关，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）提高政治站位，做实政治监督。坚决维护和严格执行党的政治纪律，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉与党中央保持高度一致，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任。以更大力度、更实举措加强班子政治建设，不断增强班子成员政治敏锐性和政治鉴别力，做到在重大原则问题上不摇摆，在大是大非面前不含糊，始终保持政治上的清醒与坚定，不断校正政治坐标，保持纪检监察工作正确政治方向，牢牢把握全面贯彻落实XX精神这条主线，围绕完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大战略部署加强监督检查，深化拓展一台账、两清单、双责任、双问责监督机制，用好政治监督活页、廉政档案、政治监督提示等，严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决七个有之问题，确保各项重要政治要求得到最坚决、最有效、最彻底落实。（三）立足监督首责，贯通四项监督。推动完善纪检监察专责监督体系、党内监督体系、各类监督贯通协调机制和基层监督体系，形成监督合力；发挥巡察利剑作用，增强巡察监督的权威性、震慑力、穿透力，加强巡察整改和成果运用；发挥派驻监督探头作用，综合运用清单式、嵌入式、驻点式、下沉式、贴身式等监督方式，使监督常在、形成常态，提高派驻监督实效。认真贯彻落实中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见，加强对一把手和领导班子监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖，进一步压实全面从严治党政治责任。（四）深化落实中央八项规定精神，持续纠四风树新风。严肃整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，对顶风违纪行为露头就打、从严查处。紧盯反复性顽固性、改头换面、隐蔽隐性问题，加大查处问责力度，坚决破除特权思想和特权行为。紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力，对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作，玩忽职守不作为，任性用权乱作为，权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差等问题，深挖根源、找准症结，精准纠治、增强实效。（五）坚持三不腐一体推进，严格正风肃纪反腐。坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，深化整治乡村振兴、粮食购销、营商环境、作风建设、社保低保、生态环保等领域的腐败问题和不正之风，坚决整治各种损害群众利益的腐败问题；严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题，坚决铲除腐败滋生土壤和条件，加大对行贿行为惩治力度，完善防治腐败滋生蔓延的体制机制，提高及时发现、有效处理腐败问题的能力。持续深化清廉XX建设，统筹推进十廉工程，深化重点领域纠四风、防风险、创品牌，推动清廉建设融入经济社会发展各方面全过程。（六）抓班子带队伍，加强纪检监察干部队伍建设。巩固深化纪检监察干部队伍教育整顿成果，加强常委会自身建设，发挥县纪委常委会表率作用，严格落实系统内管党治党政治责任，落实落细一岗双责，健全议事决策制度，严格落实民主集中制；加强干部能力素质建设，深化全员培训，加强规范化、法治化、正规化建设，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领；加强廉洁建设，把一体推进三不腐理念贯穿自身建设，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，坚决清除害群之马，坚决防治灯下黑，着力打造自身正自身硬的纪检监察铁军。