1、支部书记巡察整改情况报告范文(精选 16 篇)第一篇:支部书记巡察整改情况报告 根据县委巡察工作的统一部署,2018 年 8 月 22 日至 10 月23 日,县委村级巡察二组对镇所辖各村(社区)党组织开展了巡察,并于 2019 年 6 月 28 日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。一、高度重视,从严从实抓好巡察整改工作(一)统一思想认识,增强政治自觉。6 月 28 日,县委村级巡察二组巡察反馈会后,镇党委立即召开党委专题会议,传达学习中央、省、市、县委巡视巡察工作精神、县委村级巡察二组反馈会精神,并以文件的形式印发给镇所辖各村(社区)党组织。7
2、 月 22 日召开巡察反馈意见整改落实工作动员部署会,进一步统一抓好巡察整改工作的思想认识,以坚决的态度、积极的行动、有力的措施,全力以赴抓好巡察整改落实工作。9月 4 日召开巡察整改工作推进会,对巡察整改中存在的重难点问题进行再部署再动员,9 月 22 日基本完成整改工作。(二)坚持责任导向,层层压紧压实。7 月 12 日成立了以镇党委书记为组长的镇巡察整改工作领导小组和巡察整改工作督查组,明确整改职责,统筹抓好巡察整改相关工作,制定关于落实县委村级巡察二组巡察镇所辖各村(社区)党组织反馈意见的整改方案,召开巡察整改专题领导小组会议 4 场,召开巡察整改工作推进会暨党建工作业务培训会 1 场
3、、推动召开巡察整改专题组织生活会 20 场,发出巡察整改通知函 23 份,确保条条有整改、件件有着落。(三)全面深入整改,巩固和扩大巡察整改成果。督促各村(社区)党组织召开巡察整改专题组织生活会,对巡察反馈和自身查摆的问题进行分解、部署,明确整改重点任务、阶段任务和长期任务,制定问题清单、任务清单、责任清单,对号入座,具体抓、抓具体,形成压力层层传导、责任层层落实的工作局面。坚持把整改问题与治标治本、建章立制工作有机结合起来,在抓好个性问题立即整改的同时,推动共性问题建章立制,切实巩固和扩大巡察整改成果。二、敢于担当,不折不扣全力抓好整改落实(一)党的领导弱化方面 1.关于“村的政治理论学习不
4、够深入”问题。整改情况:一是各支部将新时代中国特色社会主义思想学习纲要纳入“”制度,按要求每季度上报“”制度落实情况表,分发关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编577 册。同时,组织各村认真学习中国共产工作条例(试行)、中国共产党农村基层组织工作条例、中国共产党党员教育管理工作条例。二是对“两学一做”学习教育开展不深入的村、村、村、村、村、村 6 个村书记进行批评教育。三是通过组织党员干部观看党章电视专题片、开展党日活动、参加学习强国知识竞赛等方式和推广“学习强国”、“科普中国”、“党员 e 家”等载体,不断优化形式多样的学习形式,提高党员自觉学习的主动性。四是 9 月 7 日,镇党委书记陈发同
5、开展了以“因地制宜,实施乡村振兴战略”为主题的党课,进一步掀起新时代中国特色社会主义思想“大学习”的热潮。2.关于“村的领导作用发挥不充分”问题。整改情况:一是严格落实各村每月至少召开一次由村书记主持、村“两委”班子成员参加的集体研究村里重大事项的议事制度,将研究党建、村集体经济、重要项目、学习重要文件、传达上级精神等纳入会议内容。二是组织各组织党员、村民代表学习“三重一大”决策制度、违反“三重一大”决策制度和违反中央八项规定精神等方面的案例警示教育 5 场次。三是规范决策结果公开。按照“村账乡管”工作的要求,15 个村(居)定期将“三重一大”的决策内容在阳光村务平台和村务公开栏向村民公开。(
6、二)党的建设缺失方面 3.关于“党员管理不到位”问题。整改情况:一是制定镇农村发展党员工作整改细化方案以及 2019 年发展党员工作业务培训方案,将三年以上未发展党员的村列为重点村,建立入党申请人、入党积极分子台账进行专项管理,目前已培养发展对象 2 人。二是建立各村后备干部储备库(共 45 人),其中女性 16 人,占比 35.5%,大专及以上学历 33 人,占比 84.4%。三是举办发展党员业务培训,培训书记及党务工作者 19 人次。四是制定流动党员管理制度,加强流动党员管理。2019 年 8 月对流动党员进行摸底,建立台账。五是加强对外出党员教育管理。将外出党员学习“学习强国”情况及党员
7、参加党内政治生活情况作为党员年度评议以及评定意见的依据。六是加强书记培训,将中国共产工作条例(试行)、中国共产党农村基层组织工作条例、中国共产党党员教育管理工作条例以及党的组织生活纳入培训内容,培训书记及党务工作者 17 人次。同时,充分利用党员微信群、“党员 e 家”、“学习强国”APP 等新媒体工具,加强外出党员的线上教育。4.关于“党费收缴管理不规范”问题。整改情况:一是对党费收缴登记不规范的下七房村、乾源村等 3 个村和存在替缴党费的村、后峭村、村等 3 个村的书记进行批评教育;对上七房村村委会主任和原书记 2 人给予党内警告处分,并清退党费报销款 410.8 元。二是加强党费收缴业务
8、的培训。举办党费工作辅导讲解培训班 1 期,培训书记及党务工作者 19 人次。三是严格落实中国共产党党务公开条例(试行),各按规定将 2019 年上半年党费收缴情况在阳光党务平台进行公示。四是将党费收缴工作纳入基层党建工作目标责任制的重要内容,积极推进“互联网+党建”,将党员按期缴纳党费作为党组织活动和党员教育管理的一项重要内容和经常性工作来抓,全镇已实现通过建行党费平台进行缴纳党费。5.关于“党内政治生活不严肃”问题。整改情况:一是对所辖各村(社区)党组织“”制度情况进行排查,及时纠正书记未上党课的情况,对会议内容超前和没有开展“”会议记录的后峭村和村书记进行批评教育。二是对组织生活会制度没
9、有落实好的宜洋村、村、下七房村、后峭村等 4 个村书记进行批评教育。三是举办书记培训班,学习关于新形势下党内政治生活若干准则中国共产党党员教育管理工作条例等,进一步规范开展党内政治生活。四是按照开展组织生活会的要求,20 个村(社区)党(总)支部规范召开村级巡察整改专题组织生活会,对照组织生活会材料归档目录,做好档案的归档。(三)全面从严治党不力方面 6.关于“主体责任落实不到位”问题。整改情况:一是加强“四议两公开”制度落实的督促与指导,健全档案的管理与制度执行,严格按照中国共产党党务公开条例(试行)和县村账乡管工作实施办法(试行)(2019 年修订)要求落实,认真督促各村(社区)落实好“四
10、议两公开”制度,对再次发生类似情况的村主干将严肃追究党政纪责任。二是建立健全“三重一大”集体决策机制,由镇经管站、会计代理中心严把资金支出关,严格资金使用程序。三是认真传达贯彻上级纪委文件精神 2 场次,积极参加纪检监察业务知识培训 2 场次,不断提高干部政治敏感性和增强队伍防腐拒变意识,同时提升了镇纪检监察干部线索研判分析能力和执纪审查能力。四是对问题线索进行梳理,对未按时办结的问题线索集中力量优先办理、限时办结,对发现存在的违规违纪行为按“五种方式”及时处置,对情节严重的加大问责追责力度,让失责必问成为常态。巡察整改期间党纪立案 2 起,给予党内警告 2 人。五是把握运用好监督执纪“四种形
11、态”特别是第一种形态,通过廉政约谈、批评教育、通报批评、诫勉谈话等方式对发现的苗头性、倾向性问题进行教育和提醒,及时把握镇、村干部的思想动态,做到早发现、早提醒、早教育、早纠正。在巡察整改期间函询 2 人,诫勉谈话 4 人,批评教育 17人,提醒谈话 3 人,通报批评 1 个。7.关于“村务监督委员会监督作用发挥不到位”问题。整改情况:一是组织业务培训。9 月 7 日召集各村主干及村务监督委员会成员开展镇“村账乡管”业务培训会,加强村级“三资”监督管理力度。二是严格管理资金使用程序。镇经管站、会计代理中心认真执行县村账乡管工作实施办法(试行)(2019 年修订),严把资金支出关,各村涉及大额资
12、金支付的,必须经村民代表大会通过,并提供会议记录。三是按规定落实待遇,提高工作积极性,给予村务监督委员会主任每人每月 200 元的补助,保障和发挥村务监督委员会作用。四是进一步规范误工补贴管理,对高安村书记(兼任村主任)、高安村原书记进行诫勉谈话,对高安村村务监督委员会主任进行提醒谈话,并责令高安村原书记清退重复领取的误工补贴 520元。(四)违反中央八项规定精神方面 8.关于“购买烟酒,公款接待”问题。9.关于“入账私车费用”问题。整改情况:一是严格执行中央八项规定及实施细则精神,通过明察暗访开展督查活动。结合巡察整改于 2019 年 9 月 26日,开展“中秋”“国庆”两节期间落实中央八项
13、规定精神纠正“四风”问题督查工作。二是组织开展中央八项规定及实施细则精神培训会 1 场,深入行政村、社区开展廉政教育 5 场次,通过传达学习中国共产党纪律处分条例县村账乡管工作实施办法(试行)县村级组织“零接待”制度实施细则等精神以及通报我县违反中央八项规定精神等典型案例,用身边事教育身边人,使廉政教育更具震撼力和警示性,进一步提高镇、村两级党员干部的党性意识和廉洁意识。三是对部分村存在的烟酒入账、报销接待费用、外地发票本地报销等问题立行立改,责令村、村、村、村、宜洋村等 5 个村清退违规报销款项共计 38111 元,批评教育 6 人,诫勉谈话 1 人,提醒谈话1 人。四是对高安村、村主要负责
14、人进行严肃问责,对高安村书记(兼任村主任)进行诫勉谈话并责令其清退违规入账款7000 元;对村原村主任进行诫勉谈话并责令退还违规入账款9693 元;对下七房村进行通报批评并责令下七房村原团委书记退还违规入账费用 105 元。(五)扶贫领域方面 10.关于“低保申请复核工作不到位”问题。整改情况:一是开展业务学习及培训 3 场,培训 71 人次。5 月 17 日,组织召开城乡低保工作部署暨培训会议;6 月 5 日召开最低生活保障核查培训会;7 月 23 日召开低保工作推进会。二是严格规范低保户的申报、审核、审批等程序,实行村级申报、镇政府逐一审核报批制度。采取不定期入户走访和群众监督等形式,加大
15、低保核查力度,确保低保对象实现动态管理。三是针对目前在册的低保人员档案进行查缺补漏,梳理“一户一档”材料。四是 15 个村(社区)基本完成自查,15 个村(社区)召开了民主评议会议,16 户 61 名低保对象经复核认定已达到退保条件,并予以清退。11.关于“精准扶贫工作落实不精准”问题。整改情况:一是开展自查自纠,对 15 个村的精准扶贫档案进行了补缺补漏,并对负责的 3 名扶贫专干进行了批评教育。二是严格规范贫困户和造福工程档案程序,实行村民代表大会民主评议、村级公示、村级报告、镇政府审核、公示等程序逐级审核制度,加强程序监督核查,增设档案核查员,杜绝出现前后信息不一致、材料和实际不符等问题
16、。三是组织包村干部、村主干开展业务学习和培训 3 场,培训 128 人次。7 月 23 日,组织召开“社会扶贫”APP 贫困户及爱心人士注册流程培训会;8 月 15 日组织召开产业扶贫保险工作培训;8 月 21 日组织召开农户信息摸底调查工作培训。四是实施帮扶责任人每月一入户制度,规范贫困户信息的采集和更新,加强与帮扶责任人对接,保持信息共享,确保贫困户档案信息和实际情况相符。(六)其他方面 12.关于“村集体财务管理不规范”问题。整改情况:一是推行“村账乡管”,确定 3 名村级报账员和镇会计代理中心工作人员负责报账、建账、核算、审核,强化现金管理,同时镇经管站严格把关,规范村级财务管理。二是
17、规范村级财务公开体系,要求各村根据县阳光村务微信公众号管理方案的文件要求,每月对村财收支情况进行全面公开。三是建立财务人员移交制度,规范会计人员的管理,确保会计人员变动岗位时,保证会计工作的前后衔接,明确交接双方的职责,防止账目不清、责任不明。13.关于“村工程项目管理不规范”问题。整改情况:一是严肃问责。对村工程项目管理不规范的村、村、宜洋村、村 5 名村干部进行批评教育,村 1 名村干部进行谈话提醒。二是建章立制,规范管理。制定镇项目实施管理制度,规定村级实施的项目严格按照“策划、生成、储备、前期、实施”的程序要求,一定要由村提出项目合理性及可行性,经过挂村领导与镇项目办会商,报请镇主要领
18、导审定,最后交由镇班子会议研究通过后才可以开始组织实施。同时为加强项目规范管理,要求村组织实施的项目要按上述要求在镇项目办备案,若未按基建程序要求的项目,镇项目办不予备案,没有在镇项目办备案的项目,项目资金不予拨付,所造成的一切后果交由该村自己承担。三是加强业务培训。镇经常组织业务培训,特别是项目基建程序,在实施过程应注意的事项。巡察整改期间,镇组织了 2 场专题业务培训,转发了 1 次规范性文件,今后将不定期邀请县直相关业务主管部门同志来加强业务培训。四是结合各村巡察整改专题组织生活会,开展警示教育,加强廉洁教育,防微杜渐,杜绝类似问题发生。14.关于“村级组织发放误工补贴不规范”问题。整改
19、情况:一是严格执行县村账乡管工作实施办法(试行)的文件精神,规范支出审批程序,严格限制白条入账。申领人填写村级干部误工补贴审批单,包括具体时间、地点、工作事项、证明人等内容,经村务监督小组审核签字后予以报销,规范误工补贴程序。二是规范误工补贴发放管理,对误工补贴入账不规范的高安村原书记进行诫勉谈话、对村书记(兼任村主任)及原村主任进行批评教育、对村村主任提醒谈话,并责令清退不规范款项 9520 元。15.关于“村财增收项目未实现创收”问题 整改情况:一是制定镇发展壮大村级集体经济实施方案,围绕“一村一品”定位,精心打造特色产业基地、民宿旅游村、田园休闲旅游产业基地。二是持续实施村级集体经济“进
20、五争十”三年行动。目前镇村集体经济收入 10 万以上的村8 个,达 57.14%;5 万元至 10 万元的村 3 个,占 21.43%;5 万元以下的村 3 个,占 21.43%。三是到企业实地调研,通过探索土地流转新机制、招商引资、农旅结合等途径,不断引进第三方投资,促进新村项目的实施。三、需要进一步整改的事项及措施(一)基本完成的整改事项及说明 1.关于“村财增收项目未实现创收”问题。情况说明:项目于 2012 年审批立项,由于该项目前期论证不充分,且受到 2014 年镇旅游基础配套设施建设项目实施的影响,造成项目中途停工,难以继续按原来的计划进行,成为待解的历史遗留问题。推进措施:一是引
21、进县科技农业公司,农业科技有限公司等第三方投资,通过引进培训机构等方式盘活集体闲置资产收取租金进行增收,目前正在与企业接洽当中。二是积极稳妥地推进土地使用权流转,采取入股、联营等方式,促进项目的实施。三是持续加大扶持力度,通过整合资金、统筹安排项目建设、捆绑发展、共享红利等方式增强村级“造血”功能。完成时限:2021 年 6 月(二)下一步整改工作重点和措施 镇党委将持续以贯彻落实新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照巡察整改工作要求,坚持思想不放松、标准不降低、力度不减弱,持之以恒做好常态化整改工作,确保各项整改工作纵深推进,不断巩固巡察整改成果,推动全面从严治党。一是切实加强党的建设。
22、始终把党的政治建设摆在首位,不断提高农村基层党组织的服务能力、创新能力、干事能力、号召能力、以及解决复杂问题的能力,发展壮大农村产业经济、带领群众致富,加强和改进农村基层党组织建设,实现乡村振兴的战略目标。持续兴起学习新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮,积极引导农村党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,切实加强党内政治文化建设,严明党的政治纪律和政治规矩,严守政治立场,不断增强政治敏感性和政治鉴别力,始终做到对党忠诚。二是推进全面从严治党。深入贯彻落实全面从严治党新要求和省委“八个坚定不移”、“五抓五看”要求,严格落实党委主体责任,切实发挥村级党组织的政治功能,认真履行管党治党政治
23、责任,推动全面从严治党向基层延伸。持续保持反腐高压态势,把握运用监督执纪“四种形态”,加强对重点领域、关键环节的腐败行为和侵害群众利益的不正之风,营造风清气正、廉政勤政的政治生态。三是坚持抓好后续整改。坚持目标不变,力度不减,认真对照巡察整改目标要求,持续分类整改,巩固落实,不断深化巡察整改成果运用。对取得阶段性成效的整改事项和基本整改到位的具体问题,适时开展“回头看”,防止反弹回潮;对尚未完成整改和需要长期坚持的整改任务,加强监督督办,明确时间进度、整改质量,工作标准始终如一,对账销号,确保在限期内整改到位。四是着力构建长效机制。坚持巡察整改问题和建立长效机制相结合,根据县委村级巡察二组指出
24、的村政治理论学习不够深入、村的领导作用发挥不充分、村务监督委员会监督作用发挥不到位、村集体财务管理不规范等突出问题,举一反三,建章立制,紧紧抓住问题易发多发的重点领域和关键环节,结合巡察整改工作,梳理完善现有制度,对实践检验行之有效的,继续长期坚持,抓好落实;对不适应发展需要的,及时修订完善,切实从源头上防止各类违纪违法问题发生,确保问题不反弹。五是全面推进成果运用。坚持以巡察整改为契机,把抓好巡察整改与深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务结合起来,与全面从严治党相结合,与省市县委各项工作决策部署相结合,与补齐
25、民生短板等重点工作相结合,切实做到两手抓、两不误、两促进。通过整改进一步提升士气,进化风气,激发活力,提升能力,以整改倒逼改革,推动发展,巩固深化巡察整改成果,继续发扬“滴水穿石”的奋斗精神、“弱鸟先飞”的进取意识、不畏现实困难的“石牛头”精神,开拓进取,用坚强的意志力去完成新的历史使命,因地制宜实施乡村振兴战略,早日实现特色文旅小镇的新目标。第二篇:支部书记巡察整改情况报告 按照市委巡视巡察工作的要求,市委第 x 轮巡察第 x 巡察组于 20*年 x 月 x 日至 x 月 x 日对中共*市环境保护局党组进行巡察,并于 20*年 x 月 x 日向局党组进行反馈巡察发现问题,提出整改意见建议。巡
26、察组反馈巡察工作情况后,市环保局党组书记*同志高度重视并切实承担起巡察整改的主体责任,于20*年 2 月 10 日组织召开专题会议研究部署整改工作,亲自参与整改方案的制定,对问题成因进行分析,明确整改责任人、整改措施及完成时间,使整改工作扎实可行。现将局党组书记*同志组织整改落实了巡察组反馈意见情况报告如下:一、组织开展整改工作情况(一)统一思想,认真领会巡察整改要求。市委巡察组反馈意见后,*同志立即主持召开党组专题会议,对巡察组反馈的意见进行了认真研究和领会把握。党组班子成员深刻认识到整改市委巡察组提出要求和意见建议的重要性,巡察组提出的各项意见明确具体,针对性、指导性、操作性都很强,完全符
27、合市环保局工作实际,为理清工作思路、完成工作任务,推进全市环境保护工作健康发展提供了政治保障。(二)加强领导,加快推动巡察整改落实了。根据局党组会议研究,市环保局的巡察整改工作在局党组的统一领导下开展,建立牵头挂项机制,由局党组书记*同志负总责,其他班子成员根据“谁主管、谁负责”的原则牵头抓好各项具体任务的落实了。*同志认真履行巡察整改工作第一责任人职责,自整改工作开展以来,多次主持召开专题会议,亲力亲为抓部署、抓推动、抓落实了,并严格要求班子其他成员各负其责,牵头抓好分管领域的整改工作,推动形成了上下联动,合力整改的工作格局。(三)明确分工,有序开展巡察整改工作。针对市委巡察组反馈的党的领导
28、、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作 4 个方面 15 个问题进行责任分解,研究制定了中共*市环境保护局关于市委第 x 轮巡察第 x 巡察组反馈发现问题的整改方案,明确责任领导和具体责任人,细化工作措施,确定整改时限,对标对表认真抓好整改措施的落实了,确保巡察发现问题整改到位。二、整改落实了情况 经认真对照梳理,将反馈涉及四个方面的具体问题归纳为15 项,截至目前,已全部整改到位,整改工作已取得阶段性成果。(一)针对党的领导方面的问题 1.存在党的领导弱化的问题 整改情况:今年以来,市环保局高度重视领导班子建设,严格按照中国共产党党组工作条例的有关规定,于 20*年x 月 x 日
29、召开党组扩大会议专题讨论和研究增补党组成员问题,并形成请示文件报请市委组织批复同意市环保局党组增补 3 名成员,完善配齐了市环保局党领导班子。新领导班子配齐以后,党组先后制定印发了 x 市环党通20*x 号和 x 市环党通20*x 号文件,对领导班子和党组成员明确责任分工,进一步健全和完善党组议事规则,规范了党的日常工作开展,强化了党的领导核心作用。该项整改措施已完成整改。2.存在意识形态领域工作薄弱的问题 整改情况:局党组高度重视意识形态领域工作,在配齐领导班子成员的同时,组织召开党组会议专题研究意识形态工作,将工作纳入重点工作任务分解落实了,作为年终绩效考核的重要内容,制定印发了中共*市环
30、境保护局党组关于对部分的通知(x 市环党通20*x 号),明确由专人具体负责抓落实了。为认真落实了意识形态领域“四种责任”,局党组制定印发了中共*市环境保护局党组意识形成检查考核办法和中共*市环境保护局环保网络舆情处置预案、*市环境保护局新闻发言人制度,并将意识形态工作纳入党组议事日程,明确每月至少分析、研判和处置一件舆情,向宣传部门每月至少报送一篇舆情信息,确保及时化解环境矛盾和纠纷,维护社会稳定。该项整改措施已完成整改。3.存在贯彻落实了上级决策部署不到位的问题 整改情况:今年以来,局党组高度重视水污染防治项目的推进实施,专题组织召开党组会议讨论研究解决推进项目困难和问题,并积极向市委、市
31、政府专题汇报,督促推进项目建设。截至 x 月 x 日,市环保局已拨付项目施工方工程款*万元,*工程项目已完成高程坐标复核和进场道路施工。今年以来,局党组重视加强脱贫攻坚工作,一是认真组织全体干部职工学习某违纪问题通报,并由局党组书记为全体干部职工开展廉政提醒谈话,要求全体干部职工要严管扶贫领域资金使用、抓实脱贫攻坚政策落实了,对作风不实、敷衍塞责,侵害群众利益、损害党的形象的问题,局党组将以“零容忍”的态度严肃查处。二是认真开展党员干部与建档立卡贫困户经济往来事项自查清理,对我局*名涉及联系挂点结对贫困户联系责任人发放并填写自查登记表,经自查清理,全局*名结对贫困户联系责任人不存在扶贫领域违纪
32、违规问题,也没有需要向组织说明的问题。三是按照市委选派脱贫攻坚工作队员的有关要求,市环保局20*年向单位定点联系*镇*村委会选派优秀年青驻村工作队长(第一书记)x 名,并于 x 月 x 日,按时送工作队员到邑舍村委会报到,充实和保障了脱贫攻坚工作有序开展。四是由党政主要领导带头,组织全体结对联系贫困户责任人,深入子午镇邑舍村委会*户建档立卡户家中,开展“迎新春、送温暖”遍访活动,并及时为贫困群众宣传扶贫领域的相关政策,为每户发放大米 x 袋,食用油 x 桶。该项整改措施已完成整改。4.存在懒政怠政不作为的问题 整改情况:今年以来,市环保局重视加强环境法制建设,一是加强环境执法队伍建设。结合环保
33、工作和环境执法现状,积极向市委、市政府汇报争取,配齐配全缺额分管领导,并20*年 1 月从乡镇选调一名业务骨干充实环境监察力量。二是强化环境执法监管。按照环境执法监管“双随机一公开”的要求,由环境监察大队对市辖区内国控、省控、州控和市控重点明确检查内容、检查时间、检查频次等,公开执法人员名单,采取随机抽查的方式加强监管,从源头上杜绝环境污染行为发生。今年以来,共审批立案查处环境违法行为 x 件。三是努力保障群众环境权益不受侵害。认真落实了环境应急 24 小时值班制度,截至 x 月中旬,共受理投诉举报和查处环境问题 x 个,办结率达 x%。四是提升环境执法保障。积极向上级请示报告争取,为市环境监
34、察大队全体执法人员配备移动执法设备,并购买执法档案管理所需设施,规范了环保执法档案管理工作,进一步提升了环境执法水平。该项整改措施已完成整改。(二)针对党的建设方面的问题 5.存在党建工作虚化的问题 整改情况:局党组重视加强指导基层党组织建设,明确由党组成员具体负责指导开展党支部日常工作,确保基层党的各项落到实处。一是健全完善基层党组织领导班子建设。根据中国共产党章程、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的有关规定,严格组织考察和选举程序,对局党支部缺额 1 名支委进行补选,配齐配全局党支部班子,并组织召开支委会议讨论研究,下发中共*市环境保护局党支部关于设立党小组的通知(x 市环党请20*
35、x 号),科学设置 3 个党小组,推举配齐党小组长,明确工作责任,制定出 20*年度“党员活动日”计划,并要求抓好各项活动的落实了,确保了基层党组织各项工作落到实处。二是健全完善党员干部学习教育制度。坚持集中学习制度和自学制度,把新党章、党的十九大精神以及*新时代特色社会主义新思想等党的政治理论知识纳入学习教育的重要内容,实行每周周一集中例会学习,并明确党员干部职工每周自学时间不少于 2 个小时,认真做好学习笔记和记录,确保做到学习教育形成常态化,用理论武装头脑。三是制定出了“威楚大讲堂”培训计划,并报送市委干教委备案,计划年内邀请省环境保护厅有关专家到我市开展生态文明建设及环境保护工作培训,
36、进一步丰富党员干部教育内容。该项整改措施已完成整改。6.存在民主集中制原则执行不到位的问题 整改情况:市环保局党组领导班子成员配齐后,一是及时召开班子会议,明确班子成员分工,由副局长分管办公室、财务、人事和工程项目等工作,切实做到了党政主要领导“四个不直接分管”和实行“末位表态”制度。二是坚持落实了民主集中制原则,及时修订完善了*市环境保护局党组议事规则,做到凡是“三重一大”问题实行党组会议集体讨论决定,凡是涉及资金安排、干部人事任免、重大行政审批和行政处罚案件讨论,邀请联系纪检监察组领导列席会议讨论决定,不断提高了决策科学化水平。该项整改措施已完成整改。7.存在领导班子民主生活会不严不实的问
37、题 整改情况:按照市委组织部和市纪委的有关要求,市环保局党组于 20*年 x 月 x 日上午组织 20*年度科级领导班子和党员领导干部民主生活会。民主生活会坚持以“认真学习领会*新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以*同志为核心的党XX 权威和集中统一领导、全面贯彻落实了党的十九大各项决策部署”为主题,市纪委派驻市市场监管局纪检组和市委组织部联系领导到会指导,市环保局有关同志列席会议。会上,市环保局领导班子和 2 名科级党员领导作了深刻的对照检查,并开展了中肯坦诚的相互批评。到会指导的纪委、组织部领导对民主生活会给予了充分肯定,并提出了下步工作要求。会议紧紧围绕 XX 和省委“6 个聚焦”,按
38、照“三对照三联系”要求,重点查摆了 x 个方面问题,认真进行了党性分析,剖析了问题缘由,提出了整改措施,并严肃认真开展批评和自我批评,做到了自我批评紧扣主题、揭短亮丑,相互批评坦诚中肯、不留情面,整改措施直面问题、求真务实,班子成员受到了一次严格的党内生活锻炼,达到了红脸出汗、加油鼓劲,增进班子团结和谐的预期目的。该项整改措施已完成整改。8.存在党内组织生活不严肃的问题 整改情况:局党组重视加强指导基层党组织建设,根据中国共产党章程、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和市直机关工委的有关规定,补选配齐配支部班子成员,并明确责任分工,推举配齐 3 名党小组长,由党支部书记与 x 名党员签订党
39、员目标责任书,并对党员实行积分制管理。局党支部认真制定出年度工作计划、“三会一课”计划和党员活动日计划等,确保了基层党组织各项工作落到实处,发挥了基层党组织在全市环境保护工作的战斗堡垒作用。该项整改措施已完成整改。9.存在股所级干部长期不轮岗的问题 整改情况:局党组重视加强对股所级干部调整轮岗交流整改工作,虽已召开党组会议研究人事调整有关问题,但未开展民主推荐和组织考察工作。根据上级机构改革期间,暂停干部选拔任用和调配工作的有关要求,本单位已暂停干部调整工作。(三)针对“全面从严治党”方面的问题 10.存在的党组主体责任不落实了问题 整改情况:局党组高度重视党组廉政“两个责任”的落实了,年初及
40、时调整班子成员分工,明确党组班子成员党建和党风廉政建设工作责任,进一步强化管党治党意识,由党组书记与两位副局长,分管副局长与相关科室负责人签订党风廉政建设责任书,党组书记与*名党员及关键岗位、风险人员签订党员及风险岗位干部廉政建设责任书,层层压实工作责任,形成了横向到边,纵向到底的治党管党工作格局,并要求抓好责任书的落实了。另外,坚持领导班子成员履行党风廉政“一岗双责”,明确由党政主要领导每半年开展一次廉政提醒谈话,班子成员对分管联系科室人员每季度至少开展一次个别谈话。按照落实了廉政提醒谈话制度的有关要求,为全局科室领导干部人手购买一本廉政提醒谈话记录本,并强调要求规范记录谈话内容,截至目前,
41、x 位科级领导共开展廉政提醒谈话 3 次。该项整改措施已完成整改。11.存在的监督责任落实了不力问题 整改情况:局党组重视廉政监督责任的落实了,一是按照*市环境保护局廉政风险防控实施方案的要求,局党组要求全局中层及以上干部认真开展岗位廉政风险清理自查,确定关键岗位、风险岗位廉政风险等级,并要求做出承诺,进一步强化廉政风险防控工作。截至目前,全局 x 名科级领导和 x 名科室负责人分别填写个人廉政风险防范承诺书,承诺遵守廉洁自律有关规定,并接受监督。二是加强环保项目使用资金的监督管理。认真清理实施完工农村环境综合整治项目,于 x月 x 日向完工涉及环保项目乡镇政府发出通知,要求涉项目乡镇政府按照
42、规定在竣工决策报告编制完成后 15 日内向审计部门提交决算审核申请报告,完成项目审计工作。截至目前,*镇政府等乡镇已书面申请市环保局给予项目验收。12.存在制度虚设、执行不力的问题 整改情况:局党组重视加强执行组织纪律,健全和完善工作纪律督查长效机制,明确由局办公室具体负责每月至少开展一次随机督促检查,并将督促检查结果纳入年终绩效考核范围,进一步规范机关工作行为,转变机关作风持续好转。结合开展加强环保基层党组织制度建设,认真清理党内规章制度,对不适应新要求的制度进行废立和修订,截至目前,局党支部共废除制度 1 项,修订完善制度 1 项,进一步规范了基层党组织日常工作开展。该项整改措施已整改完毕
43、。13.存在应收款项长期未收回的问题 整改情况:年初,局党组重视加强落实了财经纪律,结合市环保局财务工作实际情况,积极向市委市政府汇报争取,从乡镇选调一名年青优秀财务人员充实单位会计工作,进一步规范落实了财务制度,并认真整改财务审计问题,做好本单位债权债务清理。目前,已对本单位历史(长期)挂帐资金进行清理,并专题组织召开党组会议分析研究提出解决问题的建议意见,形成书面文件,报请市人民政府解决处理。(四)针对“党风廉政建设和反腐败工作等”方面的问题 14.存在推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决的问题 整改情况:配齐配全局党组成员后,局党组及时调整班子成员分工,进一步明确党风廉政建设和反腐败工作责
44、任,一是由局党组书记、局长分别与 x 名副局长和 x 名中层干部(科室负责人)签订党风廉政建设责任书。二是及时召开党组专题会议研究党员干部廉政宣传教育工作,明确专人具体负责,制定印发*市环境保护局 20*年度廉政宣传教育工作计划。三是强化廉政提醒谈话制度的落实了,为科级领导班子成员人手配备一本廉政提醒谈话记录本,明确要求提醒谈话要求和次数,确保监督责任落到实处。四是扎实推进廉政风险防控工作。认真抓好*市环境保护局廉政风险防控实施方案的落实了,层层签订关键和风险岗位责任书,从源头上杜绝腐败行为的发生。该项整改措施已完成整改。15.存在执行财经纪律不严的问题 整改情况:按照市委巡察组反馈问题的整改
45、要求,市环保局党组重视加强落实了 XX 八项规定精神,认真组织召开全体干部职工大会,重申和传达*省公务员参加各类评审活动若干规定(试行)和*省环境保护厅关于规范环保系统中参加评审公务活动不得领取评审费的通知要求,并明确由单位财务人员严把公务接待和差旅费报销审核关口,明令禁止违规发放工会福利,禁止工会经费支出挤占公用经费,进一步规范了机关公务活动。该项整改措施已整改完毕。局党组重视加强和指导保障工会开展工作,及时召开党组会议,专题讨论研究市环保局工会换届选举有关问题,并拟定请示文件,报请*市总工会批复同意,严格按照中国工会章程规定,于 20*年x 月 x 日上午组织召开全体会员大会,选举产生市环
46、保局第五届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会,完善了工会领导班子,设立了独立的工会帐户,健全了工会预算、决算和经费审查监督制度,并督促了工会会员缴纳会费,保障了工会工作正常开展。认真清理违规发放职工福利情况,共对违法发放职工福利的情况进行追缴退回,全局共追缴退回违规报销资金*元,追缴退回违规发放购买儿童读书卡资金*元,追缴退回违规发放工会超范围使用资金*元,追缴退回资金已全部存入单位指定帐户。第三篇:支部书记巡察整改情况报告 按照区委的统一部署,区委第三巡察村居组于 2019 年 12月 1 日至 2020 年 1 月 18 日对街道和谐社区进行了巡察,2020年 3 月 22 日,区委
47、第三巡察村居组将巡察意见向我街道进行反馈,客观中肯、切中要害指出我街道社区在基层组织建设薄弱,党建工作不扎实、社区财务管理不到位、民生问题关注不够等3 个方面 11 项具体问题,并提出相应的整改意见建议。按照党务公开原则和区委巡察工作有关要求,现将巡察整改情况报告如下:一、提高政治站位,坚决扛好巡察整改政治责任 街道党工委高度重视区委第三巡察村居组反馈意见,态度端正,照单全收,把巡察整改作为当前一项重大政治任务,一次重大党性考验,以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。学深悟透区委有关巡察工作精神,牢固树立“四个意识”,从讲政治、讲党性的高度,严肃认真对待,深刻剖析反思,全面举一反三,坚决贯彻
48、推进,确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。一是统一思想认识,加强组织保障。收到巡察村居组反馈意见后,街道党工委第一时间召开专题会议,就整改工作进行全面安排部署,对整改工作专题研究,成立了白云街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改工作领导小组,街道党工委书记同志任组长,办事处主任同志任常务副组长,其他党政班子成员任副组长,具体责任科室、社区负责人为成员,下设办公室,纪工委书记同志任办公室主任,切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。街道召开了落实区委第三巡察村居组巡察反馈意见整改动员会,进一步统一街道上下思想认识,切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。二是明确目标措施,层
49、层压实责任。针对反馈意见,街道党工委逐条讨论,剖析根源、反思反醒,从思想上进一步提高认识、端正态度,在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对 11 项具体问题明确了责任领导、责任人,各责任领导会同责任社区、科室及时研究整改措施。以文件形式下发街道落实区委第二督导组关于巡察街道社区等社区的反馈意见整改方案,建立街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改情况台账,对 11 项具体问题细化整改措施,围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求,明确整改时间、进度安排,实行挂图作战,建立销号制度,确保整改到位。三是加强监督检查,全程跟进督导。把整改落实情况作为街道党政领导履行党建责任的重要检
50、验,街道纪工委三个月整改期限内启动了两轮整改督查工作,针对各社区的不同问题依次开展整改督导工作,把整改工作放到第一位来布置,提要求、作部署,对照反馈意见清单逐一督促落实、销号,确保各项整改任务如期完成。四是注重标本兼治,建立长效机制。在整改落实中,注意分清主次,紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节,带动相关问题解决,提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高社区各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进,发挥整改对工作的推动作用,注重解决体制机制方面存在的问题,把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”,确保问题不反弹、不回潮,努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制